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COMUNICATO STAMPA
CONSEGNATI I PREMI AI VINCITORI DELLA QUARTA EDIZIONE DEL PREMIO
“AMBROGIO  LORENZETTI”  INDETTO DA GC GOVERNANCE CONSULTING
Milano, 9 giugno 2015
Nell’Aula  Carlo de Carli del Politecnico di Milano sono stati consegnati i premi ai vincitori
della quarta edizione del Premio “Ambrogio Lorenzetti”  per  la  governance delle imprese
indetto da GC Governance Consulting. Il Premio vuole essere una testimonianza
dell’apprezzamento  per  società e amministratori che negli ultimi tre anni hanno adottato
buone pratiche di governo societario. Sono stati assegnati 15 riconoscimenti tra le
numerose aziende e consiglieri selezionati per la fase finale.  Obiettivo  dell’iniziativa, giunta
alla quarta edizione è incoraggiare amministratori e società a migliorare le pratiche di
governo societario delle proprie aziende e riconoscere   l’attività   svolta   da   chi   ha
implementato strumenti e presidii efficaci di corporate governance.
La cerimonia è stata aperta dal Rettore del Politecnico di Milano, Giovanni Azzone.
E’   intervenuto Riccardo Illy, Presidente del Gruppo Illy, che ha fatto notare come
“l’attenzione   alla   governance   è   una   condizione   imprescindibile   per   avere   successo   sui  
mercati oggi, e molti imprenditori di piccole e micro imprese non lo hanno ancora capito. In
Italia le microimprese, per crescere, devono passare da un modello gestionale padronale
a uno manageriale. Ciò implica la separazione dei ruoli di socio, amministratore e
manager,   quindi   l’adozione   di   un   adeguato   sistema   di   governance.   Questo   processo  
risulta  spesso  ancora  più  impegnativo  della  competizione  sui  mercati”  
Nel corso della premiazione sono inoltre stati presentati i risultati della ricerca condotta da
GC Governance Consulting “L’attività  di  consiglieri  di  amministrazione”.
La serata è stata conclusa dal Professor Mario Anolli, presidente della Banca Popolare di
Milano. “Sono  particolarmente  lieto  di  essere  qui  oggi  perché  quest’anno  Banca  Popolare  
di Milano celebra il suo 150° compleanno: fondata nel 1865 da Luigi Luzzatti, BPM ancora
oggi è una Banca al servizio del territorio, delle famiglie e dei risparmiatori. Ci ritroviamo
dunque negli obiettivi di questa iniziativa perché la nostra Banca ha dimostrato nel tempo
di non temere i cambiamenti e le innovazioni interne passando al sistema di governance
duale e, grazie agli ottimi risultati raggiunti, possiamo guardare con fiducia e
determinazione anche ai futuri scenari che si presenteranno. Saper affrontare i
cambiamenti e le nuove prospettive, senza chiusure e timori, rappresenta una carta
vincente delle governance aziendali e di questo BPM è testimone”.
I VINCITORI
Categoria Società quotate:
1° Classificato, ex aequo
Anima Holding: costruzione di un rapporto fiduciario con clienti e investitori basato sul
dialogo con gli azionisti, la trasparenza informativa e il rapporto stretto, personalizzato
e continuo con la business community.
Banzai: riconoscimento   dell’importanza   di   un   sistema   completo   e   sofisticato   di  
governance  per  instaurare  l’adeguato  clima  di  fiducia  con  gli  azionisti  e  gli  investitori,
finalizzato alla raccolta di fonti di finanziamento da destinare allo sviluppo.
3° Classificato
Damiani: convinta implementazione delle migliori pratiche di governo societario
internazionalmente riconosciute, con una speciale sensibilità alla diversity, in linea con
la  cultura  di  un’azienda  che  parla  da  sempre  al  mondo  femminile.
Società non quotate
1° Classificato
Thun: sviluppo  strutturato  dell’attività  di  governo  societario  con  particolare  riguardo  ai  
piani di successione fondati sulla preparazione, la consapevolezza e la provata
adeguatezza allo svolgimento del ruolo.
2° Classificato, ex aequo
Buongiorno/B-Ventures: tra le prime società in Italia ad avere adottato il modello
monistico, è caratterizzata da una maggioranza di consiglieri internazionali in grado di
proiettare l’azienda verso  le  nuove  frontiere  dell’innovazione  tecnologica.
Sapio Produzione Idrogeno Ossigeno: azienda storica, ha saputo realizzare con
successo il passaggio generazionale e intraprendere un percorso di
internazionalizzazione utilizzando gli strumenti di governance per raggiungere uno
stabile equilibrio e fluidità del processo decisionale.
Partecipate dalla Pubblica Amministrazione
1° classificato
Fondazione La Triennale di Milano: l’efficace   connessione tra governance e
organizzazione   ha   consentito   l’introduzione   della   rotazione   dei   ruoli   di   controllo   e   di  
indici per la valutazione dei rischi misurati attraverso specifici indicatori, raggiungendo
risultati  gestionali  d’eccellenza.
2° classificato
Poste Vita: miglioramento   del   processo   decisionale   con   l’introduzione   di   regole   di  
funzionamento del consiglio di amministrazione e costante sviluppo del sistema di
governo  con  l’istituzione  di  comitati  e  razionalizzazione  dei  flussi  informativi.
3° classificato
Azienda Trasporti Verona: sviluppo di un sistema di governance basato sulla
centralità del valore della trasparenza, tramite la pubblicazione di informazioni
complete e tempestive su ogni aspetto della gestione societaria.
Categoria Start up
1° classificato
MadeInItaly Ventures: un consiglio di amministrazione strutturato, operativo e
impegnato nella continua valutazione del grado di raggiungimento dei risultati attesi,
valorizza le opinioni minoritarie con costante ricerca di stimoli per il miglioramento.
2° classificato
Effetto Cinema: adozione di un sistema di governance con standard comparabili a
società di alto profilo con una particolare attenzione alla costituzione di comitati e
all’attività  di  risk  management.
3° classificato
Noxamet: valorizzazione del ruolo del consiglio di amministrazione attraverso una
elevata componente di diversity e la nomina di amministratori non esecutivi e
indipendenti al cui apporto viene dato ampio risalto nel processo decisionale.
Consiglieri di Amministrazione
1° classificato
Paola Schwizer:  punto  di  riferimento  in  Italia  dell’attività  dei  consiglieri  indipendenti  in  
ambito professionale, accademico e associativo, ha ideato percorsi formativi per lo
sviluppo degli organi di governo societario e contribuito a divulgare e approfondire le
pratiche di governance.
2° classificato
Gianluca Cimini:  con  una  speciale  attenzione  alla  diversity,  alla  compliance  e  all’etica,  
ha fatto della corporate governance uno degli obiettivi di performance del
management, coinvolgendo  tutta  l’organizzazione  in  un  sistema  di  governo  societario  
attivo.
3° classificato
Lucia Calvosa: impegnata in attività accademiche e culturali, internazionalmente
riconosciuta, come consigliere ha saputo introdurre rigore scientifico e valore
dell’indipendenza  in  contesti  aziendali  altamente  complessi  e  competitivi.
LA GIURIA
Quest’anno  la  Giuria è stata presieduta da Anna Puccio, Consigliere di Amministrazione
Indipendente di Amplifon Group, Segretario Generale della Fondazione Italiana Accenture
e  Consigliere  di  Amministrazione  dell’Università  Ca’  Foscari  di  Venezia.
Ne hanno fatto parte:
 Gustavo Bracco, Senior Advisor Human Resources di Pirelli, consigliere nazionale
e coordinatore del Comitato Scientifico di AIDP, Consigliere della Scuola di Alta
Formazione al Management, membro del Consiglio Direttivo della Fondazione
Intercultura.
 Davide Croff, Presidente di Permasteelisa e Consigliere di Gestione di Banca
Popolare   di   Milano,   consigliere   dell’Istituto   Europeo   di   Oncologia,   della   Fiera  
Milano, di Gala e di Elica.
 Silvio di Girolamo, Vice Presidente Associazione Italiana Internal Auditor, Chief
Audit  Executive  &  Sustainability  e  Membro  dell’Organismo  di  Vigilanza  di  Autogrill,
Consigliere di Amministrazione di CSR Manager Network, membro dello
Stakeholder Council del Global Reporting Initiative e Consigliere della
Confederazione Europea degli Istituti di Internal Auditing.
 Laura Iris Ferro, Fondatrice di Gentium, Consigliere di Amministrazione
Indipendente di Sorin ed Executive Advisor di Panakes Partners.
 Marco Giorgino, Professore Ordinario di Finanza Aziendale e Risk Management
del   Politecnico   di   Milano,   Senior   Professor   e   Responsabile   dell’area   Banking   e  
Finance presso MIP Graduate School of Business, Amministratore Indipendente e
Presidente del Comitato Controllo e Rischi di GE Capital Interbanca.
 Pietro Guindani, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Vodafone Italia,
Consigliere di Amministrazione di ENI, di Salini-Impregilo, di Finecobank,
dell’Istituto   Italiano   di   Tecnologia e di CEFRIEL-Politecnico di Milano, Vice
Presidente di Assolombarda e Vice Presidente di Asstel-Assotelecomunicazioni.
con incarichi anche in Assonime, Fondazione Civita e Fondazione Sodalitas.
Stefano Modena, Vice Presidente di GC Governance Consulting, nonché ideatore del
Premio, dice:”Anche   quest’anno   la   Giuria   ha   dovuto   scegliere   tra   candidati   di   grande  
caratura   e   il   Premio   “Ambrogio   Lorenzetti”   per   la   governance   delle   imprese   si   è   ormai  
imposto a livello nazionale come punto di riferimento per chi si occupa di governo
societario. Siamo molto soddisfatti del grande successo della quarta edizione e
continueremo a lavorare per aggregare intorno a questo evento tutti coloro che si
occupano corporate governance facendo della premiazione un momento di incontro di alto
livello. Un grazie particolare alla Banca Popolare di Milano, al Politecnico di Milano, che ci
ha ospitato, e  all’Associazione  Italiana  Internal  Auditor  e  Berlucchi  che hanno appoggiato
la  nostra  iniziativa”
GC Governance Consulting, fondata nel 2002, è una società di consulenza che garantisce
indipendenza e specializzazione in tutti i campi della corporate governance e
dell’organizzazione   aziendale.   Da   alcuni   anni   si   è   specializzata   anche   nei   leadership  
services e svolge attività di ricerca di amministratori e manager con il brand Signium
International Italy. La competenza di partner e consulenti si traducono in un approccio
multidisciplinare  unico  che  permette  l’offerta  di  proposte  personalizzate  per  sistemi  mirati  
di  Governo  dell’impresa.
Segreteria del Premio Ambrogio Lorenzetti GC Governance Consulting S.r.l. Via Vincenzo
Monti 15 – 20123 Milano Tel. 02 720 89 81 premio@governanceconsulting.com
Main Sponsor: Banca Popolare di Milano
In collaborazione con: Politecnico di Milano, AIIA - Associazione Italiana Internal Auditors
e Berlucchi

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  • 1. COMUNICATO STAMPA CONSEGNATI I PREMI AI VINCITORI DELLA QUARTA EDIZIONE DEL PREMIO “AMBROGIO  LORENZETTI”  INDETTO DA GC GOVERNANCE CONSULTING Milano, 9 giugno 2015 Nell’Aula  Carlo de Carli del Politecnico di Milano sono stati consegnati i premi ai vincitori della quarta edizione del Premio “Ambrogio Lorenzetti”  per  la  governance delle imprese indetto da GC Governance Consulting. Il Premio vuole essere una testimonianza dell’apprezzamento  per  società e amministratori che negli ultimi tre anni hanno adottato buone pratiche di governo societario. Sono stati assegnati 15 riconoscimenti tra le numerose aziende e consiglieri selezionati per la fase finale.  Obiettivo  dell’iniziativa, giunta alla quarta edizione è incoraggiare amministratori e società a migliorare le pratiche di governo societario delle proprie aziende e riconoscere   l’attività   svolta   da   chi   ha implementato strumenti e presidii efficaci di corporate governance. La cerimonia è stata aperta dal Rettore del Politecnico di Milano, Giovanni Azzone. E’   intervenuto Riccardo Illy, Presidente del Gruppo Illy, che ha fatto notare come “l’attenzione   alla   governance   è   una   condizione   imprescindibile   per   avere   successo   sui   mercati oggi, e molti imprenditori di piccole e micro imprese non lo hanno ancora capito. In Italia le microimprese, per crescere, devono passare da un modello gestionale padronale a uno manageriale. Ciò implica la separazione dei ruoli di socio, amministratore e manager,   quindi   l’adozione   di   un   adeguato   sistema   di   governance.   Questo   processo   risulta  spesso  ancora  più  impegnativo  della  competizione  sui  mercati”   Nel corso della premiazione sono inoltre stati presentati i risultati della ricerca condotta da GC Governance Consulting “L’attività  di  consiglieri  di  amministrazione”. La serata è stata conclusa dal Professor Mario Anolli, presidente della Banca Popolare di Milano. “Sono  particolarmente  lieto  di  essere  qui  oggi  perché  quest’anno  Banca  Popolare   di Milano celebra il suo 150° compleanno: fondata nel 1865 da Luigi Luzzatti, BPM ancora oggi è una Banca al servizio del territorio, delle famiglie e dei risparmiatori. Ci ritroviamo dunque negli obiettivi di questa iniziativa perché la nostra Banca ha dimostrato nel tempo di non temere i cambiamenti e le innovazioni interne passando al sistema di governance duale e, grazie agli ottimi risultati raggiunti, possiamo guardare con fiducia e determinazione anche ai futuri scenari che si presenteranno. Saper affrontare i cambiamenti e le nuove prospettive, senza chiusure e timori, rappresenta una carta vincente delle governance aziendali e di questo BPM è testimone”. I VINCITORI Categoria Società quotate: 1° Classificato, ex aequo Anima Holding: costruzione di un rapporto fiduciario con clienti e investitori basato sul dialogo con gli azionisti, la trasparenza informativa e il rapporto stretto, personalizzato e continuo con la business community.
  • 2. Banzai: riconoscimento   dell’importanza   di   un   sistema   completo   e   sofisticato   di   governance  per  instaurare  l’adeguato  clima  di  fiducia  con  gli  azionisti  e  gli  investitori, finalizzato alla raccolta di fonti di finanziamento da destinare allo sviluppo. 3° Classificato Damiani: convinta implementazione delle migliori pratiche di governo societario internazionalmente riconosciute, con una speciale sensibilità alla diversity, in linea con la  cultura  di  un’azienda  che  parla  da  sempre  al  mondo  femminile. Società non quotate 1° Classificato Thun: sviluppo  strutturato  dell’attività  di  governo  societario  con  particolare  riguardo  ai   piani di successione fondati sulla preparazione, la consapevolezza e la provata adeguatezza allo svolgimento del ruolo. 2° Classificato, ex aequo Buongiorno/B-Ventures: tra le prime società in Italia ad avere adottato il modello monistico, è caratterizzata da una maggioranza di consiglieri internazionali in grado di proiettare l’azienda verso  le  nuove  frontiere  dell’innovazione  tecnologica. Sapio Produzione Idrogeno Ossigeno: azienda storica, ha saputo realizzare con successo il passaggio generazionale e intraprendere un percorso di internazionalizzazione utilizzando gli strumenti di governance per raggiungere uno stabile equilibrio e fluidità del processo decisionale. Partecipate dalla Pubblica Amministrazione 1° classificato Fondazione La Triennale di Milano: l’efficace   connessione tra governance e organizzazione   ha   consentito   l’introduzione   della   rotazione   dei   ruoli   di   controllo   e   di   indici per la valutazione dei rischi misurati attraverso specifici indicatori, raggiungendo risultati  gestionali  d’eccellenza. 2° classificato Poste Vita: miglioramento   del   processo   decisionale   con   l’introduzione   di   regole   di   funzionamento del consiglio di amministrazione e costante sviluppo del sistema di governo  con  l’istituzione  di  comitati  e  razionalizzazione  dei  flussi  informativi. 3° classificato Azienda Trasporti Verona: sviluppo di un sistema di governance basato sulla centralità del valore della trasparenza, tramite la pubblicazione di informazioni complete e tempestive su ogni aspetto della gestione societaria.
  • 3. Categoria Start up 1° classificato MadeInItaly Ventures: un consiglio di amministrazione strutturato, operativo e impegnato nella continua valutazione del grado di raggiungimento dei risultati attesi, valorizza le opinioni minoritarie con costante ricerca di stimoli per il miglioramento. 2° classificato Effetto Cinema: adozione di un sistema di governance con standard comparabili a società di alto profilo con una particolare attenzione alla costituzione di comitati e all’attività  di  risk  management. 3° classificato Noxamet: valorizzazione del ruolo del consiglio di amministrazione attraverso una elevata componente di diversity e la nomina di amministratori non esecutivi e indipendenti al cui apporto viene dato ampio risalto nel processo decisionale. Consiglieri di Amministrazione 1° classificato Paola Schwizer:  punto  di  riferimento  in  Italia  dell’attività  dei  consiglieri  indipendenti  in   ambito professionale, accademico e associativo, ha ideato percorsi formativi per lo sviluppo degli organi di governo societario e contribuito a divulgare e approfondire le pratiche di governance. 2° classificato Gianluca Cimini:  con  una  speciale  attenzione  alla  diversity,  alla  compliance  e  all’etica,   ha fatto della corporate governance uno degli obiettivi di performance del management, coinvolgendo  tutta  l’organizzazione  in  un  sistema  di  governo  societario   attivo. 3° classificato Lucia Calvosa: impegnata in attività accademiche e culturali, internazionalmente riconosciuta, come consigliere ha saputo introdurre rigore scientifico e valore dell’indipendenza  in  contesti  aziendali  altamente  complessi  e  competitivi. LA GIURIA Quest’anno  la  Giuria è stata presieduta da Anna Puccio, Consigliere di Amministrazione Indipendente di Amplifon Group, Segretario Generale della Fondazione Italiana Accenture e  Consigliere  di  Amministrazione  dell’Università  Ca’  Foscari  di  Venezia. Ne hanno fatto parte:  Gustavo Bracco, Senior Advisor Human Resources di Pirelli, consigliere nazionale e coordinatore del Comitato Scientifico di AIDP, Consigliere della Scuola di Alta Formazione al Management, membro del Consiglio Direttivo della Fondazione Intercultura.
  • 4.  Davide Croff, Presidente di Permasteelisa e Consigliere di Gestione di Banca Popolare   di   Milano,   consigliere   dell’Istituto   Europeo   di   Oncologia,   della   Fiera   Milano, di Gala e di Elica.  Silvio di Girolamo, Vice Presidente Associazione Italiana Internal Auditor, Chief Audit  Executive  &  Sustainability  e  Membro  dell’Organismo  di  Vigilanza  di  Autogrill, Consigliere di Amministrazione di CSR Manager Network, membro dello Stakeholder Council del Global Reporting Initiative e Consigliere della Confederazione Europea degli Istituti di Internal Auditing.  Laura Iris Ferro, Fondatrice di Gentium, Consigliere di Amministrazione Indipendente di Sorin ed Executive Advisor di Panakes Partners.  Marco Giorgino, Professore Ordinario di Finanza Aziendale e Risk Management del   Politecnico   di   Milano,   Senior   Professor   e   Responsabile   dell’area   Banking   e   Finance presso MIP Graduate School of Business, Amministratore Indipendente e Presidente del Comitato Controllo e Rischi di GE Capital Interbanca.  Pietro Guindani, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Vodafone Italia, Consigliere di Amministrazione di ENI, di Salini-Impregilo, di Finecobank, dell’Istituto   Italiano   di   Tecnologia e di CEFRIEL-Politecnico di Milano, Vice Presidente di Assolombarda e Vice Presidente di Asstel-Assotelecomunicazioni. con incarichi anche in Assonime, Fondazione Civita e Fondazione Sodalitas. Stefano Modena, Vice Presidente di GC Governance Consulting, nonché ideatore del Premio, dice:”Anche   quest’anno   la   Giuria   ha   dovuto   scegliere   tra   candidati   di   grande   caratura   e   il   Premio   “Ambrogio   Lorenzetti”   per   la   governance   delle   imprese   si   è   ormai   imposto a livello nazionale come punto di riferimento per chi si occupa di governo societario. Siamo molto soddisfatti del grande successo della quarta edizione e continueremo a lavorare per aggregare intorno a questo evento tutti coloro che si occupano corporate governance facendo della premiazione un momento di incontro di alto livello. Un grazie particolare alla Banca Popolare di Milano, al Politecnico di Milano, che ci ha ospitato, e  all’Associazione  Italiana  Internal  Auditor  e  Berlucchi  che hanno appoggiato la  nostra  iniziativa” GC Governance Consulting, fondata nel 2002, è una società di consulenza che garantisce indipendenza e specializzazione in tutti i campi della corporate governance e dell’organizzazione   aziendale.   Da   alcuni   anni   si   è   specializzata   anche   nei   leadership   services e svolge attività di ricerca di amministratori e manager con il brand Signium International Italy. La competenza di partner e consulenti si traducono in un approccio multidisciplinare  unico  che  permette  l’offerta  di  proposte  personalizzate  per  sistemi  mirati   di  Governo  dell’impresa. Segreteria del Premio Ambrogio Lorenzetti GC Governance Consulting S.r.l. Via Vincenzo Monti 15 – 20123 Milano Tel. 02 720 89 81 premio@governanceconsulting.com Main Sponsor: Banca Popolare di Milano In collaborazione con: Politecnico di Milano, AIIA - Associazione Italiana Internal Auditors e Berlucchi