Presentazione - Milano, 12/11/2012

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Intervento di Gianfranco Barbieri - Presidente ACEF, Partner di Barbieri & Associati Dottori Commercialisti - Milano, 12/11/2012

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Presentazione - Milano, 12/11/2012

  1. 1. S.A.F. SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO La Guida IFAC alla Gestione dei Piccoli e Medi Studi ProfessionaliINNOVAZIONE E CRESCITA DELLO STUDIO PROFESSIONALE GIANFRANCO BARBIERI – GIACOMO BARBIERI 8 novembre 2012 - ODCEC di Milano
  2. 2. 2 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  3. 3. ASSOCIAZIONE CULTURALE ECONOMIA E FINANZA www.economiaefinanza.orgDal 1990 riunisce professionisti e studiosi dell’economiae dell’impresa per realizzare convegni su temi diattualità in campo aziendale, dell’economia e del diritto,e incontri di formazione sulla gestione dello studioprofessionale 3 3 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  4. 4. IL TOUR ORGANIZZAZIONE 2012 Presentazione della Guida IFAC per la Gestione dei piccoli e medi Studi Professionali www.guidaifac.itCon oltre 30 incontri presso gli Ordini locali, il Tour ACEFmira a presentare a quanti più Colleghi possibile ildocumento redatto da IFAC e tradotto dal ConsiglioNazionale. Sul sito è possibile trovare la Guida e imateriali di lavoro degli incontri. 4 4 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  5. 5. Ago Infinity, il software per CommercialistiAgo Infinity è il software Zucchetti che innova l’attività dei commercialistioffrendo maggiore efficienza in ununica soluzione: più produttività nelleattività contabili e fiscali, più velocità nel comunicare, più efficacia nelleconsulenze ai clienti. Sviluppato in tecnologia Web, Ago Infinity è nato per offrirti un nuovo modo di lavorare basato su condivisione, collaborazione e comunicazione in tempo reale. 5 5 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  6. 6. Il Gruppo 24 Ore riveste una posizione di mercato fortemente competitiva neiservizi e nelle soluzioni gestionali rivolte a professionisti, imprese e pubblicaamministrazione.L’Area Software del Gruppo 24 Oremette a disposizione degli studiprofessionali il prodotto giusto perchi è chiamato ad attualizzare lapropria organizzazione, lavorando sufattori organizzativi, di marketing e diknowledge management. 6 6 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  7. 7. La Guida IFAC alla Gestione dei Piccoli e Medi Studi Professionali Moduli 5-6-7-8 5- Tecnologia, Marketing e CRMRisk Management e Passaggio Generazionale Gianfranco Barbieri Partner di Barbieri & Associati Dottori Commercialisti Presidente di ACEF gianfranco.barbieri@barbierieassociati.it Twitter: @gf_barbieri Linkedin: http://www.linkedin.com/pub/gianfranco- barbieri/b/175/877 7 7 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  8. 8. Modulo 5Tecnologia ed E-Business E- Giacomo Barbieri Partner di Barbieri & Associati Dottori Commercialisti Presidente di I.D.S.C. Srl Servizi in evoluzione per una professione che cambia Twitter: @dott_barbieri LinkedIN: it.linkedin.com/in/giacomobarbieri giacomo.barbieri@barbierieassociati.it 8 8 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  9. 9. Modulo 6La relazione con i clientie il Marketing di Studio Giacomo Barbieri Partner di Barbieri & Associati Dottori Commercialisti Presidente di I.D.S.C. Srl Servizi in evoluzione per una professione che cambia Twitter: @dott_barbieri LinkedIN: it.linkedin.com/in/giacomobarbieri giacomo.barbieri@barbierieassociati.it 9 9 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  10. 10. BREAK I lavori riprendono tra 10 minutiwww.guidaifac.it Si ringraziano i partner tecnicidel Tour Organizzazione 2012 di ACEF 10 10 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  11. 11. Per concludere… 11 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  12. 12. pianificazione strategica dello studio  progettare bene per avere equilibrio 12 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  13. 13. modelli organizzativi e networkingprofessionale  Non esiste il vestito «giusto» ma solo quello «adatto»  13 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  14. 14. pianificare la crescita dello Studio crescere non dipende dal caso 14 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  15. 15. valorizzare le persone, elemento dicompetitività  dietro ad ogni risultato sostenibile c’è una squadra: vai da solo per andare veloce, vai insieme per andare lontano 15 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  16. 16. tecnologie e organizzazione del lavoro  uso consapevole e selettivo degli strumenti tecnologici, da parte di tutti 16 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  17. 17. la relazione con i clienti e il marketing delloStudio  per conquistare un cliente non basta lavorare bene 17 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  18. 18. gestione dei rischi  per rispondere alle aspettative serve un sistema di lavoro che garantisca affidabilità e qualità 18 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  19. 19. passaggio generazionale  perché lo Studio sopravviva al suo fondatore è necessario un lavoro di anni 19 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
  20. 20. Per ulteriori approfondimenti, materiale e per proseguire il dibattito online vi rimandiamo al sito: www.guidaifac.it Si ringraziano i partner tecnici del Tour Organizzazione 2012 di ACEF 20 S.A.F.- SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO

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