Pelatihan kepemimpinan pengawas membekali peserta dengan kemampuan diagnosa masalah, berpikir kreatif, membangun tim, dan kepemimpinan dalam pelayanan publik. Mata pelatihan meliputi diagnosa organisasi, berpikir kreatif, membangun tim efektif, dan kepemimpinan pelaksanaan pekerjaan. Pelatihan pengendalian pekerjaan membekali peserta dengan kemampuan pengendalian pelayanan, manajemen mutu, pengamb
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-temanna #LABEDDU
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Permendagri no.52 thn 2011 ttg standar operasional prosedur di lingkungan pe...PA Rianto
Peraturan Menteri Dalam Negeri ini mengatur tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota. SOP merupakan serangkaian petunjuk tertulis yang mengatur proses penyelenggaraan tugas Pemerintah Daerah. Peraturan ini mengatur tahapan penyusunan SOP, prinsip-prinsipnya, bentuk dan format SOP, serta pelaksanaan, sosialisasi, pelatihan, dan monitoring evaluasi SOP
Proyek perubahan ini bertujuan untuk mengembangkan destinasi wisata prioritas Danau Lindu di Kabupaten Sigi yang belum maksimal dengan membuat masterplan kawasan, meningkatkan kualitas SDM masyarakat, dan memperbaiki aksesibilitas serta promosi. Proyek ini akan dilaksanakan dalam jangka pendek, menengah dan panjang.
Dokumen tersebut berisi laporan pelaksanaan kegiatan dan rencana kerja Gerakan Pramuka Kota Gorontalo tahun 2013 dan 2014. Terdapat 5 bidang program yaitu pembinaan anggota muda, pembinaan anggota dewasa, organisasi dan hukum, keuangan serta pengabdian masyarakat. Beberapa kegiatan yang sedang berjalan antara lain pelatihan kepemimpinan, perkemahan, dan pengembangan gugus depan. Rencana kerja 2014 meliputi
Singapore has transformed into a highly successful and livable global city through 4 phases of economic development, focusing on attracting multinational corporations and transitioning to higher value industries. It maintains competitiveness through world-class infrastructure and focus on education as soft connectivity. Strong institutions and leadership provide good governance and policies to support business. As a global city-state, Singapore faces challenges of rising inequality and middle-class aspirations conflicting with needs as a hub. Continued focus on competitiveness through economic freedom rather than redistribution will help it adapt to changing dynamics.
Pelatihan kepemimpinan pengawas membekali peserta dengan kemampuan diagnosa masalah, berpikir kreatif, membangun tim, dan kepemimpinan dalam pelayanan publik. Mata pelatihan meliputi diagnosa organisasi, berpikir kreatif, membangun tim efektif, dan kepemimpinan pelaksanaan pekerjaan. Pelatihan pengendalian pekerjaan membekali peserta dengan kemampuan pengendalian pelayanan, manajemen mutu, pengamb
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-temanna #LABEDDU
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Permendagri no.52 thn 2011 ttg standar operasional prosedur di lingkungan pe...PA Rianto
Peraturan Menteri Dalam Negeri ini mengatur tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota. SOP merupakan serangkaian petunjuk tertulis yang mengatur proses penyelenggaraan tugas Pemerintah Daerah. Peraturan ini mengatur tahapan penyusunan SOP, prinsip-prinsipnya, bentuk dan format SOP, serta pelaksanaan, sosialisasi, pelatihan, dan monitoring evaluasi SOP
Proyek perubahan ini bertujuan untuk mengembangkan destinasi wisata prioritas Danau Lindu di Kabupaten Sigi yang belum maksimal dengan membuat masterplan kawasan, meningkatkan kualitas SDM masyarakat, dan memperbaiki aksesibilitas serta promosi. Proyek ini akan dilaksanakan dalam jangka pendek, menengah dan panjang.
Dokumen tersebut berisi laporan pelaksanaan kegiatan dan rencana kerja Gerakan Pramuka Kota Gorontalo tahun 2013 dan 2014. Terdapat 5 bidang program yaitu pembinaan anggota muda, pembinaan anggota dewasa, organisasi dan hukum, keuangan serta pengabdian masyarakat. Beberapa kegiatan yang sedang berjalan antara lain pelatihan kepemimpinan, perkemahan, dan pengembangan gugus depan. Rencana kerja 2014 meliputi
Singapore has transformed into a highly successful and livable global city through 4 phases of economic development, focusing on attracting multinational corporations and transitioning to higher value industries. It maintains competitiveness through world-class infrastructure and focus on education as soft connectivity. Strong institutions and leadership provide good governance and policies to support business. As a global city-state, Singapore faces challenges of rising inequality and middle-class aspirations conflicting with needs as a hub. Continued focus on competitiveness through economic freedom rather than redistribution will help it adapt to changing dynamics.
Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang pegawai negeri sipil di Kantor Kelurahan. Laporan tersebut mencakup identitas pejabat penilai, pegawai yang dinilai, tugas pokok dan jabatan, serta capaian kinerja berupa kegiatan yang dilaksanakan selama setahun terakhir.
Dokumen tersebut membahas kondisi ekonomi dan sektor industri di Provinsi Lampung. Pertumbuhan ekonomi Lampung mengalami tren peningkatan dan lebih tinggi dari nasional. Sektor industri pengolahan dan perdagangan memberikan kontribusi besar terhadap pembentukan PDRB Lampung. Dokumen ini juga menjelaskan strategi dan program pembangunan industri yang dilakukan pemerintah Lampung."[3 kalimat]
Inovasi Pembangunan Air Minum dan Sanitasi di Indonesia. Pembelajaran dari Ki...Oswar Mungkasa
Buku ini membahas inovasi dan praktik terbaik dalam pembangunan air minum dan sanitasi di enam kabupaten/kota dan lima komunitas di Indonesia yang meraih penghargaan AMPL Award 2011."
Dokumen tersebut membahas tentang etika dan integritas dalam pelatihan kepemimpinan pengawas di Polri. Dokumen menyoroti pentingnya etika dan integritas dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara, dengan mengutip pidato Soekarno dan survei yang menunjukkan rendahnya tingkat toleransi masyarakat. Dokumen juga menyinggung berbagai peraturan dan dimensi etika yang harus dipatuhi aparatur negara.
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah: (1) dokumen tersebut membahas tentang pentingnya membangun profesionalisme di kalangan ASN, (2) profesionalisme ASN dibangun melalui peningkatan kompetensi, kinerja, sikap dan perilaku sesuai dengan nilai-nilai dasar yang telah ditetapkan, (3) diperlukan strategi-strategi untuk meningkatkan profesionalisme ASN seperti penyederhanaan birokrasi
Dokumen tersebut membahas tentang standar pelayanan organisasi publik yang meliputi analisis proses pelayanan, identifikasi harapan pelanggan, perumusan visi dan misi, serta penyusunan mekanisme pengaduan.
Pak Dadang dari Direktorat Kemitraan Lingkungan KLHK menyampaikan definisi, peran dan fungsi kader lingkungan. Sebagai kader lingkungan pemula, peserta diberikan contoh-contoh aktivitas kader lingkungan yang telah berjalan untuk menumbuhkan semangat dari para peserta.
Pedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - KotaMattula Ada
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman kelitbangan dan inovasi di kabupaten/kota. Secara singkat, dibahas tentang definisi dan tugas badan penelitian dan pengembangan daerah, jenis dan tahapan kelitbangan, serta tenaga dan pelaku yang terlibat dalam kelitbangan di tingkat kabupaten/kota.
1. Orientasi PPPK bertujuan memperkenalkan nilai dan etika pada instansi pemerintah serta fungsi dan tugas ASN kepada PPPK baru.
2. Orientasi dilaksanakan melalui sistem belajar mandiri selama 45 jam pelatihan melalui MOOC dan mencakup pengenalan sikap bela negara, nilai-nilai ASN, dan peran PPPK.
3. Pelaksanaan dan biaya orientasi menjadi tanggung jawab instansi, sedangkan pengenalan fungsi dan
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan strategis yang mempengaruhi pembangunan aparatur negara di Indonesia, mencakup megatrend global, tantangan pemerataan pembangunan daerah, dan perubahan model kerja birokrasi akibat revolusi digital.
Laporan ini membahas hasil penelitian tentang analisis kinerja aparatur pemerintah di Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Penelitian ini mengkaji pengaruh faktor kepemimpinan dan budaya terhadap kinerja aparatur, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja aparatur diinstansi tersebut dinilai baik, dipengaruhi oleh budaya kerja dan kepemimpinan yang mendor
Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang pegawai negeri sipil di Kantor Kelurahan. Laporan tersebut mencakup identitas pejabat penilai, pegawai yang dinilai, tugas pokok dan jabatan, serta capaian kinerja berupa kegiatan yang dilaksanakan selama setahun terakhir.
Dokumen tersebut membahas kondisi ekonomi dan sektor industri di Provinsi Lampung. Pertumbuhan ekonomi Lampung mengalami tren peningkatan dan lebih tinggi dari nasional. Sektor industri pengolahan dan perdagangan memberikan kontribusi besar terhadap pembentukan PDRB Lampung. Dokumen ini juga menjelaskan strategi dan program pembangunan industri yang dilakukan pemerintah Lampung."[3 kalimat]
Inovasi Pembangunan Air Minum dan Sanitasi di Indonesia. Pembelajaran dari Ki...Oswar Mungkasa
Buku ini membahas inovasi dan praktik terbaik dalam pembangunan air minum dan sanitasi di enam kabupaten/kota dan lima komunitas di Indonesia yang meraih penghargaan AMPL Award 2011."
Dokumen tersebut membahas tentang etika dan integritas dalam pelatihan kepemimpinan pengawas di Polri. Dokumen menyoroti pentingnya etika dan integritas dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara, dengan mengutip pidato Soekarno dan survei yang menunjukkan rendahnya tingkat toleransi masyarakat. Dokumen juga menyinggung berbagai peraturan dan dimensi etika yang harus dipatuhi aparatur negara.
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah: (1) dokumen tersebut membahas tentang pentingnya membangun profesionalisme di kalangan ASN, (2) profesionalisme ASN dibangun melalui peningkatan kompetensi, kinerja, sikap dan perilaku sesuai dengan nilai-nilai dasar yang telah ditetapkan, (3) diperlukan strategi-strategi untuk meningkatkan profesionalisme ASN seperti penyederhanaan birokrasi
Dokumen tersebut membahas tentang standar pelayanan organisasi publik yang meliputi analisis proses pelayanan, identifikasi harapan pelanggan, perumusan visi dan misi, serta penyusunan mekanisme pengaduan.
Pak Dadang dari Direktorat Kemitraan Lingkungan KLHK menyampaikan definisi, peran dan fungsi kader lingkungan. Sebagai kader lingkungan pemula, peserta diberikan contoh-contoh aktivitas kader lingkungan yang telah berjalan untuk menumbuhkan semangat dari para peserta.
Pedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - KotaMattula Ada
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman kelitbangan dan inovasi di kabupaten/kota. Secara singkat, dibahas tentang definisi dan tugas badan penelitian dan pengembangan daerah, jenis dan tahapan kelitbangan, serta tenaga dan pelaku yang terlibat dalam kelitbangan di tingkat kabupaten/kota.
1. Orientasi PPPK bertujuan memperkenalkan nilai dan etika pada instansi pemerintah serta fungsi dan tugas ASN kepada PPPK baru.
2. Orientasi dilaksanakan melalui sistem belajar mandiri selama 45 jam pelatihan melalui MOOC dan mencakup pengenalan sikap bela negara, nilai-nilai ASN, dan peran PPPK.
3. Pelaksanaan dan biaya orientasi menjadi tanggung jawab instansi, sedangkan pengenalan fungsi dan
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan strategis yang mempengaruhi pembangunan aparatur negara di Indonesia, mencakup megatrend global, tantangan pemerataan pembangunan daerah, dan perubahan model kerja birokrasi akibat revolusi digital.
Laporan ini membahas hasil penelitian tentang analisis kinerja aparatur pemerintah di Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Penelitian ini mengkaji pengaruh faktor kepemimpinan dan budaya terhadap kinerja aparatur, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja aparatur diinstansi tersebut dinilai baik, dipengaruhi oleh budaya kerja dan kepemimpinan yang mendor
Dokumen tersebut membahas tentang reformasi birokrasi di Kementerian Agama Indonesia. Secara singkat, dokumen ini menjelaskan visi, misi, dan tujuan reformasi birokrasi Kementerian Agama untuk menciptakan birokrasi yang profesional dan berintegritas tinggi guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Dokumen ini juga menjelaskan area-area perubahan yang perlu dilakukan dalam reformasi birokrasi sepert
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Paparan camat tulakan deteksi dini 2013Adhi Pradana
Rapat koordinasi tim deteksi dini di Kabupaten Pacitan membahas permasalahan pelaksanaan pemilihan kepala desa tahun 2013 di Kecamatan Tulakan. Ada 16 desa di kecamatan tersebut dengan 12 desa melaksanakan pemilihan secara serentak pada bulan Agustus, 1 desa telah selesai, dan sisanya 3 desa menunggu petunjuk. Beberapa desa rawan konflik karena munculnya 2 calon yang berebut dukungan masyarakat.
Rapat koordinasi daerah III membahas laporan dan evaluasi kegiatan amal serta laporan keuangan tahunan dari lazismu se-Sragen. Laporan harus diserahkan pada 1 Desember dan diperbarui hingga 31 Desember dengan format yang telah ditentukan. Rapat juga membahas program tutup tahun untuk Rohingya dan gerakan sukses rukun Islam ke-3.
Pemerintah Indonesia berencana mengembangkan industri halal untuk meningkatkan ekspor dan pariwisata. Beberapa langkah yang akan dilakukan antara lain mempromosikan produk halal ke pasar global, meningkatkan sertifikasi produk halal, serta melatih SDM agar dapat bersaing di industri halal.
Sistem Informasi Desa dan Kawasan membahas tentang pentingnya identitas desa di internet dengan menggunakan nama domain .id. PANDI (Pengelola Nama Domain Internet Indonesia) mengatur dan mengelola sistem nama domain .id untuk memastikan identitas desa di internet dapat terjamin secara aman dan terpercaya.
Dokumen tersebut berisi Standar Operasi Prosedur (SOP) mengenai persyaratan, tahapan, dan ketentuan pelaksanaan ujian skripsi dan usulan penelitian di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) "Surya Mitra Husada".
Bericerita tentang produk desa pada dunia, materi seminar pemanfaatan internet untuk promosi produk desa di Kab. Bojonegoro, Jawa Timur, bersama Jaringan Informasi Masyarakat (JIM) Bojonegoro, didukung RTIK Bojonegoro, Pemkab Bojonegoro dan EMCL.
Dokumen ini menjelaskan prosedur komunikasi lintas sektoral Puskesmas Karanganyar dengan pelanggan. Prosedur tersebut meliputi penginventarisasian permasalahan, undangan rapat, pelaksanaan rapat, notulen rapat, pelaporan hasil rapat, dan tindak lanjut hasil kesepakatan rapat baik di dalam maupun di luar lingkup Puskesmas.
Dokumen tersebut membahas tentang optimalisasi posyandu remaja dengan inovasi duta remaja sehat dan aktif untuk meningkatkan pelayanan kesehatan remaja. Juga membahas tentang pelatihan dasar CPNS dan biodata serta visi misi UPTD Puskesmas Karangtengah."
Linimasa kegiatan penyusunan Rencana Aksi Daerah (RAD) Pemulihan Anak selama Pandemi COVID-19 meliputi pengumpulan data, analisis dampak, konsultasi publik, draf RAD, review, persiapan peluncuran, dan penyiapan transfer pengetahuan ke pemerintah daerah.
Dokumen tersebut membahas peran berbagai pihak dalam penyelenggaraan Posbindu Penyakit Tidak Menular (PTM) di Kota, meliputi: (1) Dinas Kesehatan Kota yang bertugas mengoordinir kegiatan Posbindu dan melakukan pemantauan; (2) Puskesmas yang menyiapkan sarana dan pelatihan tenaga kesehatan; (3) pemangku kepentingan seperti Camat, Lurah, organisasi masyarakat untuk mendukung ke
#HACKJAK2015 terdiri dari tiga rangkaian kompetisi dengan tiga target peserta yang berbeda: Scrapathon, Visualthon, dan Hackathon. Dengan tema fokus layanan publik dan pariwisata, kompetisi ini diharapkan dapat menghasilkan inovasi di bidang teknologi dan desain dari pemanfaatan data pemerintah yang dapat meningkatkan kualitas hidup publik maupun membantu operasional internal Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
Disampaikan pada FGD Penyusunan Kerangka Indikator Riset dan Inovasi Daerah, Badan Riset dan Inovasi Nasional
JAKARTA, 16 MARET 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Presentasi bappeda mamuju yasmib sulawesi wilayah timurGedhe Foundation
Dokumen tersebut membahas program peningkatan akses masyarakat terhadap layanan kesehatan dan pendidikan di Kabupaten Mamuju melalui pembangunan infrastruktur seperti jembatan dan peningkatan kapasitas masyarakat serta pemerintah dalam merencanakan anggaran yang responsif gender."
1. Deputi Inovasi Administrasi Negara LAN-RI mempresentasikan program kerja dan kontribusinya dalam pengembangan aparatur sipil negara, termasuk mengembangkan inovasi administrasi negara, menyediakan informasi inovasi, dan meningkatkan kerjasama di bidang inovasi.
2. Beberapa hasil kerja utama tahun 2015 adalah publikasi buku seri inovasi pertama LAN, pelaksanaan festival inovasi INAGARA, dan pengembangan 252 produk inovasi
(1) Workshop Laboratorium Inovasi diadakan di Parepare untuk membangun komitmen membangun kota tersebut menjadi kota inovasi;
(2) Inovasi penting bagi pembangunan daerah sesuai amanat kebijakan nasional dan tantangan zaman revolusi;
(3) Parepare bermimpi menjadi kota termaju dan pusat pertumbuhan melalui transformasi menjadi kota yang selalu berinovasi.
Roadmap Inovasi 2020 Kabupaten Banjar menggambarkan berbagai kebutuhan penelitian, pengembangan, dan inovasi di pemerintah Kabupaten Banjar untuk mencapai tujuan RPJMD secara terintegrasi dan sinergi. Dokumen ini diharapkan dapat mengarahkan program dan kegiatan litbang menjadi lebih baik, cepat, efisien, dan berkelanjutan.
Dokumen tersebut membahas indikator-indikator untuk memantau pemenuhan hak dan perlindungan anak di Kabupaten Pakpak Bharat. Terdapat 18 indikator yang dibagi ke dalam 4 kluster, yaitu hak sipil dan kebebasan, hak lingkungan keluarga dan pengasuhan alternatif, hak kesehatan dasar dan kesejahteraan, serta keterlibatan berbagai pihak seperti pemerintah, lembaga, dan masyarakat dalam program-program terk
Inovasi Administrasi Negara: Sebuah Perjalanan Konseptual Inno-LabTri Widodo W. UTOMO
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang inovasi administrasi negara di Indonesia, termasuk definisi, ruang lingkup, siklus, jenis, dan program kerja untuk inovasi administrasi negara;
(2) Dibahas pula model-model dan tahapan untuk laboratorium inovasi serta kerja sama antara lembaga pemerintah dalam mendukung inovasi;
(3) Disarankan beberapa pendekatan untuk mend
Similar to Presentasi design inovasi kabupaten katingan 2016 (20)
Policy paper ini membahas strategi kebijakan penguatan pelayanan investasi dalam mendorong peningkatan investasi di daerah. Beberapa strategi yang direkomendasikan adalah optimalisasi pelayanan perizinan, penguatan promosi potensi investasi daerah, dan penciptaan iklim investasi yang kondusif di daerah. Strategi-strategi ini diharapkan dapat meningkatkan realisasi investasi di daerah, khususnya daerah yang belum mencapai target.
Dokumen tersebut membahas strategi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di daerah penyangga dan mitra Ibu Kota Negara baru. Dokumen tersebut menganalisis kebutuhan pengembangan kompetensi umum dan khusus untuk sektor-sektor unggulan, serta merekomendasikan kebijakan untuk melibatkan lembaga pemerintah dalam program pengembangan kompetensi bagi aparatur daerah terkait.
Buku ini membahas implementasi kebijakan penyederhanaan birokrasi di daerah melalui 9 policy brief yang menawarkan perbaikan kebijakan. Policy brief menganalisis tantangan dan permasalahan dalam implementasi kebijakan tersebut serta memberikan rekomendasi untuk menciptakan birokrasi yang dinamis dan fokus pada pelayanan publik. Rekomendasi kebijakan diharapkan dapat mendorong efektivitas dan efisiensi birokrasi da
Dokumen tersebut membahas persiapan menuju jurnal terakreditasi nasional. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) PUSLATBANG KDOD mengelola jurnal Borneo Administrator sejak 2005, (2) jurnal tersebut telah terakreditasi SINTA 2 oleh Kemenristek Dikti hingga 2020 dan terindeks DOAJ, (3) proses pengelolaan jurnal dilakukan secara daring penuh mulai dari pengiriman naskah hingga pener
Kajian ini membahas strategi penguatan daerah penyangga Ibu Kota Negara baru di Kalimantan Timur. Kajian ini menganalisis kesiapan beberapa daerah sebagai penyangga meliputi dukungan fungsi IKN, capaian pembangunan, potensi daerah, dan sumber daya lokal. Hasil analisis digunakan untuk merumuskan strategi penguatan daerah penyangga seperti peningkatan infrastruktur, investasi, SDM, dan kerja sama ant
Dokumen tersebut membahas survei kepuasan masyarakat dan pegawai yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2017. Survei ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan masyarakat terhadap layanan dan pegawai terhadap lingkungan kerja guna meningkatkan kualitas pelayanan.
Kliping berita ini berisi 14 berita tentang berbagai inovasi yang dikembangkan untuk membantu penanganan pandemi Covid-19 di Indonesia, mulai dari hand sanitizer berbahan dasar sirih dan pelepah pisang yang dikembangkan mahasiswa, hingga pemanfaatan teknologi seperti aplikasi telemedicine dan sistem pelacakan kasus oleh beberapa lembaga kesehatan dan pemerintah daerah. Beberapa inovasi lainnya adalah layanan antar BBM dan
1. Sebagian besar proyek inovasi yang dilakukan alumni Diklatpim berlanjut karena dukungan pimpinan dan dimasukkan ke dalam program kegiatan instansi. Faktor penghambatnya adalah mutasi alumni dan keterbatasan anggaran.
2. Diklatpim berdampak pada perubahan cara berpikir dan bekerja alumni, serta kemampuan mereka dalam membangun tim dan memberikan layanan publik yang lebih baik.
3. Proyek-proyek inov
[Ringkasan]
Dokumen tersebut membahas tentang penerapan diskresi di sektor pelayanan publik berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan. Ringkasannya adalah bahwa diskresi didefinisikan sebagai keputusan dan tindakan pejabat untuk mengatasi persoalan yang tidak diatur secara jelas dalam peraturan perundang-undangan. Dokumen ini menganalisis contoh-contoh tindakan nyata pelaksanaan diskresi
Dokumen ini membahas kebijakan pengelolaan sumber daya alam di Pulau Sebatik. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain: 1) Sebatik masih belum terlihat secara spesifik dalam perencanaan pembangunan nasional; 2) Perlu dipertanyakan apakah tepat jika Sebatik dikembangkan melalui industri kelapa sawit atau batu bara mengingat luas pulau yang kecil; 3) Perlu memperhatikan asas-asas khusus
Berdasarkan dokumen tersebut, terdapat beberapa persoalan yang masih dihadapi desa dalam meningkatkan kapasitasnya sesuai UU No. 6 Tahun 2014, diantaranya kualitas pendampingan, penyediaan layanan dasar, dan posisi ketokohan lokal. Upaya yang dapat dilakukan antara lain meningkatkan kualitas SDM aparat desa, penguatan perangkat desa, serta peningkatan partisipasi masyarakat dalam pemerintahan
4. DAFTAR INISIASI INOVASI KOTA YOGYAKARTA
NO NAMA
INSTANSI
IDE INOVASI DESKRIPSI SINGKAT
1 Kantor Arsip dan
Perpustakaan
Daerah
Mengantar Buku Andalan,
Jaminan Kepuasan
Layanan Pemustaka
(Mulan Jamila)
Layanan delivery and order service
bahan pustaka berupa buku
perpustakaan pada kantor ARPUSDA
kepada masyarakat
2 Bagian Umum
Setda
Bantu Lacak Surat (Balas) Masyarakat bisa melacak surat secara
online
3 Kecamatan
Danurajen
One Stop Kelahiran
(Keluar Bersama)
Setiap anak yang lahir secara simultan
dikeluarkan Surat Keterangan Kelahiran,
Kartu Keluarga, KIA, Akta Kelahiran, KMS
(Kartu Menuju Sehat)
4 Kelurahan
Gedongkiwo
Jumantik Mandiri Program untuk membudayakan tindakan
pemberantasan nyamuk yang dilakukan
oleh setiap keluarga
5 Dinas
Perindustrian,
Perdagangan,
Koperasi dan
Pertanian
Klinik Koperasi Sehat
(KKS)
Layanan Konsultasi Manajemen dan
bisnis koperasi, Pendampingan keliling
(on the spot)
5. GAGASAN INOVASI
(mendapatkan persetujuan
seluruh pegawai & validasi
pimpinan)
Minimal 1 unit kerja, 1
inovasi
DESAIN INOVASI
LAUNCHING
INOVASI *
Proses GAGASAN INISIASI MENUJU DISAIN
* = dalam bentuk kontrak kinerja antara
unit kerja dengan kepala daerah
12. No Kegiatan Pelaksana Waktu Output Metode
1 Membentuk Tim:
- Tim Inti
- Tim Teknis SIM
Kecamatan Minggu ke-1 April SK Tim - Inventarisasi
pihak terkait
- Legalisasi
2 Koordinasi dengan tim dan
stakeholders
Kecamatan Minggu ke-1 April - Kesepakatan pembagian
peran
- Output tim
FGD
3 Koordinasi penyusunan
database ibu hamil (SI-Mami)
Kecamatan/Tim kader
pendamping ibu hamil
Minggu ke-2 April - Form pendataan
- Kesepakatan waktu
pendataan
- Inventarisasi masalah dan
solusi
FGD
4 Pendataan Ibu Hamil (akan
melahirkan s/d akhir
Desember 2015)
Kader pendamping ibu hamil Minggu ke-2 April s/d
Minggu ke-4 April
Data ibu hamil - Pendataan
lapangan
- Wawancara
5 Penyusunan SOP SIM Tuntas Kecamatan, Tim Minggu ke-2 April Konsep SOP FGD
6 Penyempurnaan SOP Kecamatan, Tim Minggu ke-3 April SOP Final FGD
7 Koordinasi/sosialisasi SOP
dengan stakeholders
Kecamatan, Tim Minggu ke-4 April Kesepakatan (MOU) FGD
8 Membangun SIM Tuntas Kecamatan, Tim Minggu ke-2 April Konsep SOP FGD
9 Uji coba SIM Tim teknis SIM, Konsultan SIM,
Kelurahan
Minggu ke-1 Agustus s/d
Minggu ke-4 Agustus (4
minggu)
List bahan penyempurnaan
SIM
Asistensi
10 Penyempurnaan SIM Tim teknis SIM, Konsultan SIM,
Pakar IT, pakar tentang BPJS,
administrasi kependudukan
Minggu ke-1 September
s/d Minggu ke-4
September
SIM Final Programming
11 Launching SIM Tim, Kecamatan, kader
pendamping bumil kelurahan
Minggu ke-1 Oktober Sistem ter-upload Programming
12 Implementasi SIM Masyarakat, stakeholders, kader
bumil, kecamatan, kelurahan
Minggu ke-2 Oktober KK, KIA, surat keterangan
kelahiran, akta kelahiran,
BPJS, KMS/KIA
Practical
13 Monev Stakeholders, SKPD terkait Minggu ke-3 Oktober List permasalahan Asistensi
14 Koordinasi hasil monev Tim Minggu ke-4 Oktober Kesepakatan solusi FGD
15 Implementasi hasil monev Tim, masyarakat, kader bumil,
kecamatan, kelurahan,
stakeholders, SKPD terkait
Minggu ke-2 November SIM optimal Practical
Rencana Aksi Kota Yogyakarta Kecamatan Danurejan One Stop Kelahiran “Keluar Bersama”
13. 13
No Kegiatan Pelaksana Waktu Output Metode
1 Identifikasi
kebutuhan
Bagian
Organisasi
Januari 2016 Informasi tentang
e-dokumen
Brainstorming
2 Draft desain Bagian
Organisasi
Januari 2016 Draft Desain FGD
3 Penyusunan desain Bagian
Organisasi
Februari – Juli
2016
Desain e-Locker
Data
Programming
Pengumpul-an
data
4 Ujicoba aplikasi e-
Locker
Bagian
Organisasi
Agustus 2016 e –Locker tahap
uji coba
Asistensi, FGD
& Practical
5 Penyempurnaan e-
Locker
Bagian
Organisasi
September 2016 E-Locker Programming
6 Launching e-Locker Bagian
Organisasi
Oktober 2016 e-Locker sudah
dapat diakses
publik
Sosialisasi &
Pameran
7 Evaluasi e-Locker Bagian
Organisasi
Des 2016 Perbaikan lebih
lanjut
Asistensi
Rencana Aksi SEKRETARIAT DAERAH KOTA PONTIANAK
“e-LOCKER PELAYANAN PUBLIK”
14. No Kegiatan Pelaksana Waktu Output Metode Ket
1 Membentuk Tim Sekretariat
Daerah
Januari
2016
1. SK Tim Perumus
2. SK Tim Pelaksana
Rapat
Koordinasi
2 Mendesign Program Tim
Perumus
Januari-Peb
2016
Design Program Rapat
Koordinasi
3 Memantapkan
Regulasi
Sekretariat
Daerah
Maret 2016 1. SK Pencanangan
2. PerBup
Mekanisme
Tupoksi
3. PerBup SOP
Rakor
4 Sosialisasi Internal
Program BuLIN
TERTAWA
Tim
Pelaksana
Maret-april
2016
Sosialisasi dg SKPD Workshop,
Penandatang
anan
kesepakatan
Rencana Aksi Pemerintah Kabupaten Barito Kuala
“BuLIN TERTAWA (Ibu Bersalin Terdata dan Pulang Membawa Akta)””
15. No Kegiatan Pelaksana Waktu Output Metode Ket
5 Sosialisasi Eksternal
Program BuLIN
TERTAWA
SETDA, Dinkes,
DisdukCapil,
BPMPD,
BKBP3A dan
Unit Kerja
terkait
April-mei
2016
Sosialisasi dg
Masyarakat
Diseminasi,
Propaganda
6 Implementasi SETDA, Dinkes,
DisdukCapil,
BPMPD,
BKBP3A dan
Unit Kerja
terkait
Mei-Des
2016
Pelaksanaan
layanan
kesehatan,
layanan
pemberdayaan
dan layanan adm
kependudukan
Practical
7 Monev Unit Kerja
Terkait, LSM,
Ombudsman,
Inspektorat
Des 2016 LHE dan
rekomendasi
Audit Kinerja,
Mysteri
Shooping,
Rencana Aksi Pemerintah Kabupaten Barito Kuala
“BuLIN TERTAWA (Ibu Bersalin Terdata dan Pulang Membawa Akta)””
16. *) Diperlukan jika inovasi tersebut memiliki stakeholders eksternal atau diluar
jangkauan kewenangan inovator
17. Peta Stakeholders
No Kegiatan Stakeholders Peta Dukungan Strakom
1 Membentuk Tim
Sekretaris Daerah
Ka. Diskes
Ka. BPMPD
Ka. BKBP3A
Ka. Disdukcapil
Mendukung semua
Diskusi (informatif,
koersif)
2
Mendesign
Program
Tim Pelaksana
Sekretaris Daerah
Ka. Diskes
Ka. BPMPD
Ka. BKBP3A
Ka. Disdukcapil
Mendukung semua FGD (informatif)
3
Memantapkan
Regulasi
Bupati
Sekretaris Daerah
DPRD
Bupati dan Sekda
mendukung
DPRD Menolak
Rapat koordinasi
(Informatif dan
Persuasif
18. Peta Stakeholders
No Kegiatan Stakeholders Peta Dukungan Strakom
4
Sosialisasi
Internal
Program BuLIN
TERTAWA
Tim Pelaksana
SKPD terkait
Dinas Dukcapil
Secara umum
mendukung, namun
ada yg menolak,
Dukcapil mendukung
Workshop,
coaching
(informatif,
persuasif, dan
koersif)
5
Sosialisasi
Eksternal
Program BuLIN
TERTAWA
Tokoh masyarakat
Ibu hamil
LSM
Posyandu, PKK
Puskesemas, RS
Dukun beranak, bidan
Secara umum
mendukung, tetapi
sebagian unit
pelayanan kesehatan
apatis
Public hearing
(informatif),
Door-to-door
(informatif dan
persuasif),
media-media
informatif
19. Peta Stakeholders
No Kegiatan Stakeholders Peta Dukungan Strakom
6 Implementasi Tokoh masyarakat
Ibu hamil
LSM
Posyandu, PKK
Puskesemas, RS
Dukun beranak, bidan
Secara umum
mendukung, tetapi
sebagian pelayanan
kesehatan apatis
Media (spanduk,
leaflet, media
massa)
Peningkatan
kapasitas
(informatif dan
persuasif)
7 Monev Masyarakat dan unit
terkait
Tim monev internal dan
eksternal
Bisa semua jenis
dukungan
stakeholders
Rapat,
workshop/sosialis
asi pedoman
monev
25. Tampilan setelah register dan mengisi username & password
Klik Lab Inovasi
Masukkan Judul Inovasi
Klik + pada Diagnose & Desain
selanjutnya lengkapi setiap
bagiannya
Setelah selesai Klik Submit dan
nantikan email hasil verifikasi Tim
01
02
03
04
26. Desk Konsultasi/ Asistensi
• WINDRA MARIANI
HP : 0813 2878 9279
Email : deeheksa@yahoo.com
• MAYAHAYATI KUSUMANINGRUM
HP : 08135 7142625
Email : may_kaltim@yahoo.com
• RUSTAN AMARULLAH
HP : 081355 271 421
Email : rustanamarullah8@gmail.com
• TRI WAHYUNI
HP : 0813 4753 5906
Email : trie_0139@yahoo.com
• BAGIAN ORGANISASI PEMKAB. KATINGAN