SlideShare a Scribd company logo
СЕРТИФІКАЦІЯ :
особливості, значення, результат
Сертифікація
вчителів
МЕТА СЕРТИФІКАЦІЇ
виявлення та стимулювання
педагогічних працівників
з високим рівнем
професійної майстерності,
які володіють
методиками компетентнісного навчання
і новими освітніми технологіями та
сприяють їх поширенню.
Сертифікація
вчителів
ОСНОВНІ ЗАСАДИ СЕРТИФІКАЦІЇ
Добровільність
Роботувчителів оцінюють освітяни, а не чиновники
Непроходження сертифікації не передбачає жодних наслідків
20% надбавка до ЗП для вчителя, що пройшов сертифікацію
3 роки – чинний сертифікат пропроходження
Сертифікація
вчителів
Обов’язкова вимога – стаж НЕ МЕНШЕ 2 РОКІВ
ХТО МОЖЕ ВЗЯТИ УЧАСТЬ У СЕРТИФІКАЦІЇ - 2023?
вчителі початкової школи вчителі математики та української мови і літератури
1500 вчителів
Вінницька область - 68
по 500 вчителів з кожного
предмета
Вінницька область – по 24 вчителя
Сертифікація
вчителів
СЕРТИФІКАЦІЯ ПЕРЕДБАЧАЄ 3 ЕТАПИ:
Незалежне
тестування
(проводить
УЦОЯО)
Вивчення практичного досвіду
роботи (залучені Службою
освітні експерти, не менше 2-х
для оцінки одного учасника)
Електронне портфоліо. Має містити:
1) заповнену анкету самооцінювання,
2) опис власного навчального заняття (освітня програма,
навчальний предмет, тема, мета, методичне забезпечення,
може містити відеофрагмент уроку),
3) додаткові матеріали
Сертифікація
вчителів
ЯК ВИЗНАЧАТИМЕТЬСЯ РЕЗУЛЬ
ТАТ
Визначення результатів сертифікації здійснюєтьсякомісією
при МОН (можуть входитипредставники громадськості)
Комісія встановлює порогові бали з 2-х етапів:
вивчення практичного досвідута тестування
Сертифікат видається учасникам, які за кожною
із цих складових набрали кількість балів, що дорівнює
або перевищує порогові бали.
Якщо учасник ПОДОЛАВ поріг з тестування,
і НЕ ПОДОЛАВ з вивчення практичного досвіду–
комісія вивчає електронне портфоліо
Сертифікація
вчителів
СЕРТИФІКАТ НЕ МОЖЕ БУТИ ВИДАНИЙ УЧАСНИКУ
, ЯКИЙ:
не брав участь
в одній зі складових
сертифікації
не створив відповідно
до вимог Положення
власне е-портфоліо
та не завантажив
його
проводив
репетицію (репетиції)
навчального заняття
(навчальних
занять)
Вивчення практичного досвіду
роботи учасників сертифікації
Організація відбору і підготовки експертів
Розроблення методики експертного
оцінювання професійних
компетентностей учасників сертифікації
Розроблення форми експертного
висновку та методичних рекомендацій
щодо її заповнення
Сертифікація
вчителів
Організація відбору і підготовки
експертів
Представники педагогічних
коледжів та університетів
- викладачі;
- керівники
педагогічної практики.
Представники інститутів
післядипломної педагогічної
освіти
- викладачі;
- тренери НУШ;
- супервізори.
Представники закладів
загальної середньої освіти
- вчителі початкових
класів
Сертифікація
вчителів
Розробка методичних матеріалів
для експертів
Методика експертного оцінювання
професійних компетентностей
• Затверджено наказом
Форма експертного висновку
• Затверджено наказом
Сертифікація
вчителів
КРИТЕРІЙ 1
Здатність планувати і реалізовувати освітній процес на основі особистісно орієнтованого і компетентнісного підходів
№ Показники
Методи збирання інформації
Кількіст
ь
балів
Спостереження за діяльністю
учасника сертифікації
Інтерв’ю
упродовж його
робочого дня
(крім уроків)
під час
відвідування
уроків
з учасником
сертифікації
з директором,
заступником
директора
закладу освіти
Експе
рт
1
Експер
т
2
1.1 Планує освітній процес із урахуванням вимог Державного стандарту
початкової освіти та освітньої програми
1.2 Використовує педагогічні технології в освітньому процесі на основі
особистісно орієнтованого і компетентнісного підходів
1.3 Надає дітям рівні можливості участі у різних формах взаємодії, зокрема
організовує співпрацю учнів у парах, мікрогрупах, групах
1.4 Організовує роботу учнів із урахуванням їхніх індивідуальних потреб і
можливостей (у тому числі дітей з особливими освітніми потребами),
добираючи доцільні методи, прийоми, засоби навчання
1.5 Забезпечує баланс між активним, пасивним та інтерактивним навчанням
1.6 Демонструє позитивні навички вербальної та невербальної комунікації з
учнями
1.7 Застосовує різноманітні форми оцінювання роботи учнів та проводить
аналіз результативності їхньої навчальної діяльності
Сертифікація
вчителів
Сертифікація
вчителів
КРИТЕРІЙ 2
Здатність здійснювати процес навчання, виховання і розвитку учнів, основою якого є повага до прав людини,
патріотизм, демократичні та інші загальнолюдські цінності
№ Показники
Методи збирання інформації
Кількіст
ь
балів
Спостереження за діяльністю
учасника сертифікації
Інтерв’ю
упродовж його
робочого дня
(крім уроків)
під час
відвідування
уроків
з учасником
сертифікації
з директором,
заступником
директора
закладу освіти
Експерт
1
Експерт
2
2.1 Формує в учнів повагу до гідності, прав, свобод, законних інтересів
людини і громадянина; нетерпимість до приниження честі та гідності
людини, фізичного або психологічного насильства, а також до
дискримінації за будь-якими ознаками
2.2 Розвиває в учнів патріотизм, повагу до державної мови і державних
символів України, шанобливе ставлення до національних, історичних,
культурних цінностей, традицій і надбань Українського народу
2.3 Забезпечує позитивне ставлення до індивідуальних відмінностей учнів,
цінує, враховує особливості та захищає права кожного з них
Сертифікація
вчителів
КРИТЕРІЙ 3
Здатність створювати безпечне та психологічно комфортне освітнє середовище,
орієнтоване на розвиток дітей та мотивацію їх до навчання
№ Показники
Методи збирання інформації
Кількіст
ь
балів
Спостереження за діяльністю
учасника сертифікації
Інтерв’ю
упродовж його
робочого дня
(крім уроків)
під час
відвідування
уроків
з учасником
сертифікації
з
директором,
заступником
директора
закладу освіти
Експерт
1
Експерт
2
3.1 Створює комфортне освітнє середовище з дотриманням вимог
безпеки життєдіяльності, санітарії та гігієни
3.2 Мотивує учнів до вибору виду діяльності та активного навчання,
організовуючи освітні осередки, у тому числі для їхньої
індивідуальної роботи
3.3 Використовує в освітньому середовищі навчальні матеріали
відповідно до інтересів і потреб дітей
3.4 Забезпечує емоційну і психологічну комфортність освітнього
середовища для учнів
Сертифікація
вчителів
КРИТЕРІЙ 4
Здатність налагоджувати і підтримувати партнерські стосунки з родинами учнів задля розвитку здібностей та
можливостей кожної дитини
№ Показники
Методи збирання інформації
Кількіст
ь
балів
Спостереження за діяльністю
учасника сертифікації
Інтерв’ю
упродовж його
робочого дня
(крім уроків)
під час
відвідування
уроків
з учасником
сертифікації
з
директором,
заступником
директора
закладу освіти
Експерт
1
Експерт
2
4.1 Співпрацює з родинами учнів, використовуючи різні форми
комунікації щодо успіхів у навчанні та розвитку їх дітей, зокрема
для розроблення і реалізації індивідуальної освітньої траєкторії
4.2 Долучає батьків до організації освітнього процесу та проводить
спільно з ними заходи для дітей
Сертифікація
вчителів
КРИТЕРІЙ 5
Здатність до постійного професійного розвитку, самооцінювання та рефлексії
№ Показники
Методи збирання інформації
Кількіст
ь
балів
Спостереження за діяльністю
учасника сертифікації
Інтерв’ю
упродовж його
робочого дня
(крім уроків)
під час
відвідування
уроків
з учасником
сертифікації
з директором,
заступником
директора
закладу освіти
Експерт
1
Експерт
2
5.1 Аналізує сильні і слабкі сторони своєї професійної діяльності, формує і
розвиває власну інформатичну компетентність та визначає шляхи
подальшого саморозвитку
5.2 Здійснює оцінювання своєї роботи на підставі інформації із різних
джерел (результати оцінювання учнів, зворотний зв’язок від колег,
керівництва, учнів, їхніх батьків) та враховує його результати для
професійного і особистісного зростання
5.3 Бере участь у семінарах, тренінгах, майстер-класах, науково-практичних
конференціях, вебінарах, роботі творчих груп із професійних питань
5.4 Постійно співпрацює з іншими вчителями для підвищення своєї власної
та їхньої професійної компетентності
Вітаємо тих, хто мав сміливість кинути виклик
самому собі – стати учасником сертифікації
педагогічних працівників!

More Related Content

What's hot

індивідуальний план атестації вчителя
індивідуальний план атестації вчителяіндивідуальний план атестації вчителя
індивідуальний план атестації вчителя
pr1nc1k
 
Електронний документ та документообіг.pptx
Електронний документ та документообіг.pptxЕлектронний документ та документообіг.pptx
Електронний документ та документообіг.pptx
ssuser01c99c
 
Наказ про атестацію.pdf
Наказ про атестацію.pdfНаказ про атестацію.pdf
Наказ про атестацію.pdf
olha1koval
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptx
lenusik7000
 
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
galina90210
 
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництваПорядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Kyiv National Economic University
 
Використання інтерактивних технологій
Використання інтерактивних технологійВикористання інтерактивних технологій
Використання інтерактивних технологій
gavikmen
 
програма гуртка скелелазіння
програма гуртка скелелазінняпрограма гуртка скелелазіння
програма гуртка скелелазіння
Наталья Качковская
 
використання інновацій географія
використання інновацій  географіявикористання інновацій  географія
використання інновацій географія
Andy Levkovich
 
формування ключових компетентностей
формування ключових  компетентностейформування ключових  компетентностей
формування ключових компетентностей
lika1308
 
стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2galushko29
 
Проект 9-В "Мій родовід"
Проект 9-В "Мій родовід"Проект 9-В "Мій родовід"
Проект 9-В "Мій родовід"
Наталія Шпалерчук
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
olha1koval
 
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
VsimPPT
 
Для учасників НМТ 2024.ppt
Для учасників НМТ 2024.pptДля учасників НМТ 2024.ppt
Для учасників НМТ 2024.ppt
russoua
 
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнівКритерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
ssuser92ec9a
 
Презентація діловодство
Презентація діловодствоПрезентація діловодство
Презентація діловодствоSveta Frolova
 
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
Василь Тереховський
 
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
USAID LEV
 
Публічні закупівлі в умовах воєнного стану
Публічні закупівлі в умовах воєнного стануПублічні закупівлі в умовах воєнного стану
Публічні закупівлі в умовах воєнного стану
Система електронних державних закупівель Prozorro
 

What's hot (20)

індивідуальний план атестації вчителя
індивідуальний план атестації вчителяіндивідуальний план атестації вчителя
індивідуальний план атестації вчителя
 
Електронний документ та документообіг.pptx
Електронний документ та документообіг.pptxЕлектронний документ та документообіг.pptx
Електронний документ та документообіг.pptx
 
Наказ про атестацію.pdf
Наказ про атестацію.pdfНаказ про атестацію.pdf
Наказ про атестацію.pdf
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptx
 
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
Портфоліо Викладача Бериславського педагогічного коледжу Малової І. О.
 
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництваПорядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
 
Використання інтерактивних технологій
Використання інтерактивних технологійВикористання інтерактивних технологій
Використання інтерактивних технологій
 
програма гуртка скелелазіння
програма гуртка скелелазінняпрограма гуртка скелелазіння
програма гуртка скелелазіння
 
використання інновацій географія
використання інновацій  географіявикористання інновацій  географія
використання інновацій географія
 
формування ключових компетентностей
формування ключових  компетентностейформування ключових  компетентностей
формування ключових компетентностей
 
стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2
 
Проект 9-В "Мій родовід"
Проект 9-В "Мій родовід"Проект 9-В "Мій родовід"
Проект 9-В "Мій родовід"
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
 
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
Урок 9 для 9 класу - Використання схем і діаграм у презентаціях.
 
Для учасників НМТ 2024.ppt
Для учасників НМТ 2024.pptДля учасників НМТ 2024.ppt
Для учасників НМТ 2024.ppt
 
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнівКритерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
 
Презентація діловодство
Презентація діловодствоПрезентація діловодство
Презентація діловодство
 
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
Урок 65. Вибір теми проекту. Його планування. Добір ресурсів.
 
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
Застосування реєстраторів розрахункових операцій: міжнародний досвід - уроки ...
 
Публічні закупівлі в умовах воєнного стану
Публічні закупівлі в умовах воєнного стануПублічні закупівлі в умовах воєнного стану
Публічні закупівлі в умовах воєнного стану
 

Similar to Сертифікація.pptx

Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptxЗвіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
ssuserce4e97
 
Інституційний аудит у запитаннях і відповідях
Інституційний аудит у запитаннях і відповідяхІнституційний аудит у запитаннях і відповідях
Інституційний аудит у запитаннях і відповідях
ЗШ №10 м.Світловодська
 
Atestatsiya
AtestatsiyaAtestatsiya
Вісник
ВісникВісник
Вісник
Olga Poslovska
 
положення про атестацію
положення про  атестаціюположення про  атестацію
положення про атестаціюHelen Cherkez
 
сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....alla123456
 
сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....alla123456
 
Formative assessment
Formative assessmentFormative assessment
Formative assessment
Nikolay Shaygorodskiy
 
Polozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdoPolozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdo
rmk-resh
 
Pologen vnutr kontrol
Pologen vnutr kontrolPologen vnutr kontrol
Pologen vnutr kontrol
Юля Яловая
 
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
Юля Яловая
 
впровадження новітніх освітніх технологій
впровадження новітніх освітніх технологійвпровадження новітніх освітніх технологій
впровадження новітніх освітніх технологій
Лілія Гладько
 
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ П...
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ  П...ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ  П...
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ П...
home
 
Polozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoringPolozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoring
Ирина Овчаренко
 
управлінсько методичний супровід атестації
управлінсько методичний супровід атестаціїуправлінсько методичний супровід атестації
управлінсько методичний супровід атестації
ltymnevaLA
 
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
Ковпитська ЗОШ
 
презентація досвіду роботи
презентація досвіду роботипрезентація досвіду роботи
презентація досвіду роботи
Сокальська ЗШ І-ІІІ ступенів №2
 
2013 2014 презентація атестація 1
2013 2014 презентація атестація  12013 2014 презентація атестація  1
2013 2014 презентація атестація 1ira-140491
 
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdfПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
ssuserac8ec11
 
338,23.docx
338,23.docx338,23.docx
338,23.docx
ssuser838e441
 

Similar to Сертифікація.pptx (20)

Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptxЗвіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
 
Інституційний аудит у запитаннях і відповідях
Інституційний аудит у запитаннях і відповідяхІнституційний аудит у запитаннях і відповідях
Інституційний аудит у запитаннях і відповідях
 
Atestatsiya
AtestatsiyaAtestatsiya
Atestatsiya
 
Вісник
ВісникВісник
Вісник
 
положення про атестацію
положення про  атестаціюположення про  атестацію
положення про атестацію
 
сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....
 
сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....сзш № 12 атестація 2013 ....
сзш № 12 атестація 2013 ....
 
Formative assessment
Formative assessmentFormative assessment
Formative assessment
 
Polozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdoPolozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdo
 
Pologen vnutr kontrol
Pologen vnutr kontrolPologen vnutr kontrol
Pologen vnutr kontrol
 
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
Metod.rekom.do otsinyuvannya-2018
 
впровадження новітніх освітніх технологій
впровадження новітніх освітніх технологійвпровадження новітніх освітніх технологій
впровадження новітніх освітніх технологій
 
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ П...
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ  П...ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ  П...
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЛУЦЬКОГО ЦЕНТРУ П...
 
Polozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoringPolozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoring
 
управлінсько методичний супровід атестації
управлінсько методичний супровід атестаціїуправлінсько методичний супровід атестації
управлінсько методичний супровід атестації
 
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
Методичні рекомендації щодо формувального оцінювання учнів 1 класу 2018
 
презентація досвіду роботи
презентація досвіду роботипрезентація досвіду роботи
презентація досвіду роботи
 
2013 2014 презентація атестація 1
2013 2014 презентація атестація  12013 2014 презентація атестація  1
2013 2014 презентація атестація 1
 
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdfПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ПРО_ВНУТР_СИСТЕМУ_ЗАБЕЗП.pdf
 
338,23.docx
338,23.docx338,23.docx
338,23.docx
 

More from ssuser7541ef1

Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdfПідсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
ssuser7541ef1
 
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdfПрезентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
ssuser7541ef1
 
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
ssuser7541ef1
 
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
ssuser7541ef1
 
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
ssuser7541ef1
 
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptxСтрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
ssuser7541ef1
 
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
ssuser7541ef1
 
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
ssuser7541ef1
 
ЗУ.pdf
ЗУ.pdfЗУ.pdf
ЗУ.pdf
ssuser7541ef1
 
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptxРобота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
ssuser7541ef1
 
Фіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdfФіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdf
ssuser7541ef1
 
Психологічна готовність.pdf
Психологічна готовність.pdfПсихологічна готовність.pdf
Психологічна готовність.pdf
ssuser7541ef1
 
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdfСерпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
ssuser7541ef1
 
Резильєнтність.pdf
Резильєнтність.pdfРезильєнтність.pdf
Резильєнтність.pdf
ssuser7541ef1
 
Навчальний 2023-2024 н.р..pptx
Навчальний 2023-2024 н.р..pptxНавчальний 2023-2024 н.р..pptx
Навчальний 2023-2024 н.р..pptx
ssuser7541ef1
 
Афлатун для вихователів ЗДО.pptx
Афлатун для вихователів ЗДО.pptxАфлатун для вихователів ЗДО.pptx
Афлатун для вихователів ЗДО.pptx
ssuser7541ef1
 
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДОЩо потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
ssuser7541ef1
 
Класний керівник в НУШ .pptx
Класний керівник в НУШ .pptxКласний керівник в НУШ .pptx
Класний керівник в НУШ .pptx
ssuser7541ef1
 
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdfпрофесійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
ssuser7541ef1
 
Facebook-публікація 940x788 пікс.pdf
Facebook-публікація 940x788  пікс.pdfFacebook-публікація 940x788  пікс.pdf
Facebook-публікація 940x788 пікс.pdf
ssuser7541ef1
 

More from ssuser7541ef1 (20)

Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdfПідсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
 
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdfПрезентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
Презентація для інструкторів з фізичного виховання в ЗДО.pdf
 
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
 
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
 
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
 
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptxСтрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
Стрельчук Н.О._Освітні втрати. Для педагогів ЗЗСОpptx
 
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
Освітні втрати в ЗЗСО: поняття освітніх втрат, інструменти подолання освітніх...
 
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
STREAM-освіта – новий інтеграційний підхід до розвитку, виховання і навчання ...
 
ЗУ.pdf
ЗУ.pdfЗУ.pdf
ЗУ.pdf
 
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptxРобота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
 
Фіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdfФіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdf
 
Психологічна готовність.pdf
Психологічна готовність.pdfПсихологічна готовність.pdf
Психологічна готовність.pdf
 
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdfСерпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
 
Резильєнтність.pdf
Резильєнтність.pdfРезильєнтність.pdf
Резильєнтність.pdf
 
Навчальний 2023-2024 н.р..pptx
Навчальний 2023-2024 н.р..pptxНавчальний 2023-2024 н.р..pptx
Навчальний 2023-2024 н.р..pptx
 
Афлатун для вихователів ЗДО.pptx
Афлатун для вихователів ЗДО.pptxАфлатун для вихователів ЗДО.pptx
Афлатун для вихователів ЗДО.pptx
 
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДОЩо потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
Що потрібно врахувати при створенні діючої Стратегії ЗДО
 
Класний керівник в НУШ .pptx
Класний керівник в НУШ .pptxКласний керівник в НУШ .pptx
Класний керівник в НУШ .pptx
 
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdfпрофесійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
професійний розвиток та самоосвіта педагогаЗДО.pdf
 
Facebook-публікація 940x788 пікс.pdf
Facebook-публікація 940x788  пікс.pdfFacebook-публікація 940x788  пікс.pdf
Facebook-публікація 940x788 пікс.pdf
 

Recently uploaded

Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
AleksSaf
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
ssuser15a891
 
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
ssuser46127c
 
Передвиборча програма Майора Станіслава
Передвиборча програма  Майора СтаніславаПередвиборча програма  Майора Станіслава
Передвиборча програма Майора Станіслава
tetiana1958
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
НБУ для дітей
 
Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
tetiana1958
 
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
ssuser59c0a2
 
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографіяКриптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
ssuser172ac3
 
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій ЯкутовичаМайстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
НБУ для дітей
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
ssuserd0ab23
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
ssuser3a363c
 

Recently uploaded (14)

Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
 
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
 
Передвиборча програма Майора Станіслава
Передвиборча програма  Майора СтаніславаПередвиборча програма  Майора Станіслава
Передвиборча програма Майора Станіслава
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
 
Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
 
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
 
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
 
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографіяКриптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
 
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій ЯкутовичаМайстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
 

Сертифікація.pptx

  • 2. Сертифікація вчителів МЕТА СЕРТИФІКАЦІЇ виявлення та стимулювання педагогічних працівників з високим рівнем професійної майстерності, які володіють методиками компетентнісного навчання і новими освітніми технологіями та сприяють їх поширенню.
  • 3. Сертифікація вчителів ОСНОВНІ ЗАСАДИ СЕРТИФІКАЦІЇ Добровільність Роботувчителів оцінюють освітяни, а не чиновники Непроходження сертифікації не передбачає жодних наслідків 20% надбавка до ЗП для вчителя, що пройшов сертифікацію 3 роки – чинний сертифікат пропроходження
  • 4. Сертифікація вчителів Обов’язкова вимога – стаж НЕ МЕНШЕ 2 РОКІВ ХТО МОЖЕ ВЗЯТИ УЧАСТЬ У СЕРТИФІКАЦІЇ - 2023? вчителі початкової школи вчителі математики та української мови і літератури 1500 вчителів Вінницька область - 68 по 500 вчителів з кожного предмета Вінницька область – по 24 вчителя
  • 5. Сертифікація вчителів СЕРТИФІКАЦІЯ ПЕРЕДБАЧАЄ 3 ЕТАПИ: Незалежне тестування (проводить УЦОЯО) Вивчення практичного досвіду роботи (залучені Службою освітні експерти, не менше 2-х для оцінки одного учасника) Електронне портфоліо. Має містити: 1) заповнену анкету самооцінювання, 2) опис власного навчального заняття (освітня програма, навчальний предмет, тема, мета, методичне забезпечення, може містити відеофрагмент уроку), 3) додаткові матеріали
  • 6. Сертифікація вчителів ЯК ВИЗНАЧАТИМЕТЬСЯ РЕЗУЛЬ ТАТ Визначення результатів сертифікації здійснюєтьсякомісією при МОН (можуть входитипредставники громадськості) Комісія встановлює порогові бали з 2-х етапів: вивчення практичного досвідута тестування Сертифікат видається учасникам, які за кожною із цих складових набрали кількість балів, що дорівнює або перевищує порогові бали. Якщо учасник ПОДОЛАВ поріг з тестування, і НЕ ПОДОЛАВ з вивчення практичного досвіду– комісія вивчає електронне портфоліо
  • 7. Сертифікація вчителів СЕРТИФІКАТ НЕ МОЖЕ БУТИ ВИДАНИЙ УЧАСНИКУ , ЯКИЙ: не брав участь в одній зі складових сертифікації не створив відповідно до вимог Положення власне е-портфоліо та не завантажив його проводив репетицію (репетиції) навчального заняття (навчальних занять)
  • 8. Вивчення практичного досвіду роботи учасників сертифікації Організація відбору і підготовки експертів Розроблення методики експертного оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації Розроблення форми експертного висновку та методичних рекомендацій щодо її заповнення Сертифікація вчителів
  • 9. Організація відбору і підготовки експертів Представники педагогічних коледжів та університетів - викладачі; - керівники педагогічної практики. Представники інститутів післядипломної педагогічної освіти - викладачі; - тренери НУШ; - супервізори. Представники закладів загальної середньої освіти - вчителі початкових класів Сертифікація вчителів
  • 10. Розробка методичних матеріалів для експертів Методика експертного оцінювання професійних компетентностей • Затверджено наказом Форма експертного висновку • Затверджено наказом Сертифікація вчителів
  • 11. КРИТЕРІЙ 1 Здатність планувати і реалізовувати освітній процес на основі особистісно орієнтованого і компетентнісного підходів № Показники Методи збирання інформації Кількіст ь балів Спостереження за діяльністю учасника сертифікації Інтерв’ю упродовж його робочого дня (крім уроків) під час відвідування уроків з учасником сертифікації з директором, заступником директора закладу освіти Експе рт 1 Експер т 2 1.1 Планує освітній процес із урахуванням вимог Державного стандарту початкової освіти та освітньої програми 1.2 Використовує педагогічні технології в освітньому процесі на основі особистісно орієнтованого і компетентнісного підходів 1.3 Надає дітям рівні можливості участі у різних формах взаємодії, зокрема організовує співпрацю учнів у парах, мікрогрупах, групах 1.4 Організовує роботу учнів із урахуванням їхніх індивідуальних потреб і можливостей (у тому числі дітей з особливими освітніми потребами), добираючи доцільні методи, прийоми, засоби навчання 1.5 Забезпечує баланс між активним, пасивним та інтерактивним навчанням 1.6 Демонструє позитивні навички вербальної та невербальної комунікації з учнями 1.7 Застосовує різноманітні форми оцінювання роботи учнів та проводить аналіз результативності їхньої навчальної діяльності Сертифікація вчителів
  • 12. Сертифікація вчителів КРИТЕРІЙ 2 Здатність здійснювати процес навчання, виховання і розвитку учнів, основою якого є повага до прав людини, патріотизм, демократичні та інші загальнолюдські цінності № Показники Методи збирання інформації Кількіст ь балів Спостереження за діяльністю учасника сертифікації Інтерв’ю упродовж його робочого дня (крім уроків) під час відвідування уроків з учасником сертифікації з директором, заступником директора закладу освіти Експерт 1 Експерт 2 2.1 Формує в учнів повагу до гідності, прав, свобод, законних інтересів людини і громадянина; нетерпимість до приниження честі та гідності людини, фізичного або психологічного насильства, а також до дискримінації за будь-якими ознаками 2.2 Розвиває в учнів патріотизм, повагу до державної мови і державних символів України, шанобливе ставлення до національних, історичних, культурних цінностей, традицій і надбань Українського народу 2.3 Забезпечує позитивне ставлення до індивідуальних відмінностей учнів, цінує, враховує особливості та захищає права кожного з них
  • 13. Сертифікація вчителів КРИТЕРІЙ 3 Здатність створювати безпечне та психологічно комфортне освітнє середовище, орієнтоване на розвиток дітей та мотивацію їх до навчання № Показники Методи збирання інформації Кількіст ь балів Спостереження за діяльністю учасника сертифікації Інтерв’ю упродовж його робочого дня (крім уроків) під час відвідування уроків з учасником сертифікації з директором, заступником директора закладу освіти Експерт 1 Експерт 2 3.1 Створює комфортне освітнє середовище з дотриманням вимог безпеки життєдіяльності, санітарії та гігієни 3.2 Мотивує учнів до вибору виду діяльності та активного навчання, організовуючи освітні осередки, у тому числі для їхньої індивідуальної роботи 3.3 Використовує в освітньому середовищі навчальні матеріали відповідно до інтересів і потреб дітей 3.4 Забезпечує емоційну і психологічну комфортність освітнього середовища для учнів
  • 14. Сертифікація вчителів КРИТЕРІЙ 4 Здатність налагоджувати і підтримувати партнерські стосунки з родинами учнів задля розвитку здібностей та можливостей кожної дитини № Показники Методи збирання інформації Кількіст ь балів Спостереження за діяльністю учасника сертифікації Інтерв’ю упродовж його робочого дня (крім уроків) під час відвідування уроків з учасником сертифікації з директором, заступником директора закладу освіти Експерт 1 Експерт 2 4.1 Співпрацює з родинами учнів, використовуючи різні форми комунікації щодо успіхів у навчанні та розвитку їх дітей, зокрема для розроблення і реалізації індивідуальної освітньої траєкторії 4.2 Долучає батьків до організації освітнього процесу та проводить спільно з ними заходи для дітей
  • 15. Сертифікація вчителів КРИТЕРІЙ 5 Здатність до постійного професійного розвитку, самооцінювання та рефлексії № Показники Методи збирання інформації Кількіст ь балів Спостереження за діяльністю учасника сертифікації Інтерв’ю упродовж його робочого дня (крім уроків) під час відвідування уроків з учасником сертифікації з директором, заступником директора закладу освіти Експерт 1 Експерт 2 5.1 Аналізує сильні і слабкі сторони своєї професійної діяльності, формує і розвиває власну інформатичну компетентність та визначає шляхи подальшого саморозвитку 5.2 Здійснює оцінювання своєї роботи на підставі інформації із різних джерел (результати оцінювання учнів, зворотний зв’язок від колег, керівництва, учнів, їхніх батьків) та враховує його результати для професійного і особистісного зростання 5.3 Бере участь у семінарах, тренінгах, майстер-класах, науково-практичних конференціях, вебінарах, роботі творчих груп із професійних питань 5.4 Постійно співпрацює з іншими вчителями для підвищення своєї власної та їхньої професійної компетентності
  • 16. Вітаємо тих, хто мав сміливість кинути виклик самому собі – стати учасником сертифікації педагогічних працівників!