Тренінг про тренінг
або
як ефективно скласти та
провести тренінг педагогу ЗДО
Матеріали розробила та узагальнила
консультант КУ “ЦПРПП Барської МР”
Віталія Абрамович
тренер
Тренінг - метод активного групового навчання, що орієнтований на процес здобуття
знань, умінь та навичок шляхом постійної взаємодії тренера та учасників. (додати
зайві слова позитивної, конкретної, досвіду, інформації).
Даємо визначення поняттям:
Тренінг – це метод навчання, оснований на активній взаємодії учасників між собою
та самостійному пошуку способів вирішення проблемних питань.
Педагогічний тренінг – це засіб впливу на особистість педагога, орієнтований
на застосування активних методів групової діяльності з метою розвитку
професійної компетентності.
Вправа «Асоціації»
Тренінг
Тренування
пош
ук
істини
нові знайомства
навчання
Звіряємо відповіді
Вправа «Підбери пазл»
Вправа « Хто швидше»
Мінімальна кількість учасників для проведення
тренінгу?
• від 1-2 людини
• від 8-10 чоловік
• від 5-6 чоловік *
Секрети для успішного тренера
розкривається у дотриманні
5 основних принципах
Структура тренінгу
Памятайте!!! Будь який блок може бути розшириним чи
скороченим, але ні в якому разі не виключеним
Вправа «Визначте етапи до основної структури тренінгу»
Вправа
«Склади програму тренігу»
Структура
тренінгу
На першій сторінці плану
наводяться такі дані:
Послідовність розробки
плану заняття для тренінгу
Вправа
«Розіграй ситуацію»
Формула WOW- ефекту тренінгу
Працюємо на
результат кожного!

Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у колі колегpdf