SlideShare a Scribd company logo
‫المستدامة‬ ‫التنمية‬
‫المحلية‬ ‫والتنمية‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬
‫المجتمعية‬ ‫االحتياجات‬ ‫مفهوم‬
‫قةد‬ ‫أو‬ ‫العمليةة‬ ‫لبدء‬ ‫تدفع‬ ‫قد‬ ‫ولكنها‬ ‫المحلية‬ ‫التنمية‬ ‫لعملية‬ ‫بدء‬ ‫نقطة‬ ‫هي‬
‫تعرقة‬
‫المشبعة‬ ‫غير‬ ‫احتياجاته‬ ‫لجسامة‬ ‫المجتمع‬ ‫سكان‬ ‫تقدير‬ ‫حسب‬ ،‫بدايتها‬
.
‫المجتمع‬ ‫تنمية‬ ‫مفهوم‬
‫الوقة‬ ‫فةي‬ ‫الفةر‬ ‫زيادة‬ ‫على‬ ‫وعملها‬ ،‫المواطنين‬ ‫طالب‬َ
‫م‬‫ل‬ ‫الحكومات‬ ‫استجابة‬ ‫هي‬
‫االقت‬ ‫التنميةة‬ ‫مةن‬ ‫ك‬ ‫تحقيق‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫هذا‬ ،‫الناس‬ ‫ة‬ّ
‫ف‬‫لكا‬ ‫والمستقب‬ ‫الحاضر‬
‫صةادية‬
‫المجتمع‬ ‫وازدهار‬ ‫الفقر‬ ‫من‬ ‫للحد‬ ‫ا‬ ً
‫أيض‬ ‫ا‬ً
‫ي‬‫ضرور‬ ‫كليهما‬ ّ
‫إن‬ ‫إذ‬ ،‫والبيئية‬
.
‫المختلفة‬ ‫المداخ‬
‫احتياجات‬ ‫لدراسة‬
‫المجتمع‬
‫نظرية‬ ‫مداخ‬
.
‫االحتياجات‬ ‫لتحديد‬ ‫األمبريقي‬ ‫المدخ‬
.
‫االحتياجات‬ ‫لتحديد‬ ‫العوام‬ ‫مدخ‬
.
‫المشاركة‬ ‫أساليب‬
‫العملية‬ ‫في‬ ‫الشعبية‬
‫التنموية‬
(
‫أنواع‬
)
1
‫المشاركة‬
‫المباشرة‬
.
2
‫غير‬ ‫المشاركة‬
‫المباشرة‬
.
‫والمعوقات‬ ‫التحديات‬
‫المشاركة‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬
‫التنمية‬ ‫في‬ ‫الشعبية‬
‫المحلية‬
1
‫بطبيعة‬ ‫مرتبطة‬ ‫تحديات‬
‫نفسها‬ ‫التنموية‬ ‫المشروعات‬
.
2
‫المحلي‬ ‫باألفراد‬ ‫مرتبطة‬ ‫تحديات‬
‫ين‬
.
3 ‫اإلداري‬ ‫بالنظام‬ ‫مرتبطة‬ ‫تحديات‬
.
4
‫بالمشاركة‬ ‫مرتبطة‬ ‫تحديات‬
‫نفسها‬ ‫الشعبية‬
.
‫المح‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫الشعبية‬ ‫المشاركة‬ ‫تفعي‬ ‫شروط‬
‫لية‬
:
1
‫احتياجاتهم‬ ‫إشباع‬ ‫أج‬ ‫من‬ ،‫طوعي‬ ‫بشك‬ ‫البعض‬ ‫بعضهم‬ ‫مع‬ ‫األفراد‬ ‫تعاون‬
‫األولويات‬ ‫حسب‬ ‫المشتركة‬
.
2
‫المحدود‬ ‫أو‬ ‫الشام‬ ‫االجتماعي‬ ‫التغيير‬ ‫بخطة‬ ‫الشعبية‬ ‫المشاركة‬ ‫ارتباط‬
.
3
‫المشاركين‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫سواء‬ ،‫الواقع‬ ‫حاجات‬ ‫فهم‬ ‫على‬ ‫المشاركة‬ ‫اعتماد‬
‫الخطة‬ ‫واضعي‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ،‫أنفسهم‬
.
‫تنمية‬ ‫تواجه‬ ‫مشكالت‬
‫المحلي‬ ‫المجتمع‬
‫لألهداف‬ ‫القومي‬ ‫المفهوم‬ ‫غياب‬
.
‫تنمية‬ ‫في‬ ‫العملية‬ ‫مفهوم‬ ‫إهمال‬
‫المحلية‬ ‫المجتمع‬
.
‫الشعبية‬ ‫المشاركة‬ ‫ضعف‬
.
‫لمشكال‬ ‫السليم‬ ‫التشخيص‬ ‫عدم‬
‫ت‬
‫المجتمع‬
.
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫المثالية‬
.
‫البيروقراطية‬
.
1
2
5
4
6
3
‫المحلية‬ ‫التنمية‬ ‫مبادئ‬
‫هي‬ ‫التنمية‬
‫شاملة‬ ‫عملية‬
.
‫مساهمة‬
‫المبادرات‬
‫الصغر‬ ‫والمشاريع‬
‫ى‬
‫التنمية‬ ‫في‬
‫الشاملة‬
.
‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫القوة‬ ‫هي‬
‫للتنمي‬ ‫الدافعة‬
‫ة‬
.
‫المراح‬ ‫االعتبار‬ ‫بعين‬ ‫األخذ‬ ‫يجب‬ ‫ناجحة‬ ‫محلية‬ ‫تنمية‬ ‫تحقيق‬ ‫أج‬ ‫ومن‬
‫التالية‬
:
‫الوعي‬ ‫نشر‬
(
‫ملموسة‬ ‫أثار‬ ‫لها‬ ‫بإجراءات‬ ‫المطالبة‬
.)
‫المشكلة‬ ‫وتعريف‬ ‫تشخيص‬
.
‫والرزنامةةة‬ ‫األهةةداف‬ ‫وفةةق‬ ‫األعمةةال‬ ‫تسةةيير‬ ‫فةةي‬ ‫التنسةةيق‬
‫المحددة‬ ‫الزمنية‬
.
‫على‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫العوام‬
‫المحلية‬ ‫التنمية‬ ‫نجاح‬
1
‫اإلجةراءات‬
‫والقةوانين‬
‫واللةوائح‬
.
2
‫تجميع‬
‫المعلومات‬
‫بالتنم‬ ‫الخاصة‬
‫يةة‬
‫االقتصةادية‬
‫المحليةة‬
.
3
‫وضعية‬
‫القاعدة‬
‫الهيكلية‬
.
4
‫مسةتوى‬
‫النشةط‬
‫االقتصةادي‬
‫العةام‬
.
5
‫المالية‬ ‫الموارد‬
‫المتاحة‬
.
‫التنمية‬ ‫مفهوم‬
‫المستدامة‬
‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫مفهوم‬
‫و‬ ،‫المتنوعةة‬ ‫البشةرية‬ ‫األنشطة‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫فيها‬ ‫يتحقق‬ ‫التي‬ ‫العملية‬ ‫هي‬
‫اسةتخدام‬
‫ا‬ ‫لالحتياجةات‬ ‫مسةتمر‬ ‫إشةباع‬ ‫تحقيةق‬ ‫تضمن‬ ‫التي‬ ‫بالطريقة‬ ‫الطبيعية‬ ‫الموارد‬
‫إلنسةانية‬
‫علة‬ ‫وتشتم‬ ،‫فرد‬ ‫لك‬ ‫الحياة‬ ‫نوعية‬ ‫وتحسين‬ ،‫معا‬ ‫والمقبلة‬ ‫الحاضرة‬ ‫لألجيال‬
‫ثالثةة‬ ‫ى‬
‫هي‬ ،‫رئيسة‬ ‫أبعاد‬
( :
‫االجتماعي‬ ‫والبعد‬ ،‫االقتصادي‬ ‫والبعد‬ ،‫البيئي‬ ‫البعد‬
)
.
‫التنمية‬ ‫خصائص‬
‫المستدامة‬
1
‫التنمية‬ ‫أن‬
‫المستدامة‬
‫ظاهرة‬ ‫تمث‬
‫جيلية‬ ‫عبر‬
.
2
‫في‬ ‫تتمث‬
‫مستوى‬
‫القياس‬
.
3
‫تعد‬ ‫في‬ ‫تتمث‬
‫د‬
‫أو‬ ‫األبعاد‬
‫المجاالت‬
.
4
‫وتتعلق‬
‫بالتفسيرات‬
‫المتعددة‬
‫للتنمية‬
‫المستدامة‬
.
‫التنمية‬ ‫أهداف‬
‫المستدامة‬
‫بعض‬
‫من‬
‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫أهداف‬
:
5
4
3
1
2
‫مكان‬ ‫ك‬ ‫في‬ ‫أشكاله‬ ‫بجميع‬ ‫الفقر‬ ‫على‬ ‫القضاء‬
.
‫المح‬ ‫والتغذيةة‬ ‫الغةذائي‬ ‫األمن‬ ‫وتوفير‬ ‫الجوع‬ ‫على‬ ‫القضاء‬
‫سةنة‬
‫المستدامة‬ ‫الزراعة‬ ‫وتعزيز‬
.
‫األ‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫وبالرفاهية‬ ‫صحية‬ ‫عيش‬ ‫بأنماط‬ ‫الجميع‬ ‫تمتع‬ ‫ضمان‬
‫عمار‬
.
‫وتعزيةز‬ ‫للجميةع‬ ‫والشةام‬ ‫المنصف‬ ‫الجيد‬ ‫التعليم‬ ‫ضمان‬
‫فةر‬
‫للجميع‬ ‫الحياة‬ ‫مدى‬ ‫لم‬ّ
‫التع‬
.
‫والفتي‬ ‫النساء‬ ‫ك‬ ‫وتمكين‬ ‫الجنسين‬ ‫بين‬ ‫المساواة‬ ‫تحقيق‬
‫ات‬
.

More Related Content

What's hot

الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجيةالفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
Shady Basiouny
 
هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الاداريةهندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية
رؤية للحقائب التدريبية
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
tanmya-eg
 
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
akamkhalidmohammed
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
 
فن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبيةفن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبية
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
ahmed551930
 
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010Sekheta Bros Company
 
مفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشريةمفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشرية
Dr- Heba Nour
 
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
Heyam hayek
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
رؤية للحقائب التدريبية
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
 
الادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdfالادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdf
mohamedezzat558304
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
الفصل الاول - نظرية المنظمة
الفصل الاول - نظرية المنظمةالفصل الاول - نظرية المنظمة
الفصل الاول - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
 
الفصل الخامس - نظرية المنظمة
الفصل الخامس - نظرية المنظمةالفصل الخامس - نظرية المنظمة
الفصل الخامس - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
 
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامةتصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
Huda Al Midani
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
رؤية للتدريب والتطوير
 
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملالسعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
MarwaBadr11
 

What's hot (20)

الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجيةالفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
 
هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الاداريةهندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
 
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
فن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبيةفن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبية
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
 
مفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشريةمفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشرية
 
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
أهداف التنمية المستدامة . Goals to Transform Our World
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
الادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdfالادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdf
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
الفصل الاول - نظرية المنظمة
الفصل الاول - نظرية المنظمةالفصل الاول - نظرية المنظمة
الفصل الاول - نظرية المنظمة
 
الفصل الخامس - نظرية المنظمة
الفصل الخامس - نظرية المنظمةالفصل الخامس - نظرية المنظمة
الفصل الخامس - نظرية المنظمة
 
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامةتصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
 
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملالسعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
 

Similar to التنمية المستدامة والتنمية المحلية.pdf

المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
smrcmac
 
المقاربة التشاركية
المقاربة التشاركيةالمقاربة التشاركية
المقاربة التشاركيةOURAHOU Mohamed
 
Participation
ParticipationParticipation
Participation
Dr- Heba Nour
 
المحاضرة الثالثة.docx
المحاضرة الثالثة.docxالمحاضرة الثالثة.docx
المحاضرة الثالثة.docx
MahmoudElMasri3
 
City leaders
City leadersCity leaders
City leaders
GoalEleven
 
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdfنحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
Nabil Ahmed Alkhadher
 
Formation identification des besoins
Formation identification des besoinsFormation identification des besoins
Formation identification des besoinsasstanmia.ma
 
Formation identification des besoins
Formation identification des besoinsFormation identification des besoins
Formation identification des besoins
asstanmia.ma
 
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Ghaleb Darabya
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربوي
Mohamed Benhima
 
المسؤلية الاجتماعية
المسؤلية الاجتماعيةالمسؤلية الاجتماعية
المسؤلية الاجتماعية
رؤية للحقائب التدريبية
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf
ssuser284039
 
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1
abdallam
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصر
ahmed hassan
 
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015 تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
رناء كمال
 
Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019
Khalil Amiri
 
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptx
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptxProf.-Ismail-Mseer (2).pptx
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptx
SalmaKarrar
 
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
Jamaity
 

Similar to التنمية المستدامة والتنمية المحلية.pdf (20)

المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
 
المقاربة التشاركية
المقاربة التشاركيةالمقاربة التشاركية
المقاربة التشاركية
 
Participation
ParticipationParticipation
Participation
 
المحاضرة الثالثة.docx
المحاضرة الثالثة.docxالمحاضرة الثالثة.docx
المحاضرة الثالثة.docx
 
City leaders
City leadersCity leaders
City leaders
 
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdfنحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
 
Formation identification des besoins
Formation identification des besoinsFormation identification des besoins
Formation identification des besoins
 
Formation identification des besoins
Formation identification des besoinsFormation identification des besoins
Formation identification des besoins
 
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربوي
 
المسؤلية الاجتماعية
المسؤلية الاجتماعيةالمسؤلية الاجتماعية
المسؤلية الاجتماعية
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf
 
2018
20182018
2018
 
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصر
 
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015 تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
تقرير التنمية البشرية لللأمم المتحدة لعام 2015
 
Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019
 
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptx
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptxProf.-Ismail-Mseer (2).pptx
Prof.-Ismail-Mseer (2).pptx
 
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
 

More from mohamedezzat558304

حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdfحقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
mohamedezzat558304
 
plan.pdf
plan.pdfplan.pdf
plan.pdf
plan.pdfplan.pdf
التميز في خدمة العملاء.pdf
التميز في خدمة العملاء.pdfالتميز في خدمة العملاء.pdf
التميز في خدمة العملاء.pdf
mohamedezzat558304
 
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdfالإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
mohamedezzat558304
 
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdfحقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
mohamedezzat558304
 
برنامج genially.pdf
برنامج  genially.pdfبرنامج  genially.pdf
برنامج genially.pdf
mohamedezzat558304
 
خدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdfخدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdf
mohamedezzat558304
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdf
mohamedezzat558304
 
الجزاء الاداري.pdf
الجزاء الاداري.pdfالجزاء الاداري.pdf
الجزاء الاداري.pdf
mohamedezzat558304
 
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdfالحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
mohamedezzat558304
 
التسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdfالتسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdf
mohamedezzat558304
 
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdfالاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
mohamedezzat558304
 
إدارة فرق العمل التطوعي.pdf
إدارة فرق العمل التطوعي.pdfإدارة فرق العمل التطوعي.pdf
إدارة فرق العمل التطوعي.pdf
mohamedezzat558304
 
التفكير التقاربى والتباعدى.pdf
التفكير التقاربى والتباعدى.pdfالتفكير التقاربى والتباعدى.pdf
التفكير التقاربى والتباعدى.pdf
mohamedezzat558304
 
فن التعامل مع المراهقين.pdf
فن التعامل مع المراهقين.pdfفن التعامل مع المراهقين.pdf
فن التعامل مع المراهقين.pdf
mohamedezzat558304
 
ميلاد النور.pdf
ميلاد النور.pdfميلاد النور.pdf
ميلاد النور.pdf
mohamedezzat558304
 
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdfفن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
mohamedezzat558304
 
كيف أفهم زوجي ؟.pdf
كيف أفهم زوجي ؟.pdfكيف أفهم زوجي ؟.pdf
كيف أفهم زوجي ؟.pdf
mohamedezzat558304
 
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdfالسيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
mohamedezzat558304
 

More from mohamedezzat558304 (20)

حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdfحقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
حقيبة إدارة عملية الإخلاء لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني التعليمية.pdf
 
plan.pdf
plan.pdfplan.pdf
plan.pdf
 
plan.pdf
plan.pdfplan.pdf
plan.pdf
 
التميز في خدمة العملاء.pdf
التميز في خدمة العملاء.pdfالتميز في خدمة العملاء.pdf
التميز في خدمة العملاء.pdf
 
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdfالإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
الإعداد الأمثل للأسئلة.pdf
 
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdfحقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
 
برنامج genially.pdf
برنامج  genially.pdfبرنامج  genially.pdf
برنامج genially.pdf
 
خدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdfخدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdf
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdf
 
الجزاء الاداري.pdf
الجزاء الاداري.pdfالجزاء الاداري.pdf
الجزاء الاداري.pdf
 
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdfالحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
الحقيبة الأساسية للموجه الصحي (مهارة وكفاءة).pdf
 
التسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdfالتسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdf
 
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdfالاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
 
إدارة فرق العمل التطوعي.pdf
إدارة فرق العمل التطوعي.pdfإدارة فرق العمل التطوعي.pdf
إدارة فرق العمل التطوعي.pdf
 
التفكير التقاربى والتباعدى.pdf
التفكير التقاربى والتباعدى.pdfالتفكير التقاربى والتباعدى.pdf
التفكير التقاربى والتباعدى.pdf
 
فن التعامل مع المراهقين.pdf
فن التعامل مع المراهقين.pdfفن التعامل مع المراهقين.pdf
فن التعامل مع المراهقين.pdf
 
ميلاد النور.pdf
ميلاد النور.pdfميلاد النور.pdf
ميلاد النور.pdf
 
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdfفن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
فن ومهارات المصلحة الأسرية.pdf
 
كيف أفهم زوجي ؟.pdf
كيف أفهم زوجي ؟.pdfكيف أفهم زوجي ؟.pdf
كيف أفهم زوجي ؟.pdf
 
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdfالسيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية.pdf
 

التنمية المستدامة والتنمية المحلية.pdf