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quelle legate alla formazione e al coaching comportamentali (soft skills) a creare
quella che chiamiamo Attivazione Integrata. Con questo approccio creiamo coerenza
tra comportamenti, motivazione, strumenti e processi.
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  • 2. dal ‘lo so’ al ‘lo faccio’ cambiamento Il nostro tratto più distintivo, la nostra anima è aiutare persone ed organizzazioni a passare dal «lo so» al «lo faccio». In quest’ ottica ci offriamo come appassionato partner per velocizzare e realizzare il cambiamento. Come lo facciamo?
  • 3. Leadership e Management Change management Project Management Team building and synergy Creativity and innovation Organization skills S&M effectiveness Organizational activation Business acumen Communication skills Negotiation skills Digital transformation Role plays Team coaching Video analysis Speech Team challenges Unconventional exp Gamification Visual collaboration tools Brainstorming Business simulation Practices and assignments Lego Serious Play Attivazione Training
  • 4. Integriamo ed armonizziamo competenze di management consulting (hard skills) con quelle legate alla formazione e al coaching comportamentali (soft skills) a creare quella che chiamiamo Attivazione Integrata. Con questo approccio creiamo coerenza tra comportamenti, motivazione, strumenti e processi.
  • 5.
  • 6.
  • 7. analisi profonda design personalizzato focus costante sull’engagement action plan personale e di team report back in riferimento al piano d’azione percorsi distribuiti nel tempo per reale integrazione del cambiamento personalizzazione – coinvolgimento - pragmatismo
  • 8. Managing People Self Leadership Management Strategic Leadership Understanding change Effective communication Matrix communication Organizational Integration Decision Making Innovation From Vision to Action Strategic meeting tools Creativity Dealing with dilemmasTime Management Multicultural & Diversity ManagementUnderstanding Diversity Coaching skills Managing Change Personal Branding From Data to Insight to Action Project Management Key Partners collaboration
  • 9. Sales people & teams mgmt Traditional Sales Complex sales Sales Management Understanding change Persuasive communication Managing Change KAM Seling and negotiation skills Marketing & Sales Integration Commercial Innovation Digital Sales Territory management e Commercial planning From Data to Insight to Action Key Partners collaboration (Retail customer centricity) Personal Branding and Social Media for sales (Linkedin)
  • 10.
  • 11. • Problem solving • Strategia • Teamwork • Action plan • Creatività • Processi • Dalla visione all’azione
  • 12. Lego Serious play Movie maker experience Business simulation Pratica su tools Fencing experience Art experience Team challenges Mastering the action Tribal experience
  • 13.
  • 14. • Network differenti • Stesso stile ed approccio • International Project Management

Editor's Notes

  1. Come raggiungiamo questi risultati? Attraverso quella che chiamiamo AI Cosa è? E’ l’insimeme di expertise e soluzioni che abbiamo sviluppato a partire da due percorsi diversi: Entra lampadina (management consulting, 10 anni + exp azienda) Entra pianta (training e coaching comportamentale) Come Otherwise negli ultimi 5 anni abbiamo integrato e sviluppato la sinergia tra questi due mondi. La nostra attivazione integrata.
  2. Possiamo contare su una presenza internazionale grazie a partnership con: Società Network di professionisti Singoli consulenti Condividiamo tematiche e soprattutto omogeneità di stile ed approccio per la consistenza dei progetti internazionali