Một số biện pháp chỉ đạo hoạt động của tổ chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy và học ở trường thcs thủy an

1. TÊN ĐỀ TÀI: “MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỈ ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ
CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ HỌC Ở
TRƯỜNG THCS THỦY AN”.
I. ĐẶT VẤN ĐỀ
Điều 16 trong điều lệ trường trung học do Bộ giáo dục đào tạo ban hành ngày
02 tháng 04 năm 2007, ghi rõ: Tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ; hướng dẫn xây dựng và quản lý
kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình, môn
học của Bộ Giáo dục - đào tạo và kế hoạch năm học của nhà trường.
- Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ, tham gia, đánh giá, xếp loại
các thành viên của tổ theo các qui định của Bộ GD&ĐT.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên.
Như vậy tổ chuyên môn có chức năng, nhiệm vụ, vai trò rất quan trọng trong
việc triển khai, thực hiện các nhiệm vụ giáo dục của nhà trường. Có thể khẳng định
hoạt động của tổ chuyên môn tốt, thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ như điều lệ
trường trung học đã qui định sẽ góp phần tích cực, quyết định đến việc nâng cao
chất lượng giáo dục toàn diện, đáp ứng được những yêu cầu mới trong quá trình
đổi mới giáo dục. Tuy nhiên tổ chuyên môn không phải là cấp cơ sở có đầy đủ
thẩm quyền để thực hiện các nhiệm vụ giáo dục. Mà trường trung học là cơ sở giáo
dục của bậc trung học, nhằm hoàn chỉnh học vấn phổ thông. Do vậy chất lượng
hoạt động của tổ chuyên môn phụ thuộc nhiều vào kế hoạch, hoạt động của nhà
trường, vào sự lãnh đạo của Ban giám hiệu.
Trong các văn bản hướng dẫn nhiệm vụ năm học của Sở giáo dục đào tạo
Quảng Ninh và của Phòng GD & ĐT huyện Đông Triều hàng năm chỉ đạo cho các
đơn vị trường học làm tốt công việc cải tiến nội dung, nâng cao chất lượng sinh
hoạt tổ chuyên môn, coi đây là một trong những nhiệm vụ cơ bản, thiết thực để
nâng cao chất lượng dạy - học, thực hiện đổi mới giáo dục.
Trong các năm trước hoạt động của tổ chuyên môn của trường chưa đi vào
thực chất để nâng cao chất lượng dạy học, sinh hoạt tổ chuyên môn còn nặng về
giải quyết sự vụ, thi đua ... Họp tổ chuyên môn chưa đều, còn mang tính hình thức,
- 1 -

2. nội dung họp chưa phù hợp sát thực với yêu cầu thực tiễn đặt ra, tổ trưởng còn
lúng túng trong điều hành, chỉ đạo, chưa phát huy vai trò tích cực của các thành
viên trong tổ...
Trước tình hình thực tế của trường, trước các đòi hỏi bức bách phải nâng cao
hơn nữa chất lượng giáo dục nhằm đáp ứng được những yêu cầu trong quá trình
đổi mới, và thực hiện tốt cuộc vận động hai không của Bộ GD&ĐT: “Nói không
với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, chống ngồi nhằm lớp,
không vi phạm đạo đức nhà giáo ”. Là những người làm công tác quản lý của
trường THCS, tôi đã cùng tập thể cán bộ, giáo viên của trường không ngừng tìm
tòi, cải tiến để nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chuyên môn góp phần
trong việc nâng cao chất lượng dạy và học.
Trong bài viết, Tôi xin trình bày: “Một số biện pháp chỉ đạo hoạt động các tổ
chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy và học ở trường THCS Thuỷ An”.
1.Cơ sở lý luận:
1.1. Vị trí của tổ chuyên môn:
Theo Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường
phổ thông có nhiều cấp học ban hành theo Quyết định số 07.2007.QĐ-BGD&ĐT
ngày 02.4.2007 của Bộ GD&ĐT, cơ cấu tổ chức của trường THCS, THPT và
trường phổ thông có nhiều cấp học gồm có:
a) Hội đồng trường đối với trường công lập, Hội đồng quản trị đối với trường tư
thục, Hội đồng thi đua và khen thưởng, Hội đồng kỷ luật, Hội đồng tư vấn khác,
các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các bộ phận khác (nếu có);
b) Các tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng
sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh và các tổ chức xã hội.
Tổ chuyên môn là một bộ phận cấu thành trong trong bộ máy tổ chức, quản lý
của trường THCS, THPT. Trong trường, các tổ, nhóm chuyên môn có mối quan hệ
hợp tác với nhau, phối hợp các các bộ phận nghiệp vụ khác và các tổ chức Đảng,
- 2 -

3. đoàn thể trong nhà trường nhằm thực hiện chiến lược phát triển của nhà trường,
chương trình giáo dục và các hoạt động giáo dục và các hoạt động khác hướng tới
mục tiêu giáo dục.
1. 2. Chức năng tổ chuyên môn
- Giúp Hiệu trưởng điều hành các hoạt động nghiệp vụ chuyên môn liên quan
đến dạy và học;
- Trực tiếp quản lý giáo viên trong tổ theo nhiệm vụ quy định.
- Tổ chuyên môn là đầu mối để Hiệu trưởng quản lý nhiều mặt, nhưng chủ yếu
vẫn là hoạt động chuyên môn, tức là hoạt động dạy học trong trường.
- Tổ trưởng chuyên môn phải là người có khả năng xây dựng kế hoạch; điều
hành tổ chức, hoạt động của tổ theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình
môn học của Bộ Giáo dục và Đào tạo và kế hoạch năm học của nhà trường; tổ
chức bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên trong tổ; đánh giá, xếp loại và đề xuất
khen thưởng, kỹ luật giáo viên thuộc tổ mình quản lý.
Do đó, tổ trưởng chuyên môn phải là người có phẩm chất đạo đức tốt; có năng
lực, trình độ, kinh nghiệm chuyên môn; có uy tín đối với đồng nghiệp, học sinh. Tổ
trưởng chuyên môn phải là người có khả năng tập hợp giáo viên trong tổ, biết lắng
nghe, tạo sự đoàn kết trong tổ, gương mẫu, công bằng, kiên trì, khéo léo trong giao
tiếp, ứng xử.
1.3. Nhiệm vụ tổ chuyên môn.
Nhiệm vụ của tổ chuyên môn quy định theo Điều lệ trường THCS, THPT ban
hành theo Quyết định số 07.2007.QĐ-BGD&ĐT ngày 02.4.2007 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo:
Điều 16: Tổ chuyên môn
1. Hiệu trưởng, các phó Hiệu trưởng, giáo viên, viên chức thư viện, viên chức
thiết bị thí nghiệm của trường trung học được tổ chức thành tổ chuyên môn theo
- 3 -

4. môn học hoặc nhóm môn học ở từng cấp học THCS, THPT. Mỗi tổ chuyên môn có
tổ trưởng, từ 1 đến 2 tổ phó chịu sự quản lý chỉ đạo của Hiệu trưởng, do Hiệu
trưởng bổ nhiệm và giao nhiệm vụ vào đầu năm học.
2. Tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:
a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn xây dựng và quản lý
kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình môn
học của Bộ Giáo dục và Đào tạo và kế hoạch năm học của nhà trường;
b) Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loại
các thành viên của tổ theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên.
3. Tổ chuyên môn sinh hoạt hai tuần một lần.
1.4. Vai trò của tổ trưởng chuyên môn trong quản lý dạy học ở trường.
a. Quản lý giảng dạy của giáo viên
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần tháng, học kì và cả năm
học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động khác theo kế
hoạch giáo dục, phân phối chương trình môn học của Bộ Giáo dục và Đào tạo và
kế hoạch năm học của nhà trường;
- Xây dựng kế hoạch cụ thể dạy chuyên đề, xây dựng các biện pháp nâng chất
lượng day- học, bồi dưỡng học giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém;
- Xây dựng kế hoạch cụ thể về sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học
đúng, đủ theo các tiết trong phân phối chương trình;
- Hướng dẫn xây dựng và quản lý việc thực hiện kế hoạch cá nhân, soạn giảng
của tổ viên (kế hoạch cá nhân dạy chuyên đề, tự chọn, Vận dụng linh hoạt, đồng bộ
các biện pháp nâng cao chất lượng dạy- hoc, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học
sinh yếu kém; sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo các tiết
- 4 -

5. trong phân phối chương trình; soạn giáo án theo phân phối chương trình, chuẩn
kiến thức, kĩ năng và sách giáo khoa, thảo luận các bài soạn khó; viết sáng kiến
kinh nghiệm về nâng cao chất lượng dạy học, đổi mới phương pháp dạy học, đổi
mới kiểm tra đánh giá, phát hiện và bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu
kém...);
- Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên trong tổ, giáo viên
mới tuyển dụng (đổi mới phương pháp dạy học; đổi mới kiểm tra, đánh giá; dạy
học theo chuẩn kiến thức kĩ năng; sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học, ứng
dụng CNTT trong dạy học góp phần đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp
kiểm tra, đánh giá...);
- Điều hành hoạt động của tổ (tổ chức các cuộc họp tổ theo định kì quy định về
hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và các hoạt động giáo dục khác; lưu trữ hồ sơ
của tổ; thực hiện báo cáo cho Hiệu trưởng theo quy định);
- Quản lý, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên (thực
hiện hồ sơ chuyên môn; soạn giảng theo kế hoạch dạy học và phân phối chương
trình, chuẩn kiến thức kĩ năng; ra đề kiểm tra, thực hiện việc cho điểm theo quy
định; kế hoạch dự giờ của các thành viên trong tổ...);
- Dự giờ giáo viên trong tổ theo quy định (4 tiết/ giáo viên);
- Các hoạt động khác (đánh giá, xếp loại giáo viên; đề xuất khen thưởng, kỉ
luật giáo viên… việc này đỏi hỏi tổ trưởng chuyên môn phải nắm thật rõ về tổ viên
của mình về ưu điểm hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy được phân
công).
b. Quản lý học tập của học sinh
- Nắm được kết quả học tập của học sinh thuộc bộ môn quản lý để có biện
pháp nâng cao chất lượng giáo dục;
- 5 -

6. - Đề xuất, xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động nội, ngoại khóa để thực
hiện mục tiêu giáo dục.
- Các hoạt động khác (theo sự phân công của Hiệu trưởng).
1.5. Sinh hoạt tổ chuyên môn.
- Sinh hoạt tổ chuyên môn là một hoạt động chuyên môn không thể thiếu trong
hoạt động của nhà trường; là dịp để trao đổi chuyên môn góp phần nâng cao chất
lượng dạy học. Thông qua sinh hoạt tổ chuyên môn sẽ xuất hiện nhiều ý tưởng. Do
vậy, tổ trưởng cần tạo điều kiện để giáo viên nói lên ý tưởng, kinh nghiệm của
mình. Nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn cần đa dạng, phong phú, có thay đổi và
phải có chuẩn bị trước về nội dung và cách thức tổ chức thực hiện.
- Việc sinh hoạt tổ chuyên môn thực hiện theo định kì quy định trong Điều lệ
trường THCS, THPT (2 tuần 1 lần. Thời gian do Hiệu trưởng quy định và tuỳ yêu
cầu về tính chất, nội dung công việc).
- Nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn thực hiện theo nhiệm vụ quy định (tránh
việc sinh hoạt chỉ để giải quyết sự vụ, sự việc, hoặc mang tính hành chính).
1.6. Tiêu chuẩn đánh giá chất lượng hoạt động tổ chuyên môn.
Trích Thông tư số 12.2009.TT-BGDĐT ngày 12.5.2009 về việc ban hành quy
định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THCS và Quy định về tiêu
chuẩn đánh giá chất lượng trường THPT ban hành theo Quyết định số
80.2008.QĐ-BGD&ĐT ngày 30.12.2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo:
* Tổ chuyên môn của nhà trường hoàn thành các nhiệm vụ theo quy định.
a) Có kế hoạch công tác và hoàn thành các nhiệm vụ theo quy định tại Điều lệ
trường trung học;
- 6 -

7. b) Sinh hoạt ít nhất hai tuần một lần về hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và
các hoạt động giáo dục khác;
c) Hằng tháng, rà soát, đánh giá việc thực hiện các nhiệm vụ được phân công.”
1.7. Mối quan hệ giữa tổ chuyên môn với Ban Giám hiệu trường và các cơ
cấu tổ chức khác trong trường .
a. Đối với Ban Giám hiệu:
- Là cầu nối giữa Hiệu trưởng và giáo viên trong tổ về thông tin 2 chiều nhằm
mục tiêu cuối cùng là nâng cao chất lượng giáo dục. Hiệu trưởng có thông tin để
đánh giá chính xác giáo viên, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của họ từ đó phân
công giáo viên hợp lý, đạt hiệu quả tốt; chuyển tải cho giáo viên trong tổ các chỉ
đạo chuyên môn của Hiệu trưởng và cơ quan quản lý cấp trên;
- Tổ chức thực hiện chỉ đạo chuyên môn của Hiệu trưởng và cơ quan quản lý
cấp trên về các hoạt động dạy học, giáo dục: Thực hiện kế hoạch, chương trình
giáo dục, chuẩn kiến thức kĩ năng, đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới kiểm
tra, đánh giá…qua các hoạt động cụ thể như bồi dưỡng giáo viên, học sinh, dự giờ,
thăm lớp…
b. Đối với công tác chủ nhiệm:
Các thành viên trong tổ chuyên môn cũng thực hiện công tác chủ nhiệm. Mối
quan hệ này sẽ giúp giáo viên trao đổi chuyên môn và trao đổi về công tác quản lý
học sinh, hiểu rõ hơn học sinh, từ đó góp phần vào công tác giáo dục toàn diện học
sinh và như vậy sẽ giúp công tác giảng dạy đạt kết quả tốt hơn.
c. Đối với Chi bộ Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh,
Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh
- Trong tổ chuyên môn có các thành viên là đảng viên sẽ góp phần truyền đạt
chủ trương, nghị quyết của chi bộ Đảng đến tổ chuyên môn kịp thời, chính xác
- 7 -

8. hơn. Các tổ viên là đảng viên sẽ gương mẫu, thúc đẩy các thành viên khác thực
hiện nhiệm vụ tốt hơn.
- Tổ chuyên môn cũng hỗ trợ hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên và
Đội Thiếu niên Tiền phong bằng cách truyền đạt các chủ trương của các đoàn thể
này để phối hợp chặt chẽ và từ đó góp phần giáo dục toàn diện học sinh, thực hiện
kế hoạch nhà trường và thực hiện được mục tiêu giáo dục đề ra.
Tổ chuyên môn không thể hoạt động độc lập mà có quan hệ chặt chẽ với các tổ
chuyên môn khác, với Ban Giám hiệu trường, với Công đoàn, Đoàn Thanh niên
Cộng sản Hồ Chí Minh và Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh. Các mối quan
hệ trên nếu được thực hiện tốt, chặt chẽ, đồng bộ thì chắc chắn hoạt động của tổ
chuyên môn sẽ đạt hiệu quả tốt hơn..
2. Cơ sở thực tiễn:
Năm học 2010- 2011, trường THCS Thuỷ An có 2 tổ chuyên môn:
+ Tổ tự nhiên có 10 giáo viên. Trong đó: trình độ Đại học là 5/10 (50%); trình
độ Cao đẳng là 5/10 (50%); đạt chuẩn 100%
+ Tổ xã hội có 7 giáo viên. Trong đó: trình độ Đại học là 5/7 ( 71%); trình độ
Cao Đẳng 2/7 (29%); đạt chuẩn 100%
Gi¸o viªn cña trêng chÊp hµnh tèt chÝnh s¸ch ph¸p luËt cña §¶ng vµ nhµ níc,
cã phÈm chÊt ®¹o ®øc, cã lèi sèng lµnh m¹nh, yªu nghÒ, th¬ng yªu häc sinh. Nhìn
chung, đội ngũ giáo viên nhà trường ổn định, có sức khỏe, có uy tín với học sinh
và nhân dân địa phương, nhiệt tình trong công việc và có khả năng hoàn thành tốt
nhiệm vụ. Hoạt động chuyên môn của nhà trường trong nhiều năm có nền nếp.
Chất lượng dạy và học được nâng lên qua từng năm học. Tuy vậy vấn đề chỉ đạo
sinh hoạt tổ chuyên môn và sinh hoạt tổ chuyên môn còn bộc lộ một số nhược
điểm sau:
- Cán bộ quản lí và tổ trưởng chưa thống nhất, chưa thể hiện đổi mới quản lí
trong việc phân cấp, phân quyền làm cho giáo viên khó thực hiện công việc.
- 8 -

9. - Tổ trưởng chưa phát huy hết vai trò của mình, thường có tâm lí coi mình
cũng như giáo viên bình thường khác, chỉ lo hồ sơ đầy đủ, sạch đẹp; chưa phân
công nhiệm vụ cho giáo viên theo đúng yêu cầu, nhiệm vụ; chưa chủ động xây
dựng và thực hiện kế hoạch, chưa mạnh dạn trong việc đề xuất các ý kiến để nâng
cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn.
- Nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn chưa phong phú, hình thức còn đơn điệu,
gò bó, chưa đi sâu vào các vấn đề trọng tâm đổi mới phương pháp dạy học và tháo
gỡ những khó khăn cho giáo viên trong tổ. Trong các buổi sinh hoạt, không khí
thường trầm lắng, giáo viên ít phát biểu ý kiến; những vấn đề mới và khó ít được
mang ra bàn bạc, thảo luận.
- Đề tài “ Một số biện pháp chỉ đạo hoạt động tổ chuyên môn nhằm nâng cao
chất lượng dạy và học ”, nhằm giải quyết thực trạng của công tác quản lý như đã
nêu, giúp đổi mới công tác quản lý, thực hiện tốt chủ đề năm học là “ Tiếp tục đổi
mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục” mà
ngành đặt ra trong năm học 2010-2011.
II. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
“Một số biện pháp chỉ đạo hoạt động của tổ chuyên môn nhằm nâng cao chất
lượng dạy và học ở trường THCS Thủy An”
Để chỉ đạo tốt hoạt động dạy và học phát huy đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của
tổ chuyên môn trong trường THCS, chúng tôi đã thực hiện các biện pháp sau:
1. Biện pháp thứ nhất:
a) Nhà trường phải lưu trữ đầy đủ các văn bản chỉ đạo về hoạt động dạy học và
các qui chế chuyên môn. Phân công rõ trách nhiệm trong việc triển khai các văn
bản này đến cán bộ, giáo viên một cách đầy đủ, kịp thời.
- Đối với các văn bản về qui chế chuyên môn do ngành quy định: Hiệu trưởng
giao cho hiệu phó chuyên môn triển khai cho tất cả giáo viên trong phiên họp
chuyên môn chung toàn trường.
- Đối với các loại văn bản chỉ đạo về giảng dạy từng bộ môn cụ thể: giao cho
tổ trưởng chuyên môn triển khai thực hiện.
- 9 -

10. - Ngoài ra trong phòng họp, có một số chỗ khá thuận lợi để niêm yết các văn
bản chuyên môn quan trọng hay sử dụng; các văn bản chuyên môn mới để cán bộ,
giáo viên tiện theo dõi học tập và thực hiện.
b) Hiệu phó chuyên môn lập kế hoạch kịp thời cho các hoạt động chuyên môn
chung toàn trường trong từng tháng, học kỳ và cả năm học, dành thời gian hợp lý
cho các tổ chuyên môn sinh hoạt.
Đây là công việc rất quan trọng nhằm thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn
mà Sở giáo dục đào tạo, Phòng GD - ĐT và Hội nghị cán bộ, công chức đầu năm
học đề ra. Ngoài công việc thông thường mà người cán bộ quản lý phải làm là: lập
kế hoạch cho phần việc được phụ trách trong cả năm học, từng học kỳ, từng tháng,
thì một phần việc rất quan trọng là lập được kế hoạch cụ thể trong việc sử dụng
thời gian của mỗi ngày thứ 5 trong tuần. Ở trường chúng tôi , trong 2 năm trở lại
đây đã bố trí thời gian trong ngày thứ 5 hàng tuần như sau:
+ Thứ 5 tuần thứ nhất trong tháng dành cho các hoạt động: Họp hội đồng giáo
viên, sinh hoạt Công Đoàn trường.
+ Thứ 5 tuần thứ hai và thứ ba trong tháng: Dành hẳn cho các tổ chuyên môn
sinh hoạt, bao gồm các công việc: triển khai kế hoạch tháng tuần, thao giảng, dự
giờ, góp ý giờ dạy; triển khai các chuyên đề về phương pháp dạy – học. Chính vì
vậy các tổ, chuyên môn luôn có quĩ thời gian cố định, chủ động trong việc bồi
dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho các tổ viên. Chúng tôi thực hiện nề nếp kiểm tra
chung và họp như đã trình bày từ năm học 2009 - 2011 đến nay. Tuy nhiên tuỳ
theo nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng năm học mà kế hoạch này có sự thay
đổi cho phù hợp.
Dựa vào kế hoạch trên các bộ phận và đặc biệt là các tổ chuyên môn chủ động
trong việc lập kế hoạch hoạt động của tổ. Trong đó có kế hoạch tổ chức học tập các
chuyên đề giảng dạy, phân công giáo viên thao giảng minh hoạ chuyên đề, ... Do
có kế hoạch sớm, cụ thể nên việc thực hiện được chuẩn bị chu đáo, đạt kết quả khá
tốt.
- 10 -

11. 2. Biện pháp thứ hai:
a. Chỉ đạo tổ chuyên môn thảo luận các nội dung trọng tâm, các chỉ tiêu cần
phấn đấu phù họp với chỉ tiêu trường đăng ký thi đua trong năm học, bàn biện
pháp để thực hiên, thông qua hội nghị cán bộ công chức để thảo luận thống nhất.
b. Tổ chuyên môn thảo luận các nội dung thi đua, các danh hiệu thi đua, vận
động các thành viên trong tổ đăng ký các danh hiệu thi đua cá nhân và đăng ký tên
các đề tài sáng kiến kinh nghiệm đối giáo viên đăng ký danh hiệu CSTĐ, giáo viên
dạy giỏi các cấp, đồng thời thảo luận đăng ký danh hiệu thi đua của tổ.
3. Biện pháp thứ ba:
Ngay đầu năm BGH chỉ đạo cho tổ chuyên môn tổ chức hội nghị chuyên môn
đầu năm để thảo luận kế hoạch hoạt động chuyên môn đặc biệt hoạt động giảng
dạy và học tập.
A. Học tập:
* Về chỉ tiêu phấn đấu:
+ Duy trì sỹ số học sinh từ 99 – 100%
+ Học sinh lên lớp cuối năm: 97%; sau khi thi lại là 99%
+ Tỉ lệ xét tốt nghiệp cuối năm:100%
+ Học sinh giỏi vòng trường: 39 học sinh 15 % trở lên.
+ Học sinh giỏi cấp Huyện: 07 học sinh
+ Học sinh giỏi cấp Tỉnh: 02 học sinh
* Giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức học sinh:
- Tổ chức tốt việc giáo dục nhân cách, kỹ năng sống, mối quan hệ thầy trò, quan
hệ bạn bè, tốt chức tốt phong trào: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”.
+ Hạnh kiểm:
- Tốt – khá: 98%
- Không có học sinh Yếu – Kém về hạnh kiểm
* Chất lượng học tập:
- Phấn đấu học sinh có đủ tập vở, dụng cụ phục vụ học tập, chú ý thực hiện tốt
các vở bài tập, tập bản đồ theo quy định của ngành và sách giáo khoa dùng riêng.
- 11 -

12. Tỷ lệ: 95- 100%
- Thực hiện tốt các yêu cầu do giáo viên quy định V/v làm bài tập ở nhà, soạn
bài trước khi đến lớp. Tỷ lệ: 85 – 100%
- Thực hiện tốt việc học bồi dưỡng học sinh Giỏi vòng Trường, Huyện, Tỉnh.
Phấn đấu đạt học Giỏi vòng trường: 39 học sinh 15%, Huyện: 07 học sinh, Tỉnh:
02 học sinh.
- Tổ chức học phụ đạo đối với học sinh Yếu – Kém: 100%; bồi dưỡng học sinh
cuối cấp: 100%
- Nắm bắt kiến thức cơ bản, kiến thức được lồng ghép vào các bộ môn như:
Môi trường, HIV – AIDS, ATTTGT – Pháp luật dân số, ma túy, vận dụng liên hệ
thực tế.
- Tham gia đầy đủ các buổi học Thể dục thể chất: 100%
- Tham gia đầy đủ các chuyên đề ngoại khóa phục vụ cho học tập.
- Tham gia học tập tốt và có chất lượng các môn học tự chọn: 100%
- Phấn đấu học tập tốt và có kỹ năng suy nghĩ độc lập, không ghi nhớ máy móc
về các bộ môn khoa học xã hội nhân văn, chú ý chất lượng học tập môn Tiếng Anh
- Phấn đấu chất lượng học tập cuối năm như:
+ Giỏi: 15 % trở lên
+ Khá: 48 % trở lên
+ Trung bình: 34%
+ Yếu: 3 %
+ Kém: 0 %
* Về giáo dục hướng nghiệp giáo dục ngoài giờ lên lớp, học nghề:
- Tham gia đảm bảo 100% các hoạt đông giáo dục.
- Phấn đấu học sinh học nghề đối với lớp 8: 100%
* Về giáo dục thể chất:
- Học sinh tham gia học lao động: 100%
- Tham gia 100% phong trào TDTT ngành, địa phương phát động.
- Tham gia tốt giải điền kinh các cấp, phấn đấu đạt kết quả cao trong các môn
thi đấu mà trường có thế mạnh như: Chạy bền, cự ly ngắn, chạy tiếp sức, nhảy xa.
- 12 -

13. - Tham gia giải bóng đá thiếu niên cấp huyện.
- Tổ chức theo dõi sức khỏe và sự phát triển thể chất cho học sinh ngay từ đầu
năm học và cuối năm học cho tất cả học sinh.
- Tổ chức tuyên truyền và hướng dẫn học sinh tự vệ sinh cá nhân.
- Tổ chức tuyên truyền và phòng chống các dịch bệnh trong học đường, vệ
sinh an toàn thực phẩm.
B. Giảng dạy:
a. Kế hoạch nâng cao chất lượng giảng dạy:
-Thực hiện đảm bảo chất lượng giáo án quan tâm cụ thể đối tượng Yếu – Kém,
chú ý các tiết ôn tập, thí nghiệm thực hành.
- Sử dụng 100 % đồ dùng dạy học hiện có và tự làm ĐDDH có chất lượng ít
nhất 1 đồ dùng/ Học kỳ, sử dụng giáo án điện tử ít nhất 8 tiết/ năm đối với mỗi
giáo viên trẻ, giáo viên nhiều tuổi ít nhất 2 tiết/năm.
- Tổ chức kiểm tra, nhận xét, đánh giá hàng tuần về các quy định chuyên môn.
- Triển khai các quy định về chuyên môn (Hồ sơ sổ sách, giáo án, nội dung đổi
mới phương pháp dạy học, chế độ cho điểm đánh giá xếp loại các công văn chỉ đạo
của cấp trên…)
- Tổ chức kiểm tra hồ sơ sổ sách – Giáo án định kỳ 1 tháng/1 lần, đột xuất: 3
lần/HK.
- Tổ chức kiểm tra lên lịch báo giảng, chương trình, dạy bù hàng tuần, có nhận
xét đánh giá công khai, có kế hoạch dạy bù.
- Triển khai tổ chức, thực hiện theo tinh thần công văn số: 819/SGD&ĐT-
GDTrH về việc quy định biên soạn tài liệu giảng dạy môn tự chon. Theo dõi nắm
bắt việc tổ chức dạy học tự chọn.
- Kiểm tra việc thực hiện số lượt điểm, đánh giá xếp loại 2 lần/HK.
- Tổ chuyên môn tổ chức chuyên đề riêng phục vụ kịp thời và có tác dụng
nâng cao chất lượng dạy và học: 2 chuyên đề/HK, đối với 2 tổ.
- Tổ chức dự giờ: 100% Giáo viên. Chú ý môn đang dạy học, thực hiện tốt kế
hoạch hội giảng vòng trường, huyện.
- 13 -
Tải bản FULL (31 trang): https://bit.ly/3IuW8Bk
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net

14. - Tổ chức trao đổi và thường xuyên bàn bạc rút kinh nghiệm về thực hiện
chuyên đề đổi mới phương pháp day học.
- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng học sinh Giỏi, phụ đạo học sinh Yếu – Kém.
- Hỗ trợ và thường xuyên giúp đỡ giáo viên tham gia hội giảng các cấp: 6 giáo
viên.
- Kiểm tra quản lý theo dõi việc sử dụng đồ dùng day học hiện có và tự làm đồ
dùng day học hàng tháng.
- Hỗ trợ giáo viên chủ nhiệm về việc thực hiện hoạt động ngoài giờ lên lớp đảm
bảo.
- Tổ chức sinh hoạt hướng nghiệp học sinh cuối cấp: 1 tiết/ tháng.
b. Việc tổ chức thực hiện nội dung chương trình dạy học theo biên chế năm
học:
* Chương trình:
- Thực hiện đảm bảo 37 tuần thực học (Học kỳ I: 19 tuần; Học kỳ II: 18 tuần có
kế hoạch điều chỉnh thời lượng cho một số môn học cho phù hợp thực tế dạy học
của đơn vị và tích hợp một số hoạt động giáo dục.
- Sử dụng quỹ thời gian 2 tuần để tăng quỹ thời gian học tập cho một số môn
học cơ bản
- Thực hiện đúng chương trình 100%, chú ý các tiết luyện tập, ôn tập, kiểm tra,
các tiết chuyên đề và các tiết thí nghiệm thực hành và sử dụng đồ dùng dạy học
theo quy định chương trình sách giáo khoa.
c. Dạy học tự chọn:
- Thực hiện đảm bảo 2 tiết/tuần ở các khối lớp đối với môn Tin học.
- Thực hiện chủ đề bám sát ở tất cả các môn, nội dung từng chủ đề phù hợp với
thực tế học của học sinh.
- Xây dựng kế hoạch và nội dung dạy học tự chọn cụ thể rõ ràng, nội dung dạy
học được ban giám hiệu thẩm định.
- Giáo án dạy học tự chọn đảm bảo chất lượng như giáo án dạy học các môn
học khác 100%
- 14 -
Tải bản FULL (31 trang): https://bit.ly/3IuW8Bk
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net

15. + Về hoạt động giáo dục nghề phổ thông:
Kết hợp với TTGDTX đưa học sinh học nghề đảm bảo trên 100% HS lớp 8 đều
có 1 nghề PT (nghề thêu tay).
d. Thực hiện nội dung giáo dục địa phương:
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc các nội dung giáo dục địa phương trong các
môn học Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, GDCD, Mĩ thuật, Âm nhạc, Thể dục, Công nghệ
đã được nêu trong công văn số 5977/BGDĐT-GDTrH ngày 07/7/2008 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo về việc Hướng dẫn thực hiện nội dung giáo dục địa phương ở
cấp THCS
- Chú ý hướng dẫn thực hiện phương pháp giảng dạy, về kiểm tra đánh giá, bảo
đảm số tiết đúng quy định trong chương trình môn học.
+ Các môn: Ngữ văn, Lịch sử và Địa lí thực hiện theo tài liệu hiện hành của Sở
GDĐT phát hành.
+ Riêng các môn: GDCD, Mĩ thuật, Âm nhạc, Thể dục và Công nghệ cần thống
nhất trong tổ, nhóm bộ môn căn cứ theo hướng dẫn của công văn, phải gắn nội
dung dạy học với thực tế của địa phương.
e. Thực hiện tích hợp hoạt động giáo dục NGLL, HĐGDHN, môn Công
nghệ:
+ Hoạt động giáo dục NGLL
- Thực hiện đầy đủ các chủ đề quy định cho mỗi tháng với thời lượng 2
tiết/tháng đối với các khối lớp và tích hợp nội dung hoạt động ngoài giờ lên lớp
sang môn giáo dục công dân các chủ đề đạo đức và pháp luật.
- Thực hiện nội dung giáo dục công ước quyền trẻ em của liên hiệp quốc vào
hoạt động NGLL Khối 9.
- Tổ chức hoạt động hưởng ứng phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực”.
- Thực hiện tốt các tiêu chuẩn xây dựng môi trường, trường học Xanh – Sạch –
Đẹp
- Thực hiện công tác giáo dục dân số, giáo dục môi trường giáo dục ATGT,
giáo dục pháp luật, lồng ghép vào các môn học.
- 15 -
4092501