1. ХӨДӨЛМӨРИЙН ЯАМНЫ ХАРЬЯА
ДАРХАН-УУЛ АЙМАГ ДАХЬ МСҮТ-ИЙН
ЕРӨНХИЙ МЕНЕЖЕРИЙН
2012 ОНЫ ҮР ДҮНГИЙН ГЭРЭЭНИЙ
БИЕЛЭЛТИЙН ТАЙЛАН

2. Бүтээгдхүүний анги-1. Хөгжлийн бодлогын хэрэгжилт
Бүтээгдхүүн -1.1: Сургуулийн хөгжлийн төлөвлөлт,
удирдлага зохион байгуулалт
Удирдах зөвлөлийн бүрэлдхүүн
Төрийн төлөөлөл: 1. Б.Мишигжав Хөдөлмөрийн яамны
МБСБХЗГ-ын ахлах мэргэжилтэн
2. Д.Батмөнх Хөдөлмөр эрхлэлтийн
үйлчилгээний төв
3. Ч.Сарантуяа МБХ-ны ДУА дахь
салбарын тэргүүн
4. С.Мэндхүү ДУА-ийн ХАҮТ-ийн дарга
Сургуулийн төлөөлөл:
5. Б.Нарантуяа /багш/
6. Б.Батжаргал /сурагч/
7. Б.Болор /эцэг эхийн төлөөлөл/

3. Удирдах зөвлөл 2 удаа хурлаа хийж дараах асуудлуудыг хэлэлцэн
шийдвэрлэсэн болно.
• МСҮТ-ийн ерөнхий менежерийн 2011 оны үр дүнгийн гэрээний
биелэлтийг сонсох, хэлэлцэх
• 2012 оны төсөв танилцуулах
• Шаардлагатай зарим орон тооны асуудлыг шийдвэрлэх
• Шинэ мэргэжлийн анги нээх асуудлыг шийдвэрлэх
• МСҮТ-ийн 2013 үйл ажиллагааны чиглэл, зорилтууд
• МСҮТ-ийн удирдлага, зохион байгуулалтын шинэчилсэн бүтэц
• Сургуулийн 2015 он хүртэлх стратеги төлөвлөгөөг ММСС-ийн ТБМС-ын
Удирдлагын чадавхи бэхжүүлэх төслийн сургалтын үр дүн, төслийн
багийн зөвлөмжийн дагуу шинэчлэн сайжруулж, хэрэглэгчийн эрэлт
хэрэгцээг хангахад чиглэсэн бодлого үйл ажиллагааг сургуулийн
түвшинд чанартай хэрэгжүүлэхээр тодорхойллоо.

4. 3. БСШУЯ, МБСГ-с гаргасан дүрэм журамд нийцүүлэн
сургуулийн дүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинэчлэн
боловсруулж үйл ажиллагаандаа мөрдлөө.
4. Багш нарын мэргэжил арга зүйн ажлыг “Баг”-ийн зохион
байгуулалтаар явуулснаар сургалтын чанар үр өгөөж
нэмэгдэж байна.
5. Сургуулийн хэмжээнд чанарын үнэлгээний тогтолцоог бий
болгох, дотоод хяналт үнэлгээний журам, баримт бичгүүдийг
шинэчлэн боловсруулж төлөвлөгөө гарган хэрэгжүүлж, үр
дүнг тооцож байна.
6. ГХУССЗ, Ёс зүйн хороо нь багш ажиллагсад, суралцагсдын
ёс зүйг төлөвшүүлэх, гэмт хэрэг хэв журмын зөрчлөөс
урьдчилан сэргийлэх талаар үр дүнтэй ажлуудыг зохион
байгуулж ажиллаж байна.
7. Багш нарын

5. Бүтээгдхүүн -1.2: Санхүү, сургалтын орчны үйлчилгээ
МСҮТ-ийн 2012 оны санхүүжилт,
орлогын эх үүсвэр
№ Орлогын төрөл Төлөвлөгөө Гүйцэтгэл
1. Төсвийн санхүүжилт 1,536,442,600.00 1,536,442,600,00
2. Үндсэн үйл ажиллагааны орлого
12,500,0000.00 10,874,500.00
3. Үндсэн бус үйл ажиллагааны
орлого 3,000,000.00 5,042,845.00
4. Урд оны төсвийн хэмнэлтийн
орлого 19,540,822.32
5. Түр сургалтын санхүүжилт 2,051,784.00
6. Оюу толгой санхүүжилт 139,880,006.00
7. ММССан 2,990,000.00
8. Спортын наадам 34,770,240.00
Нийт дүн 1,551,942,600.00 1,751,592,797.32

6. МСҮТ-ийн нэмэгдсэн хөрөнгийн эх үүсвэр:
Програм Машин Тавилга Авто Номын
хангамж тоног эд хогшил тээврийн фонд ДҮН
төхөөрөмж хэрэгсэл
Чех төсөл 67,516.7 32,800.00 1,920.0 102,236.7
ММСС 684,862.0 35,444.1 89,039.0 809,345.1
Койка 899.5 1,200.0 2,099.5
Үнэ төлбөргүй хүлээн
авсан хөрөнгийн дүн 753,278.2 36,644.1 32,800.0 90,959.0 913,681.3
Ном
хэвлэл 4,284.6 4,284.6
Эд хогшил 660.0 3,059.5 1,500.0 5,219.5
Оны эхний
үлдэгдэл 3,960.0 14,000.0 17,960.0
Төсвийн
хөрөнгөөр 660.0 7,019.5 1,500.0 14,000.0 4,284.6 27,464.1
БҮГД ДҮН 660.0 760,297.7 38,144.1 46,800.0 95,243.6 941,145.4

7. Сургалтын орчны бүрдүүлэлт:
Хичээлийн байрыг засварлах, кабинет, дадлагын газар шинээр
байгуулах, шинэчлэн засварлахад тоног төхөөрөмжөөр хангахад
төслөөс болон сургуулиас 214461900 төгрөгийн хөрөнгө оруулалт
хийгдлээ.
1. ММСС-ийн ТБМС-ын төслийн хөрөнгө оруулалтаар шинээр
байгуулагдсан токарийн дадлагын газар, салхивч агааржуулалтын
тоног төхөөрөмж угсрагч засварчны дадлагын газар:
Токарийн дадлагын газар САТТУЗасварчны дадлагын газар

8. Шинэчлэн тоноглогдсон:
Сантехникийн дадлагын газар Гагнуурын дадлагын газар
2. Чех, Монгол улсын Засгийн газрын хэлэлцээрийн “Монголын
мэргэжлийн боловсролыг дэмжих” хөтөлбөрийн хүрээнд:
“ХАА-н машин механизмын засвар
ашиглалт “-ын мэргэжлийн дадлагын
газрыг шинэчлэн тоноглогдлоо.

9. 3. Сургуулийн өөрийн хөрөнгөөр шинэчлэн сайжруулагдсан
дадлагын газрууд:
Сургуулийн гадна талд 64м2
талбай бүхий бетон-арматур,
өрөг- угсрагчийн мэргэжлээр
дадлага хийх полигоныг байгуулж
сургалтад ашиглаж байна
.
Спорт заал, сурагч хөгжлийн төвийг шинэчлэн тохижууллаа.

10. Засал чимэглэл, АЗЖолооны дадлагын газарт 2 давхар байр
барьж онолын кабинет, слесарийн өрөө, багаж хувцас солих
өрөө, симуляторын өрөө, яамка бүхий засвар үйлчилгээний
ажлыг хийлээ.

11. • Хичээлийн байрны гадна хийгдсэн тохижилт:
- сургуулийн урд талбайд сургуулийн бэлэгдлийг
илэрхийлсэн шоо хэлбэртэй сурталчилгааны макет
- явган хүний зам тавих, мод тарих
Дотуур байр, хоол хүнсээр хангах үйлчилгээ:
• Дотуур байранд хөдөө орон нутгаас ирсэн 250 хүүхэд амьдарч,
суралцаж байна.
• Дотуур байрны сурагчдын хоол, хүнсний материал бэлтгэн нийлүүлэгч
байгууллагуудыг сонгон авч гэрээ байгуулан ажиллаа.
• Сурагчдын амрах чөлөөт цагийг ая тухтай өнгөрүүлэх соёл амралтын,
спортын 4 танхим, уншлагын танхим, халуун ус, ахуйн үйлчилгээний
өрөөнүүдийг ажиллуулж байна.

12. • Номын сангийн үйлчилгээ:
Номын фондод нийт 12692 ширхэг ном, сурах бичиг байна.
2012 онд номын фондын баяжилт
Эх үүсвэр Номын тоо Өртөг
Сургууль 252 4511600
МБСГ 1023 2860500
Нийт 1275 7372100
• 50 суудалтай уншлагын танхим, дотуур байранд 20 суудалтай
уншлагын танхимтай
• 512 mb хурдтай “Интернет кафе”

13. • Мэдээллийн технологийн үйлчилгээ:
- Сургуулийн web site: Darkhan-vetc.edu.mn.
- Утасгүй интернет WI FI систем.
- Интернетийн хурд 1мб /шилэн кабелийн/
• Ашиглаж буй програмууд:
- Мэргэжлийн сургалтын зураг төсөл, тооцооны хичээлийн
40%-ийг AUTO CAD програм ашиглаж явуулж байна.
- Багшийн сургалтын ажлын багц цаг тооцох, хичээлийн
хуваарь, багш ажилчдын ажлын цаг бүртгэх програм
- Нийт багш нарын 80% гаруй, сурагчдын 70% нь имейл
хаягтай.

14. Бүтээгдхүүн-2.1: Мэргэжлийн боловсрол сургалтын
үйлчилгээ, чанарын удирдлага
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын үйлчилгээ
2012 онд тус сургуульд 2012-09-01-ний байдлаар
• 15 мэргэжлээр нийт суралцагчид 1192
• шинээр элсэгчид 325
• төгсөгчид 479, тэдний 70,7% нь ажлын байртай болсон.
• Шинээр нээж хичээллүүлсэн мэргэжил:
- Токарь фрезер, Салхивч агааржуулалтын тоног төхөөрөмжийн
угсрагч засварчин, ХАА-н машин механизмын засвар ашиглалт
• ЧСС-ын хөтөлбөрөөр сургалт явуулж буй мэргэжлүүд:
- Өрөгч угсрагч, салхивч агааржуулалтын тоног төхөөрөмжийн
угсрагч засварчин, тогооч, үсчин /1 жил/
- 2013 оны 3-р сард ХААММЗасвар ашиглалт мэргэжлээр орон
нутгаас захиалгат сургалт явуулна.
• 60 гаруй үйлдвэр, аж ахуй нэгж байгууллагуудтай нийгмийн
түншлэлийн хүрээнд гэрээ байгуулан сурагчдын танилцах,
үйлдвэрлэлийн болон төгсөлтийн өмнөх дадлагыг хийлгэлээ.

15. Мэргэжлийн ур чадварын улс, бүсийн уралдаан тэмцээнүүдэд үзүүлсэн
амжилт:
Багш нар:
• - Цахилгааны мэргэжлийн багш Ж.Эрдэнэ-Очир 1-р байр, цом /улс/
• - Засал чимэглэлийн мэргэжлийн багш Б.Нармандах 3-р байр
/улс/
• - Гагнуурын мэргэжлийн багш Х.Пүрэвбат 5-р байр /улс/
• - Үсчингийн мэргэжлийн багш А.Хараа 1-р байр /төвийн бүс/
• - Заах арга ур чадварын уралдаанд багш М.Энхтуяа 2-р байр /бүс/
• - “Судлаач багш-2012” уралдаанд багш Р.Тунгалаг 2-р байр /бүс/
• - “Шилдэг илтгэгч багш” уралдаанд багш Б.Болормаа 1-р байр
• /Дархан-Уул аймаг/
• - “Шилдэг бүтээлч багш” М.Энхтуяа /Дархан-Уул аймгийн ИДМСК/
Суралцагсад:
• - Цахилгааны мэргэжлийн сурагч Д.Хатанбаатар 1-р байр /улс/
• - Үс гоо заслын мэргэжлийн сурагч С.Маржангуль 4-р байр /улс/
• - Засал чимэглэлийн мэргэжлийн Б.Дөлгөөн 5-р байр /улс/
• - Гагнуурын мэргэжлийн Б.Галхүү 4-р байр /улс/

16. • Үндэсний мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэх “Оюу толгой” төслèéí
санхүүжилттэй сургалт
2012 онд Үндэсний мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэх 3-р
ээлжийн сургалтанд нийт 58 иргэнийг өрөгч угсрагч, бетон
арматур, засал чимэглэл мэргэжлээр суралцуулсанаас 55
суралцагч чадамжтай үнэлгээтэй /3-4-р зэрэгтэй/ төгссөн.
Тэдний ажил эрхлэлт 80 хувьтай байна.
Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх
• 2,5 жилийн хугацаатай сургаж буй 15 мэргэжлийн боловсрол
сургалтын хөтөлбөрийн агуулгад нэмэлт оруулж, боловсруулж
сургалтанд мөрдлөө.
• Ажил олгогчидтой хамтран 7 мэргэжлээр ЧСС-ын хөтөлбөрийг /
өрөгч угсрагч, бетон арматур, замын барилга, сантехникийн
засвар, барилгын цахилгаан, гагнуур, авто засвар ашиглалт/
боловсруулж, 1 жилийн сургалттай 4 мэргэжлийн ангид ЧСС-ын
хөтөлбөрийг ашиглаж байна.

17. Бүтээгдхүүн-2.2: Багш хүний нөөцийн чадавхийг
бэхжүүлэх үйлчилгээ
Судалгаа шинжилгээний ажил:
• Барилгын өрөгч угсрагч, засал чимэглэл, цахилгаан хийн
гагнуур, цахилгаан гэсэн мэргэжлүүдээр хөдөлмөрийн
байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдтэй хамтран хөдөлмөрийн зах
зээлийн тоон болон чанарын судалгаа
• Өрөгч угсрагч, засал чимэглэл, барилгын мужаан, бетон
арматур, цахилгаан хийн гагнуурын 5 мэргэжлээр өөрийн
өртгийн судалгаа
• Төгсөгчдийн ажил эрхлэлтийн мөшгөх судалгаа /2004-2005 оны
хичээлийн жилээс хойш төгссөн төгсөгчид/

18. • Хүний нөөцийн үйлчилгээ:
Багш, удирдах ажилтныг чадваржуулах, мэргэжил
боловсролыг дээшлүүлэх улс, бүс, сургуулийн сургалтуудад:
• COPA Техникийн суурь чадамжийн төслийн хүрээнд 4 удаагийн
цуврал сургалтад - 5 багш
• Шинэ техник тоног төхөөрмж ашиглах сургалтанд - 4 багш
• Үйлдвэр дээрх болон мэргэшүүлэх сургалтанд - 10 багш
• Австралийн багш бэлтгэх хөтөлбөрийн хүрээнд – 2 багш
• ММСС-ийн ТБМС-ын төслийн хүрээнд “Удирдлагын чадавхи
бэхжүүлэх” цуврал сургалтад нийт 7 багш, удирдах ажилтнууд
хамрагдлаа.
• БАЗТөв дээр цахим сургалт болон сургалтын шинэ арга зүйн
сургалтад 20 гаруй багш
• Сургууль дээрээ давхардсан тоогоор 210 гаруй багш тус тус
хамрагдлаа.

19. Багш ажиллагсдын нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх талаар:
• Багш нарын дундаж цалин 650,0 мянган төгрөг байна. Үүнд
үндсэн цалин дээр нэмэгдэл болон нэмэгдэл хөлсийг
оруулсан болно.
• Багш ажиллагсдын ажлыг хагас, бүтэн жилээр үнэлж
ажлын үр дүнгээр нь нийт багш, ажиллагсдын 76%-ийг
сарын цалингийн 40% хүртэл хувиар шагнаж урамшууллаа.
• Мэргэжлийн ур чадварын уралдаан, тэмцээнүүдэд амжилт
үзүүлсэн сурагчийг нэг сарын тэтгэлгийн 50-100%-тай
тэнцэх, бэлтгэсэн сурагчид нь амжилт үзүүлсэн багш, өөрөө
оролцож амжилт үзүүлсэн багш нарт сарын үндсэн
цалингийн 50-100%-тай тэнцэх мөнгөн урамшуулал

20. • Багш, ажиллагсдад унааны мөнгө олгож, үдийн хоолны үнийг
60% хямдруулах үйлчилгээ
• Бүх багш, ажиллагсад, суралцагсдыг эрүүл мэндийн урьдчилан
сэргийлэх үзлэг, Монгол улсын ерөнхийлөгчийн 53 дугаар
зарлигаар жил бүр иргэдээс авдаг “Бие бялдарын
чийрэгжилтийн түвшин тогтоох сорил”-д бүрэн хамруулсан.
• Сургуулийн ойрхон 3,5 га газарт багш нарын “Орон сууцны
хотхон” байгуулах зураг төслийг гаргасан ба дулааны болон
усны төв шугам тавих хөрөнгийг Дархан-Уул аймгийн “Орон
сууц” хөтөлбөрийн санхүүжилтэд тусгуулахаар орон нутгийн
удирдлагад саналаа хүргүүлсэн болно.

21. Бүтээгдхүүний анги -3. Мэргэжлийн боловсрол,
сургалт-нийгмийн түншлэл
Бүтээгдхүүн-3.1: Нийгмийн түншлэл-эрэлт, сургалт, ажлын
байрны зохицуулалт
Нийгмийн түншлэлийг хөгжүүлэх чиглэл
• 2012 онд нийгмийн түншлэлийн хүрээнд дараах ажлуудыг
хийлээ. Үүнд:
• Нийт 100 гаруй үйлдвэр, аж ахуй нэгж байгууллагуудтай
гэрээ байгуулж хамтран ажиллаа.
• Төгсөлтийн өмнөх дадлагыг 479 суралцагч үйлдвэр аж ахуй
нэгж байгууллагуудад амжилттай гүйцэтгэж 335
суралцагчдад ажлын байрны санал тавьсан.

22. • Дархан –Уул аймгийн ЗДТГазар, Монголын Барилгачдын холбоо,
Дархан-Уул аймгийн Барилгачдын холбоотой хамтран “БАРИЛГА –
2012” зөвөлгөөнийг зохион байгууллаа.
• Төгсөлтийн шалгалтыг ажил олгогчидтой хамтран үр дүнтэй
зохион байгуулж хэвшлээ. /сорилын ажил, мэргэжлийн зэрэг
хамгаалах шалгалт, бичгийн ажил/

23. Бүтээгдхүүн-3.2: Соёл, олон нийтийн үйл ажиллагаа
гадаад харилцаа
2012 онд дараах гадаадын байгууллагуудтай зөвлөх
мэргэжилтэн авч ажиллуулах, багш, оюутанд шинэ техник
технологийн сургалт, зөвлөгөө авах, туршлага судлах, харилцан
аялал зохион байгуулах, хөрөнгө оруулалт авах чиглэлээр өндөр үр
ашигтай хамтран ажиллаа.
• - БНСУ-ын “КОЙКА” байгууллага
• - Германы Олон Улсын Хамтын Ажиллагааны Нийгэмлэг
• - АНУ-ын МСК, ММСС, ТБМСТ
• - Германы Бовари мужийн Guto disk коллеж
• - ОХУ-ын Буриад улсын 34-р мэргэжлийн сургууль
• - Буриад улсын Харанхой дахь техникум,
• - Онохой дахь мэргэжлийн сургууль
• - Чех улсын Прагийн Байгаль Шинжлэлийн Их Сургууль
• - ”Чех улсын Прагийн ХАА-н их сургууль
• - Английн ивээх сан VSO байгууллага

24. Суралцагчийн үйлчилгээ
Суралцагчийг төлөвшүүлэх, бие бялдарыг хөгжүүлэх,
чөлөөт цагийг зөв боловсон өнгөрүүлэх, нийгмийн идэвхи
оролцоог нэмэгдүүлэх,урлаг спорт, зохион бүтээх авъяас
чадварыг нээн илрүүлэх үйлчилгээг үзүүллээ.
857 сурагчдыг жилд хоёр удаа эрүүл
мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэг,
нөхөн
үржихүйн эрүүл мэндийн үзлэг зөвлөгөөнд
хамрууллаа.
- Нийт суралцагчдыг Эрүүл мэндийн даатгал, гэнэтийн
ослын даатгалд хамруулж 20 гаруй сурагчдад нөхөн
төлбөр олгууллаа

25. - Капитрон, ХААН, Хадгаламж, Хас банкуудтай гэрээ
байгуулж суралцагчдын тэтгэлэгийг олгуулж байна.
- Суралцагчдын дунд нийгэм, сэтгэл зүйн оношлогоо,
судалгаа хийж эмзэг бүлгийн сурагчид, бүтэн, хагас өнчин,
хөгжлийн бэрхшээлтэй сурагчид, эрсдэлд орж болзошгүй
сурагчдын судалгаа, урлаг спортын авьяастай сурагчдын
судалгааг гарган ажиллаа.
- Нийт суралцагсдаас жилд 2 удаа “Сэтгэл ханамжийн
судалгаа” авч түүний мөрөөр хөтөлбөр гарган хэрэгжүүлж
байна.
- Сурагчдын өөрийн удирдлагын болон үүсгэл санаачлагын
10 гаруй зөвлөл, бүлгэм, клуб, секц, дугуйлангийн үйл
ажиллагааг дэмжиж ажиллаа.

26. Инкубацийн үйлчилгээ
1. Дархан-Уул аймгийн 10 бойжигч компанид инкубацийн дэмжих
үйлчилгээ болон бизнесийн сургалт, зөвлөгөө, мэдээллийн
үйлчилгээг үзүүлсэн
2. Дархан-Уул аймгийн ХХҮХэлтэст мэргэжлийн сургалтын 5
байгууллагатай хамтран иргэдэд ур чадварын сургалтын
үйлчилгээг 492 иргэдэд үзүүлж, тэдний 70,0%-ийг ажлын
байраар зуучилсан.
3. Дархан-Уул аймгийн 402 иргэн, аж ахуйн нэгжид бизнесийн
цогц сургалт зохион байгуулсан.

27. Тус сургуулийн хамт олон 2012 онд дор дурдсан ажлуудыг
гол үр өгөөжтэй ажлууд гэж үзлээ.
1. Хөдөлмөрийн зах зээл дээр эрэлт бүхий токарь,
халаалт хөргөлтийн системийн угсралт засвар,
хөдөө аж ахуйн машин механизмын засвар
ашиглалтын ангиудыг шинээр нээж хичээллүүллээ.
/тусгай захиалгат бүтээгдхүүн/
2. ММССан, ТБМСТөсөл, Чех улсын “Монголын Мэргэжлийн
боловсролыг дэмжих” төсөл, Койка Олон улсын байгууллагын
хөрөнгө оруулалтаар шинээр байгуулагдсан болон
шинэчлэгдсэн 6 дадлагын газар, сургуулийн өөрийн дотоод
нөөц хөрөнгөөр шинэчлэн тохижуулсан 2 дадлагын газарт
Чадамжид суурилсан сургалтын орчин бүрдүүлж онол дадлагын
хичээлийг нэг дор явуулж эхэллээ.
•

28. 3. Барилгын өрөлт угсралт, бетон арматурын мэргэжлийн
дадлагын сургалтыг гадаа явуулах туршилт үйлдвэрлэлийн
“полигон” байгуулж сургалтад ашиглаж эхэллээ.
/тусгаПй захиалгат бүтээгдхүүн/
4. Монголын Барилгачдын Холбоо, Дархан-Уул аймгийн салбар
холбоо, Дархан-Уул аймгийн Ажил олгогч эздийн холбоотой
хамтран 50 гаруй аж ахуйн нэгжийг оролцуулж “Түншлэл-
Барилга-2012” уулзалт зөвлөгөөнийг зохион байгуулав.
5. Улсын хэмжээний МБСБ-ын багш, сурагчдын “Спортын анхдугаар
наадам”-ыг зохион байгуулж явуулав. Уг наадамд 40 гаруй
сургалтын байгууллагын 1000 гаруй тамирчин багш, сурагчид
оролцож, хурд, хүч, авхаалж, самбаагаа сорилоо. Энэ наадам 2 жил
тутам зохион байгуулагдах бөгөөд 2-р наадмыг Дорнод аймгийн
МСҮТ зохион байгуулахаар буухиаг хүлээн авлаа.