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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS FRONT PAGE 2003
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UN BUON MOTIVO PER
Il corso rende operativi sulle funzionalità di base e di comune interesse di MS Front Page. Dare una
informativa sulle funzionalità più evolute di MS Front Page e fornire una chiara visione delle aree di
applicabilità di MS Front Page.
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A tutti coloro che hanno i seguenti prerequisiti: avere pratica nell’uso di un Personal Computer, avere
pratica dell’interfaccia utente di Microsoft Windows 9X/NT/2000/XP. E’ richiesta una buona conoscenza
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PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduzione
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3) Introduzione a FrontPage
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 Opzioni di Installazione
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 FrontPage Server
 Extentions
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4) Presentazione del Caso Studio:
 Analisi del sito
5) un Sito Commerciale
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6) Realizzazione del Sito:
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7) Componenti Base
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8) La grafica sul WEB
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 I Temi di FrontPage
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 Concetto di Tabella come strumento di
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10) Componenti avanzati
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 Inclusione pagina
 Inclusione pagina
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11) Funzionalità evolute
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12) Accesso a un DataBase
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Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
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TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
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Ms front page 2003 - Scheda corso LEN

  • 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS FRONT PAGE 2003 Durata: 40 ore [cod. A115] UN BUON MOTIVO PER Il corso rende operativi sulle funzionalità di base e di comune interesse di MS Front Page. Dare una informativa sulle funzionalità più evolute di MS Front Page e fornire una chiara visione delle aree di applicabilità di MS Front Page. A CHI È RIVOLTO A tutti coloro che hanno i seguenti prerequisiti: avere pratica nell’uso di un Personal Computer, avere pratica dell’interfaccia utente di Microsoft Windows 9X/NT/2000/XP. E’ richiesta una buona conoscenza di Word ed Excel, delle principali caratteristiche di Internet e delle navigazione mediante browser Internet Explorer. COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare Front Page. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduzione  Concetti di Ipertesto, Reti e Web – Terminologie 2) Progettazione di un Sito Web  L’obiettivo:  Servizi informativi  Servizi commerciali  Servizi pubblicitari e promozionali  Lo storyboard:  Contenuti  Collegamenti  Testi  Immagini 3) Introduzione a FrontPage  Prerequisiti  Opzioni di Installazione  Concetto di Server Web  Installazione di un Personal Web Server  FrontPage Server  Extentions
  • 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 4) Presentazione del Caso Studio:  Analisi del sito 5) un Sito Commerciale  Componenti Principali  Obiettivi 6) Realizzazione del Sito:  Inserimento e formattazione del testo 7) Componenti Base  Elenchi puntati e numerati  Creazione di Link testuali  Creazione di Link a “Segnalibro”  Definizione dei fogli di stile (i files CSS) 8) La grafica sul WEB  Panoramica sulle tipologie e formati grafici  Proprietà della Pagina  Inserimento di immagini nelle pagine HTML  Creazione di Link grafici  Mappatura delle immagini  La funzione Miniatura  I Temi di FrontPage  Creazione di modelli di Pagina 9) Le Tabelle e le Frames  Concetto di Tabella come strumento di impaginazione  Creazione di Tabelle : simmetriche, smodulate e annidate  Concetto di Frame  Creazione di pagine Web con Frame 10) Componenti avanzati  Immagine pianificata  Inclusione pagina  Inclusione pagina  pianificata  Motore di Ricerca di Front Page  Contatore visite  Banner animati  Inserimento di AppletJava  Inserimento di Activex 11) Funzionalità evolute  Creazione di un Modulo (La Form)  Utilizzo dei campi modulo:  Casella testo a riga singola  Casella testo a scorrimento  Menu a discesa  Casella di controllo  Pulsante di opzione  Pulsante di comando (Submit e Reset)  Configurazione delle Proprietà di un modulo  Creazione di una Pagina di conferma 12) Accesso a un DataBase  Concetto di Active Server Pages (pagine ASP)  Requisiti e limitazioni del Database  Scrittura dei dati di un modulo in un database  Lettura di un Database con “Creazione guidata Area risultati database”  Creazione e utilizzo di semplici Query
  • 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creazione di una connessione ODBC per accesso ai dati. . MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.