Il corso serve per rendere operativi sulle funzionalità più evolute di Microsoft Access e dare una informativa sulle funzionalità di specifico interesse "verticale". Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare e organizzare e gestire Access (avanzato).

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS ACCESS 2003 - AVANZATO
Durata: 24 ore
[cod. A112]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso serve per rendere operativi sulle funzionalità più evolute di Microsoft Access e dare una
informativa sulle funzionalità di specifico interesse "verticale".
A CHI È RIVOLTO
A tutti coloro che hanno esperienza, hanno frequentato il corso MS ACCESS Base o hanno acquisito
conoscenze equivalenti.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare e organizzare e gestire Access (avanzato).
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduzione
 Breve ripresa delle funzionalità trattate
nel Corso Base.
 Chiarimento dei problemi incontrati
2) Funzionalità evolute di definizione ed
Alimentazione della Banca Dati
 Definizione avanzata del campo della
Tabella:
 Formati di visualizzazione
 Formule di Validazione e loro
applicazione
 Uso produttivo del generatore di
espressioni
 Valori Predefiniti
 Obbligatorietà del campo
 Proprietà delle Relazioni (integrità
referenziale, aggiornamenti ed
eliminazioni ricorsive)
3) Approfondimento e sistematizzazione della
conoscenza delle Query
 Query di selezione, ordinamento.
 Proprietà di una Query.
 Esempi di Query evolute:

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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 La casistica sottostante una Relazione
"uno a molti"
 La relazione Ciclica
 Doppia relazione tra due tabelle
 Una Query parametrizzata
 Query su altre query
 Sottoquery
 Query di unione
 Uso di Funzioni come Campi e come
Criteri in una Query
4) Maschere e Report evoluti
 Uso evoluto dell'editor di Maschere e di
Report.
 Collegamenti tra oggetti di Maschere o
Report e i dati delle Tabelle.
 Creazione di Maschera o Report
Multitabella.
 Creazione di Maschera per ricerche e
"navigazioni".
 Gli Eventi di una Maschera o un Report.
 Le Routine Evento.
5) Macro
 Assemblaggio di Azioni su Oggetti
Elementari
 L'Ambiente MACRO:
 Nome Macro
 Condizione
 Azioni: tipi e proprietà per tipo
 Commenti
 Esecuzione della Macro.
 Creazione di uno Schermo che svolge la
funzione di Menu.
6) Moduli (cenni)
 VBA (Visual Basic for Application) di
Access
 Esempio di Funzione
7) Pagine
 Cosa è una pagina di accesso ai dati
 Creare una pagina di accesso ai dati
 Raggruppamenti dei record
 Aggiunta di un Tema
 Calcoli su una pagina di accesso ai dati
 Visualizzazione di una pagina su Internet
Explorer
8) Access e Office
 Integrazione di Access con gli altri
prodotti di Office (Excel e Word):
 Importazioni, esportazioni, collegamenti,
stampa unione
9) Personalizzazione dell’applicazione

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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 Menu
 Barre degli Strumenti
 Opzioni di Avvio
 Creazione di un Pannello di Comando.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.