Il documento presenta il catalogo di corsi di formazione offerti da Len per l'anno 2009/2010, con dettagli su Microsoft Office 2003 e i relativi programmi di studio. I corsi sono destinati a chi ha già esperienza con i personal computer e includono vari aspetti di Word, Excel, PowerPoint e Outlook. Sono descritte anche le modalità formative, che prevedono seminari, workshop e corsi di training con durate variabili.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS OFFICE 2003 ACCELERATO
Durata: 40 ore
[cod. A116]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso serve per acquisire informazioni sulle funzionalità di base e di comune interesse di Microsoft
Office. Dare una informativa sulle funzionalità più evolute di Office. Fornire una chiara visione delle aree di
applicabilità di Office.
A CHI È RIVOLTO
A tutti coloro che hanno i seguenti prerequisiti:avere pratica nell’uso di un Personal Computer e avere
pratica dell’interfaccia utente di Microsoft Windows 9X/NT/2000/XP è preferibile aver frequentato il
Corso M01 MS WINDOWS Desktop.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare MS Office.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Familiarizzazione con l'ambiente
 Apertura di Word
 Rapida spiegazione delle Barre
 Cursore, righello ed impostazioni pagina
2) Primi passi
 Scrittura di un testo corto
 Modalità di visualizzazione
 Modalità di spostamento del cursore
 Modalità di selezione
 Modalità di Taglia-Copia-Incolla
 Primi pulsanti della Barra di
Formattazione
 Salvataggio
3) Formati
 Formato Carattere:
 Comando Formato/Carattere
 Maiuscole e minuscole

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 Tipi di Carattere
 Formato Paragrafo:
 Comando Formato/Paragrafo
 Righello
 Barra di Formattazione
 Formato Bordi e sfondo:
 Comando Formato/Bordi e Sfondo
 Barra di Formattazione
4) Elenchi
 Creazione
 Formato
5) Azioni varie
 Ricerca e sostituzione
 Controllo ortografico
 Correzione automatica
6) Elementi fuori testo
 Numeri di pagina
 Intestazioni e piè di pagina
 Interruzione di pagina
7) Stampa
 Anteprima di stampa
 Imposta pagina
 Stampa
8) Tabelle
 Creazione e modifica
9) Stampa Unione
 Stampa Unione Lettere (cenni)
 Stampa Unione Buste, Etichette (cenni)
MS EXCEL 1,5 giorni
10) Familiarizzazione con l'ambiente
 Apertura di Excel
 Cursore, celle, dimensioni foglio, numero
di fogli
 Muoversi nel foglio
 Inserimento di testo e numeri
 Salvataggio
11) Prime azioni sul foglio
 Aprire un documento
 Taglia-Copia-Incolla
 Selezione
 Primi pulsanti della Barra di
Formattazione
12) Formule elementari
 Sintassi delle formule

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 Operazioni aritmetiche fondamentali (+, -
, *, /)
 Somma Automatica
 Formattazioni numeriche dalla Barra di
Formattazione
13) Tabelle
 Regole di costruzione di una tabella
 Spostarsi e selezionare in una tabella
 Copiare formule
 Inserire ed eliminare Celle, Righe,
Colonne
14) Date
 Formato preimpostato delle date
15) Funzioni
 Comando
 Sintassi
16) Riferimenti assoluti
 Formule con Riferimenti assoluti
17) Formati
 Celle
 Riga, Colonna
18) Grafici
 Creazione e modifica
19) Fogli
 Azioni elementari
20) Archivi
 Ordinamento dati
 Filtro Automatic
21) Stampa
 Anteprima di stampa
 Imposta pagina
 Stampa
22) Scambio dati Word-Excel
 Copia e Incolla normale
MS POWERPOINT 1 gg
23) Introduzione
 Breve introduzione teorica
 Ambiente di lavoro di PowerPoint
24) Disegno
 Disegno dei primi oggetti (Linee, Frecce,
Forme, ...)
 Lavorare sugli oggetti

4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 Spostamento
 Dimensionamento
 Formato
 Raggruppare e separare
 Copia-Taglia-Incolla
 Allinea o distribuisci
 Colori:
 Applicare un colore
 Ordine
 Linee, Frecce e bordi
 Ombreggiatura
25) Colori presentazione
 Combinazioni Colori:
 Applicare una Combinazione Colori
 Creare una Combinazione Colori
 Sfondo
26) Caselle di testo
 Inserimento e modifica
 Modalità testo e modalità grafica
 Elenchi
 Formato
27) Immagini
 Inserimento e modifica
28) Tabelle
 Inserimento e modifica
 Rapporti con Word ed Excel
29) Grafici
 Inserimento e modifica
 Rapporti con Excel
30) Presentazione
 Modalità Presentazione
 Transizione diapositiva
31) Stampa
 Pagina Note
 Stampati
 Anteprima di stampa
 Imposta pagina
 Stampa
MS OUTLOOK 1 gg
32) Introduzione
 Ambiente di lavoro di Oulook
 Oggetti di Outlook
33) Contatti
 Creazione
 Importazione
 Selezione, modifica ed eliminazione
 Ordinamento

5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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 Categorie
 Visualizzazioni
 Gruppi
 Stampa
 Ricerca ed organizzazione
 Salvataggio
 Personalizzazione Opzioni
 Autorizzazioni
34) Posta
 Ricevere ed inviare messaggi
 Selezione, modifica ed eliminazione
 Spostare messaggi
 Ordinamento
 Categorie
 Visualizzazioni
 Regole
 Stampa
 Ricerca ed organizzazione
 Salvataggio
 Personalizzazione Opzioni
 Autorizzazioni
 Selezione, modifica ed eliminazione
 Ordinamento
 Categorie
 Visualizzazioni
 Stampa
 Ricerca ed organizzazione
 Salvataggio
 Personalizzazione Opzioni
 Autorizzazioni.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.

6. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.