Dokumen tersebut memberikan tujuh rahasia untuk membangun tim super yang meliputi kepemimpinan yang inspiratif, tujuan bersama, tanggung jawab yang jelas, kompetensi anggota tim, komitmen, komunikasi yang efektif, dan konsekuensi dari tindakan. Tujuan utamanya adalah mencapai pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan dengan sinergi seluruh anggota tim.