Oleh : Eka Saputra, SP.
Pendamping Desa Kec. Setia Janji
 Kader adalah orang yang dibentuk untuk
mengorganisir masyarakat/organisasi untuk mencapai
visi dan misinya.
 Kader Desa adalah Orang yang dibentuk untuk
mengorganisir dan memimpin rakyat desa bergerak
menuju cita-cita bersama.
 Desa adalah desa dan desa adat atau yang disebut
dengan nama lain adalah kesatuan masyarakat hukum
yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk
mengatur dan mengurus urusan pemerintahan,
kepentingan masyarakat setempat berdasarkan
prakarsa masyarakat, hak asal usul, dan/atau hak
tradisional yang diakui dan dihormati dalam sistem
pemerintahan NKRI (UU No 6 2014).
 Permendesa PDTT Nomor 3 Tahun 2015 Tentang
Pendampingan Desa.
 Pasal 4 :”Pendampingan Desa dilaksanakan oleh
pendamping yang terdiri atas : a. Tenaga Pendamping
Profesional, b. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa,
dan/atau c. Pihak Ketiga.
• RPJMDes
• RKPDes
• APBDes
Perencanaan
•Bid. Peny.
Pem. Desa
•Bid. Pembang.
Desa
•Bid. Pembin.
Masy. Desa
•Bid. Pemberda
Masy. Desa
Pelaksanaan
•Pengawasan
Kerja
•LPJ Sm 1 & 2
•Musyawarah
Desa
Pemantauan
Dan
Pelaporan
 RPJMDes adalah rancangan yang memuat visi dan
misi Kepala Desa, arah kebijakan pembangunan Desa,
serta rencana kegiatan selama 6 tahun kedepan atau 1
periode jabatan Kepala Desa.
 Meliputi : a. Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa, b. Bidang Pelaksanaan Pembangunan Desa, c.
Bidang Pembinaan Kemasyarakat Desa, dan d. Bidang
Pemberdayaan Masyarakat Desa.
 Ditetapkan dengan Perdes paling lama 3 bulan sejak
Kepala Desa dilantik.
 RKPDes adalah Penjabaran dari RPJMDes dan
merupakan rencana pembangunan selama 1 tahun.
 Ditetapkan melalui Perdes dan disusun oleh
pemerintahan Desa pada bulan Juli s/d September
tahun berjalan.
 RKPDes merupakan dasar untuk menyusun APBDes
yang ditetapkan paling lambat 31 Des.
Persiapan Pelaksanaaan
• Penetapan TPK
• Penyusunan Rencana Kerja
• Sosialisasi Kegiatan
• Pembekalan Pelaksana Kegiatan
• Penyiapan Dokumen admin
• Pengadaan Tenaga Kerja
• Pengadaan Bahan/material
Pelaksanaan Kegiatan
• Rapat Kerja TPK
• Pemeriksaan Pelaksanaan kegiatan
Infrastruktur desa
• Perubahan Pelaksanaan Kegiatan
• Pengelolaan pengaduan &
Penyelesaian masalah
• Penyusunan laporan hasil
pelaksanaan kegiatan
• Musy. Pertanggungjawaban hasil
pelaksanaan kegiatan
• Pelestarian & Pemanfaatan hasil
kegiatan
Pemantauan & Pengawasan
• Secara Partisipatif oleh seluruh
masyarakat desa
• Secara struktural oleh Pemerintah
Kabupaten
 Musyawarah Desa adalah musyawarah yang diikuti
oleh BPD, Pemerintahan Desa, dan unsur masyarakat
yang diselenggarakan oleh BPD untuk menyepakati
hal-hal yang bersifat strategis.
 Meliputi: penataan desa, perencanaan desa, kerjasama
desa, rencana investasi yg masuk desa, pembentukan
BUMDes, penambahan dan pelepasan aset desa dan
kejadian luar biasa.
 Pertanyaan Masalah:
1. Apakah ada masalah dilingkungan kita? Kalau ada apa saja masalah
yang terjadi dilingkungan kita?
2. Apakah ada masyarakat kita yang kesulitan dalam masalah
ekonomi? Kalau ada siapa saja dan apa pekerjaannya?
3. Apakah masih ada masyarakat yang tinggal dirumah tidak layak
huni? Kalau ada siapa saja dan bagaimana bentuk rumahnya?
4. Apakah masih ada masyarakat yang belum memiliki listrik sendiri?
Kalau ada siapa saja?
5. Apakah ada masyarakat yang kesulitan mengakses fasilitas
kesehatan? Siapa saja dan selama ini kemana mereka berobat?
6. Apakah ada masyarakat yang tidak dapat mengakses pendidikan
dasar? Apakah ada masyarakat yang putus sekolah?
7. Apakah sistem sanitasi seperti drainase, MCK, Kebutuhan air sudah
memadai? Kalau belum jelaskan sesuai kebutuhan.
 Pertanyaan Potensi:
1. Apakah ada potensi SDA yang dapat dikembangkan
oleh masyarakat? Contohnya pertanian, perkebunan,
tambang dll?
2. Bagaimana SDM yang ada di Dusun? Sumber
penghasilan terbesar, profesi yang ditekuni, jenjang
pendidikan rata-rata dll?
3. Adakah fasilitas umum seperti Pasar, Posyandu,
Sekolah, Balai latihan kerja, Rumah ibadah dll?
4. Apakah ada sumber-sumber ekonomi seperti
Koperasi, UKM, BUMDes, Bank, KUR dll?
5. Apakah ada potensi lokal yang bisa dikembangkan
misalnya situs wisata, sejarah, seni dan budaya, religi
dll?
 Pertanyaan solusi:
1. Dari pertanyaan tentang masalah dan potensi akan
dapat diperoleh jawaban mengenai solusi yang
diperlukan dalam menghadapi masalah-masalah
tersebut berupa rencana program yang akan dibuat
kedepan dan diusulkan ke pemerintahan desa
sebagai dasar pembuatan RPJMDes.
2. Catat semua usulan dan buat skala prioritas dengan
mengedepankan prinsip kepentingan bersama.
TERIMA KASIH

Materi kpmd

  • 1.
    Oleh : EkaSaputra, SP. Pendamping Desa Kec. Setia Janji
  • 2.
     Kader adalahorang yang dibentuk untuk mengorganisir masyarakat/organisasi untuk mencapai visi dan misinya.  Kader Desa adalah Orang yang dibentuk untuk mengorganisir dan memimpin rakyat desa bergerak menuju cita-cita bersama.
  • 3.
     Desa adalahdesa dan desa adat atau yang disebut dengan nama lain adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan, kepentingan masyarakat setempat berdasarkan prakarsa masyarakat, hak asal usul, dan/atau hak tradisional yang diakui dan dihormati dalam sistem pemerintahan NKRI (UU No 6 2014).
  • 4.
     Permendesa PDTTNomor 3 Tahun 2015 Tentang Pendampingan Desa.  Pasal 4 :”Pendampingan Desa dilaksanakan oleh pendamping yang terdiri atas : a. Tenaga Pendamping Profesional, b. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa, dan/atau c. Pihak Ketiga.
  • 5.
    • RPJMDes • RKPDes •APBDes Perencanaan •Bid. Peny. Pem. Desa •Bid. Pembang. Desa •Bid. Pembin. Masy. Desa •Bid. Pemberda Masy. Desa Pelaksanaan •Pengawasan Kerja •LPJ Sm 1 & 2 •Musyawarah Desa Pemantauan Dan Pelaporan
  • 6.
     RPJMDes adalahrancangan yang memuat visi dan misi Kepala Desa, arah kebijakan pembangunan Desa, serta rencana kegiatan selama 6 tahun kedepan atau 1 periode jabatan Kepala Desa.  Meliputi : a. Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa, b. Bidang Pelaksanaan Pembangunan Desa, c. Bidang Pembinaan Kemasyarakat Desa, dan d. Bidang Pemberdayaan Masyarakat Desa.  Ditetapkan dengan Perdes paling lama 3 bulan sejak Kepala Desa dilantik.
  • 7.
     RKPDes adalahPenjabaran dari RPJMDes dan merupakan rencana pembangunan selama 1 tahun.  Ditetapkan melalui Perdes dan disusun oleh pemerintahan Desa pada bulan Juli s/d September tahun berjalan.  RKPDes merupakan dasar untuk menyusun APBDes yang ditetapkan paling lambat 31 Des.
  • 8.
    Persiapan Pelaksanaaan • PenetapanTPK • Penyusunan Rencana Kerja • Sosialisasi Kegiatan • Pembekalan Pelaksana Kegiatan • Penyiapan Dokumen admin • Pengadaan Tenaga Kerja • Pengadaan Bahan/material Pelaksanaan Kegiatan • Rapat Kerja TPK • Pemeriksaan Pelaksanaan kegiatan Infrastruktur desa • Perubahan Pelaksanaan Kegiatan • Pengelolaan pengaduan & Penyelesaian masalah • Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan • Musy. Pertanggungjawaban hasil pelaksanaan kegiatan • Pelestarian & Pemanfaatan hasil kegiatan Pemantauan & Pengawasan • Secara Partisipatif oleh seluruh masyarakat desa • Secara struktural oleh Pemerintah Kabupaten
  • 9.
     Musyawarah Desaadalah musyawarah yang diikuti oleh BPD, Pemerintahan Desa, dan unsur masyarakat yang diselenggarakan oleh BPD untuk menyepakati hal-hal yang bersifat strategis.  Meliputi: penataan desa, perencanaan desa, kerjasama desa, rencana investasi yg masuk desa, pembentukan BUMDes, penambahan dan pelepasan aset desa dan kejadian luar biasa.
  • 13.
     Pertanyaan Masalah: 1.Apakah ada masalah dilingkungan kita? Kalau ada apa saja masalah yang terjadi dilingkungan kita? 2. Apakah ada masyarakat kita yang kesulitan dalam masalah ekonomi? Kalau ada siapa saja dan apa pekerjaannya? 3. Apakah masih ada masyarakat yang tinggal dirumah tidak layak huni? Kalau ada siapa saja dan bagaimana bentuk rumahnya? 4. Apakah masih ada masyarakat yang belum memiliki listrik sendiri? Kalau ada siapa saja? 5. Apakah ada masyarakat yang kesulitan mengakses fasilitas kesehatan? Siapa saja dan selama ini kemana mereka berobat? 6. Apakah ada masyarakat yang tidak dapat mengakses pendidikan dasar? Apakah ada masyarakat yang putus sekolah? 7. Apakah sistem sanitasi seperti drainase, MCK, Kebutuhan air sudah memadai? Kalau belum jelaskan sesuai kebutuhan.
  • 14.
     Pertanyaan Potensi: 1.Apakah ada potensi SDA yang dapat dikembangkan oleh masyarakat? Contohnya pertanian, perkebunan, tambang dll? 2. Bagaimana SDM yang ada di Dusun? Sumber penghasilan terbesar, profesi yang ditekuni, jenjang pendidikan rata-rata dll? 3. Adakah fasilitas umum seperti Pasar, Posyandu, Sekolah, Balai latihan kerja, Rumah ibadah dll? 4. Apakah ada sumber-sumber ekonomi seperti Koperasi, UKM, BUMDes, Bank, KUR dll? 5. Apakah ada potensi lokal yang bisa dikembangkan misalnya situs wisata, sejarah, seni dan budaya, religi dll?
  • 15.
     Pertanyaan solusi: 1.Dari pertanyaan tentang masalah dan potensi akan dapat diperoleh jawaban mengenai solusi yang diperlukan dalam menghadapi masalah-masalah tersebut berupa rencana program yang akan dibuat kedepan dan diusulkan ke pemerintahan desa sebagai dasar pembuatan RPJMDes. 2. Catat semua usulan dan buat skala prioritas dengan mengedepankan prinsip kepentingan bersama.
  • 16.