عن رسول الله (ص): ما أخاف على أمتي الفقر ولكن أخاف عليها سؤ التدبير
عن الإمام علي (ع): آفة المعاش سوء التدبير
هل تعاني من صعوبات مالية ؟
هل مصروفاتك أكثر من مدخولك ؟
هل تواجه مشاكل أسرية سببها المال ؟
هل تجهل أين تذهب نقودك ومصروفاتك ؟
هل لديك طموحات تجارية ولكنك حائر كيف تبدأ ؟
هل تعتقد إنه من الممكن أن تدار ميزانيتك بشكل أفضل ؟
أجابات هذه الأسئلة وغيرها في دورة
(( إدارة الميزانية الشخصية والاسرية ))
http://instagram.com/p/XuXA1HhuHS/
الدورة فيها تطبيقات عملية من واقع تجربة العديد من الأشخاص بما يناسب الواقع البحريني
هي بالتأكيد فرصة لإعادة حساباتك المالية والأسرية من جديد
موعد ومكان الدورة:
الثلثاء والاربعاء والخميس 9 و 10 و 11 ابريل 2013 من 4 الى 6 عصرا
بمجموع 6 ساعات فقط ب 20 دينار في ميناء الثقافة بمجمع العالي
بتنظيم من نقش جاليري وروزنة
للاستفسار والتسجيل : 0097334455236
المقاعد محدودة ( الاولوية للمسجلين )
عند تحميلك للعرض ستظهر لك الخطوط والصور بشكل مرتب .. وأفضل بكثير من تصفح العرض في الموقع
مع صادق أمنياتي ودعواتي بالاستفادة من هذا العلم وان يتقبله المولى في صالح الاعمال
أختكم : نورة الخراشي
يتكون الفصل الثالث الإدراك والإدراك الاجتماعي من النقاط الأتية :
1- مفهوم الإدراك
2- مراحل حدوث الإدراك
3- العوامل المؤثرة / المحددة لعملية الإدراك
4- الإدراك الاجتماعي
التعلم التعاونى كإستراتيجية من إستراتيجيات التعلم النشط ويهدف إلى النهوض بالعملية التعليمية وإشراك الطلاب فى العملية التعليمية
إعداد :نورا محمد إدريس
دبلومة مهنية -قسم تكنولوجيا التعليم -جامعة جنوب الوادى
مقياس هيرمان لتحديد أنماط التفكير والعلاقات الأسرية والتربية والتعليم واختيار شريك الحياة ، وفرق العمل والموارد البشرية، والنجاح، والتفوق ، والتميز.
تستخدمه أهم الشركات على مستوى العالم، وهومقياس بسيط وسهل وغير معقد.
يوجد أنواع متعددة من الشخصيات في مكان العمل، الا أن هناك أنواع معينة من الشخصيات موجودة في كافة الشركات.
فقد نجد الموظف الكسول، والمدمن على العمل والكثير المتذمر، ويندرج كل موظف تحت نوع محدد، حيث يجب على المدراء تقبل شخصيات موظفيهم المختلفة وادارتهم بفعالية. نقدم لك في العرض التقديمي أكثر الشخصيات شيوعاً في مكان العمل:
هل الإبداع فطري أم مكتسب ؟
إنها أسئلة على ألسنتنا تتردد , ومشاعر وأحاسيس لدينا تتجسد
كل ذلك وغيره ستجده من خلال هذا العرض الرائع
تنمية الإبداع
(للأستاذ / كامل بن أحمد عيسى (أبو عمرو )
omeda211@hotmail.com
مما لاشك فيه أن موضوع القيادة الإستراتيجية من المواضيع الحديثة نسبياً في الأدبيات الإدارية والمهمة بالنسبة للمنظمات بشكل عام إذا ما كانت تمارس وفق الأسس العلمية والأساليب الصحيحة، حيث أنها تلعب دوراً رئيسياً في نجاح المنظمات أو فشلها، وقد تعاظمت أهميتها في الوقت الحاضر نتيجة للتغيرات التي يشهدها العالم يومياً في الميادين كافة, وإن نجاح القيادة الإستراتيجية في ظل هذه التغيرات يتطلب قادة إستراتيجيين ذوي كفاءة عالية للقيام بأدوارهم على أفضل وجه من أجل تحقيق الأهداف الموكلة إليهم, وعليه فإن المهمة الأساسية لقادة اليوم تكمن في إحداث انطباعات جيدة لدى المرؤوسين، وذلك لا يحصل إلا عندما يخلق القائد نوعاً من الصدى الطيب لدى مرؤوسيه، من خلال تحرير أفضل ما يمتلك من طاقات، لذلك يمكن أن نعتبر القيادة في الأساس وظيفة عاطفية، انفعالية أو شعورية، الأمر الذي يمكن أن يقود إلى صياغة نماذج جديدة في الإدارة تدعو القادة إلى وقفة تأمل والاقتداء بالمثل العليا.
هذه الدورة تساعدك في معرفه مضيعات وقتك
وعندها تستثمر الوقت الضائع وتزيد انجازاتك
انصح بعرضها للطلاب منذ اولى متوسط ليتقنوا مهارة تنظيم واستثمار اوقاتهم بشكل جيد
ارجو ان تعم الفائئدة
عن رسول الله (ص): ما أخاف على أمتي الفقر ولكن أخاف عليها سؤ التدبير
عن الإمام علي (ع): آفة المعاش سوء التدبير
هل تعاني من صعوبات مالية ؟
هل مصروفاتك أكثر من مدخولك ؟
هل تواجه مشاكل أسرية سببها المال ؟
هل تجهل أين تذهب نقودك ومصروفاتك ؟
هل لديك طموحات تجارية ولكنك حائر كيف تبدأ ؟
هل تعتقد إنه من الممكن أن تدار ميزانيتك بشكل أفضل ؟
أجابات هذه الأسئلة وغيرها في دورة
(( إدارة الميزانية الشخصية والاسرية ))
http://instagram.com/p/XuXA1HhuHS/
الدورة فيها تطبيقات عملية من واقع تجربة العديد من الأشخاص بما يناسب الواقع البحريني
هي بالتأكيد فرصة لإعادة حساباتك المالية والأسرية من جديد
موعد ومكان الدورة:
الثلثاء والاربعاء والخميس 9 و 10 و 11 ابريل 2013 من 4 الى 6 عصرا
بمجموع 6 ساعات فقط ب 20 دينار في ميناء الثقافة بمجمع العالي
بتنظيم من نقش جاليري وروزنة
للاستفسار والتسجيل : 0097334455236
المقاعد محدودة ( الاولوية للمسجلين )
عند تحميلك للعرض ستظهر لك الخطوط والصور بشكل مرتب .. وأفضل بكثير من تصفح العرض في الموقع
مع صادق أمنياتي ودعواتي بالاستفادة من هذا العلم وان يتقبله المولى في صالح الاعمال
أختكم : نورة الخراشي
يتكون الفصل الثالث الإدراك والإدراك الاجتماعي من النقاط الأتية :
1- مفهوم الإدراك
2- مراحل حدوث الإدراك
3- العوامل المؤثرة / المحددة لعملية الإدراك
4- الإدراك الاجتماعي
التعلم التعاونى كإستراتيجية من إستراتيجيات التعلم النشط ويهدف إلى النهوض بالعملية التعليمية وإشراك الطلاب فى العملية التعليمية
إعداد :نورا محمد إدريس
دبلومة مهنية -قسم تكنولوجيا التعليم -جامعة جنوب الوادى
مقياس هيرمان لتحديد أنماط التفكير والعلاقات الأسرية والتربية والتعليم واختيار شريك الحياة ، وفرق العمل والموارد البشرية، والنجاح، والتفوق ، والتميز.
تستخدمه أهم الشركات على مستوى العالم، وهومقياس بسيط وسهل وغير معقد.
يوجد أنواع متعددة من الشخصيات في مكان العمل، الا أن هناك أنواع معينة من الشخصيات موجودة في كافة الشركات.
فقد نجد الموظف الكسول، والمدمن على العمل والكثير المتذمر، ويندرج كل موظف تحت نوع محدد، حيث يجب على المدراء تقبل شخصيات موظفيهم المختلفة وادارتهم بفعالية. نقدم لك في العرض التقديمي أكثر الشخصيات شيوعاً في مكان العمل:
هل الإبداع فطري أم مكتسب ؟
إنها أسئلة على ألسنتنا تتردد , ومشاعر وأحاسيس لدينا تتجسد
كل ذلك وغيره ستجده من خلال هذا العرض الرائع
تنمية الإبداع
(للأستاذ / كامل بن أحمد عيسى (أبو عمرو )
omeda211@hotmail.com
مما لاشك فيه أن موضوع القيادة الإستراتيجية من المواضيع الحديثة نسبياً في الأدبيات الإدارية والمهمة بالنسبة للمنظمات بشكل عام إذا ما كانت تمارس وفق الأسس العلمية والأساليب الصحيحة، حيث أنها تلعب دوراً رئيسياً في نجاح المنظمات أو فشلها، وقد تعاظمت أهميتها في الوقت الحاضر نتيجة للتغيرات التي يشهدها العالم يومياً في الميادين كافة, وإن نجاح القيادة الإستراتيجية في ظل هذه التغيرات يتطلب قادة إستراتيجيين ذوي كفاءة عالية للقيام بأدوارهم على أفضل وجه من أجل تحقيق الأهداف الموكلة إليهم, وعليه فإن المهمة الأساسية لقادة اليوم تكمن في إحداث انطباعات جيدة لدى المرؤوسين، وذلك لا يحصل إلا عندما يخلق القائد نوعاً من الصدى الطيب لدى مرؤوسيه، من خلال تحرير أفضل ما يمتلك من طاقات، لذلك يمكن أن نعتبر القيادة في الأساس وظيفة عاطفية، انفعالية أو شعورية، الأمر الذي يمكن أن يقود إلى صياغة نماذج جديدة في الإدارة تدعو القادة إلى وقفة تأمل والاقتداء بالمثل العليا.
هذه الدورة تساعدك في معرفه مضيعات وقتك
وعندها تستثمر الوقت الضائع وتزيد انجازاتك
انصح بعرضها للطلاب منذ اولى متوسط ليتقنوا مهارة تنظيم واستثمار اوقاتهم بشكل جيد
ارجو ان تعم الفائئدة
This document provides an overview of plant virology. It begins with the importance of studying plant diseases due to agriculture's role in India's economy. It then discusses the history of plant virus discovery from early observations in Japanese poems to advances in purification and structure determination. The document classifies plant viruses based on genome type and includes examples of families for each type. It describes several modes of plant virus transmission and associated vectors. Common viral symptoms at both macroscopic and cellular levels are outlined. The stages of the viral lifecycle and methods for controlling viral diseases through removal of infection sources, vector control, and agronomic techniques are summarized. Finally, potential uses of plant viruses in genetic engineering and vaccine production are mentioned.
Taxonomy is the classification of organisms based on their characteristics in order to understand relationships. It began over 300 years ago and was popularized by Linnaeus in the 1700s. Plants are classified into a taxonomic hierarchy of kingdom, division, class, order, family, genus, and species based on shared characteristics. Correct classification and naming of organisms is important for identification and understanding relationships between taxa.
The document discusses pedagogical agents and their use in educational systems. It describes an application called Parmenide that uses a virtual tutor agent to assess students in transport security fields. The agent provides questions of varying difficulty and importance to students and provides feedback based on their answers using fuzzy logic systems. The goal is to simulate a teacher's behavior and provide an interactive learning experience for students.
British humour tends to be more cruel, childish, and focuses on mocking people and establishments. It can include bullying sarcasm and finding humour in misfortune. British humour also incorporates more smutty jokes and disrespect towards authority figures than American humour. The different types of humour discussed include sarcasm, physical/visual comedy, satire, black humour, puns, parody, topical references, and cultural references.
This document contains credits and licenses for 13 photos used in a Haiku Deck presentation. Each photo is credited to a different photographer on Flickr and licensed under a Creative Commons license allowing for non-commercial sharing and remixing with attribution.
Este documento resume dos citas de Albert Einstein sobre la crisis. La primera cita indica que la crisis puede ser una bendición porque trae progreso. La segunda cita señala que quien supera la crisis se supera a sí mismo sin dejarse vencer. El documento también incluye anuncios para una publicación humorística y una invitación a reservar un espacio publicitario en un vuelo inaugural en noviembre de 2009.
Festiwal Mediów Walencja 2009 Wyróżnienie; Srebrne Effie 2009
Kampania Fantastic Flirting zrealizowana przez Next w serwisie Mojageneracja. Użytkownikom Mojejgeneracji udostępniliśmy zupełnie nową i użyteczną dla nich aplikację ułatwiającą zawieranie nowych znajomości. Kampania została wyróżniona na jednym z najważniejszych światowych konkursów reklamowych Festival of Media w Walencji
Vijay Mewada is an architect with 16 years of experience in planning, designing, and executing various architectural projects. He has expertise in residential, commercial, and master planning projects. Vijay aims to work on large-scale, contemporary projects using innovative and sustainable design approaches.
The document provides an overview of the digestive system through diagrams and images. It depicts the major organs of the digestive tract including the mouth, esophagus, stomach, liver, pancreas, small intestine and large intestine. Exploded views show the anatomical relationship between these organs. Close-up images highlight features such as the structure of the stomach wall and function of liver lobules.
The document describes the process of breathing and gas exchange in the human body. It explains how oxygen from the air passes through the trachea and bronchi into the lungs, where it diffuses across the alveoli into blood vessels. Meanwhile, carbon dioxide diffuses from the bloodstream into the alveoli to be exhaled. It also outlines the role of the diaphragm and intercostal muscles in inhaling to expand the lungs and exhaling to contract the lungs during breathing.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
The document lists over a dozen cities and locations that Peter Alexander has visited including London, Paris, Rome, Metz, Bruxelles, Ghent, Frankfurt, Hamburg, Hong-Kong, Heidelberg, Rügen, Wien, Budapest, Santorini, Scotland, Wales, Chicago, and Quebec. It ends by wishing the reader a beautiful night.
The document tells a story using three pots as metaphors for facing difficulties in life. The first pot contains carrots that soften when boiled, representing people who become weak when facing problems. The second pot contains eggs that harden inside when boiled, representing people who become bitter and hardened. The third pot contains coffee beans that change the water, representing people who face difficulties and emerge stronger by learning from their experiences. The moral is that when facing problems, people should strive to grow stronger like the coffee beans rather than become weakened or bitter.
1) A boy with a bad temper is given nails by his father to hammer into a fence each time he loses his temper. Over time, the boy loses his temper less as it is easier to hold his temper than create holes in the fence that will never be repaired.
2) A guy with a terminal illness falls in love at first sight with a girl at a music store. Each time he visits, he leaves his number for her but dies before they can meet. His mother finds many unopened CDs from the store, each containing a love note from the girl.
3) Two ill men share a hospital room, one by the window who describes the outside scene. When he passes, the other man
The document provides tips for living a better life in 2010, including recommendations to take daily walks while smiling, meditate for 10 minutes each day, sleep 7 hours per night, embrace energy, enthusiasm and empathy, play games, read books, drink water, eat more natural foods and less processed foods, spend time with both the elderly and young children, forgive others and past mistakes, and focus on the present moment rather than things outside of one's control. The overall message is about maintaining a positive outlook, taking care of one's physical, mental and social well-being, being mindful, and letting go of negativity, comparisons and past issues.
A butterfly’s lesson in english درس الفراشة رائعamr hassaan
A man asked God for a flower and butterfly but instead received a cactus and caterpillar. Though initially sad, over time the cactus bloomed into a beautiful flower and the caterpillar transformed into a butterfly. The story teaches that God's plans are always better than our own and that what we need is not always what we want. Today's thorns can become tomorrow's flowers if we trust in God's timing and choices.
This document provides a collection of philosophical sayings and proverbs. It offers advice around being cautious but optimistic about time, focusing on future opportunities rather than past mistakes, treating people well at all times, avoiding unnecessary explanations especially to enemies, acting with courage in spite of fear, and taking responsibility for one's own growth and future.
The document provides instructions for enjoying a file, stating that the user should not use the mouse wheel, should only use the left mouse button, and should adjust the volume to a middle level. It also repeatedly lists the word "Cairo".
Over 600,000 accidents occur each year in the US due to drivers changing lanes without seeing other vehicles. Positioning side mirrors at a 90 degree angle rather than facing the side of the vehicle reduces blind spots and improves visibility of nearby cars. With the side mirrors angled outward, drivers will be able to see other vehicles faster and for longer periods of time, reducing the risk of accidents when changing lanes. Good visibility enabled by properly positioned mirrors can help drivers avoid accidents.
1. محاضرات في علم الإدارة اضغط مفتاح الإدخال ( Enter ) للمتابعة
2. المحاضرة الأولى بالتأكيد ولم لا ؟؟ وفجأة ظهر نمر وقفز على الأرنب وأكله !! نتيجة رقم (1): كي تجلس ولا تعمل شيئاً يجب أن تكون جالساً في مكان عال جداً !!! هل يمكنني أن أجلس مثلك ولا أعمل شيئا طوال اليوم ؟
3. المحاضرة الثانية حسناً، ولكنك تأكل من مخلفاتي، فلماذا لا تكثر الأكل منها حتى تحصل على الطاقة المطلوبة ؟؟ إنها فكرة جيدة . وبدأ الديك يأكل من المخلفات ويكثر منها، فلاحظ أن طاقته تزداد يوماً بعد يوم . واستطاع في اليوم الأول أن يرقى على أول غصن . وفي كل يوم كان يرقى على غصن جديد . واستطاع بعد شهر أن يصل إلى أعلى الشجرة ويتربع عليها . وما أن رآه الصياد حتى صوب بندقيته نحوه . وحيث أنه لا يستطيع الطيران فقد كانت نتيجته أن كان لقمة سائغة للصياد . نتيجة رقم (2): إن الأشياء القذرة قد توصلك إلى أعلى، ولكنك لا يمكن أن تبقى هناك طويلاً لفقدانك المقدرة على ذلك ... إنني أحب أن أتسلق هذه الشجرة لأجلس في أعلاها، ولكن ليس لدي طاقة لتسلقها !!
4. المحاضرة الثالثة اختصمت أعضاء الجسم حول من يكون مديراً عليها . قال المخ : أنا الذي ينظم عمليات الجسم، ولذا فأنا المدير . قالت الأرجل : ولكن نحن نحمل الجسم بما في ذلك المخ ولذا فالإدارة يجب أن تكون من حقنا . الأيدي من جهتها قالت : نحن نعمل كل عمل خارجي، ونكسب المال المهم للجسم فالإدارة من حقنا . والقلب قال : ولكني أضخ الدم إلى كل أنحاء الجسم بما في ذلك المخ، فأنا المدير إذاً . أما الرئتان فقالتا : ولكن لولا الهواء النقي لما كان الدم مفيداً، فالإدارة عندنا . العينان لم توافقا فقالتا : لولانا لما عرف صاحب الجسم إلى أين يتجه، فالإدارة عندنا . وهكذا استمر الأمر وعرضت كل الأعضاء حججها . ولكن سخر الجميع عندما قالت الأمعاء الغليظة بأنها أولى بالإدارة، دون أن تعطي أي حجة مقنعة . فما كان منها إلا أن توقفت عن العمل، وسببت الإمساك . وبعد فترة من الزمن بدأت العينان تجحظان، والقلب والرئتان تسارعت، والمخ أصابته الحمى . وعادت المباحثات والمشاورات واضطر الجميع للموافقة على أن تكون الأمعاء الغليظة صاحبة الحق في الإدارة، فرجعت إلى عملها، وعاد كل شيء إلى عمله الطبيعي، بينما قامت الأمعاء الغليظة بتصريف الفضلات . نتيجة رقم (3): لا تحتاج إلى مخ لتكون مديراً، إنما تحتاج إلى طريقة تستطيع بها أن تتحكم بالآخرين !
5. المحاضرة الرابعة نتيجة رقم (4): ليس كل من يصيبك بشيء غير جيد هو عدوك . نتيجة رقم (5): ليس كل من يخرجك من أزمتك هو صديقك . نتيجة رقم (6): إذا كنت في وضع صعب فالواجب أن تغلق فمك ولا تفتحه أبداً . كان الطقس بارداً جداً إلى درجة أن العـصفور تجمد وسقط إلى الأرض حيث وقع في حقل كبير هذا العصفور كان مهاجراً جنوباً هرباً من البرد . 1 مرت بقرة في ذلك المكان، وكانت تأكل وينزل منها روث . فسقط روثها على العصفور وغطاه . وكانت درجة حرارة الروث كافية لرفع درجة حرارة العصفور وإذابة الجليد . فدبت الحياة فيه وشعر بالسعادة . وأخذ يغني وهو تحت الروث، ولكنه لم يستطع أن يخلص نفسه من هذا السجن . 2 مرت قطة بالمكان، فسمعت صوت غناء العصفور، فتبعته . ولما عرفت مكانه بدأت تحفر الروث، لا لإنقاذ العصفور، وإنما أخرجته وأكلته . 3
6. كن حذراً !! علم الإدارة من أهم العلوم في عصرنا الحاضر ولكن يحتاج إلى شهادات وخبرات في العمل فاقتبس هذه الخبرة من النتائج التي حصلت عليها من هذه المحاضرات !!! إعداد : د . محمد علي أسعد الأستاذ في علم الإدارة