Maahanmuuton syyt, koulutus ja työ / Tarja Nieminen, Hanna Sutela ja Liisa Larja

Ulkomaista syntyperää olevien työ
ja hyvinvointi 2014 -tutkimus
Tarja Nieminen & Hanna Sutela & Liisa Larja
17.12.2015

Tutkimuksen toteuttamiseen liittyvät
käsikirjat
 Koponen, Päivikki & Jokela, Satu (toim.) Yhteistyö
maahanmuuttajien kotoutumisen, työllisyyden ja hyvinvoinnin
seurannassa. Kokemuksia Ulkomaista syntyperää olevien työ ja
hyvinvointi -tutkimuksen 2014 (UTH) toteutuksesta. Työpaperi
19/2015, THL.
 Larja, Liisa & Sutela, Hanna & Nieminen, Tarja (toim.)
Maahanmuuttajat väestötutkimuksissa – hyviä käytäntöjä
kvantitatiivisen haastattelututkimuksen tekijälle. Käsikirjoja,
Tilastokeskus. (Tulossa 12 / 2015)
17.12.2015 Tarja Nieminen & Hanna Sutela & Liisa Larja2

Esityksen aiheet
• Tiedonkeruu ja aineisto
• Maahanmuuton syyt
• Koulutusrakenne
• Kielitaito
• Nuoret
• Työllisyys
• Työelämässä
• Työyhteisössä
• Ei-työlliset

Ulkomaista syntyperää olevien työ ja
hyvinvointi 2014
• Tiedonkeruu 1.1.2014–1.4.2015
• Käyntihaastattelut (CAPI, noin tunti)
• TK:n haastattelijaorganisaatio + 9 tulkkihaastattelijaa
• 12 haastattelukieltä: suomi, ruotsi, englanti, viro,
ranska, venäjä, arabia, somali, soranin kurdi, persia,
thai ja kiina
• Kirjeet 27 kielellä
• Käytössä myös etätulkkaus

Aineisto
• Suomessa vakituisesti vuonna 2014 asuneet
15–64-vuotiaat ulkomaista syntyperää olevat henkilöt
(=molemmat vanhemmat ovat syntyneet ulkomailla)
• Aineistoon eivät sisälly vuonna 2015 tulleet
turvapaikanhakijat
• Otos 4 977
• Vastausosuus 66 %
• Vastaajia 3 262 (UTH) + 747 (työvoimatutkimus)
= 4 009

Maahanmuuton syyt
MAAHANMUUTON SYYT

Maahanmuuton tärkein syy sukupuolen mukaan
Ulkomailla syntynyt ulkomaalaistaustainen 15–64-vuotias väestö vuonna 2014
66
12
8 7 7
42
24
13 14
8
54
18
11 10
8
0
10
20
30
40
50
60
70
Perhesyyt Työ Pakolaisuus Opiskelu Muu syy
%
Naiset Miehet Yhteensä

Maahanmuuton tärkein syy taustamaan mukaan
67
42 42 44
51
59 58
15
43
8 2
16
22
13
2
37
31
7
15
5 4
7
20
22 9
11
12 10 6 2 4
9
4
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Venäjä ja NL Viro Lähi-itä ja P-
Afrikka
Muu Afrikka Aasia EU, Efta ja P-
Am.
Lat. Am., Itä-
Eur., muut
Perhesyyt Työ Pakolaisuus Opiskelu Muu
17.12.2015
Tarja Nieminen & Hanna Sutela & Liisa Larja
8

Koulutusrakenne
KOULUTUSRAKENNE

Koulutusrakenne syntyperän ja sukupuolen mukaan
25–54-vuotias väestö vuonna 2014
5 5 5 1 1
13 13 12
6 8
4
42 44
41
49
56
42
40 38
43 44
36
53
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Yhteensä Miehet Naiset Yhteensä Miehet Naiset
Enintään alempi perusaste Ylempi perusaste Toinen aste Korkea-aste
Ulkomaalaistaustaiset Suomalaistaustaiset

Koulutus
• Koulutusrakenne polarisoituneempi kuin
suomalaistaustaisilla
• Toisen asteen tutkintoja vähemmän kuin
suomalaistaustaisilla; toisen asteen tutkinnot yleissivistäviä
(ylioppilas) useammin kuin suomalaistaustaisilla
• Muutaman vuoden (enintään) koulua käyneet useammin
naisia, pakolaistaustaisia, Lähi-itä- ja Afrikka-taustaisia,
mutta kaiken ikäisiä: noin 2-3 % kaikista vuonna 2014
• Suomessa suoritettu erityisesti palvelualan ja sosiaali- ja
terveysalan tutkintoja (naiset) ja tekniikan alan tutkintoja
(miehet)

Kielitaito
KIELITAITO

Kielitaito sukupuolen mukaan
17 20 18
22
26 24
32
31
32
29 23 26
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Miehet Naiset Yhteensä
Aloittelija tai vähemmän (noin YKI 1 tai vähemmän)
Keskitaso (noin YKI 3)
Edistynyt (noin YKI 5)
Äidinkielen tasoinen (noin YKI 5+)

Nuoret
NUORET

NEET-aste syntyperän ja sukupuolen mukaan
Osuus 15–29-vuotiaista, jotka eivät olleet työssä, opiskelemassa tai
varusmiespalvelussa vuonna 2014
10
19
15
12
10 11
0
10
20
30
40
50
60
Miehet, 15–29-v. Naiset, 15–29-v. Yhteensä, 15–29-v.
%
Ulkomaalaistaustainen Suomalaistaustainen

NEET-aste syntyperän ja vanhempien
koulutustaustan mukaan
Osuus 15–29-vuotiaista, jotka eivät olleet työssä, opiskelemassa tai
varusmiespalvelussa vuonna 2014
21
14
11
20
12
7
0
10
20
30
40
50
60
Vanhemmilla korkeintaan
perusaste
Vanhemmilla toisen asteen
koulutus
Vanhemmilla korkea-asteen
koulutus
%

Työllisyys
TYÖLLISYYS

Työllisyysaste
20–64-vuotias väestö syntyperän ja sukupuolen mukaan vuonna 2014
71
56
64
74 73 74
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Miehet Naiset Yhteensä
%

Työllisyysaste maassa asumisen keston mukaan
Ulkomaalaistaustainen 20–64-vuotias väestö maahanmuuton syyn ja maassa
asumisen keston mukaan vuonna 2014
89
39
66
62
84
50
77
30
57
89
71
90
52
68
Suomalaistaustaiset:
74 %
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Työ Perhe Opiskelu Pakolaisuus Muu syy
%
asunut Suomessa alle
5 vuotta (muuttanut
2010-2013)
asunut Suomessa 5-10
vuotta (muuttanut
2004-2009)
asunut Suomessa yli
10 vuotta (muuttanut
ennen 2004)

Työllisyysaste koulutuksen mukaan
20–64-vuotias väestö syntyperän, sukupuolen ja koulutusasteen mukaan
vuonna 2014
40
55
74
86
32
50
70
83
37
65
68
83
(16)
41
59
62
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Alempi perusaste tai vähemmän
Perusaste
Keskiaste
Korkea-aste
MIEHET
Alempi perusaste tai vähemmän
Perusaste
Keskiaste
Korkea-aste
NAISET
%

Naisten työllisyysaste nuorimman lapsen iän mukaan
20–49-vuotiaat naiset syntyperän ja nuorimman lapsen iän mukaan vuonna
2014
31
40
48
64
54
69
77 75
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
alle 3 v lapsia alle 7 v. lapsia alle 18 v. lapsia ei alle 18 v. lapsia
%

Työelämässä
TYÖELÄMÄSSÄ

Ammattirakenne syntyperän mukaan
15–64-vuotias väestö vuonna 2014, Tilastokeskuksen ammattiluokitus 2010, 1-
numerotaso (pl. Sotilaat)
3
3
7
8
11
19
6
24
20
2
2
4
8
10
10
17
23
24
0 5 10 15 20 25 30
Johtajat
Maanviljelijät, metsätyöntekijät
Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät
Prosessi- ja kuljetustyöntekijät
Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät
Asiantuntijat
Muut työntekijät
Erityisasiantuntijat
Palvelu- ja myyntityöntekijät
%

Määräaikaisten osuus palkansaajista
15–64-vuotiaat palkansaajat syntyperän ja sukupuolen mukaan vuonna 2014
22
39
25
21
15 1615
41
21
10
7 7
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Yhteensä 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
%

Vuorotyötä tekevien osuus palkansaajista
15–64-vuotiaat palkansaajat syntyperän ja iän mukaan vuonna 2014
31
45
32
24
31 31
24
38
28
22
20
18
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
%
Ikä

TYÖYHTEISÖSSÄ

Työyhteisössä usein monia
ulkomaalaistaustaisia
－ Reilu kolmannes (35%) ulkomaalaistaustaisista palkansaajista oli töissä
sellaisella työpaikalla, jossa useampi kuin joka neljäs työntekijä oli
ulkomaalaistaustainen
© Työterveyslaitos | Ari Väänänen & Minna Toivanen | www.ttl.fi17.12.2015
27
• Työntekijäammateissa näin
monikulttuuriset työpaikat
olivat selvästi yleisempiä
kuin toimihenkilöillä

Kohtelu työpaikalla koetaan
tasa-arvoiseksi
• Valtaosa Suomessa
asuvista
ulkomaalaistaustaisista
palkansaajista arvioi
työntekijöitä kohdeltavan
tasa-arvoisesti heidän
työpaikallaan (78 %)
28

Sosiaalinen kanssakäyminen koetaan
myönteisesti, mutta ryhmien välillä eroa
• Enemmistö kaikista ulkomaalaistaustaisista koki saavansa erittäin tai
melko paljon tukea ja apua työtovereilta ja esimieheltä.
29
• Merkittävä joukko
työntekijöistä, jotka tulevat
Lähi-Idän tai Afrikan maista,
jäivät ilman työtovereilta
saatavaa tukea ja apua ja
kokivat ryhmistä eniten
epätasa-arvoista kohtelua
työssä.

Ei-työlliset
EI-TYÖLLISET

Ei-työllisten osuus syntyperän ja sukupuolen
mukaan
20–64-vuotiaat vuonna 2014
12 12 7 5
17
32
19 22
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Miehet Naiset Miehet Naiset
%
Työtön Työvoiman ulkopuolella

Ei-työllisten työnhakukeinot
20–64-vuotiaat syntyperän mukaan vuonna 2014
0 20 40 60 80 100
Lehti, netti ym.
Työvoimatoimistot
Suora yhteys työnantajaan
Työpaikkailmoitukset
Tuttavat, ystävät, sukulaiset
Yksityinen työnvälitysyritys
Ollut työpaikkahaastattelussa tai
soveltuvuustestissä
%

Maahanmuuton syyt, koulutus ja työ / Tarja Nieminen, Hanna Sutela ja Liisa Larja

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (15)

Similar to Maahanmuuton syyt, koulutus ja työ / Tarja Nieminen, Hanna Sutela ja Liisa Larja

Similar to Maahanmuuton syyt, koulutus ja työ / Tarja Nieminen, Hanna Sutela ja Liisa Larja (9)

More from Tilastokeskus

More from Tilastokeskus (20)

Maahanmuuton syyt, koulutus ja työ / Tarja Nieminen, Hanna Sutela ja Liisa Larja