2. LATIHAN DAN
PEMBANGUNAN

3. LATIHAN
SAMBIL BEKERJA
LATIHAN LATIHAN
PERANTISAN DILUAR KERJA

4.  Pelatihakan mempelajari sesuatu pekerjaan
dengan melakukan kerja itu sendiri
 Dengan bantuan penyelia pelatih akn
mengetahui apakah kesilapan yang sering
dilakukan
 Dua kaedah lain untuk membuat latihan
sambil bekerja

5. I. Melalui pusingan kerja = menukarkan
pekerja kepada pekerjaan yang lain selepas
melakukan pekerjaan yang sama beberapa
bulan atau beberapa tahun.
II. Melakukan tugas-tugas khas = pekerja akan
diberikan tugas-tugas tertentu yang boleh
mencabar kemahiran semasa pekerja.

6.  Latihan akan menjimatkan masa
 Pekerja terus melakukan pekerjaan dan pada
yang sama diajar untuk melakukan pekerjaan
dengan lebih baik.
 Belajar untuk tidak melakukan kesilapan
dalam situasi yang sebenar.

7.  Pekerja baru akan bekerja dengan pekerja
yang lebih mahir dan melihat bagaimana cara
mereka bekerja.
 Contohnya seperti juruteknik atau kerja yang
berkaitan dengan seni atau kemahiran kraf.

8.  Membuat latihan sambil bekerja atau
menghadiri latihan di luar waktu kerja
 Pekerja boleh menghadiri kursus atau
seminar seperti seminar motivasi,
kepemimpinan, pengurusan ketegagan,
pengunaan teknologi maklumat dalam
organisasi dan penjagaan diri.

9.  Mengadakan permainan perniagaan kepada
pengurus-pengurus untuk meningkatkan
kemahiran dalam membuat keputusan
 Kaedah lain ialah seperti simulasi dan
penayangan program-program tertentu
melalui video.
 Melalui kaedah simulasi, pelatih akan
mempelajari teknik atau cara belajar yang
sebenar dengan menggunakan model yang
sama dengan peralatan sebenar.

10.  Kaedah simulasi biasanya digunakan sebagai
latihan bagi tugas berisiko tinggi.
Jom!!! Ikut
saya masuk
u..

11. kebaikan kelemahan
 Dapat menjimatkan
masa pekerja  Produktiviti pelatih dan
 Dapat memperbetulkan jurulatih pada tempoh
kesilapan yang latihan rendah kerana
dilakukan oleh pekerja waktu kerja terganggu.

12.  kelebihan  Kelemahan
 Pekerja baru dapat  Mengambil masa yang
mengatahui teknik lama untuk mengajar
pekerjaan yang betul pekerja baru tentang
dari pekerja lama. teknik-teknik yang
betul.

13.  Kelebihan  Kelemahan
 Pekerja dapat  Mendapat gangguan
memberikan tumpuan dalaman seperti stress
yang penuh semasa dan tertekan
latihan  Pengurusan masa yang
tidak teratur.

14. SYAZWANI BT SULAIMAN
NORAMIZA BT NORDIN
UPM A