1. Anas Fauzi
Nasrullah
Bonanza Yoma Pratama
Ken Margaretha Pratama
Budi Prasetyo
dkk
KOMUNIKATOR KINESTETIK
PROGRAM STUDI D4 TEKNIK OTOMASI
JURUSAN TEKNIK KELISTRIKAN KAPAL
POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

2.  Biasanya berbicara pelan
 Paling mudah belajar dengan melakukan.
 Membutuhkan waktu untuk “merasakan dengan cara mereka”
terhadap informasi baru.
 Bisa mengatakan bahwa mereka “merasakan” sesuatu itu baik atau
salah saat diminta untuk mengambil keputusan.
 Memiliki kecenderungan mengambil waktu untuk menyesuaikan diri
dengan lingkungan atau situasi baru atau untuk mengubahnya menjadi
seperti yang telah mereka akrabi.
Sifat-sifat umum
orang bergaya kinestetik

3. Kata-kata yang sering digunakan
orang bergaya kinestetik
Kuat
Kuat
Sentuh
Terkait
Menekan
Menangkap
Keras
Mati-rasa
Tersandung
Menyerang
Menggenggam

4.  Ayo kita sentuh persoalan ini
 Menjadi nyaman dengan …
 Tuntun saya menempuh proses ini
 Saya selalu tersandung dalam hal ini
 Saya menampung semua masukan
 Rasanya cocok dengan saya
 Saya mulai menangkap maksudnya
 Sekarang semua itu berada dalam genggaman saya
 Ini pas untuk saya
 Kabar itu memukulnya
Frasa-frasa yang
sering digunakan

5. o Aku senang kamu menelpon
Sambutan
o Saya gembira mendengar suara Anda.
o Aku berdebar-debar menunggu pertemuan ini.
o Mari kita duduk bersama.
o Senang rasanya bisa berhubungan lagi.
o Hati-hati di jalan
Perpisahan
o Peluk cium
o Senang berhubungan denganmu
o Saya akan segera menghubungi Anda.
o Salam untuk keluargamu.
Kata Sambutan
dan Perpisahan

6. Yang DISUKAI orang lain
dari komunikator gaya kinestetik
o Mereka pandai dalam membangun hubungan.
o Mereka sangat setia.
o Mereka menyayangi dan mendukung.
o Mereka berorientasi detail.
o Mereka adalah pemain tim yang hebat

7. o Sebagian besar sulit mengambil keputusan dengan cepat.
o Mereka bisa kewalahan bila dihadapkan dengan terlalu banyak pilihan.
o Mereka cenderung memberikan lebih banyak detail daripada yang dibutuhkan
atau diinginkan kebanyakan orang.
o Mereka bisa amat lambat dan bekerja prosedural sehingga membutuhkan
lebih banyak waktu daripada orang lain dalam menyeleseikan sebuah tugas.
o Mereka ingin merasa dibutuhkan dan karena itu bisa sangat menuntut dalam
hubungan pribadi dan bisnis

8. Cara membangun hubungan yang baik
dengan komunikator gaya kinestetik
o Memberikan agenda untuk pertemuan atau acara pribadi atau bisnis.
o Memprioritaskan berhubungan dengan mereka dalam situasi kelompok agar
mereka merasa disertakan.
o Peka terhadap kebutuhan mereka untuk nyaman dalam lingkungan fisik mereka.
o Memberikan waktu/tanggal mulai dan selesei untuk semua acara dan tugas.
o Memberi mereka waktu untuk kreativitas, bersenang-senang, bermain, dan
bergaul.
o Menawari mereka sedikit pilihan yang jelas dan sederhana.

9. Hal yang bisa merusak hubungan baik
dengan komunikator gaya kinestetik
o Merasa tidak dilibatkan.
o Disela atau ditekan.
o Menjejali mereka dengan terlalu banyak gagasan atau pilihan sekaligus.
o Tidak memandang reaksi atau kontribusi intuitif dan emosional mereka
terhadap sebuah rencana atau tugas.
o Menghentikan kesenangan dan mematikan kreativitas mereka dengan
terlalu menganalisis.

10. Sebab yang membuat orang gaya
kinestetik menjadi stres /lepas kendali
o Mereka sedih ketika merasa diabaikan atau ditinggalkan.
o Ketika mereka tidak merasa nyaman atau percaya diri dalam sebuah
situasi atau hubungan, mereka bisa menuntut perhatian.
o Ketika mereka merasakan suasana atau hubungan yang
memburuk, mereka bisa menarik diri dan ingin melarikan diri, baik secara
fisik maupun emosional.
o Ketika mereka mendapatkan terlalu banyak pilihan atau tugas yang
rumit, mereka bisa kewalahan dan menghindari melakukan apa yang
perlu dilakukan.
o Mereka nyaris tidak melakukan apa pun untuk menghindari konflik dan
cenderung menjadi pasif alih-alih membela diri atau menyuarakan
sebuah pendapat.

11. o Tanyakan kepada mereka cara apa dan bagaimana yang paling tepat untuk
mendukung mereka.
o Beri mereka waktu untuk menyendiri di ruangannya.
o Doronglah mereka untuk memisahkan perasaan mereka dari perasaan orang
lain.
o Beri mereka panduan yang mereka butuhkan untuk mengambil tidakan dan
terus bergerak maju.
o Jangan menjejali mereka dengan terlalu banyak informasi sekaligus. Pecah-
pecahlah tugas ke dalam langkah-langkah kecil dan kabarkan kepada mereka
“tanggal-tanggal mulai” jauh-jauh hari.
o Tawarkan diri Anda untuk menjadi “orang pendukung” mereka dan tawarkan
untuk melakukan berbagai hal dengan mereka sebagai sebuah tim.
o Dengarkan dengan sabar, dan beri mereka banyak waktu untuk
menyampaikan maksud mereka.
Cara membantu orang gaya
kinestetik menjadi kembali tenang

12. Cara mengajukan pertanyaan yang merangsang
Jawaban dari komunikator kinestetik
o Bagaimana rasanya ?
o Bagaimana membuat hal ini lebih nyaman untuk Anda ?
o Apakah ini pas untukmu ?
o Dapatkah Anda mengkaitkannya dengan hal ini ?
o Apakah Anda merasa utuh dengan hal ini ?
o Apakah Anda bisa menjalankan hal ini ?

13. TERIMA KASIH