ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ
КОНТРОЛІНГУ В СИСТЕМІ
УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Карнасюк Анастасія,
ФЕтаУ, 4 курс, ЕЕП-403,
anastasiakarnasiuk@ukr.net
(Науковий керівник: Малярчук О.Г.,
к.е.н., доцент)
КОНТРОЛЬ КОНТРОЛІНГ
Фіксація і оцінка вже
результатів діяльності
підприємства
Управління змінами
Контролінг – це підсистема системи управління підприємством або
окремою його ланкою, яка пов’язує, координує, узгоджує, спрямовує,
контролює діяльність усіх функціональних управлінських одиниць з
метою адаптації їхньої діяльності до змінних зовнішніх умов, здійснює
інформаційне забезпечення прийняття управлінських рішень і
основною метою якої є оптимальне використання усіх наявних
ресурсів на підприємстві для забезпечення довгострокового
функціонування і розвитку підприємства.
Контролінг
Оперативний Стратегічний
Спрямований на
довгострокову перспективу
і охоплює стратегію
підприємства та мету
Спрямований на
вирішення поточних
проблем і на
короткотривалу
перспективу
Залежність оперативного контролінгу від стратегічного проявляється в
тому, що лише за умови існування чіткого плану дій та цілей на
підприємстві можливо координувати і регулювати його діяльність.
Сьогодні важко отримати достовірну і точну оцінку ефективності
контролінгу через відсутність чіткої системи показників, з допомогою
яких можна було б прослідкувати чи підвищилась ефективність
діяльності підприємства після впровадження контролінгу.
Існує можливість якісної оцінки ефективності контролінгу у випадку,
якщо інформаційно-аналітична система контролінгу виявила недоліки і
відхилення, винних осіб і запропонувала необхідні рекомендації для
виходу з кризової ситуації
Система показників для оцінки ефективності контролінгу:
показники повинні бути актуальними, динамічними,
прийнятними для використання при зіставленні
відображати реальний стан і результати діяльності
підприємства
має відповідати цілям контролінгу
Методи оцінки ефективності системи контролінгу:
дозволяти порівняти ефект від впровадження
контролінгу над витратами системи управління
підприємства
передбачати визначення ефективності механізму
контролінгу на кожному його етапі реалізації
мають враховувати змінність умов функціонування
підприємства
 Більшість вчених переважно рекомендують для оцінки ефективності
контролінгу використовувати стандартизовані методи оцінки
ефективності інвестиційних проектів.
 Іншим поширеним методом оцінки доцільності контролінгу є
аналоговий метод, за умов якого здійснюється порівняння основних
якостей і ефективності функціонування системи контролінгу на
аналогічних підприємствах з метою прийняття рішення щодо її
впровадження
 Також досить часто використовують методи, які використовуються при
визначенні ефективності впровадження IT-технологій і ERP-систем.
Такі методи базуються не на основі прогнозу доходів, а на основі
зниження можливих втрат у разі їх упровадження
Необхідність запровадження контролінгу на вітчизняних
підприємствах зумовлене:
 нестабільністю зовнішнього середовища, несвоєчасним реагування на
його зміни;
 слабке інформаційне забезпечення між структурними підрозділами,
відсутність ефективних систем прийняття управлінських рішень;
 суттєві прорахунки у розробленні стратегії діяльності більшості
підприємств.
Отже, використання розглянутих методів оцінки ефективності
контролінгу дає можливість в оперативному режимі аналізувати,
прогнозувати та планувати діяльність підприємства з метою оцінки
бізнес-інформації та прийняття управлінських рішень.
Координуючи, інтегруючи і спрямовуючи діяльність усієї системи
управління підприємством на досягнення поставлених цілей, контролінг
є своєрідним механізмом саморегулювання на підприємстві, який
забезпечує ефективний зворотній зв'язок у контурах управління.
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

Karnasiuk

  • 1.
    ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КОНТРОЛІНГУ ВСИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВА Карнасюк Анастасія, ФЕтаУ, 4 курс, ЕЕП-403, anastasiakarnasiuk@ukr.net (Науковий керівник: Малярчук О.Г., к.е.н., доцент)
  • 2.
    КОНТРОЛЬ КОНТРОЛІНГ Фіксація іоцінка вже результатів діяльності підприємства Управління змінами
  • 3.
    Контролінг – цепідсистема системи управління підприємством або окремою його ланкою, яка пов’язує, координує, узгоджує, спрямовує, контролює діяльність усіх функціональних управлінських одиниць з метою адаптації їхньої діяльності до змінних зовнішніх умов, здійснює інформаційне забезпечення прийняття управлінських рішень і основною метою якої є оптимальне використання усіх наявних ресурсів на підприємстві для забезпечення довгострокового функціонування і розвитку підприємства.
  • 4.
    Контролінг Оперативний Стратегічний Спрямований на довгостроковуперспективу і охоплює стратегію підприємства та мету Спрямований на вирішення поточних проблем і на короткотривалу перспективу Залежність оперативного контролінгу від стратегічного проявляється в тому, що лише за умови існування чіткого плану дій та цілей на підприємстві можливо координувати і регулювати його діяльність.
  • 5.
    Сьогодні важко отриматидостовірну і точну оцінку ефективності контролінгу через відсутність чіткої системи показників, з допомогою яких можна було б прослідкувати чи підвищилась ефективність діяльності підприємства після впровадження контролінгу. Існує можливість якісної оцінки ефективності контролінгу у випадку, якщо інформаційно-аналітична система контролінгу виявила недоліки і відхилення, винних осіб і запропонувала необхідні рекомендації для виходу з кризової ситуації
  • 6.
    Система показників дляоцінки ефективності контролінгу: показники повинні бути актуальними, динамічними, прийнятними для використання при зіставленні відображати реальний стан і результати діяльності підприємства має відповідати цілям контролінгу Методи оцінки ефективності системи контролінгу: дозволяти порівняти ефект від впровадження контролінгу над витратами системи управління підприємства передбачати визначення ефективності механізму контролінгу на кожному його етапі реалізації мають враховувати змінність умов функціонування підприємства
  • 7.
     Більшість вченихпереважно рекомендують для оцінки ефективності контролінгу використовувати стандартизовані методи оцінки ефективності інвестиційних проектів.  Іншим поширеним методом оцінки доцільності контролінгу є аналоговий метод, за умов якого здійснюється порівняння основних якостей і ефективності функціонування системи контролінгу на аналогічних підприємствах з метою прийняття рішення щодо її впровадження  Також досить часто використовують методи, які використовуються при визначенні ефективності впровадження IT-технологій і ERP-систем. Такі методи базуються не на основі прогнозу доходів, а на основі зниження можливих втрат у разі їх упровадження
  • 8.
    Необхідність запровадження контролінгуна вітчизняних підприємствах зумовлене:  нестабільністю зовнішнього середовища, несвоєчасним реагування на його зміни;  слабке інформаційне забезпечення між структурними підрозділами, відсутність ефективних систем прийняття управлінських рішень;  суттєві прорахунки у розробленні стратегії діяльності більшості підприємств.
  • 9.
    Отже, використання розглянутихметодів оцінки ефективності контролінгу дає можливість в оперативному режимі аналізувати, прогнозувати та планувати діяльність підприємства з метою оцінки бізнес-інформації та прийняття управлінських рішень. Координуючи, інтегруючи і спрямовуючи діяльність усієї системи управління підприємством на досягнення поставлених цілей, контролінг є своєрідним механізмом саморегулювання на підприємстві, який забезпечує ефективний зворотній зв'язок у контурах управління.
  • 10.