Teori belajar sosial Rotter menyatakan bahwa perilaku manusia dipengaruhi oleh interaksi lingkungan dan pengalaman masa lalu. Menurut teori ini, perilaku diprediksi berdasarkan ekspektasi seseorang terhadap hasil dari suatu tindakan dan nilai penguatan yang diharapkan. Locus of control juga mempengaruhi, yakni persepsi seseorang mengenai seberapa besar pengaruh lingkungan atau usaha pribadi yang mempengaruhi

1. Nurhasanah
SOCIAL LEARNING
THEORY
Powerpoint Templates
JULIAN ROTTER1
Page

2. Biography – Julian Rotter
 Lahir di Brooklyn, 22 Oktober 1916
 Anak ke-3 dari anak laki-laki pertama dari pasangan
orang tua imigran yahudi
 Sangat kagum kepada Adler dan Freud
 Sangat tertarik pada psikologi namun ia memilih
untuk ambil jurusan kimia
 tahun 1937 memasuki program pascasarjana lowa
dan menerima gelar tahun 1938
 di awal perang dunia II, ia tertarik masuk ke militer
dan menghabiskan lebih dari 3 tahun sebagai psikolog
militer.
Powerpoint Templates Page 2

3. Teori Belajar Sosial Rotter
1.Manusia berinteraksi dengan
lingkungan yang berarti untuknya
2.Kepribadian manusia bersifat
dipelajari
3.Kepribadian mempunyai kesatuan
mendasar
4.Motivasi terarah berdasarkan
tujuan
5.Manusia mampu mengantisipasi
kejadian
Powerpoint Templates Page 3

4. Julian Rotter
Perilaku manusia dalam
situasi yang spesifik adalah
fungsi dari ekspektasi
mereka atas penguatan dan
kekuatan dari kebutuhan
yang terpuaskan oleh
penguatan tersebut.
Powerpoint Templates Page 4

5. Prediksi perilaku manusia :
1. potensial behavior
Seberapa besar kemungkinan
suatu perilaku akan muncul
dalam situasi tertentu
Potensi perilaku dipengaruhi oleh faktor
eksternal (stimulus) dan faktor internal
(persepsi kita thd situasi)
Individu lebih memilih suatu perilaku
daripada perilaku lain karena adanya kesan
subyektif individu.
Powerpoint Templates Page 5

6. 2. Expectasy (pengharapan)
Berperilaku secara khusus pada situasi yang
diberikan yang akan diikuti oleh penguatan
yang telah diprediksikan.
Dipengaruhi oleh :
– Sejarah reinforcement kita  Apakah reinforcement
terjadi sekali atau beberapa kali? Terjadi kemarin atau
beberapa tahun lalu? Apakah seseorang direinforced setiap
waktu atau hanya perilaku tertentu saja?
– Generalisasi  tingkat generalisasi. Kita hanya dapat
mendasarkan harapan kita pada hasil berdasar kejadian
masa lalu dalam situasi yang sama
Powerpoint Templates Page 6

7. 3. Reinforcement value
 Seberapa besar arti/nilai suatu reinforcement
dibanding reinforcement yang lain bagi individu.
Powerpoint Templates Page 7

8. 4. Situasi psikologis
Bagian dari dunia internal dan eksternal yang
direspon oleh manusia.
Kita merespon bukan hanya dari stimuli
eskternal, tetapi keduanya. Koalisi antara
eksternal dan internal disebut dengan
psychological situation. Situasi yang
mempertimbangkan faktor psikologis
karena kita bereaksi dengan
mempertimbangkan persepsi kita terhadap
stimuli eksternal.
Powerpoint Templates Page 8

9. Memprediksi perilaku umum
1. Ekspektasi umum
Pengalaman dimasa lalu yang mendapatkan penguatan positif akan
cenderung untuk dimunculkan kembali dan adanya generalisasi terhadap
respons suatu stimulus yang mendekati kemiripan dengan stimulus pada
masa lalu.
Powerpoint Templates Page 9

10. 2. Kebutuhan
Perilaku atau seperangkat perilaku yang dilihat
orang dapat menggerakkan seseorang ke arah suatu
tujuan.
Kategori
kebutuhan :
Pengakuan-status
Dominansi
Kemandirian
Perlindungan-
ketergantungan
Cinta dan afeksi
Kenyamanan fisik
Powerpoint Templates Page 10

11. Komponen kebutuhan
Powerpoint Templates Page 11

12. Locus of Control
salah satu bentuk generalized expectancy.
Merupakan bagian kepribadian yang relatif stabil.
Sejauh mana individu percaya bahwa mereka
dapat mengontrol peristiwa yg mempengaruhi
mereka.
perasaan atau kepercayaan
individu tentang dorongan yang
mengatur perilaku mereka sama
pentingnya dengan hal-hal yang
sungguh-sungguh terjadi pada diri
mereka
Powerpoint Templates Page 12

13. Internal Vs Eksternal Locus Of Control
Locus of Control
INTERNAL percaya bahwa
hasil/ reinforcement yang diterima adalah karena
perilaku & usaha sendiri
EKSTERNAL percaya bahwa
hasil/ reinforcement yang diterima tergantung dari orang
lain, nasib & keberuntungan
Powerpoint Templates Page 13

14. Contoh I-E Scale
• Pertanyaan 1
– Banyak hal yang tidak membahagiakan dalam kehidupan manusia
disebabkan oleh nasib buruk.
– Ketidakberuntungan manusia berasal dari kesalahan yang mereka
buat sendiri.
• Pertanyaan 2
– Kesuksesan ditentukan oleh kerja keras; keberuntungan tidak ada
kaitannya dengan hal ini.
– Mendapatkan pekerjaan yang baik terutama tergantung pada
“berada di tempat yang benar pada saat yang tepat”
Powerpoint Templates Page 14

15. Interpersonal Trust
Ekspektasi umum yang dipegang oleh individu bahwa
kata2, janji, pernyataan diucapkan atau tertulis dari
individu atau kelompok lain dapat diandalkan.
Sebagai keyakinan dalam berkomunikasi
dengan orang lain ketika tidak ada bukti
untuk tidak meyakini hal tersebut,
sementara sifat mudah percaya berarti
meyakini kata2 orang lain secara naif
atau bodoh
Powerpoint Templates Page 15

16. Perilaku maladaptif
Perilaku bertahan apapun yang menggagalkan seseorang
untuk menjadi lebih dekat dengan tujuan yang diinginkan
Powerpoint Templates Page 16

17. psikoterapi
Bagaimana membuat perubahan perilaku melalui interaksi
antara satu orang dengan orang lain. Dengan tujuan
membawa kebebasan bergerak dan nilai kebutuhan agar
selaras, sehingga akan mengurangi perilaku yang defensive
atau menghindar.
2 cara :
1. Mengubah kepentingan dari tujuan
2. Mengeliminasi ekspektasi yg terlalu
rendah atas kesuksesan.
Powerpoint Templates Page 17

18. Powerpoint Templates Page 18