SlideShare a Scribd company logo
Обучение в IT:
               Заметки на полях
              тренеского бизнеса
@stratoplan    Александр Орлов
@happypm        www.stratoplan.ru
Кто это?


                                   25
                               лет опыта в IT


   Александр Орлов
      Клубы
   Санкт-Петербург, Россия
                                   10
                             Семинары    Тренинги   Слава Панкратов
                                                      Стратосфера
         @happypm              лет тренингов          Киев, Украина
                                                       @pankratov


24 клуба: 15/093.000 студентов в открытом ина же
      Август 201215/12 проекта: 32 города карте,
                – – старт http://www.stratoplan.ru/CLUBS
          15-20 открытых семинаров + столько
       2.000 студентов за 2,5 месяца работы проекта
       корпоративном формате за последние 3 года
        выступлений на конференциях каждый год
Что будет сегодня?




история + выводы
   + реклама
Живые тренинги
4 составляющих тренинга
(сделанного начинащим тренером, уверенным,
     что он самый умный и прикольный)



 опыт                    книги

   fun               интернет
методика
конкретный
(негативный)
    опыт
Опять не забил!   Как же так
                    $%&*…!
                   вышло?..
рефлексия
      модель
 Вот почему    Вот как надо
так вышло...   действовать...
практика
конкретный
практика       рефлексия
          опыт
        модель
ИТшники очень умные

      Они много знают
  Любят объяснения
  Но не всегда много умеют

Но уверены, что об этом можно
Не прочитать в Интернете
    переносят давления
    И тогда все получится
      Любят своих
Подходи
сюда, HR…
Выводы по тренингам
•   Методика важна
•   Объясняйте методику
•   Проговаривайте атаку на тренера
•   Топчитесь на мозолях
•   Используйте релевантные примеры


             Практика?..
Клубы (онлайн)    Программа
                  вебинаров
                  Домашние
                   задания
                  Закрытый
                   форум

                  Ведущие

                    Гости

                 Длительность
1 год          3

    4 мес.       1

2 мес.       1

  3 мес.                поддержка   43
Сейчас работают 17 клубов:
•   Клуб ИТ-менеджеров              •   Клуб практического
•   Клуб предпринимателей               проектирования ПО
•   Клуб лидеров                    •   Клуб прикладного системного
•                                       анализа
    Клуб тренеров
                                    •   Клуб управления проектами в
•   Клуб переговорщиков
                                        PMI
•   Клуб по работе с сотрудниками
                                    •   Клуб по управлению
•   Клуб по работе с командами          поддержкой
•   Клуб по работе с заказчиком     •   Клуб по автоматизации
•   Клуб практического                  тестирования (TestComplete)
    тестирования ПО                 •   Клуб менеджеров продуктов
•   Клуб практического              •   Клуб стратегического
    программирования                    персонального планирования
Результаты первого Клуба IT-менеджеров
Активность по домашкам
     Энтузиазм
                  Движуха




                            Отстой
                            Застой




                 1/3
Активность в форуме
                      1 год -> 3 мес.
                      Работают 1/3 t
Статистика: сам заплатил или
компания заплатила?
Алгоритм наведения порчи
Выводы по клубам
• Продолжительность 3 месяца
• Обязательность и контроль домашек
• Парное обучение




           Практика?..
Распределенный учебный центр
                СТРАТОСФЕРА
Ведущие из студии
Представительства в 35 городах
Координатор
Практический менеджмент на каждый день
              26-27 июля




        520
ТЕСТ-драйв $750
       Корпоративный пакет



  рабочая                                        группа
тетрадь (эл.)        сертификат (эл.)        до 15 человек




            подготовка             техническая
          координатора             поддержка
           + материалы
Выводы
Чтобы люди не уснули




60/40
практика     теория
Смена активностей
Смена контекста
Координаторы


    Работа со
  слушателями
  Вопросы от
  слушателей
    Ведение
  упражнений
 Отслеживание
состояния группы
Выводы по СТРАТОСФЕРЕ
•   60% практики
•   Смена активностей
•   Смена контекста
•   Координаторы!
•   Тщательная подготовка
    – Поминутный сценарий (20 стр.)
    – Подготовка координаторов
    – Хороший видео-сервис + тестирование
Подведем итог                   Обучение в IT:
                                     Заметки на полях
 •   Методика + Объяснение
                                    тренеского бизнеса
 •   Релевантность
 •   Подготовка                       Александр Орлов
 •   Позитивный контроль              orlov@stratoplan.ru




Продуктивные коммуникации в команде
• 26 октября (Европа)
Приемы оценки и развития сотрудников. Проведение встреч 1:1.
• 27 октября (Сибирь)
• 28 октября (Европа)
                                              ТЕСТ-драйв
www.stratoplan.ru/stratosfera

More Related Content

What's hot

DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
it-people
 
Lego presentation
Lego presentationLego presentation
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhikaTipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
uransoft
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Denis Tuchin
 
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектовПавел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
ScrumTrek
 
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real worldEPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
Yury Shilyaev
 
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Ontico
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Denis Tuchin
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"
SMART Human Solutions
 
Обучение команды профессиональным навыкам
Обучение команды профессиональным навыкамОбучение команды профессиональным навыкам
Обучение команды профессиональным навыкам
SQALab
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
SQALab
 
Maxym Sundalov "Startup squared"
Maxym Sundalov "Startup squared"Maxym Sundalov "Startup squared"
Maxym Sundalov "Startup squared"
Lviv Startup Club
 
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
Natalia Odegova
 
100 дел за 30 дней
100 дел за 30 дней100 дел за 30 дней
100 дел за 30 дней
Natalia Odegova
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QAFest
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
SQALab
 
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуРабота с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
SQALab
 

What's hot (19)

DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
 
Lego presentation
Lego presentationLego presentation
Lego presentation
 
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhikaTipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
 
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектовПавел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
 
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real worldEPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
 
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"
 
Обучение команды профессиональным навыкам
Обучение команды профессиональным навыкамОбучение команды профессиональным навыкам
Обучение команды профессиональным навыкам
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
 
Maxym Sundalov "Startup squared"
Maxym Sundalov "Startup squared"Maxym Sundalov "Startup squared"
Maxym Sundalov "Startup squared"
 
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
 
100 дел за 30 дней
100 дел за 30 дней100 дел за 30 дней
100 дел за 30 дней
 
И-куб 1.pptx
И-куб 1.pptxИ-куб 1.pptx
И-куб 1.pptx
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
 
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуРабота с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
 

Similar to Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса

Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковНаталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
SPbCoA
 
Обучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программыОбучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программы
SQALab
 
Технология (само)обучения
Технология (само)обученияТехнология (само)обучения
Технология (само)обучения
Sergey Minyurov
 
Обучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковОбучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиков
Natalia Zhelnova
 
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
SQALab
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
Sergey Gruzer
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Training Institute - ARB Pro Group
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Marina Litvinova
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеров
Training Institute - ARB Pro Group
 
Михаил Мериин
Михаил МериинМихаил Мериин
Михаил Мериин
SQALab
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Training Institute - ARB Pro Group
 
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
Elena Ryuse
 
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
HRedu.ru
 
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
Mikhail Semenov, PhD
 
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013it-people
 
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах Стратосферы
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах СтратосферыStratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах Стратосферы
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах СтратосферыДаниил Силантьев
 
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...CodeFest
 
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astraОбучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
SQALab
 

Similar to Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса (20)

Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковНаталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
 
Обучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программыОбучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программы
 
Технология (само)обучения
Технология (само)обученияТехнология (само)обучения
Технология (само)обучения
 
Обучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковОбучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиков
 
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
Секрет фирмы: как устроен отдел системного бизнес-анализа в одной большой e-c...
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерами
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеров
 
Михаил Мериин
Михаил МериинМихаил Мериин
Михаил Мериин
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
 
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
 
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
 
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
Семенов М.Ю. Тренинг управленческих навыков: Опыт обучения администраторов са...
 
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013
Александр Орлов. Выступление на FailConf-2013
 
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах Стратосферы
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах СтратосферыStratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах Стратосферы
Stratosfera fails - Александр Орлов о фэйлах Стратосферы
 
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
 
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astraОбучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
Обучение как корпоративный процесс: Per aspera ad astra
 

More from SQALab

Готовим стажировку
Готовим стажировкуГотовим стажировку
Готовим стажировку
SQALab
 
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаКуда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
SQALab
 
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиОптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
SQALab
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
SQALab
 
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
SQALab
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testing
SQALab
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
SQALab
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихии
SQALab
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советов
SQALab
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
SQALab
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIs
SQALab
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджменте
SQALab
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
SQALab
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
SQALab
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
SQALab
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"
SQALab
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектов
SQALab
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных систем
SQALab
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
SQALab
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
SQALab
 

More from SQALab (20)

Готовим стажировку
Готовим стажировкуГотовим стажировку
Готовим стажировку
 
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаКуда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
 
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиОптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
 
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testing
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихии
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советов
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIs
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджменте
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектов
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных систем
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
 

Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса

  • 1. Обучение в IT: Заметки на полях тренеского бизнеса @stratoplan Александр Орлов @happypm www.stratoplan.ru
  • 2. Кто это? 25 лет опыта в IT Александр Орлов Клубы Санкт-Петербург, Россия 10 Семинары Тренинги Слава Панкратов Стратосфера @happypm лет тренингов Киев, Украина @pankratov 24 клуба: 15/093.000 студентов в открытом ина же Август 201215/12 проекта: 32 города карте, – – старт http://www.stratoplan.ru/CLUBS 15-20 открытых семинаров + столько 2.000 студентов за 2,5 месяца работы проекта корпоративном формате за последние 3 года выступлений на конференциях каждый год
  • 3. Что будет сегодня? история + выводы + реклама
  • 5.
  • 6. 4 составляющих тренинга (сделанного начинащим тренером, уверенным, что он самый умный и прикольный) опыт книги fun интернет
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Опять не забил! Как же так $%&*…! вышло?..
  • 13. рефлексия модель Вот почему Вот как надо так вышло... действовать...
  • 15. конкретный практика рефлексия опыт модель
  • 16. ИТшники очень умные Они много знают Любят объяснения Но не всегда много умеют Но уверены, что об этом можно Не прочитать в Интернете переносят давления И тогда все получится Любят своих
  • 18. Выводы по тренингам • Методика важна • Объясняйте методику • Проговаривайте атаку на тренера • Топчитесь на мозолях • Используйте релевантные примеры Практика?..
  • 19. Клубы (онлайн) Программа вебинаров Домашние задания Закрытый форум Ведущие Гости Длительность
  • 20. 1 год 3 4 мес. 1 2 мес. 1 3 мес. поддержка 43
  • 21. Сейчас работают 17 клубов: • Клуб ИТ-менеджеров • Клуб практического • Клуб предпринимателей проектирования ПО • Клуб лидеров • Клуб прикладного системного • анализа Клуб тренеров • Клуб управления проектами в • Клуб переговорщиков PMI • Клуб по работе с сотрудниками • Клуб по управлению • Клуб по работе с командами поддержкой • Клуб по работе с заказчиком • Клуб по автоматизации • Клуб практического тестирования (TestComplete) тестирования ПО • Клуб менеджеров продуктов • Клуб практического • Клуб стратегического программирования персонального планирования
  • 23. Активность по домашкам Энтузиазм Движуха Отстой Застой 1/3
  • 24. Активность в форуме 1 год -> 3 мес. Работают 1/3 t
  • 25. Статистика: сам заплатил или компания заплатила?
  • 27. Выводы по клубам • Продолжительность 3 месяца • Обязательность и контроль домашек • Парное обучение Практика?..
  • 30.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 36. Практический менеджмент на каждый день 26-27 июля 520
  • 37. ТЕСТ-драйв $750 Корпоративный пакет рабочая группа тетрадь (эл.) сертификат (эл.) до 15 человек подготовка техническая координатора поддержка + материалы
  • 38.
  • 40. Чтобы люди не уснули 60/40 практика теория
  • 43. Координаторы Работа со слушателями Вопросы от слушателей Ведение упражнений Отслеживание состояния группы
  • 44. Выводы по СТРАТОСФЕРЕ • 60% практики • Смена активностей • Смена контекста • Координаторы! • Тщательная подготовка – Поминутный сценарий (20 стр.) – Подготовка координаторов – Хороший видео-сервис + тестирование
  • 45. Подведем итог Обучение в IT: Заметки на полях • Методика + Объяснение тренеского бизнеса • Релевантность • Подготовка Александр Орлов • Позитивный контроль orlov@stratoplan.ru Продуктивные коммуникации в команде • 26 октября (Европа) Приемы оценки и развития сотрудников. Проведение встреч 1:1. • 27 октября (Сибирь) • 28 октября (Европа) ТЕСТ-драйв www.stratoplan.ru/stratosfera