SlideShare a Scribd company logo
Как не завалить
Ретро:
практические
советы, как
готовится и как
проводить
Денис Тучин, Сбербанк
Денис Тучин
С 2004 разработка коммерческого ПО
С 2011 Scrum Master
С 2014 Agile Coach (ScrumTrek, Artezio, Сбербанк)
• 200 Ретроспектив
• в 50 командах
• в 20 компаниях
Ретроспектива
О чем поговорим
1. Подготовка к Ретроспективе
1.1. Карта фасилитации
1.2. Нейро-карта фасилитации
1.3. Какие практики выбрать именно для этого ретро?
2. Что-то пошло не так, что делать?
2.1. Цикл вмешательства (Intervention Cycle)
2.2. Всегда ли применим цикл вмешательства
2.3. Кейсы!
1. Как быть готовым к «нежданчикам»?
1.1. Карта фасилитации
1.2. Нейро-карта ретроспективы
Открытие: «В чём я крут»
Сбор данных: Sail Boat
Генерация идей: Brainstorm
Выбор решений: Dot Voting
Закрытие: Action Plan
1.2. Нейро-карта ретроспективы
Открытие: «В чём я крут»
Сбор данных: Sail Boat
Генерация идей: Brainstorm
Выбор решений: Dot Voting
Закрытие: Action Plan
1.2. Нейро-карта ретроспективы
1.3. Групповая динамика
1.3. Групповая динамика
2. У меня был крутой дизайн,
но всё равно что-то пошло не так!
2.1. Цикл вмешательства (Intervention Cycle)
Диагностика
Вмешательство
Спросить у
группы, нужно
ли что-то с этим
делать и, если
нужно, то
помочь решить
что
Проверить
предположения Описать
наблюдения
Принять
решение,
вмешиваться
или нет
Сформировать
мнение
Наблюдать
ситуацию
2.1.1. Цикл вмешательства.
Кейс: Всегда говорят только 1-2 участника
Brainwriting
или разделить
на группы по
3-4 человека
Можем
упустить
чью-то идею
или
мнение?
Всегда
говорят только
1-2 участника
Вмешаться
Не
услышим
всех идей и
не учтём всех
мнений
Всегда
говорят
только 1-2
участника
2.2. Цикл вмешательства и
групповая динамика
2.2. Цикл вмешательства и
групповая динамика
2.2. Цикл вмешательства в незрелой группе
Диагностика
Вмешательство
Описать
наблюдения
Принять
решение,
вмешиваться
или нет
Сформировать
мнение
Наблюдать
ситуацию
Формально
проверить
пред-
положение
Изменить
активность
2.2.1. Цикл вмешательства в незрелой группе.
Кейс: Все молчат, когда надо обсуждать
Все молчат,
когда надо
обсуждать
Давайте
попробуем
в малых
группах
Боятся
высказываться
на всех
Вмешаться
Вижу,
обсуждение не
«клеится»
Непривычный
формат?
2.2. Цикл вмешательства
и групповая динамика
2.3. Больше кейсов!
2.3.1 Никто ничего не пишет на стикерах
Никто ничего
не пишет на
стикерах
Делим на
малые группы,
от каждой
группы по 3
стикера
Сложно
вспомнить в
одиночку
Вмешаться
Вижу, вы
ничего не
пишите
Сложно
что-то
вспомнить?
2.3.1 Никто ничего не пишет на стикерах
Никто ничего
не пишет на
стикерах
Сложно
вспомнить в
одиночку
Вмешаться
Вижу, вы
ничего не
пишите
Сложно
что-то
вспомнить?
Мы просто решили
все проблемы, на
которые можем
повлиять
2.3.1 Никто ничего не пишет на стикерах
Никто ничего
не пишет на
стикерах
Футуроспектива
Сложно
вспомнить в
одиночку
Вмешаться
Вижу, вы
ничего не
пишите
Сложно
что-то
вспомнить?
Мы просто решили
все проблемы, на
которые можем
повлиять
2.3.2. Futurespective
• Toyota Improvement Kata
• Team Radar
• Agile Team Health Check
Больше фасилитационных
практик
• Эстер Дерби «Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду
в великую»
• Сэм Кейнер «Руководство фасилитатора. Как привести группу к
принятию совместного решения»
• http://www.funretrospectives.com/
• https://plans-for-retrospectives.com
• http://tastycupcakes.org
Денис Тучин
Аджайл-коуч, Сбербанк
denistuchin@gmail.com
facebook.com/denis.tuchin
t.me/tealorg
Вопросы и ваши кейсы

More Related Content

What's hot

O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aulaO Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
Luis Carlos Oliveira
 
Os Dois Caminhos
Os Dois CaminhosOs Dois Caminhos
Os Dois Caminhos
Caique Júnior
 
Estudo 01 tipos de oração geral
Estudo 01  tipos de oração geralEstudo 01  tipos de oração geral
Estudo 01 tipos de oração geral
Jaed Gomes
 
Lição 10 - As manifestações do espírito santo
Lição 10 - As manifestações do espírito santoLição 10 - As manifestações do espírito santo
Lição 10 - As manifestações do espírito santo
Erberson Pinheiro
 
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICOGUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
EcigFacil
 
Lição 5 - Santidade ao Senhor
Lição 5 - Santidade ao SenhorLição 5 - Santidade ao Senhor
Lição 5 - Santidade ao Senhor
Éder Tomé
 
Os grandes exemplos de fé
Os grandes exemplos de féOs grandes exemplos de fé
Os grandes exemplos de fé
Adina Silva
 
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIOO Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
Pr. Welfany Nolasco Rodrigues
 
6 - As Drogas e a Juventude
6 - As Drogas e a Juventude6 - As Drogas e a Juventude
6 - As Drogas e a Juventude
JPS Junior
 
Oração
OraçãoOração
Dons Espirituais 1
Dons Espirituais 1Dons Espirituais 1
Dons Espirituais 1
Jovens Do Caminho
 
A ultima-pascoa macarthur
A ultima-pascoa macarthurA ultima-pascoa macarthur
A ultima-pascoa macarthur
Daladier Lima
 
CEBs e sua pratica na comunidade
CEBs e sua pratica na comunidadeCEBs e sua pratica na comunidade
CEBs e sua pratica na comunidade
Bernadetecebs .
 
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVORLBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
Natalino das Neves Neves
 
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicas
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicasLivreto informativo sobre drogas psicotrópicas
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicasJosé Ripardo
 
Uma oração para deus
Uma   oração   para    deusUma   oração   para    deus
Uma oração para deus
Edilson Jose Barbosa Barbosa
 
Palavra De Conhecimento
Palavra De ConhecimentoPalavra De Conhecimento
Palavra De ConhecimentoGuimizinha
 
Drogas licitas e ilícitas
Drogas licitas e ilícitasDrogas licitas e ilícitas
Drogas licitas e ilícitas
-
 
Orar a palavra
Orar a palavraOrar a palavra
Orar a palavra
Roberta Marques
 

What's hot (20)

O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aulaO Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
O Padrão da Lei Moral | Os dez mandamentos | lição 2 | plano de aula
 
Os Dois Caminhos
Os Dois CaminhosOs Dois Caminhos
Os Dois Caminhos
 
Estudo 01 tipos de oração geral
Estudo 01  tipos de oração geralEstudo 01  tipos de oração geral
Estudo 01 tipos de oração geral
 
Lição 10 - As manifestações do espírito santo
Lição 10 - As manifestações do espírito santoLição 10 - As manifestações do espírito santo
Lição 10 - As manifestações do espírito santo
 
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICOGUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
GUIA FÁCIL DO CIGARRO ELETRÔNICO
 
Lição 5 - Santidade ao Senhor
Lição 5 - Santidade ao SenhorLição 5 - Santidade ao Senhor
Lição 5 - Santidade ao Senhor
 
FéFé
 
Os grandes exemplos de fé
Os grandes exemplos de féOs grandes exemplos de fé
Os grandes exemplos de fé
 
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIOO Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
O Fruto do Espírito DOMÍNIO PRÓPRIO
 
6 - As Drogas e a Juventude
6 - As Drogas e a Juventude6 - As Drogas e a Juventude
6 - As Drogas e a Juventude
 
Oração
OraçãoOração
Oração
 
Dons Espirituais 1
Dons Espirituais 1Dons Espirituais 1
Dons Espirituais 1
 
A ultima-pascoa macarthur
A ultima-pascoa macarthurA ultima-pascoa macarthur
A ultima-pascoa macarthur
 
CEBs e sua pratica na comunidade
CEBs e sua pratica na comunidadeCEBs e sua pratica na comunidade
CEBs e sua pratica na comunidade
 
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVORLBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
LBJ LIÇÃO 12 - MODISMOS NA ADORAÇÃO E NO LOUVOR
 
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicas
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicasLivreto informativo sobre drogas psicotrópicas
Livreto informativo sobre drogas psicotrópicas
 
Uma oração para deus
Uma   oração   para    deusUma   oração   para    deus
Uma oração para deus
 
Palavra De Conhecimento
Palavra De ConhecimentoPalavra De Conhecimento
Palavra De Conhecimento
 
Drogas licitas e ilícitas
Drogas licitas e ilícitasDrogas licitas e ilícitas
Drogas licitas e ilícitas
 
Orar a palavra
Orar a palavraOrar a palavra
Orar a palavra
 

Similar to Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как проводить (AgileDays 2018)

Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
Alexander Sorokin
 
совещания матер веб
совещания матер вебсовещания матер веб
совещания матер веб
Veronica Yarnykh
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + Brainwriting
SQALab
 
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективы
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективыАнтон Сержантов. Эволюция ретроспективы
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективы
ScrumTrek
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйrit2010
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытаYulia Gudach
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-AarYulia Gudach
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)Yelena Shaulova
 
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышит
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышитCodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышит
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышитCodeFest
 
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Lviv Startup Club
 
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработкиРоль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
Dmitry Lobasev
 
пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)
Andrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001
 
Ретроспектива: вперёд в прошлое
Ретроспектива: вперёд в прошлоеРетроспектива: вперёд в прошлое
Ретроспектива: вперёд в прошлое
Aleksey Solntsev
 
Регулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиковРегулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиков
SQALab
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
Vladimir Melnikov
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
Valery Bezrukova
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организации
Wise Solutions Center
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Training Institute - ARB Pro Group
 
Education of New World
Education of New WorldEducation of New World
Education of New World
Oleg Kondratenko
 

Similar to Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как проводить (AgileDays 2018) (20)

Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
 
Стартап во время кризиса
Стартап во время кризисаСтартап во время кризиса
Стартап во время кризиса
 
совещания матер веб
совещания матер вебсовещания матер веб
совещания матер веб
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + Brainwriting
 
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективы
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективыАнтон Сержантов. Эволюция ретроспективы
Антон Сержантов. Эволюция ретроспективы
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
 
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышит
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышитCodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышит
CodeFest 2012. Орлов А., Панкратов В. — Дык-пык или почему он не слышит
 
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
 
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработкиРоль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
Роль ретроспектив в создании эффективного процесса разработки
 
пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)
 
Ретроспектива: вперёд в прошлое
Ретроспектива: вперёд в прошлоеРетроспектива: вперёд в прошлое
Ретроспектива: вперёд в прошлое
 
Регулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиковРегулярные оценки в команде тестировщиков
Регулярные оценки в команде тестировщиков
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организации
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
 
Education of New World
Education of New WorldEducation of New World
Education of New World
 

More from Denis Tuchin

LeSS in the big bank a five-year journey.pdf
LeSS in the big bank a five-year journey.pdfLeSS in the big bank a five-year journey.pdf
LeSS in the big bank a five-year journey.pdf
Denis Tuchin
 
LeSS in the big bank a five-year journey
LeSS in the big bank a five-year journeyLeSS in the big bank a five-year journey
LeSS in the big bank a five-year journey
Denis Tuchin
 
Agile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русскомAgile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русском
Denis Tuchin
 
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Denis Tuchin
 
Что делать с «токсичными» сотрудниками
Что делать с «токсичными» сотрудникамиЧто делать с «токсичными» сотрудниками
Что делать с «токсичными» сотрудниками
Denis Tuchin
 
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
Denis Tuchin
 
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерстваСю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
Denis Tuchin
 
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
Denis Tuchin
 
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Denis Tuchin
 
Частые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформацийЧастые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформаций
Denis Tuchin
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
Denis Tuchin
 
Online meetup по фасилитации
Online meetup по фасилитацииOnline meetup по фасилитации
Online meetup по фасилитации
Denis Tuchin
 
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / ScrumИнструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиямиДенис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектахДенис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
Denis Tuchin
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
Denis Tuchin
 

More from Denis Tuchin (20)

LeSS in the big bank a five-year journey.pdf
LeSS in the big bank a five-year journey.pdfLeSS in the big bank a five-year journey.pdf
LeSS in the big bank a five-year journey.pdf
 
LeSS in the big bank a five-year journey
LeSS in the big bank a five-year journeyLeSS in the big bank a five-year journey
LeSS in the big bank a five-year journey
 
Agile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русскомAgile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русском
 
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
 
Что делать с «токсичными» сотрудниками
Что делать с «токсичными» сотрудникамиЧто делать с «токсичными» сотрудниками
Что делать с «токсичными» сотрудниками
 
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
Игра "Фабрика эльфов" (The Elf Factory)
 
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерстваСю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
Сю Ха Ри (Shu Ha Ri) Стадии своения мастерства
 
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
Игра перемен (The Game of Changes RU) 1.5
 
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
 
Частые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформацийЧастые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформаций
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
 
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
Денис Тучин - Пользовательские истории и критерии приёмки (Agile Kitchen 2017...
 
Online meetup по фасилитации
Online meetup по фасилитацииOnline meetup по фасилитации
Online meetup по фасилитации
 
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / ScrumИнструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
 
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
Денис Тучин - Болезни Agile ретроспектив и как их лечить (2016 AgileTour.By)
 
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиямиДенис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
Денис Тучин - Принципы Agile в управлении требованиями
 
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектахДенис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
 
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
Денис Тучин - Удачные и неудачные паттерны распределённого Agile (Agile Days ...
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
 
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
Денис Тучин - Типичные проблемы ретроспектив (Lean Coffee, 2016.03.11)
 

Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как проводить (AgileDays 2018)

Editor's Notes

  1. - Для чего нужна ретроспектива? - Кто проводит ретро? - Кто заранее делает дизайн ретроспективы (планирует встречу)? - Кто делает ретроспективы всегда одинаковые? - У кого хоть раз было, что ретроспектива пошла не по плану?
  2. Кто делает такие карты? Кто на ретро готовит такие?
  3. Обычно готовлю план А и вот такую карту имею в виду Как же выбрать из такого множества
  4. Обычно готовлю план А и вот такую карту имею в виду Как же выбрать из такого множества
  5. Как же выбрать из этого фонтана вариантов?
  6. Открытие: Forming – рассказать интересный факт о себе Storming – ассоциативные карты, как подготовка к сбору данных Norming – проверка безопасности Performing – предложить команде самой провести разминку
  7. Метафора надкусанного пончика потому, что мы долго готовимся в этом цикле и только в последний момент откусываем – меняем активность ретроспективы
  8. Наблюдаем ситуацию Формируем мнение, что происходит Решаем, нужно ли вмешиваться Описываем наблюдение Высказываем мнение, проверяем верно ли оно и выслушиваем другие точки зрения Спрашиваем у группы, нужно ли что-то поменять. И если нужно то спросить, как? Возможно, подсказать варианты
  9. Здесь мы маскируем от группы проблему доверия. Но на данном этапе они ни за что не сознаются. Что не доверяют друг другу
  10. Предполагаем, что команду вы уже знаете и учли это в дизайне Большинство рецептов подойдут и для незнакомой команды
  11. Бывает такое?