SlideShare a Scribd company logo
ВСТРЕЧА
ПРОВАЙДЕРОВ УСЛУГ
Москва, 2016
НАША ЦЕЛЬ
НАПОЛЕОНОВСКИЕ ПЛАНЫ
HR&Trainings EXPO
19-21 сентября
HR&Technology EXPO
23-24 ноября
Деловые люди
16-17 февраля
Kazan EXPO
2 -4 марта
HR&Reward EXPO
17-18 мая
HR&Trainings EXPO
Сентябрь 2017
Выставка
Более 160
экспонентов
3 открытые
площадки
Активности на
стендах
Лоунж-зона
Более 5000
посетителей
Новое на выставке
1. Сортировка экспонентов по видам деятельности
 на плане зале
 в мобильном приложении
2. Возможность «Назначить встречу» экспоненту заранее
3. Сканируемые идентификаторы для посетителей
4. Номинация «Лучший стенд»
5. Промокод для приглашения гостей
Конференция
Основная
конференция
Программа
BRONZE
Посмотри
вокруг
Более 80
выступлений
Более 300 спикеров
ВСЕГДА НА СВЯЗИ
Радмила Гайдук, главный
редактор Trainings.ru
Тел.: 8–(968)–917–10–42
E-mail: gaiduk@amplua.ru
/////////////////////////////////////////////////////////
Наталья Толстая,
управляющий партнер
компании Амплуа
Тел.: 8–(968)–917–10–45
E-mail: tolstaya@amplua.ru

More Related Content

Viewers also liked

Итоги ATD`2016
Итоги ATD`2016Итоги ATD`2016
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
Анастасия Смелова
 
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутикГостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Анастасия Смелова
 
hr TECH 2016
hr TECH 2016hr TECH 2016
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR AdvisorsThe HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
H3 HR Advisors, Inc.
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014Edward Babushkin
 
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014Hrm вчера, сегодня, завтра 2014
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014Edward Babushkin
 
ключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персоналаключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персонала
Edward Babushkin
 
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовпрогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Edward Babushkin
 
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовпрогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовEdward Babushkin
 
новые инструменты исследования рынка заработных плат
новые инструменты исследования рынка заработных платновые инструменты исследования рынка заработных плат
новые инструменты исследования рынка заработных плат
Edward Babushkin
 
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
ECOPSY Consulting
 
Занимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
Занимательная рекрутинговая математика. Ира ТопилинаЗанимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
Занимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
IT-HR Club
 
Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
 Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур  Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
it-people
 

Viewers also liked (15)

Итоги ATD`2016
Итоги ATD`2016Итоги ATD`2016
Итоги ATD`2016
 
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
 
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутикГостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
Гостиная "Амплуа". Тренинг-бутик
 
hr TECH 2016
hr TECH 2016hr TECH 2016
hr TECH 2016
 
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR AdvisorsThe HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
The HR Tech Landscape - Steve Boese, H3 HR Advisors
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
 
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014Hrm вчера, сегодня, завтра 2014
Hrm вчера, сегодня, завтра 2014
 
ключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персоналаключевые факторы удержания и текучести персонала
ключевые факторы удержания и текучести персонала
 
тренды Hr 2014
тренды Hr 2014тренды Hr 2014
тренды Hr 2014
 
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовпрогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
 
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовпрогноз эффективности кандидатов на основе тестов
прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
 
новые инструменты исследования рынка заработных плат
новые инструменты исследования рынка заработных платновые инструменты исследования рынка заработных плат
новые инструменты исследования рынка заработных плат
 
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
 
Занимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
Занимательная рекрутинговая математика. Ира ТопилинаЗанимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
Занимательная рекрутинговая математика. Ира Топилина
 
Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
 Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур  Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
Адаптация команды после увольнения сотрудников, Александр Голубев, СКБ Контур
 

Similar to Выставка HR&Trainings EXPO 2016

О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015Amplua
 
Prezentaciya hr&trainings expo2011
Prezentaciya hr&trainings expo2011Prezentaciya hr&trainings expo2011
Prezentaciya hr&trainings expo2011HR&Trainings EXPO
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Amplua
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифры
Natalia Bocharova
 
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010, Одесса, Украина
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010,  Одесса, УкраинаКаталог участников выставки "Style & Beauty" 2010,  Одесса, Украина
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010, Одесса, Украина
Polina Tashakova
 
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и региона
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и регионаКонгрессная инфраструктура как вектор развития города и региона
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и регионаfindhall
 
Prog 2012 (3)
Prog 2012 (3)Prog 2012 (3)
Prog 2012 (3)
BDA
 
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014Александр Волченков
 
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShowОтчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
Анастасия Комарова Комарова
 
Делай Фест
Делай ФестДелай Фест
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
Amplua Broker
 
Hrmexpo2017
Hrmexpo2017Hrmexpo2017
Hrmexpo2017
Varvara Fedorova
 

Similar to Выставка HR&Trainings EXPO 2016 (12)

О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
 
Prezentaciya hr&trainings expo2011
Prezentaciya hr&trainings expo2011Prezentaciya hr&trainings expo2011
Prezentaciya hr&trainings expo2011
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифры
 
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010, Одесса, Украина
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010,  Одесса, УкраинаКаталог участников выставки "Style & Beauty" 2010,  Одесса, Украина
Каталог участников выставки "Style & Beauty" 2010, Одесса, Украина
 
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и региона
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и регионаКонгрессная инфраструктура как вектор развития города и региона
Конгрессная инфраструктура как вектор развития города и региона
 
Prog 2012 (3)
Prog 2012 (3)Prog 2012 (3)
Prog 2012 (3)
 
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014
Презентация Второй Международной Конференции ОРТОБИЗНЕС-2014
 
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShowОтчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
Отчет о проведении мероприятия: Integrated Lab на TrendShow
 
Делай Фест
Делай ФестДелай Фест
Делай Фест
 
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
 
Hrmexpo2017
Hrmexpo2017Hrmexpo2017
Hrmexpo2017
 

More from Анастасия Смелова

Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подаркахТенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Анастасия Смелова
 
Стратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынкеСтратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынке
Анастасия Смелова
 
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмомСтрахование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
Анастасия Смелова
 
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие ЛидеровВертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
Анастасия Смелова
 
HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016
Анастасия Смелова
 
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
Анастасия Смелова
 
Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»
Анастасия Смелова
 
Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.
Анастасия Смелова
 
Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации
Анастасия Смелова
 
Kazan Expo 2017
Kazan Expo 2017Kazan Expo 2017
Деловые люди 2017
Деловые люди 2017Деловые люди 2017
Деловые люди 2017
Анастасия Смелова
 
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Анастасия Смелова
 
Гостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent QГостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent Q
Анастасия Смелова
 

More from Анастасия Смелова (13)

Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подаркахТенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках
 
Стратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынкеСтратегии роста на падающем рынке
Стратегии роста на падающем рынке
 
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмомСтрахование персонала: оптимизация с оптимизмом
Страхование персонала: оптимизация с оптимизмом
 
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие ЛидеровВертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
 
HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016HR&Technology EXPO 2016
HR&Technology EXPO 2016
 
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОВОУРЕНГОЙСКАЯ ПРАВОСЛАВН...
 
Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»Совместная программа «Будущее вместе»
Совместная программа «Будущее вместе»
 
Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.Психология лидерства. Русская версия.
Психология лидерства. Русская версия.
 
Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации Эксперимент геймификации
Эксперимент геймификации
 
Kazan Expo 2017
Kazan Expo 2017Kazan Expo 2017
Kazan Expo 2017
 
Деловые люди 2017
Деловые люди 2017Деловые люди 2017
Деловые люди 2017
 
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
 
Гостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent QГостиная "Амплуа". Talent Q
Гостиная "Амплуа". Talent Q
 

Выставка HR&Trainings EXPO 2016

Editor's Notes

  1. Всем доброе утро! Очень приятно видеть каждого из Вас в этом уютном зале! Меня зовут Радмила Гайдук, я работаю в компании Амплуа, и сегодня мне выпала честь рассказать вам о нашем старейшем и крупнейшем мероприятии! Сначала я расскажу немного о самом проекте, его становлении, Потом познакомлю Вас с его основными темами, Остановлюсь на новинках, запланированных на этот год, И подведу итог о том, что значит качественное участие в подобных масштабных мероприятиях.
  2. Мы знаем, как важно сопоставлять ожидания участников мероприятия и то, что происходит реально. HR&TE – это крупнейшая площадка, поэтому она стремиться осветить ключевые темы, о которых я скажу чуть позже, со всех сторон. Это не узкоспециализированное мероприятие. А наоборот, широкое, отображающее весь российский рынок. Поэтому HR&TE еще часто называют – зеркалом рынка. Ее формат делит мероприятие на 2 крупных блока – это выставка и конференция.
  3. Выставка - место, где можно встретиться с большинством провайдеров на нашем рынке. С каждым годом растет. В прошлом году было 165 экспонентов. На выставке вы встретитесь не только со стендами и стендистами, но с разными активностями: компании устраивают розыгрыши на стендах, мини-мастер-классы, также работает 3 открытые площадки (это место, где у провайдеров есть время сделать короткие выступления – 25 мин), есть необычные стенды/площадки (лаунж-зона). Посещение выставки в прошлом году мы сделали платным. И это правильная новация принесла свои плоды – качество стало выше.