SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
21-22  сентября 2011 г. КРОКУС ЭКСПО (м. Мякинино)
Преимущества участия в   HR&Trainings   EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Место проведения  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HR&Trainings EXPO  2011 это: ,[object Object],[object Object]
HR&Trainings EXPO  2011 это: ,[object Object],[object Object],«Люди - трендсеттеры» « HR -копилка: идеи, подходы, мнения» «Социальная ответственность бизнеса» «Лидерство» Партнер  Mars «Вызовы для  HR  после кризиса» Партнер  ЭКОПСИ Консалтинг «Брендинг в  HR » Партнер  Core Advertising «Управление талантами» Партнер  DDI «Повышение эффективности и качества обучения» « ReturnOn Solutions . Построение системы внутреннего обучения. Специализация корпоративных тренеров» Партнер  ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»   «Кадровое обеспечение развития промышленности» Партнер  « IMBD Partners »  и журнал  «Штат» «Коучинг: интегральный подход» Партнер  Институт Коучинга «Привлечение персонала/взаимоотношения с рынком труда (демографическая ситуация, работа с ВУЗами, привлечение)» Партнер  HeadHunter «Мастер-класс  Trainings INDEX  «Кадровый резерв: успешные практики» «Обучение топ-менеджеров» Партнер  ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» «Вовлеченность персонала» Партнер  Business   Relations «Дистанционное/электронное обучение» Партнер  D agger  &  P rime
Фото с конференции 2010
HR&Trainings EXPO  2011 это: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Новинки  HR&Trainings EXPO   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Цели участия в   HR&Trainings   EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Формы участия в   HR&Trainings   EXPO ,[object Object],Идеальное место представления вашей компании! стандартная застройка эксклюзивная застройка
Очное участие в  HR&Trainings EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object]
Заочное участие в  HR&Trainings EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Заочное участие в  HR&Trainings EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Заочное участие в  HR&Trainings EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Способы максимального охвата аудитории ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Целевая аудитория  HR&Trainings   EXPO . Распределение по должностям
Целевая аудитория. Зона ответственности
Направление деятельности компании
География посетителей Москва Санкт-Петербург Череповец Владивосток Белгород Архангельск Астрахань Брянск Н. Новгород Нов Уренгой Омск Томск Великий Новгород Самара Рязань Петрозаводск Магнитогорск Челябинск Тюмень Сыктывкар Хабаровск Сургут Тула Ростов-на-Дону Краснодар Саратов Уфа Воронеж Пермь Пенза Наб. Челны Новосибирск Иркутск Ханты-Мансийск Нефтеюганск Нарьян-Мар Новокузнецк Более 100 городов  Более 10 стран: Беларусь, Великобритания, Голландия,  Италия, Казахстан, Кыргызстан, страны  Балтии, США, Украина, Финляндия,  Франция, Германия, Латвия
Бенчмаркинг  Trainings INDEX . Бюджет на обучение и развитие персонала
Бенчмаркинг  Trainings INDEX . Бюджет на обучение и развитие персонала
Зеленое мероприятие  HR&Trainings EXPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Дата и место проведения  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Наши партнеры по дизайну  ,[object Object],[object Object]
О компании  High Range Design
Портфолио и контакты компании  High Range Design   Контакты:
Организаторы - компания «Амплуа» ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Тяжело в учении - легко в бою
Тяжело в учении - легко в боюТяжело в учении - легко в бою
Тяжело в учении - легко в боюDmitry Zimin
 
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработки
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработкиМои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработки
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработкиVictor Maliy
 
10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналомСергей Ефремов
 
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"nlkkost
 
Средства отображения информации
Средства отображения информацииСредства отображения информации
Средства отображения информацииСНУЯЭиП
 
Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовОсновные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовNatalia Zhelnova
 
Не бойся, это всего лишь данные... просто их много
Не бойся, это всего лишь данные... просто их многоНе бойся, это всего лишь данные... просто их много
Не бойся, это всего лишь данные... просто их многоRoman Dvornov
 
адаптация персонала
адаптация персоналаадаптация персонала
адаптация персоналаfluffy_fury
 
17 советов по управлению временем
17 советов по управлению временем17 советов по управлению временем
17 советов по управлению временемНетология
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
10 инструментов HTML-верстки
10 инструментов HTML-верстки10 инструментов HTML-верстки
10 инструментов HTML-версткиНетология
 

Viewers also liked (13)

Тяжело в учении - легко в бою
Тяжело в учении - легко в боюТяжело в учении - легко в бою
Тяжело в учении - легко в бою
 
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработки
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработкиМои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработки
Мои ошибки в управвлении процессоом тестирования и разработки
 
HP Services Managment
HP Services ManagmentHP Services Managment
HP Services Managment
 
10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом
 
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
 
Средства отображения информации
Средства отображения информацииСредства отображения информации
Средства отображения информации
 
Павел Алферов, Интер РАО. Стратегия развития управления проектами в организации
Павел Алферов, Интер РАО. Стратегия развития управления проектами в организацииПавел Алферов, Интер РАО. Стратегия развития управления проектами в организации
Павел Алферов, Интер РАО. Стратегия развития управления проектами в организации
 
Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовОсновные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
 
Не бойся, это всего лишь данные... просто их много
Не бойся, это всего лишь данные... просто их многоНе бойся, это всего лишь данные... просто их много
Не бойся, это всего лишь данные... просто их много
 
адаптация персонала
адаптация персоналаадаптация персонала
адаптация персонала
 
17 советов по управлению временем
17 советов по управлению временем17 советов по управлению временем
17 советов по управлению временем
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
10 инструментов HTML-верстки
10 инструментов HTML-верстки10 инструментов HTML-верстки
10 инструментов HTML-верстки
 

Similar to Prezentaciya hr&trainings expo2011

презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011Amplua Broker
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Amplua
 
Презентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HRПрезентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HRInternational HRD-Forums
 
Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010HR&Trainings EXPO
 
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...Сообщество eLearning PRO
 
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференции
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференцииFoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференции
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференцииTradeMasterGroup
 
Stem - Портфолио агентства
Stem - Портфолио агентстваStem - Портфолио агентства
Stem - Портфолио агентстваalladvertising
 
Pitch Bootcamp – sponsorship proposal
Pitch Bootcamp – sponsorship proposalPitch Bootcamp – sponsorship proposal
Pitch Bootcamp – sponsorship proposalSNAKK
 
СП тренинг Лукич
СП тренинг ЛукичСП тренинг Лукич
СП тренинг ЛукичFazlyev Andrey
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоровSichkarGroup
 
Презентация на конкурс
Презентация на конкурсПрезентация на конкурс
Презентация на конкурсGala Timofeeva
 
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_02021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0Sergey Khodakov
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыNatalia Bocharova
 
HOTEL EXPO 2016
HOTEL EXPO 2016HOTEL EXPO 2016
HOTEL EXPO 2016HOTEL EXPO
 
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Nikolai Karasev
 

Similar to Prezentaciya hr&trainings expo2011 (20)

презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
 
Forum 2014
Forum 2014Forum 2014
Forum 2014
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
 
Презентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HRПрезентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HR
 
Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010
 
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...
Тенденции электронного обучения по результатам бенчмаркинга Trainings index. ...
 
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференции
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференцииFoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференции
FoodMaster&PrivateLabel-2016 - программа конференции
 
Stem - Портфолио агентства
Stem - Портфолио агентстваStem - Портфолио агентства
Stem - Портфолио агентства
 
Pitch Bootcamp – sponsorship proposal
Pitch Bootcamp – sponsorship proposalPitch Bootcamp – sponsorship proposal
Pitch Bootcamp – sponsorship proposal
 
HR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentationHR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentation
 
Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015
 
СП тренинг Лукич
СП тренинг ЛукичСП тренинг Лукич
СП тренинг Лукич
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоров
 
Cn proposa l
Cn proposa lCn proposa l
Cn proposa l
 
Презентация на конкурс
Презентация на конкурсПрезентация на конкурс
Презентация на конкурс
 
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_02021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0
2021 01 26_skolkovo_tex_v_2_0
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифры
 
HOTEL EXPO 2016
HOTEL EXPO 2016HOTEL EXPO 2016
HOTEL EXPO 2016
 
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
 
бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп
 

More from HR&Trainings EXPO

цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2HR&Trainings EXPO
 
карты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hrкарты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hrHR&Trainings EXPO
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc HR&Trainings EXPO
 
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за талантыВаше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за талантыHR&Trainings EXPO
 
Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.HR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411HR&Trainings EXPO
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данныхHR&Trainings EXPO
 
Как HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HRКак HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HRHR&Trainings EXPO
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr TechHR&Trainings EXPO
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьHR&Trainings EXPO
 
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахHR&Trainings EXPO
 
HR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR&Trainings EXPO
 
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияУправление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияHR&Trainings EXPO
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...HR&Trainings EXPO
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...HR&Trainings EXPO
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSHR&Trainings EXPO
 

More from HR&Trainings EXPO (20)

цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
 
карты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hrкарты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hr
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc
 
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за талантыВаше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
 
Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данных
 
Как HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HRКак HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HR
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Tech
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
 
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
 
HR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальность
 
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияУправление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
 

Prezentaciya hr&trainings expo2011