SlideShare a Scribd company logo
PEMBANGUNAN
BERKELANJUTAN
• PEMBANGUNAN YANG DITUJUKAN UNTUK
MEMENUHI KEBUTUHAN GENERASI SEKARANG
TANPA MENGORBANKAN KEPENTINGAN DAN
KEBUTUHAN GENERASI YANG AKAN DATANG
IMPLIKASI DEFINISI
• PEMENUHAN KEBUTUHAN
• KEADILAN ANTAR GENERASI
• KETERBATASAN DAYA DUKUNG LINGKUNGAN
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
WSSD (WORLD SUMMIT ON
SUSTAINABLE DEVELOPMENT)
• POVERTY ERADICATION
• REDUCTION OF UNSUSTAINABLE
CONSUMPTION
• RECOGNITION OF THE LIMITATION OF
ENVIRONMENTAL CARRYING
CAPACITY
PERSPEKTIF EKONOMI
SUMBER
KOMODITI
PERSPEKTIF EKOLOGI
SUMBER
LIMBAH
TUGAS BACA 1
• CHAPTER 12: MANAGEMENT THEORY
AND THE ENVIRONMENT PP 341-360.
• THE GREENING OF MANAGEMENT
THEORY:
– ECOCENTRIC MANAGEMENT
– STAKEHOLDER THEORY
– RESOURCE BASED THEORY
PRINCIPLES OF ENVIRONMENTAL
MANAGEMENT, ROGENE A.BUCHHOLIZ
(pp 350)
BARANG DAN JASA SEBAGAI OUTPUT :
Masalah Pengorganisasian
MANAJEMEN
• MENGELOLA,
• MENGENDALIKAN,
• MENGATUR,
• MANAGEMENT: THE ART OF MANAGING
UU 23 TAHUN 1997: PENGELOLAAN L.H ADALAH
UPAYA TERPADU UTK MELESTARIKAN FUNGSI
LINGKUNGAN HIDUP YG MELIPUTI KEBIJAKSANAAN
PENATAAN, PEMANFAATAN, PENGEMBANGAN,
PEMELIHARAAN, PEMULIHAN, PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LH
LINGKUNGAN HIDUP
• KESATUAN RUANG DENGAN SEMUA
BENDA, KEADAAN, DAN MAHLUK
HIDUP TERMASUK MANUSIA DAN
PERILAKUNYA, YANG
MEMPENGARUHI KELANGSUNGAN
PERIKEHIDUPAN DAN
KESEJAHTERAAN MANUSIA SERTA
MAHLUK HIDUP LAIN (UU 23 TAHUN
1997, PASAL 1, BUTIR 1)
Traditional versus Ecocentric Management
Traditional Management Ecocentric Management
Goals :
Economic growth & profits
Shareholder wealth
Values :
Anthropocentric
Rationality and packaged knowledge
Patriarchal values
Products :
Designed for function, style, & price
Wasteful packaging
Production System :
Energy & resource intensive
Technical efficiency
Organization :
Hierarchical structure
Top-down decision making
Centralized authority
High-income differentials
Environment :
Domination over nature
Environment managed as a resource
Pollution and waste are externalities
Business Functions :
Marketing aims at increasing consumption
Finance aims at short-term profit maximization
Accounting focuses on conventional costs
Human resource management aims at increasing
labor productivity
Sustainability and quality of life
Stakeholder welfare
Biocentric or Ecocentric
Intuition and understanding
Postpatriarchal feminist values
Designed for the environment
Environment friendly
Low energy & resource use
Environmental efficiency
Nonhierarchical structure
Participative decision making
Decentralized authority
Low-income differentials
Harmony with nature
Resources regarded as strictly finite
Pollution/waste elimination and management
Marketing for consumer education
Finance aims at long-term sustainable growth
Accounting focuses on environmental costs
Human resource management aims to make work
meaningful & the workplace safe/healthy
Delapan Tingkatan Peranserta Masyarakat
Sumber: Arstein, (1969)
8 Pengawasan masyarakat
Citizen control
7 Pendelegasian kekuasaan Tingkat kekuasaan masyarakat
Delegated power Degree of Citizen Power
6 Kemitraan
Partnership
5 Keterlibatan
Placation
4 Konsultasi Tingkat partisipasi pasif
Consultation Degree of Tokenism
3 Menginformasikan
Informing
2 Mengobati
Therapy Ketidak ikutsertaan/
1 Memberdayakan Non participation
Pemegang kekuasaan
Manipulation
TUGAS BACA 2
• BAB 3: PENDEKATAN EKOSISTEM:
PENGELOLAAN SD DAN LINGKUNGAN,
BRUCE MITCHELL DKK (HAL 74-114)
• CHAPTER 5: THE ENVIRONMENTAL
POLICY MAKING PROCESS:
ENVIRONMENTAL GOVERNANCE: THE
GLOBAL CHALLENGE, LAMONT
C.HAMPEL
IMPLIKASI ORIENTASI
PERTUMBUHAN
• PENINGKATAN POLUTAN TERMASUK LIMBAH B3 DI
UDARA DAN AIR: KUALITAS AIR DI 35 SUNGAI DI
INDONESIA (PEMANTAUAN OLEH 30 BAPEDAL
PROVINSI) TERCEMAR BERDASARKAN KRITERIA
MUTU AIR KELAS 2.
• KUALITAS UDARA DI JAKARTA, MEDAN, BANDUNG,
JAMBI DAN PEKANBARU TMSK KATEGORI BAIK
SELAMA SETAHUN HANYA 22-62 HARI ATAU 17 %.
DI JAKARTA HANYA 22 HARI DLM SETAHUN. KADAR
PENCEMAR UDARA 36 KALI LIPAT DIATAS STANDAR
WHO.
IMPLIKASI…..SAMPAH
• PENINGKATAN PRODUKSI SAMPAH:
• TH 2005-2006 MENINGKAT 20,9%
• TH 1995 BARU 08,8 KG PER KAPITA
PER HARI, TH 2000= 1 KG PER HARI,
TH 2020=2,1 KG PER HARI
•
IMPLIKASI….B3:
• VOLUME B3= 26.514.883 TON
• INDUSTRI KIMIA HILIR= 3.282.641 TON
• INDUSTRI KIMIA HULU 21.066.246 TON
• INDUSTRI LOGAM MESIN TEKSTIL
ANEKA=1.742.996 TON
• IKM= 423 TON
• INDONESIA JUGA MENGIMPOR B3 DARI
JEPANG, CHINA, PERANCIS, JERMAN,
INDIA, BELANDA, KOREA, INGGRIS,
AUSTRALIA DAN SINGAPURA
IMPLIKASI….TERUMBU KARANG
DLL
• HANYA 10% YG DLM KONDISI BAIK
• HUTAN MANGROVE TERSISA 1,5 JUTA HA
(2005),DARI 3,7 HA (1995)
• KERUSAKAN HUTAN=59,2 JUTA HA
• LAJU DEFORESTRASI 1,19 JUTA HA/TH
• LUAS LAHAN KRITIS 23,2 HA (2000) MENJADI
74 HA (2004). DATA INI BLM TMSK NAD,
SUMBAR, JAMBI, BABEL, DKI, BANTEN,
JABAR, GORONTALO N SULTENG)
IMPLIKASI….HAYATI LAUT
• DATA TH 2005:
• 5,83% SANGAT BAIK, 25% BAIK, 26,59%
SEDANG DAN 31% RUSAK.
BENCANA
• DATA TH 2006:
• 195 BENCANA, 22% BANJIR, 15%
TANAH LONGSOR DAN 14%
KEKERINGAN
PENDUDUK MISKIN
• DATA SUSENAS TH 2006, 39,05 JUTA
(17,75%)
• DATA SLHI TH 2006, JUMLAH
PENDUDUK MISKIN YG TINGGAL
DILINGKUNGAN/DISEKITAR HUTAN
MENCAPAI 1/3
GOOD GOVERNANCEGOOD GOVERNANCE
PELAKSANAAN KEWENANGAN POLITIK, EKONOMI
DAN ADMINISTRASI DALAM MENGELOLA MASLAH-
MASALAH BANGSA (NATION AFFAIRS). GOVERNANCE
DIKATAKAN BAIK (GOOD ATAU SOUND) APABILA
SUMBER DAYA DAN MASALAH-MASALAH PUBLIK
DIKELOLA SECARA EFEKTIF, EFISIEN YANG
MERUPAKAN RESPON DARI KEBUTUHAN
MASYARAKAT (ASPIRATIF) (UNDP, 1997)
PENGELOLAAN YANG EFEKTIF, EFISIEN DAN
ASPIRATIF OLEH NEGARA MENUNTUT IKLIM
DEMOKRASI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA
PUBLIK YANG DIDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP
TRANSPARANSITRANSPARANSI, AKUNTABILITASAKUNTABILITAS DAN PARTISIPASIPARTISIPASI
MASYARAKATMASYARAKAT SERTA RULE OF LAWRULE OF LAW
KEMAMPUAN MELAKUKANKEMAMPUAN MELAKUKAN CHECK &CHECK &
BALANCEBALANCE
DI ANTARA 3 ELEMEN BANGSADI ANTARA 3 ELEMEN BANGSA
NEGARANEGARA
• EksekutifEksekutif
• LegislatifLegislatif
• JudikatifJudikatif
DUNIA USAHADUNIA USAHA
• PerbankanPerbankan
• KoperasiKoperasi
• BUMNBUMN
• BUMDBUMD
• Private CorporationPrivate Corporation
MASYARAKAT WARGAMASYARAKAT WARGA
• AkademisiAkademisi
• WartawanWartawan
• Tokoh masyarakatTokoh masyarakat
• PengamatPengamat
• LSMLSM
• Masyarakat sadar politikMasyarakat sadar politik
PRASYARAT GOOD GOVERNANCEPRASYARAT GOOD GOVERNANCE
NEGARA TRANSISINEGARA TRANSISI
• LEMBAGA PERWAKILAN YANGLEMBAGA PERWAKILAN YANG
EFEKTIFEFEKTIF
• INDEPENDENSI PERADILANINDEPENDENSI PERADILAN
• BIROKRASI YANG BERSIH DANBIROKRASI YANG BERSIH DAN
RESPONSIFRESPONSIF
• DESENTRALISASI YANGDESENTRALISASI YANG
DEMOKRATISDEMOKRATIS
• MASYARAKAT SIPIL YANG KUATMASYARAKAT SIPIL YANG KUAT
• ADANYA MEKANISMEADANYA MEKANISME
KONDISI GOVERNANCEKONDISI GOVERNANCE
DI INDONESIADI INDONESIA
• Kemampuan dan kapasitas wakilKemampuan dan kapasitas wakil
rakyat, baik sebagai pembentuk UUrakyat, baik sebagai pembentuk UU
dan pengawas eksekutif, maupundan pengawas eksekutif, maupun
dalam penyerap aspirasidalam penyerap aspirasi
masyarakat belum memadaimasyarakat belum memadai
• Belum terdapat perubahan yangBelum terdapat perubahan yang
signifikan dalam dunia peradilan disignifikan dalam dunia peradilan di
IndonesiaIndonesia
• Perubahan pimpinan pemerintahPerubahan pimpinan pemerintah
belum membawa perubahan padabelum membawa perubahan pada
kultur birokrasi di Indoensia (belumkultur birokrasi di Indoensia (belum
mengarah pada budaya melayanimengarah pada budaya melayani
rakyat, keterbukaan, masihrakyat, keterbukaan, masih
berorientasi padaberorientasi pada”getting project”getting project
“through”(asal proyek jalan), serta“through”(asal proyek jalan), serta
tidak adanya rancang tindak yangtidak adanya rancang tindak yang
jelas dan terukur di sektor civiljelas dan terukur di sektor civil
service reformservice reform
KONDISI ENVIRONMENTALKONDISI ENVIRONMENTAL
GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI
INDONESIAINDONESIA
Keterbatasan (kuantitas &Keterbatasan (kuantitas &
Kualitas) wakil rakyat dalamKualitas) wakil rakyat dalam
memahami danmemahami dan
memperjuangkan 3 pilarmemperjuangkan 3 pilar
sustainable developmentsustainable development
Dunia peradilan yang tidakDunia peradilan yang tidak
independen berakibat terhadapindependen berakibat terhadap
obyektivitas dan kualitasobyektivitas dan kualitas
putusan LHputusan LH
Strategi pengarusutamaanStrategi pengarusutamaan
LH/SDA dikalanganLH/SDA dikalangan
pemerintah, danpemerintah, dan
pengembangan kelembagaan,pengembangan kelembagaan,
serta SDM tidak jelasserta SDM tidak jelas
KONDISIKONDISI
GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI
INDONESIAINDONESIA
• Desentralisasi yang bersifatDesentralisasi yang bersifat
demokratis masih dipersepsikandemokratis masih dipersepsikan
sebagai devolusisebagai devolusi
• Civil Society belum memberikanCivil Society belum memberikan
tekanan yang efektiftekanan yang efektif
(pressure)yang optimal(pressure)yang optimal
terhadap perubahan perilakuterhadap perubahan perilaku
penentu kebijakanpenentu kebijakan
• Negara dan masyarakat belumNegara dan masyarakat belum
berhasil membangunberhasil membangun
mekanisme resolusi konflikmekanisme resolusi konflik
yang efektif dalamyang efektif dalam
menanggulangi konflikmenanggulangi konflik
kekerasan yang ada di berbagaikekerasan yang ada di berbagai
wilayah di Indonesia (First trackwilayah di Indonesia (First track
belum jelas, sedangkan secondbelum jelas, sedangkan second
track perlu sinergi)track perlu sinergi)
KONDISI ENVIRONMENTALKONDISI ENVIRONMENTAL
GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI
INDONESIAINDONESIA
Persepsi devolusi tanpaPersepsi devolusi tanpa
perubahan paradigma sertaperubahan paradigma serta
orientasi memacu PADorientasi memacu PAD
Kemampuan melakukan sinergiKemampuan melakukan sinergi
antara CS, identifikasiantara CS, identifikasi
permasalahan danpermasalahan dan
pengembangan alternatif solusipengembangan alternatif solusi
di bidang LH/SDA masih sangatdi bidang LH/SDA masih sangat
terbatas (penyebab: faktorterbatas (penyebab: faktor
internal dan eksternal)internal dan eksternal)
Upaya resolusi konflik LH/SDAUpaya resolusi konflik LH/SDA
jalur resmi (first track)belumjalur resmi (first track)belum
dibangun (contoh:mekanismedibangun (contoh:mekanisme
pengelolaan pengaduanpengelolaan pengaduan
masyarakat di bidang LH/SDA,masyarakat di bidang LH/SDA,
dan belum adanya implementasidan belum adanya implementasi
TAP MPR IX/2001)TAP MPR IX/2001)
DEMOCRATIC DESENTRALIZATION : SEJALAN DENGAN PRINSIP
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
ATUR DIRI SENDIRI (ADS)
BERBAGAI STAKEHOLDER BERSAMA-SAMA MERUMUSKAN
KEBIJAKAN YANG MENYANGKUT KEPENTINGAN PUBLIK.
ANALOGI DENGAN KEARIFAN MASYARAKAT ADAT
MENURUT PROF OTTO SOEMARWOTTO :
OTONOMI DAERAH MEMBUAHKAN LINGKUNGAN
YANG LEBIH BAIK.
ALASAN :
- SENSE OF BELONGING ORANG DAERAH TERHADAP SUMBER
DAYA ALAM LEBIH TINGGI.
- MATA RANTAI PERENCANAAN, PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN
MENJADI LEBIH PENDEK SEHINGGA EFEKTIF
- TUMBUHNYA MASYARAKAT SIPIL
KENDALA :
- MENGUATNYA EGOISME DAERAH
- SUMBER DAYA ALAM MENJADI ANDALAN PAD
- KOMITMEN YANG RENDAH
- KELEMBAGAAN
- KEPEDULIAN
- ORIENTASI PADA PERTUMBUHAN
PRASYARAT PENERAPAN TEORI PENJERA (CAC)
YANG EFEKTIF
- KEMAMPUAN MENDETEKSI ADANYA PELANGGARAN
- TANGGAPAN YANG CEPAT DAN PASTI (SWIFT AND SURE
RESPONSES)
- SANKSI YANG MEMADAI
BENTUK-BENTUK
PENGELOLAAN LH LAIN
• INSENTIF DAN DISINSENTIF: PROPER:
PROGRAM PERINGKAT KINERJA
PERUSAHAAN
• PENDEKATAN PERILAKU:
PENDEKATAN MELALUI KONTAK
PERSONAL, PERSUASI, MOTIVASI
Konsep Mekanisme Transaksi Hulu-hilirKonsep Mekanisme Transaksi Hulu-hilir
HULU
HILIRindustri
PDAM
PLTA
PENGELOLA SDA
irigasi
LSM/NGOPemanfaat
lainnya
MASYARAKAT
PEMDA
MANFAAT YANG DIPEROLEH :
• Daerah resapan terjaga baik
• Sedimentasi & erosi berkurang
• Kuantitas & kualitas air meningkat
• Ada partisipasi/kontribusi dari berbagai pihak
(pemanfaat, LSM,Pemda,dll)
Pihak Ketiga
O&P prasarana
pengairan, pelayanan
jasa air&non air
Membayar jasa air
CSR
Komunikasi,fasilitasi,
pendampingan
Perjanjian/MOU
Non CSR
hasil
CSR
Penanganan daerah hulu
melalui Iuran Air di DAS Cidanau
Hutan dan lahan
Sumber air di huluSupply air
Masyarakat, industri
Kota Cilegon (hilir)
Forum DAS
Cidanu
(Fasilitator)
Iuran air
Kelompok Tani
hutan dan lahan
di hulu
Rehabilitasi
Hutan dan
lahan
Monev
Perjanjian
Pembiayaan I
Pembiayaan II,
III, dst
PENDEKATAN BIO-REGION
• PENGELOLAAN KAWASAN YG DIDASARKAN
PADA CIRI-CIRI EKOLOGIS, BUKAN
ADMINISTRATIF (KONVENSIONAL):
• SEMUA STAKEHOLDERS DUDUK BERSAMA
MENDISKUSIKAN DAN MEMBANGUN
KESEPAKATAN TT PENGELOLAAN
KAWASAN
• BEBERAPA CONTOH:
– PENGELOLAAN AIR DI AUSTRALIA BARAT
– WATERSHED MANAGEMENT DI CANADA
– DAS DELAWARE DI NEW YORK
– VITTEL VALLEY DI PERANCIS
YANG SUDAH DITUANGKAN DLM
KESEPAKATAN:
• DAS BATANGHARI
• TELUK BALIKPAPAN
• DANAU TOBA (LAKE TOBA ECOSYSTEM MANAGEMENT PLAN)
• SUNGAI CIDANAU ANTARA MASYARAKAT DG KRAKATAU
STEEL (DIFASILITASI OLEH LP3ES)
• SUNGAI BLONGKENG, KABUPATEN MAGELANG DG
INSTRUMEN IMBAL JASA LINGKUNGAN
YANG MENDESAK DILAKUKAN:
-LAGUNA SEGARA ANAKAN
-DAS BABON: KABUPATEN SEMARANG, KOTA SEMARANG DAN
KABUPATEN DEMAK
-JAKARTA DENGAN DAERAH BELAKANG SEPERTI BOGOR,
DEPOK,
-DAS BENGAWAN SOLO
YANG SUDAH DITUANGKAN DLM
KESEPAKATAN:
• DAS BATANGHARI
• TELUK BALIKPAPAN
• DANAU TOBA (LAKE TOBA ECOSYSTEM MANAGEMENT PLAN)
• SUNGAI CIDANAU ANTARA MASYARAKAT DG KRAKATAU
STEEL (DIFASILITASI OLEH LP3ES)
YANG MENDESAK DILAKUKAN:
-LAGUNA SEGARA ANAKAN
-DAS BABON: KABUPATEN SEMARANG, KOTA SEMARANG DAN
KABUPATEN DEMAK
-JAKARTA DENGAN DAERAH BELAKANG SEPERTI BOGOR,
DEPOK,
-DAS BENGAWAN SOLO
BENTUK PENGATURAN DLM
BIO-REGION:
• KESEPAKATAN-KESEPAKATAN YG
BISA DITUANGKAN DLM BENTUK
PERATURAN (REGULASI)
• INSENTIF DISINSENTIF
MANFAAT IMBAL JASA/
INSENTIF
• BENTUK PENGHARGAAN THD PENYUSUTAN SUMBER DAYA ALAM
• SINERGI EKONOMI DAN EKOLOGI: KONSERVASI YG MEMBERIKAN
KEUNTUNGAN
• MENUMBUHKAN KESADARAN BERBAGAI PIHAK (STAKEHOLDERS)
• RELATIF EFISIEN
• ASPEK EKOLOGI:
– DAERAH RESAPAN TERJAGA DG BAIK
– BERKURANGNYA SEDIMENTASI DAN EROSI
– KUANTITAS DAN KUALITAS AIR MENINGKAT
– ISSU-ISSU:
-MENGAPA JASA LINGKUNGAN HARUS BELI?
-KAPITALISASI LINGKUNGAN?
DISKUSI KELOMPOK N DISKUSI
KELAS
1.LAKUKAN ANALISIS KRITIS TERHADAP
ECOCENTRIC MANAGEMENT, IDENTIFIKASI
KEUNGGULAN DAN KELEMAHANNYA
2. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC
MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI
PENDEKATAN
a. ATUR DAN AWASI (COMMAND AND
CONTROL)
b. ATUR DIRI SENDIRI (VOLUNTARY)
DISKUSI KELOMPOK N DISKUSI
KELAS (CONT’D)
3. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC
MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI PENDEKATAN
BIO-REGION.
4. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC
MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI PENDEKATAN
IMBAL JASA LINGKUNGAN (KASUS CIDANAU)
PROSEDUR: PESERTA DIBAGI DALAM EMPAT
KELOMPOK. MASING-MASING KELOMPOK
MENDISKUSIKAN TOPIK YG MENJADI TUGASNYA.
RANGKUM HASIL DISKUSI KELOMPOK DAN
PRESENTASIKAN DI FORUM KELAS.
DISKUSI KELAS
• ANALISIS KRITIS TERHADAP ARTIKEL
MI (MEDIA MINGGU): KETIKA AIR DAN
POHON DILABELI HARGA
• BACA TYLER MILLER
• BACA BUKU SPH TT FILOSOFI INDIA
TUGAS AKHIR SEMESTER
MANAJEMEN LINGKUNGAN
• LAKUKAN REVIEW TERHADAP PRAKTEK
MANAJEMEN LINGKUNGAN YG TELAH
DILAKUKAN, MISALNYA POLDER (KOLAM
RETENSI) PENGENDALI ROB DI SEMARANG,
PENGELOLAAN RAWAPENING, GRAND
DESIGN BENGAWAN SOLO, IMBAL JASA
LINGKUNGAN DI DAS BLONGKENG, DAS
CIDANAU, SERANG, KABUPATEN
MAGELANG, CO MANAGEMENT DAS KALI
BABON,
HAL-HAL YG PERLU DIREVIEW
• MASALAH-MASALAH LINGKUNGAN
• BAGAIMANA BENTUK PENGELOLAAN
DIRINTIS
• BAGAIMANA DIRUMUSKAN
• BAGAIMANA IMPLEMENTASI
• SUSTAINABILITY
• TUANGKAN REVIEW SDR DALAM MAKALAH
MAKSIMAL 7 HALAMAN TERMASUK DAFTAR
PUSTAKA DAN GAMBAR-GAMBAR

More Related Content

What's hot (12)

Urbanisasi
UrbanisasiUrbanisasi
Urbanisasi
 
Geografi xi-Dinamika dan masalah kependudukan
Geografi xi-Dinamika dan masalah kependudukanGeografi xi-Dinamika dan masalah kependudukan
Geografi xi-Dinamika dan masalah kependudukan
 
Makalah kependudukan di indonesia
Makalah kependudukan di indonesiaMakalah kependudukan di indonesia
Makalah kependudukan di indonesia
 
Tugas Sosio X 1 Kel 6 sman 49
Tugas Sosio X 1 Kel 6 sman 49Tugas Sosio X 1 Kel 6 sman 49
Tugas Sosio X 1 Kel 6 sman 49
 
Pengertian urbanisasi
Pengertian urbanisasi Pengertian urbanisasi
Pengertian urbanisasi
 
Urbanisasi dan migrasi desa kota
Urbanisasi dan migrasi desa kotaUrbanisasi dan migrasi desa kota
Urbanisasi dan migrasi desa kota
 
kelas-xi-kependudukan
kelas-xi-kependudukankelas-xi-kependudukan
kelas-xi-kependudukan
 
Kependudukan dan lingkungan hidup
Kependudukan dan lingkungan hidupKependudukan dan lingkungan hidup
Kependudukan dan lingkungan hidup
 
Geografi - Permasalahan Kependudukan dan Solusinya
Geografi - Permasalahan Kependudukan dan Solusinya Geografi - Permasalahan Kependudukan dan Solusinya
Geografi - Permasalahan Kependudukan dan Solusinya
 
7. paparan darrundono
7. paparan darrundono7. paparan darrundono
7. paparan darrundono
 
Masalah kependudukan indonesia dan piramida penduduk
Masalah kependudukan indonesia dan piramida pendudukMasalah kependudukan indonesia dan piramida penduduk
Masalah kependudukan indonesia dan piramida penduduk
 
01 asep yudi-permana.edited.
01 asep yudi-permana.edited.01 asep yudi-permana.edited.
01 asep yudi-permana.edited.
 

Similar to Fisip manajemen lingkungan2

Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahanDaya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
endrayaman
 
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptxPERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
desriantoboy2
 
Konsep pembangunan berkelanjutan
Konsep pembangunan berkelanjutanKonsep pembangunan berkelanjutan
Konsep pembangunan berkelanjutan
Budy Jafar
 

Similar to Fisip manajemen lingkungan2 (20)

Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi BirokrasiPeran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
 
AGENDA TEMPATAN 21 (LOCAL AGENDA 21)
AGENDA TEMPATAN 21 (LOCAL AGENDA 21)AGENDA TEMPATAN 21 (LOCAL AGENDA 21)
AGENDA TEMPATAN 21 (LOCAL AGENDA 21)
 
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASARTRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
 
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASARTRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
TRANSFORMASI DAN AKSELERASI PELAYANAN DASAR
 
geos2-ekonomidanlingkunganhidup.ppt
geos2-ekonomidanlingkunganhidup.pptgeos2-ekonomidanlingkunganhidup.ppt
geos2-ekonomidanlingkunganhidup.ppt
 
PERMUKIMAN KUMUH PERKOTAAN DAN CARA PENAGANAN.pptx
PERMUKIMAN KUMUH PERKOTAAN DAN CARA PENAGANAN.pptxPERMUKIMAN KUMUH PERKOTAAN DAN CARA PENAGANAN.pptx
PERMUKIMAN KUMUH PERKOTAAN DAN CARA PENAGANAN.pptx
 
Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahanDaya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
Daya saing daerah untuk ekstesion pemerintahan
 
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang BerkualitasRencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
 
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptxPERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
PERAN-DPRD-DALAM-PEMBANGUNAN-DESA(1).pptx
 
Sistem Perencanaan, Pengawasan, Penyusunan, dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Sistem Perencanaan, Pengawasan, Penyusunan, dan Evaluasi Pembangunan DaerahSistem Perencanaan, Pengawasan, Penyusunan, dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Sistem Perencanaan, Pengawasan, Penyusunan, dan Evaluasi Pembangunan Daerah
 
Penyusunan dan Pencapaian Indikator Kinerja RPJMD dan Renstra SKPD
Penyusunan dan Pencapaian Indikator Kinerja RPJMD dan Renstra SKPDPenyusunan dan Pencapaian Indikator Kinerja RPJMD dan Renstra SKPD
Penyusunan dan Pencapaian Indikator Kinerja RPJMD dan Renstra SKPD
 
Menerapkan Good Governance dalam Pembangunan Sanitasi Permukiman
Menerapkan Good Governance dalam Pembangunan Sanitasi PermukimanMenerapkan Good Governance dalam Pembangunan Sanitasi Permukiman
Menerapkan Good Governance dalam Pembangunan Sanitasi Permukiman
 
Pengembangan_wilayah_perkotaan bagi pemu
Pengembangan_wilayah_perkotaan bagi pemuPengembangan_wilayah_perkotaan bagi pemu
Pengembangan_wilayah_perkotaan bagi pemu
 
Konsep pembangunan berkelanjutan
Konsep pembangunan berkelanjutanKonsep pembangunan berkelanjutan
Konsep pembangunan berkelanjutan
 
Monitoring DPRD terhadap Pelaksanaan RPJMD
Monitoring DPRD terhadap Pelaksanaan RPJMDMonitoring DPRD terhadap Pelaksanaan RPJMD
Monitoring DPRD terhadap Pelaksanaan RPJMD
 
ppt tugas teori pembangunan new.pptx
ppt tugas teori pembangunan new.pptxppt tugas teori pembangunan new.pptx
ppt tugas teori pembangunan new.pptx
 
Membangun kepemerintahan yang baik
Membangun kepemerintahan yang baikMembangun kepemerintahan yang baik
Membangun kepemerintahan yang baik
 
Pembangunan Bandar Mapan Tast 5: Bandar Kota Bharu dan Agenda Tempatan 21
Pembangunan Bandar Mapan Tast 5: Bandar Kota Bharu dan Agenda Tempatan 21Pembangunan Bandar Mapan Tast 5: Bandar Kota Bharu dan Agenda Tempatan 21
Pembangunan Bandar Mapan Tast 5: Bandar Kota Bharu dan Agenda Tempatan 21
 
A169343- LMCP1522 PEMBANGUNAN MAPAN .pptx
A169343- LMCP1522 PEMBANGUNAN MAPAN .pptxA169343- LMCP1522 PEMBANGUNAN MAPAN .pptx
A169343- LMCP1522 PEMBANGUNAN MAPAN .pptx
 
Analisis Capaian Penanggulangan Kemiskinan Provinsi Jawa Tengah
Analisis Capaian Penanggulangan Kemiskinan Provinsi Jawa TengahAnalisis Capaian Penanggulangan Kemiskinan Provinsi Jawa Tengah
Analisis Capaian Penanggulangan Kemiskinan Provinsi Jawa Tengah
 

More from ardinmarL

PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
ardinmarL
 
Bagaimana posisi manusia dalam lingkungan
Bagaimana posisi manusia dalam lingkunganBagaimana posisi manusia dalam lingkungan
Bagaimana posisi manusia dalam lingkungan
ardinmarL
 
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP UndipMasalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
ardinmarL
 
Grand design otda uu 32 - FISIP Undip
Grand design otda uu 32 - FISIP UndipGrand design otda uu 32 - FISIP Undip
Grand design otda uu 32 - FISIP Undip
ardinmarL
 
Apbd - FISIP Undip
Apbd - FISIP UndipApbd - FISIP Undip
Apbd - FISIP Undip
ardinmarL
 
Apbn - FISIP Undip
Apbn - FISIP UndipApbn - FISIP Undip
Apbn - FISIP Undip
ardinmarL
 
Masalah ekonomi - FISIP Undip
Masalah ekonomi - FISIP UndipMasalah ekonomi - FISIP Undip
Masalah ekonomi - FISIP Undip
ardinmarL
 
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP UndipBahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
ardinmarL
 
Uang dan bank - FISIP Undip
Uang dan bank - FISIP UndipUang dan bank - FISIP Undip
Uang dan bank - FISIP Undip
ardinmarL
 
pengembangan sdm - FISIP Undip
pengembangan sdm - FISIP Undippengembangan sdm - FISIP Undip
pengembangan sdm - FISIP Undip
ardinmarL
 

More from ardinmarL (20)

Tipologi dan paradigma perencanaan
Tipologi dan paradigma perencanaanTipologi dan paradigma perencanaan
Tipologi dan paradigma perencanaan
 
Perumusan isu strategis
Perumusan isu strategisPerumusan isu strategis
Perumusan isu strategis
 
Permasalahan design program dalam perencanaan pembangunan
Permasalahan design program dalam perencanaan pembangunanPermasalahan design program dalam perencanaan pembangunan
Permasalahan design program dalam perencanaan pembangunan
 
Paradigma perencanaan pembangunan_di_era_otonomi_daerah
Paradigma perencanaan pembangunan_di_era_otonomi_daerahParadigma perencanaan pembangunan_di_era_otonomi_daerah
Paradigma perencanaan pembangunan_di_era_otonomi_daerah
 
Indikator kinerja daerah
Indikator kinerja daerahIndikator kinerja daerah
Indikator kinerja daerah
 
Identifikasi dan kerangka isu strategis
Identifikasi dan kerangka isu strategisIdentifikasi dan kerangka isu strategis
Identifikasi dan kerangka isu strategis
 
Manling fisip
Manling fisipManling fisip
Manling fisip
 
PAK - Nilai dan prinsip anti korupsi
PAK - Nilai dan prinsip anti korupsiPAK - Nilai dan prinsip anti korupsi
PAK - Nilai dan prinsip anti korupsi
 
Ekologi manusia
Ekologi manusiaEkologi manusia
Ekologi manusia
 
PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
PAK - pengertian dan prinsip anti korupsi 2010
 
Bagaimana posisi manusia dalam lingkungan
Bagaimana posisi manusia dalam lingkunganBagaimana posisi manusia dalam lingkungan
Bagaimana posisi manusia dalam lingkungan
 
Kebijakan publik
Kebijakan publikKebijakan publik
Kebijakan publik
 
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP UndipMasalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
Masalah dominan otonomi daerah - FISIP Undip
 
Grand design otda uu 32 - FISIP Undip
Grand design otda uu 32 - FISIP UndipGrand design otda uu 32 - FISIP Undip
Grand design otda uu 32 - FISIP Undip
 
Apbd - FISIP Undip
Apbd - FISIP UndipApbd - FISIP Undip
Apbd - FISIP Undip
 
Apbn - FISIP Undip
Apbn - FISIP UndipApbn - FISIP Undip
Apbn - FISIP Undip
 
Masalah ekonomi - FISIP Undip
Masalah ekonomi - FISIP UndipMasalah ekonomi - FISIP Undip
Masalah ekonomi - FISIP Undip
 
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP UndipBahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
Bahan kuliah-alternatif-penyelesaian-sengketa-dagang-9 - FISIP Undip
 
Uang dan bank - FISIP Undip
Uang dan bank - FISIP UndipUang dan bank - FISIP Undip
Uang dan bank - FISIP Undip
 
pengembangan sdm - FISIP Undip
pengembangan sdm - FISIP Undippengembangan sdm - FISIP Undip
pengembangan sdm - FISIP Undip
 

Recently uploaded

Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
yuniarmadyawati361
 

Recently uploaded (20)

Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNajwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
 
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxSolusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 

Fisip manajemen lingkungan2

  • 1. PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN • PEMBANGUNAN YANG DITUJUKAN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN GENERASI SEKARANG TANPA MENGORBANKAN KEPENTINGAN DAN KEBUTUHAN GENERASI YANG AKAN DATANG IMPLIKASI DEFINISI • PEMENUHAN KEBUTUHAN • KEADILAN ANTAR GENERASI • KETERBATASAN DAYA DUKUNG LINGKUNGAN
  • 2. PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN WSSD (WORLD SUMMIT ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT) • POVERTY ERADICATION • REDUCTION OF UNSUSTAINABLE CONSUMPTION • RECOGNITION OF THE LIMITATION OF ENVIRONMENTAL CARRYING CAPACITY
  • 5. TUGAS BACA 1 • CHAPTER 12: MANAGEMENT THEORY AND THE ENVIRONMENT PP 341-360. • THE GREENING OF MANAGEMENT THEORY: – ECOCENTRIC MANAGEMENT – STAKEHOLDER THEORY – RESOURCE BASED THEORY PRINCIPLES OF ENVIRONMENTAL MANAGEMENT, ROGENE A.BUCHHOLIZ (pp 350)
  • 6. BARANG DAN JASA SEBAGAI OUTPUT : Masalah Pengorganisasian
  • 7. MANAJEMEN • MENGELOLA, • MENGENDALIKAN, • MENGATUR, • MANAGEMENT: THE ART OF MANAGING UU 23 TAHUN 1997: PENGELOLAAN L.H ADALAH UPAYA TERPADU UTK MELESTARIKAN FUNGSI LINGKUNGAN HIDUP YG MELIPUTI KEBIJAKSANAAN PENATAAN, PEMANFAATAN, PENGEMBANGAN, PEMELIHARAAN, PEMULIHAN, PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LH
  • 8. LINGKUNGAN HIDUP • KESATUAN RUANG DENGAN SEMUA BENDA, KEADAAN, DAN MAHLUK HIDUP TERMASUK MANUSIA DAN PERILAKUNYA, YANG MEMPENGARUHI KELANGSUNGAN PERIKEHIDUPAN DAN KESEJAHTERAAN MANUSIA SERTA MAHLUK HIDUP LAIN (UU 23 TAHUN 1997, PASAL 1, BUTIR 1)
  • 9. Traditional versus Ecocentric Management Traditional Management Ecocentric Management Goals : Economic growth & profits Shareholder wealth Values : Anthropocentric Rationality and packaged knowledge Patriarchal values Products : Designed for function, style, & price Wasteful packaging Production System : Energy & resource intensive Technical efficiency Organization : Hierarchical structure Top-down decision making Centralized authority High-income differentials Environment : Domination over nature Environment managed as a resource Pollution and waste are externalities Business Functions : Marketing aims at increasing consumption Finance aims at short-term profit maximization Accounting focuses on conventional costs Human resource management aims at increasing labor productivity Sustainability and quality of life Stakeholder welfare Biocentric or Ecocentric Intuition and understanding Postpatriarchal feminist values Designed for the environment Environment friendly Low energy & resource use Environmental efficiency Nonhierarchical structure Participative decision making Decentralized authority Low-income differentials Harmony with nature Resources regarded as strictly finite Pollution/waste elimination and management Marketing for consumer education Finance aims at long-term sustainable growth Accounting focuses on environmental costs Human resource management aims to make work meaningful & the workplace safe/healthy
  • 10. Delapan Tingkatan Peranserta Masyarakat Sumber: Arstein, (1969) 8 Pengawasan masyarakat Citizen control 7 Pendelegasian kekuasaan Tingkat kekuasaan masyarakat Delegated power Degree of Citizen Power 6 Kemitraan Partnership 5 Keterlibatan Placation 4 Konsultasi Tingkat partisipasi pasif Consultation Degree of Tokenism 3 Menginformasikan Informing 2 Mengobati Therapy Ketidak ikutsertaan/ 1 Memberdayakan Non participation Pemegang kekuasaan Manipulation
  • 11. TUGAS BACA 2 • BAB 3: PENDEKATAN EKOSISTEM: PENGELOLAAN SD DAN LINGKUNGAN, BRUCE MITCHELL DKK (HAL 74-114) • CHAPTER 5: THE ENVIRONMENTAL POLICY MAKING PROCESS: ENVIRONMENTAL GOVERNANCE: THE GLOBAL CHALLENGE, LAMONT C.HAMPEL
  • 12. IMPLIKASI ORIENTASI PERTUMBUHAN • PENINGKATAN POLUTAN TERMASUK LIMBAH B3 DI UDARA DAN AIR: KUALITAS AIR DI 35 SUNGAI DI INDONESIA (PEMANTAUAN OLEH 30 BAPEDAL PROVINSI) TERCEMAR BERDASARKAN KRITERIA MUTU AIR KELAS 2. • KUALITAS UDARA DI JAKARTA, MEDAN, BANDUNG, JAMBI DAN PEKANBARU TMSK KATEGORI BAIK SELAMA SETAHUN HANYA 22-62 HARI ATAU 17 %. DI JAKARTA HANYA 22 HARI DLM SETAHUN. KADAR PENCEMAR UDARA 36 KALI LIPAT DIATAS STANDAR WHO.
  • 13. IMPLIKASI…..SAMPAH • PENINGKATAN PRODUKSI SAMPAH: • TH 2005-2006 MENINGKAT 20,9% • TH 1995 BARU 08,8 KG PER KAPITA PER HARI, TH 2000= 1 KG PER HARI, TH 2020=2,1 KG PER HARI •
  • 14. IMPLIKASI….B3: • VOLUME B3= 26.514.883 TON • INDUSTRI KIMIA HILIR= 3.282.641 TON • INDUSTRI KIMIA HULU 21.066.246 TON • INDUSTRI LOGAM MESIN TEKSTIL ANEKA=1.742.996 TON • IKM= 423 TON • INDONESIA JUGA MENGIMPOR B3 DARI JEPANG, CHINA, PERANCIS, JERMAN, INDIA, BELANDA, KOREA, INGGRIS, AUSTRALIA DAN SINGAPURA
  • 15. IMPLIKASI….TERUMBU KARANG DLL • HANYA 10% YG DLM KONDISI BAIK • HUTAN MANGROVE TERSISA 1,5 JUTA HA (2005),DARI 3,7 HA (1995) • KERUSAKAN HUTAN=59,2 JUTA HA • LAJU DEFORESTRASI 1,19 JUTA HA/TH • LUAS LAHAN KRITIS 23,2 HA (2000) MENJADI 74 HA (2004). DATA INI BLM TMSK NAD, SUMBAR, JAMBI, BABEL, DKI, BANTEN, JABAR, GORONTALO N SULTENG)
  • 16. IMPLIKASI….HAYATI LAUT • DATA TH 2005: • 5,83% SANGAT BAIK, 25% BAIK, 26,59% SEDANG DAN 31% RUSAK.
  • 17. BENCANA • DATA TH 2006: • 195 BENCANA, 22% BANJIR, 15% TANAH LONGSOR DAN 14% KEKERINGAN
  • 18. PENDUDUK MISKIN • DATA SUSENAS TH 2006, 39,05 JUTA (17,75%) • DATA SLHI TH 2006, JUMLAH PENDUDUK MISKIN YG TINGGAL DILINGKUNGAN/DISEKITAR HUTAN MENCAPAI 1/3
  • 19. GOOD GOVERNANCEGOOD GOVERNANCE PELAKSANAAN KEWENANGAN POLITIK, EKONOMI DAN ADMINISTRASI DALAM MENGELOLA MASLAH- MASALAH BANGSA (NATION AFFAIRS). GOVERNANCE DIKATAKAN BAIK (GOOD ATAU SOUND) APABILA SUMBER DAYA DAN MASALAH-MASALAH PUBLIK DIKELOLA SECARA EFEKTIF, EFISIEN YANG MERUPAKAN RESPON DARI KEBUTUHAN MASYARAKAT (ASPIRATIF) (UNDP, 1997) PENGELOLAAN YANG EFEKTIF, EFISIEN DAN ASPIRATIF OLEH NEGARA MENUNTUT IKLIM DEMOKRASI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA PUBLIK YANG DIDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP TRANSPARANSITRANSPARANSI, AKUNTABILITASAKUNTABILITAS DAN PARTISIPASIPARTISIPASI MASYARAKATMASYARAKAT SERTA RULE OF LAWRULE OF LAW
  • 20. KEMAMPUAN MELAKUKANKEMAMPUAN MELAKUKAN CHECK &CHECK & BALANCEBALANCE DI ANTARA 3 ELEMEN BANGSADI ANTARA 3 ELEMEN BANGSA NEGARANEGARA • EksekutifEksekutif • LegislatifLegislatif • JudikatifJudikatif DUNIA USAHADUNIA USAHA • PerbankanPerbankan • KoperasiKoperasi • BUMNBUMN • BUMDBUMD • Private CorporationPrivate Corporation MASYARAKAT WARGAMASYARAKAT WARGA • AkademisiAkademisi • WartawanWartawan • Tokoh masyarakatTokoh masyarakat • PengamatPengamat • LSMLSM • Masyarakat sadar politikMasyarakat sadar politik
  • 21. PRASYARAT GOOD GOVERNANCEPRASYARAT GOOD GOVERNANCE NEGARA TRANSISINEGARA TRANSISI • LEMBAGA PERWAKILAN YANGLEMBAGA PERWAKILAN YANG EFEKTIFEFEKTIF • INDEPENDENSI PERADILANINDEPENDENSI PERADILAN • BIROKRASI YANG BERSIH DANBIROKRASI YANG BERSIH DAN RESPONSIFRESPONSIF • DESENTRALISASI YANGDESENTRALISASI YANG DEMOKRATISDEMOKRATIS • MASYARAKAT SIPIL YANG KUATMASYARAKAT SIPIL YANG KUAT • ADANYA MEKANISMEADANYA MEKANISME
  • 22. KONDISI GOVERNANCEKONDISI GOVERNANCE DI INDONESIADI INDONESIA • Kemampuan dan kapasitas wakilKemampuan dan kapasitas wakil rakyat, baik sebagai pembentuk UUrakyat, baik sebagai pembentuk UU dan pengawas eksekutif, maupundan pengawas eksekutif, maupun dalam penyerap aspirasidalam penyerap aspirasi masyarakat belum memadaimasyarakat belum memadai • Belum terdapat perubahan yangBelum terdapat perubahan yang signifikan dalam dunia peradilan disignifikan dalam dunia peradilan di IndonesiaIndonesia • Perubahan pimpinan pemerintahPerubahan pimpinan pemerintah belum membawa perubahan padabelum membawa perubahan pada kultur birokrasi di Indoensia (belumkultur birokrasi di Indoensia (belum mengarah pada budaya melayanimengarah pada budaya melayani rakyat, keterbukaan, masihrakyat, keterbukaan, masih berorientasi padaberorientasi pada”getting project”getting project “through”(asal proyek jalan), serta“through”(asal proyek jalan), serta tidak adanya rancang tindak yangtidak adanya rancang tindak yang jelas dan terukur di sektor civiljelas dan terukur di sektor civil service reformservice reform KONDISI ENVIRONMENTALKONDISI ENVIRONMENTAL GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI INDONESIAINDONESIA Keterbatasan (kuantitas &Keterbatasan (kuantitas & Kualitas) wakil rakyat dalamKualitas) wakil rakyat dalam memahami danmemahami dan memperjuangkan 3 pilarmemperjuangkan 3 pilar sustainable developmentsustainable development Dunia peradilan yang tidakDunia peradilan yang tidak independen berakibat terhadapindependen berakibat terhadap obyektivitas dan kualitasobyektivitas dan kualitas putusan LHputusan LH Strategi pengarusutamaanStrategi pengarusutamaan LH/SDA dikalanganLH/SDA dikalangan pemerintah, danpemerintah, dan pengembangan kelembagaan,pengembangan kelembagaan, serta SDM tidak jelasserta SDM tidak jelas
  • 23. KONDISIKONDISI GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI INDONESIAINDONESIA • Desentralisasi yang bersifatDesentralisasi yang bersifat demokratis masih dipersepsikandemokratis masih dipersepsikan sebagai devolusisebagai devolusi • Civil Society belum memberikanCivil Society belum memberikan tekanan yang efektiftekanan yang efektif (pressure)yang optimal(pressure)yang optimal terhadap perubahan perilakuterhadap perubahan perilaku penentu kebijakanpenentu kebijakan • Negara dan masyarakat belumNegara dan masyarakat belum berhasil membangunberhasil membangun mekanisme resolusi konflikmekanisme resolusi konflik yang efektif dalamyang efektif dalam menanggulangi konflikmenanggulangi konflik kekerasan yang ada di berbagaikekerasan yang ada di berbagai wilayah di Indonesia (First trackwilayah di Indonesia (First track belum jelas, sedangkan secondbelum jelas, sedangkan second track perlu sinergi)track perlu sinergi) KONDISI ENVIRONMENTALKONDISI ENVIRONMENTAL GOVERNANCE DIGOVERNANCE DI INDONESIAINDONESIA Persepsi devolusi tanpaPersepsi devolusi tanpa perubahan paradigma sertaperubahan paradigma serta orientasi memacu PADorientasi memacu PAD Kemampuan melakukan sinergiKemampuan melakukan sinergi antara CS, identifikasiantara CS, identifikasi permasalahan danpermasalahan dan pengembangan alternatif solusipengembangan alternatif solusi di bidang LH/SDA masih sangatdi bidang LH/SDA masih sangat terbatas (penyebab: faktorterbatas (penyebab: faktor internal dan eksternal)internal dan eksternal) Upaya resolusi konflik LH/SDAUpaya resolusi konflik LH/SDA jalur resmi (first track)belumjalur resmi (first track)belum dibangun (contoh:mekanismedibangun (contoh:mekanisme pengelolaan pengaduanpengelolaan pengaduan masyarakat di bidang LH/SDA,masyarakat di bidang LH/SDA, dan belum adanya implementasidan belum adanya implementasi TAP MPR IX/2001)TAP MPR IX/2001)
  • 24. DEMOCRATIC DESENTRALIZATION : SEJALAN DENGAN PRINSIP PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN ATUR DIRI SENDIRI (ADS) BERBAGAI STAKEHOLDER BERSAMA-SAMA MERUMUSKAN KEBIJAKAN YANG MENYANGKUT KEPENTINGAN PUBLIK. ANALOGI DENGAN KEARIFAN MASYARAKAT ADAT
  • 25. MENURUT PROF OTTO SOEMARWOTTO : OTONOMI DAERAH MEMBUAHKAN LINGKUNGAN YANG LEBIH BAIK. ALASAN : - SENSE OF BELONGING ORANG DAERAH TERHADAP SUMBER DAYA ALAM LEBIH TINGGI. - MATA RANTAI PERENCANAAN, PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN MENJADI LEBIH PENDEK SEHINGGA EFEKTIF - TUMBUHNYA MASYARAKAT SIPIL KENDALA : - MENGUATNYA EGOISME DAERAH - SUMBER DAYA ALAM MENJADI ANDALAN PAD - KOMITMEN YANG RENDAH - KELEMBAGAAN - KEPEDULIAN - ORIENTASI PADA PERTUMBUHAN
  • 26. PRASYARAT PENERAPAN TEORI PENJERA (CAC) YANG EFEKTIF - KEMAMPUAN MENDETEKSI ADANYA PELANGGARAN - TANGGAPAN YANG CEPAT DAN PASTI (SWIFT AND SURE RESPONSES) - SANKSI YANG MEMADAI
  • 27. BENTUK-BENTUK PENGELOLAAN LH LAIN • INSENTIF DAN DISINSENTIF: PROPER: PROGRAM PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN • PENDEKATAN PERILAKU: PENDEKATAN MELALUI KONTAK PERSONAL, PERSUASI, MOTIVASI
  • 28. Konsep Mekanisme Transaksi Hulu-hilirKonsep Mekanisme Transaksi Hulu-hilir HULU HILIRindustri PDAM PLTA PENGELOLA SDA irigasi LSM/NGOPemanfaat lainnya MASYARAKAT PEMDA MANFAAT YANG DIPEROLEH : • Daerah resapan terjaga baik • Sedimentasi & erosi berkurang • Kuantitas & kualitas air meningkat • Ada partisipasi/kontribusi dari berbagai pihak (pemanfaat, LSM,Pemda,dll) Pihak Ketiga O&P prasarana pengairan, pelayanan jasa air&non air Membayar jasa air CSR Komunikasi,fasilitasi, pendampingan Perjanjian/MOU Non CSR hasil CSR
  • 29.
  • 30. Penanganan daerah hulu melalui Iuran Air di DAS Cidanau Hutan dan lahan Sumber air di huluSupply air Masyarakat, industri Kota Cilegon (hilir) Forum DAS Cidanu (Fasilitator) Iuran air Kelompok Tani hutan dan lahan di hulu Rehabilitasi Hutan dan lahan Monev Perjanjian Pembiayaan I Pembiayaan II, III, dst
  • 31.
  • 32.
  • 33. PENDEKATAN BIO-REGION • PENGELOLAAN KAWASAN YG DIDASARKAN PADA CIRI-CIRI EKOLOGIS, BUKAN ADMINISTRATIF (KONVENSIONAL): • SEMUA STAKEHOLDERS DUDUK BERSAMA MENDISKUSIKAN DAN MEMBANGUN KESEPAKATAN TT PENGELOLAAN KAWASAN • BEBERAPA CONTOH: – PENGELOLAAN AIR DI AUSTRALIA BARAT – WATERSHED MANAGEMENT DI CANADA – DAS DELAWARE DI NEW YORK – VITTEL VALLEY DI PERANCIS
  • 34. YANG SUDAH DITUANGKAN DLM KESEPAKATAN: • DAS BATANGHARI • TELUK BALIKPAPAN • DANAU TOBA (LAKE TOBA ECOSYSTEM MANAGEMENT PLAN) • SUNGAI CIDANAU ANTARA MASYARAKAT DG KRAKATAU STEEL (DIFASILITASI OLEH LP3ES) • SUNGAI BLONGKENG, KABUPATEN MAGELANG DG INSTRUMEN IMBAL JASA LINGKUNGAN YANG MENDESAK DILAKUKAN: -LAGUNA SEGARA ANAKAN -DAS BABON: KABUPATEN SEMARANG, KOTA SEMARANG DAN KABUPATEN DEMAK -JAKARTA DENGAN DAERAH BELAKANG SEPERTI BOGOR, DEPOK, -DAS BENGAWAN SOLO
  • 35. YANG SUDAH DITUANGKAN DLM KESEPAKATAN: • DAS BATANGHARI • TELUK BALIKPAPAN • DANAU TOBA (LAKE TOBA ECOSYSTEM MANAGEMENT PLAN) • SUNGAI CIDANAU ANTARA MASYARAKAT DG KRAKATAU STEEL (DIFASILITASI OLEH LP3ES) YANG MENDESAK DILAKUKAN: -LAGUNA SEGARA ANAKAN -DAS BABON: KABUPATEN SEMARANG, KOTA SEMARANG DAN KABUPATEN DEMAK -JAKARTA DENGAN DAERAH BELAKANG SEPERTI BOGOR, DEPOK, -DAS BENGAWAN SOLO
  • 36. BENTUK PENGATURAN DLM BIO-REGION: • KESEPAKATAN-KESEPAKATAN YG BISA DITUANGKAN DLM BENTUK PERATURAN (REGULASI) • INSENTIF DISINSENTIF
  • 37. MANFAAT IMBAL JASA/ INSENTIF • BENTUK PENGHARGAAN THD PENYUSUTAN SUMBER DAYA ALAM • SINERGI EKONOMI DAN EKOLOGI: KONSERVASI YG MEMBERIKAN KEUNTUNGAN • MENUMBUHKAN KESADARAN BERBAGAI PIHAK (STAKEHOLDERS) • RELATIF EFISIEN • ASPEK EKOLOGI: – DAERAH RESAPAN TERJAGA DG BAIK – BERKURANGNYA SEDIMENTASI DAN EROSI – KUANTITAS DAN KUALITAS AIR MENINGKAT – ISSU-ISSU: -MENGAPA JASA LINGKUNGAN HARUS BELI? -KAPITALISASI LINGKUNGAN?
  • 38. DISKUSI KELOMPOK N DISKUSI KELAS 1.LAKUKAN ANALISIS KRITIS TERHADAP ECOCENTRIC MANAGEMENT, IDENTIFIKASI KEUNGGULAN DAN KELEMAHANNYA 2. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI PENDEKATAN a. ATUR DAN AWASI (COMMAND AND CONTROL) b. ATUR DIRI SENDIRI (VOLUNTARY)
  • 39. DISKUSI KELOMPOK N DISKUSI KELAS (CONT’D) 3. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI PENDEKATAN BIO-REGION. 4. PERGUNAKAN KONSEP ECOCENTRIC MANAGEMENT UNTUK MENGKRITISI PENDEKATAN IMBAL JASA LINGKUNGAN (KASUS CIDANAU) PROSEDUR: PESERTA DIBAGI DALAM EMPAT KELOMPOK. MASING-MASING KELOMPOK MENDISKUSIKAN TOPIK YG MENJADI TUGASNYA. RANGKUM HASIL DISKUSI KELOMPOK DAN PRESENTASIKAN DI FORUM KELAS.
  • 40. DISKUSI KELAS • ANALISIS KRITIS TERHADAP ARTIKEL MI (MEDIA MINGGU): KETIKA AIR DAN POHON DILABELI HARGA • BACA TYLER MILLER • BACA BUKU SPH TT FILOSOFI INDIA
  • 41. TUGAS AKHIR SEMESTER MANAJEMEN LINGKUNGAN • LAKUKAN REVIEW TERHADAP PRAKTEK MANAJEMEN LINGKUNGAN YG TELAH DILAKUKAN, MISALNYA POLDER (KOLAM RETENSI) PENGENDALI ROB DI SEMARANG, PENGELOLAAN RAWAPENING, GRAND DESIGN BENGAWAN SOLO, IMBAL JASA LINGKUNGAN DI DAS BLONGKENG, DAS CIDANAU, SERANG, KABUPATEN MAGELANG, CO MANAGEMENT DAS KALI BABON,
  • 42. HAL-HAL YG PERLU DIREVIEW • MASALAH-MASALAH LINGKUNGAN • BAGAIMANA BENTUK PENGELOLAAN DIRINTIS • BAGAIMANA DIRUMUSKAN • BAGAIMANA IMPLEMENTASI • SUSTAINABILITY • TUANGKAN REVIEW SDR DALAM MAKALAH MAKSIMAL 7 HALAMAN TERMASUK DAFTAR PUSTAKA DAN GAMBAR-GAMBAR