This presentation covers employee mind set change, creativity improvement, organizational innovation process settings and many examples of product innovation.
John Sie share some experiences about building startup team in different stages. There exist lots of opportunities accompany with challenges. So how to face the reality and change thinking is the main point when a leader deal with the most complicated thing. If the leader can integrate all the members and make them trust in you, the team will start getting power to fight and grow up. Always remember members are the most valuable treasured!
7. 7
執行方式
1. 將「Persona」與「主軸命題」
貼在「創新矩陣」旁
2. 起:主軸命題中的6個「關鍵
活動」,用便利貼寫在起軸
3. 承:研究洞察定義出來的4張
「議題卡」,貼在承軸
4. 轉:透過『起』與『承』的啟
發,發想:『小組主題』的創
新點子,15-20 ideas
5. 合:導演引導成員逐一說明
idea後,每人票選
3票 創新有特色
3票 對用戶有價值
從全部的點子裡挑選最高票的
3個點子,移到『合』
創新矩陣
逛街
購物
網路
購物
KOL
廣告
記帳
看到
偶像
代言品
看到爸
媽買退
休保單
願望優
惠配對
飛鴿
克制
獎勵金
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ea 用單位
比價
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超載啟
動遮罩
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慾望
購物車
願望優
惠配對
飛鴿
克制
獎勵金
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6x7的矩陣板
主題:悠遊慾望城市(範例)
人物誌
Persona
主軸
命題
請看護員將
成果上傳