Makalah ini membahas tentang Dimensi Diri (Konsep Diri) yang terdiri dari konsep diri dan kesadaran diri. Konsep diri adalah cara seseorang melihat dirinya sendiri, sedangkan kesadaran diri adalah pengetahuan seseorang tentang dirinya. Konsep diri dipengaruhi oleh pandangan orang lain, perbandingan dengan orang lain, ajaran budaya, dan interpretasi terhadap diri sendiri. Kesadaran diri dapat ditingkatkan den

1. 1
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur saya panjatkan keHadirat Alloh SWT. Karena berkat limpahan
Rahmat dan Karunia-Nya sehingga saya dapat menyusun makalah ini tepat pada waktunya.
Dalam makalah ini saya akan membahas mengenai “DIMENSIONS OF THE SELF (Konsep
Diri) “.
Makalah ini merupakan salah satu tugas mata kuliah Ilmu Komunikasi dalam program
studi Komunikasi dan Konseling Islam di Fakultas Agama Islam pada Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta.
Saya ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Dr. H. M. Nurul
Yamin, M. Si. selaku dosen pembimbing mata kuliah Ilmu Komunikasi dan kepada pihak
yang telah membimbing saya hingga makalah ini dapat saya presentasikan.
Dengan segala kekurangan penulis mohon kritik dan saran untuk lebih sempurnanya
makalah ini. Saya berharap makalah yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi pembacanya.
Yogyakarta, 14 Maret 2014
Penulis

2. 2
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR……………………………………………………………………………1
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………...2
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………………………....3
BAB II PEMBAHASAN…………………………………………………………………......4 - 10
BAB III PENUTUP……………………………………………………………………………....11
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………………….....12

3. 3
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dimensi Diri ada 2 yaitu konsep diri (cara Anda melihat diri Anda) dan kesadaran
diri (wawasan Anda ke dalam dan pengetahuan tentang diri sendiri). Konsep diri adalah
bagaimana kita lebih mengetahui tentang diri kita sendiri. Ada beberapa cara untuk
mengetahui tentang diri kita : dengan menanyakan bagaimana diri kita kepada orang lain
atau kita dapat bertanya pada diri sendiri dengan melakukan tes-tes tentang diri.
Oleh sebab itu, saya termotivasi dan tertarik untuk berkenan membuat makalah
tentang dimensi diri. Karena, jika kita mengetahui tentang dimensi diri, itu sangat bagus.
Saya berharap makalah ini dapat menarik dan berguna bagi kalangan masyarakat. Agar
dapat lebih mengetahui diri kita seperti apa.
Saya juga mengharapakan kritik dan saran dari teman-teman terhadap makalah ini,
karena saya menyadari masih banyaknya kesalahan dan kekurangan dalam penulisan
makalah ini, sehingga kritik dan saran dari teman-teman merupakan motivasi dan
dorongan bagi saya, agar saya mengetahui kekurangan- kekurangan dari makalah ini.

4. 4
BAB II
PEMBAHASAN
DIMENSI DIRI
Aspek fundamental diri : konsep diri (cara Anda melihat diri Anda) , kesadaran diri
(wawasan Anda ke dalam dan pengetahuan tentang diri sendiri). Dalam tulisan ini Anda
akan melihat bagaimana dimensi ini mempengaruhi dan dipengaruhi oleh cara Anda
berkomunikasi.
Konsep Diri
Anda tidak diragukan lagi memiliki citra siapa Anda, ini adalah konsep diri Anda. Ini
terdiri dari perasaan dan pikiran tentang kekuatan dan kelemahan Anda, kemampuan dan
keterbatasan dan aspirasi dan pandangan dunia ( Black, 1999 ). Konsep-diri Anda
berkembang dari setidaknya empat sumber : (1) Citra Anda bahwa orang lain memiliki
dan bahwa mereka mengungkapkan kepada Anda, (2) Perbandingan Anda dengan orang
lain (3) Ajaran budaya Anda (4) Cara Anda menafsirkan dan mengevaluasi pikiran dan
perilaku Anda sendiri.
Anda akan melihat terutama kepada mereka yang paling penting dalam hidup Anda.
Sebagai seorang anak, Anda akan melihat kepada orang tua Anda dan kemudian ke guru
Anda. Sebagai orang dewasa, Anda mungkin melihat ke teman Anda dan rekan-rekan di
tempat kerja. Jika ini penting lain berpikir tinggi dari Anda, Anda akan melihat citra
positif ini sendiri tercermin dalam perilaku mereka. Jika mereka berpikir sedikit, Anda
akan melihat gambar yang lebih negatif. Refleksi ini yang Anda lihat pada orang lain
membantu Anda menentukan konsep-diri Anda .
Perbandingan sosial Cara lain Anda mengembangkan konsep-diri Anda adalah dengan
membandingkan diri Anda dengan orang lain. Bila Anda ingin mendapatkan informasi
tentang siapa Anda dan seberapa efektif atau kompeten Anda, Anda mungkin melihat ke
rekan-rekan Anda. Misalnya, setelah pemeriksaan Anda mungkin ingin tahu bagaimana
Anda melakukan relatif terhadap siswa lain di kelas Anda . Jika Anda bermain di sebuah
tim bisbol, itu penting untuk mengetahui rata-rata batting Anda dibandingkan dengan

5. 5
orang lain di tim. Anda mendapatkan perspektif tambahan ketika Anda melihat skor Anda
dibandingkan dengan nilai dari rekan-rekan Anda .
Ajaran budaya melalui orang tua, guru dan media. Budaya Anda menanamkan dalam diri
Anda berbagai keyakinan, nilai-nilai dan sikap, tentang kesuksesan ( bagaimana Anda
mendefinisikan dan bagaimana Anda harus mencapainya ) tentang agama, ras, atau
kebangsaan ; tentang prinsip-prinsip etika yang harus Anda ikuti dalam bisnis dan
kehidupan pribadi Anda. Ajaran-ajaran ini memberikan tolok ukur terhadap resiko yang
Anda dapat mengukur diri keberhasilan Anda misalnya : dalam mencapai apa budaya
Anda mendefinisikan sebagai keberhasilan akan memberikan kontribusi konsep diri yang
positif. Sebuah kegagalan yang dirasakan untuk mencapai apa budaya Anda,
mempromosikan ( misalnya, tidak menikah pada saat Anda 30 ) dapat menyebabkan
konsep diri yang negatif .
Ketika Anda menunjukkan kualitas bahwa budaya Anda ( atau organisasi Anda )
mengajar, Anda akan melihat diri Anda sebagai keberhasilan budaya dan akan dihargai
oleh anggota lain dari budaya ( atau organisasi ). Melihat diri Anda sebagai budaya
sukses dan dapat dihargai oleh orang lain akan memberikan kontribusi positif terhadap
konsep-diri Anda . Ketika Anda gagal untuk menunjukkan kualitas, Anda akan lebih
mudah untuk melihat diri Anda sebagai kegagalan budaya dan harus dihukum oleh
anggota lain dari budaya, berkontribusi terhadap konsep diri negatif .
Masing-masing budaya ini mempengaruhi sikap dan keyakinan dan Anda mungkin
menemukan bahwa beberapa pengaruh ini bertentangan satu sama lain. Sebagai contoh,
Anda mungkin telah diajarkan bahwa penting untuk menjadi sukses secara finansial ,
tetapi juga bahwa uang adalah akar dari segala kejahatan. Anda mungkin telah diajarkan
untuk menjadi yang terbaik di bidang Anda, tetapi juga untuk bersikap kooperatif dan
membantu orang lain, bahkan mungkin orang yang bersaing dengan Anda. Keyakinan
yang kontradiktif tersebut dapat dengan mudah menyebabkan konflik intrapersonal.
Dalam kasus ekstrim, Anda dapat memutuskan untuk menolak sikap dan keyakinan dari
satu budaya yang sering " tua dunia " budaya yang mendukung orang-orang dari budaya
yang Anda merasa lebih nyaman.
Interpretasi Sendiri dan Evaluasi sebagian dengan cara yang lain : dari gambar Anda
berdasarkan apa yang Anda lakukan, Anda juga bereaksi terhadap perilaku Anda sendiri,
Anda menafsirkan dan mengevaluasinya. Interpretasi ini dan evaluasi membantu dari
konsep-diri Anda . Sebagai contoh : mari kita katakan Anda percaya bahwa berbohong itu

6. 6
salah. Jika Anda berbohong, Anda akan mengevaluasi perilaku ini dalam hal keyakinan
Anda diinternalisasi berbohong .
Kesadaran Diri
Kesadaran diri Anda merupakan sejauh mana Anda mengenal diri sendiri. Memahami
bagaimana konsep diri Anda, berkembang adalah salah satu cara untuk meningkatkan
kesadaran diri Anda. Semakin Anda memahami tentang mengapa Anda melihat diri Anda
seperti yang Anda lakukan, semakin Anda akan memahami siapa diri Anda.
Memahami Keterampilan Interpersonal
Model Johari menekankan bahwa beberapa aspek dari diri bagian yang tidak terpisah
tetapi bagian interaktif keseluruhan. Setiap bagian tergantung pada setiap bagian lain.
Seperti itu komunikasi interpersonal, model ini dari diri adalah transaksional .
Keterbukaan diri
Mewakili semua informasi, perilaku, sikap, perasaan, keinginan, motivasi dan ide-ide
yang Anda dan orang lain tahu. Jenis informasi yang disertakan di sini mungkin berkisar
dari nama Anda, warna kulit, afiliasi politik, agama dan situasi keuangan. Keterbukaan
diri Anda akan bervariasi dalam ukuran, tergantung pada situasi Anda dan dengan siapa
anda terbuka. Beberapa orang, misalnya : membuat Anda merasa nyaman dan didukung
oleh mereka, Anda membuka diri lebar untuk orang lain, Anda dapat memilih untuk
meninggalkan sebagian dari diri Anda tertutup .
Komunikasi tergantung pada sejauh mana Anda membuka diri untuk orang lain dan untuk
diri sendiri. Jika Anda tidak mengizinkan orang lain untuk mengenal Anda (sehingga
menjaga diri Anda untuk tidak terbuka), komunikasi antara Anda dan orang lain menjadi
sulit , jika tidak mustahil. Anda dapat berkomunikasi bermakna hanya sebatas bahwa
Anda mengenal orang lain dan diri sendiri. Untuk meningkatkan komunikasi, sebaiknya
lebih membuka diri.
Buta diri
Mewakili semua hal tentang diri Anda bahwa orang lain tahu, tapi yang kau tahu. Ini
mungkin berbeda dari kebiasaan yang relatif tidak penting untuk mengatakan " Anda tahu
", misalnya : menggosok hidung Anda ketika Anda marah atau memiliki bau badan yang

7. 7
berbeda, untuk hal-hal penting sebagai mekanisme pertahanan, melawan strategi atau
pengalaman ditekan.
Beberapa orang memiliki buta diri yang sangat besar, mereka tampaknya benar-benar
menyadari kesalahan mereka dan kadang-kadang untuk kebaikan mereka. Lainnya
tampak terlalu bersemangat untuk memiliki diri buta yang kecil. Mereka mencari terapi di
setiap kesempatan dan bergabung di setiap kelompok swadaya. Beberapa percaya bahwa
mereka tahu segala sesuatu yang perlu diketahui tentang diri mereka sendiri, bahwa
mereka telah mengurangi diri buta dari nol. Sebagian besar dari kita berbohong dengan
ekstrem .
Komunikasi dan hubungan interpersonal umumnya ditingkatkan sebagai buta diri menjadi
lebih kecil. Tapi hati-hati mencoba untuk membantu orang lain "menemukan " buta
dirinya. Hal ini dapat menyebabkan masalah serius. Wahyu semacam itu mungkin
memicu gangguan dalam pertahanan, mungkin memaksa orang untuk mengakui diri
mereka sendiri atau prasangka ketika mereka sedang tidak secara psikologis siap untuk
berurusan dengan informasi tersebut. Wahyu tersebut ditangani dengan hati-hati atau di
bawah bimbingan para profesional terlatih .
Diri yang tersembunyi,
Diri berisi semua yang Anda tahu dari diri Anda dan orang lain bahwa Anda tetap rahasia.
Dalam interaksi apapun, daerah ini mencakup segala sesuatu yang tidak ingin Anda
ungkapkan, apakah itu relevan atau tidak relevan dengan pembicaraan. Pada ekstrem, kita
memiliki di atas pengungkapan dan di bawah pengungkapan. Di atas pengungkapan
memberitahu semua dan berhubungan dengan mereka diri mereka. Mereka memberitahu
Anda, kesulitan mereka dalam perkawinan, masalah anak-anak mereka, status keuangan
mereka dan hal-hal lain. Di bawah pengungkapan memberitahu apa-apa dan tidak tentang
dirinya. Mereka berbicara tentang Anda, tetapi bukan tentang diri mereka sendiri .
Masalah dengan ekstrem ini adalah bahwa individu tidak membedakan antara mereka
yang harus dan orang-orang yang seharusnya tidak mengetahui rahasia informasi tersebut.
Mereka juga tidak membedakan antara jenis informasi yang mereka harus atau tidak
harus mengungkapkan. Sebagian besar orang, bagaimanapun, menjaga hal-hal tertentu
yang tersembunyi dan mengungkapkan orang lain, mereka membuat pengungkapan
kepada beberapa orang dan tidak kepada orang lain. Mereka memiliki pengungkapan
yang selektif .

8. 8
Diri yang tidak diketahui,
Diri mewakili kebenaran tentang diri Anda bahwa baik Anda maupun orang lain tahu.
Keberadaan diri ini disimpulkan dari sejumlah sumber. Kadang-kadang , itu terungkap
melalui perubahan sementara yang ditimbulkan oleh kondisi eksperimental khusus seperti
hipnotis atau deprivasi sensorik. Kadang-kadang daerah ini diungkapkan oleh tes
proyektif atau mimpi tertentu. Sebagian besar, bagaimanapun, ini diungkapkan oleh fakta
bahwa Anda terus-menerus belajar hal-hal tentang diri Anda bahwa Anda tidak tahu
sebelumnya (hal-hal yang sebelumnya tidak diketahui dalam diri) misalnya : Anda untuk
bertahan ketika seseorang meminta Anda mengungkapkan pertanyaan atau suara
ketidaksetujuan atau bahwa Anda dapat pujian dari orang lain dengan harapan dipuji
kembali.
Meskipun Anda tidak dapat dengan mudah memanipulasi daerah ini, mengakui bahwa itu
memang ada dan bahwa ada hal-hal tentang diri Anda dan tentang orang lain yang Anda
tidak tahu dan mungkin tidak akan pernah tahu .
Meningkatkan Kesadaran Diri Anda,
Anda dapat meningkatkan kesadaran diri Anda dalam beberapa cara : Tanyakan pada diri
Anda tentang diri Anda, mendengarkan orang lain, aktif mencari informasi tentang diri
Anda, lihat diri Anda berbeda dan meningkatkan diri Anda terbuka.
Salah satu cara untuk bertanya pada diri sendiri tentang diri Anda adalah untuk
mengambil informal "Siapa aku?". Judul selembar kertas "Siapa aku?" Dan menulis 10,
15 atau 20 kali" Aku ..... " Kemudian menyelesaikan setiap kalimat. Cobalah untuk tidak
hanya memberikan respon positif atau diterima secara sosial, cukup merespon dengan apa
yang datang ke pikiran pertama. Ambil selembar kertas dan membaginya menjadi dua
kolom, label satu kolom "Kekuatan" dan kolom yang lain "Kelemahan". Isi setiap kolom
secepat mungkin. Menggunakan kedua tes pertama sebagai dasar, maka ambil sepotong
ketiga kertas, judul jika "Self Im provement Goals " dan menyelesaikan pernyataan "
Saya ingin meningkatkan ... saya" sebanyak yang Anda bisa dalam lima menit. Karena
Anda selalu berubah, persepsi diri ini dan tujuan juga berubah dan jadi harus sering
diperbarui.
Anda dapat belajar banyak tentang diri sendiri dengan melihat diri Anda seperti orang
lain lakukan. Mudah, yang lain terus memberikan Anda sangat umpan balik yang Anda
butuhkan untuk meningkatkan kesadaran diri. Dalam setiap interaksi interpersonal, orang
mengomentari Anda dalam beberapa cara pada apa yang Anda lakukan, apa yang Anda

9. 9
katakan, bagaimana Anda melihat. Kadang-kadang komentar ini eksplisit, paling sering
mereka temukan di jalan di mana orang lain melihat Anda, dalam apa yang mereka
bicarakan, dalam kepentingan mereka dan dalam apa yang Anda katakan .
Aktif Mencari Informasi tentang Diri, mencari informasi untuk mengurangi buta diri
Anda . Anda tidak perlu mengatakan dengan jelas seperti ini,"Ceritakan tentang diri saya"
atau "Apa yang Anda pikirkan tentang saya?" Juga, Anda tidak ingin mencari informasi
tersebut dari sembarang orang. Orang yang terlalu negatif , yang memiliki agenda pribadi
atau yang mengenal Anda hanya sedikit akan mendapatkan sumber yang kurang sekali.
Namun Anda dapat menggunakan situasi sehari-hari untuk mendapatkan informasi diri :
"Apakah Anda pikir saya sudah cukup tegas ketika meminta kenaikan gaji ?" Atau
"Apakah aku dianggap terlalu maju jika saya mengundang diri saya untuk makan malam
?" Jangan, tentu saja, mencari informasi ini terus-menerus, teman Anda akan segera
menemukan orang lain dengan siapa berinteraksi. Tapi Anda dapat menggunakan
beberapa situasi, mungkin orang-orang di mana Anda sangat yakin apa yang harus
dilakukan atau bagaimana Anda muncul, untuk mengurangi buta diri Anda dan
meningkatkan kesadaran diri.
Meningkatkan Diri Anda Terbuka,
Ketika Anda meningkatkan diri Anda terbuka dan mengungkapkan diri kepada orang lain.
Anda juga mengungkapkan diri kepada diri sendiri. Paling tidak, Anda membawa ke
fokus yang lebih jelas apa yang mungkin telah terkubur dalam diri Anda . Sewaktu Anda
membahas diri sendiri, Anda dapat melihat koneksi yang sebelumnya Anda telah terjawab
dan dengan bantuan umpan balik dari orang lain Anda mungkin mendapatkan lebih
banyak lagi wawasan. Juga, dengan meningkatkan diri Anda terbuka, meningkatkan
kemungkinan bahwa dialog yang bermakna dan intim akan mengembangkan, melalui
interaksi tersebut cara terbaik Anda untuk mengenal diri sendiri. Bagaimanapun,
mempertimbangkan risiko yang terlibat dalam pengungkapan diri tersebut .
Meningkatkan Harga Diri Anda
Berapa banyak yang menyukai diri Anda ? Betapa berharganya seseorang yang Anda
pikirkan ? Bagaimana kompeten Anda pikirkan ? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini
mencerminkan harga diri Anda dan nilai yang Anda tempatkan pada diri sendiri. Orang
yang memiliki harga diri yang tinggi, misalnya : Anda akan mengkomunikasikan hal ini
melalui pesan verbal dan nonverbal mereka. Cara mereka memfrase ide dan pertanyaan-

10. 10
pertanyaan mereka atau cara mereka memegang kepala mereka dan mempertahankan
kontak mata cenderung sangat berbeda dari cara orang dengan harga diri yang rendah
akan berkomunikasi. Demikian pula, orang-orang dengan pandangan yang berbeda dari
diri mereka sendiri akan mengembangkan dan menjaga hubungan dengan teman, kekasih
dan keluarga berbeda. Harga diri penting, diperkirakan, karena sukses melahirkan sukses.
Ketika Anda merasa baik tentang diri sendiri tentang siapa Anda dan apa yang Anda
mampu lakukan Anda akan tampil lebih baik. Bila Anda berpikir untuk sukses, Anda
lebih mungkin untuk bertindak seperti sukses. Bila Anda berpikir Anda gagal, Anda lebih
mungkin untuk bertindak seperti kegagalan. Meningkatkan harga diri akan membantu
Anda untuk berfungsi lebih efektif di sekolah, dalam hubungan interpersonal dan dalam
karir.

11. 11
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Dari pembahasan tentang dimensi diri tersebut, dapat kita simpulkan bahwasanya dimensi
diri dalam diri kita memang sangat penting. Selain untuk selalu berusaha meningkatkan
kualitas diri, juga untuk lebih mengetahui diri kita seperti apa.
Memahami Keterampilan Interpersonal yaitu :
Keterbukaan diri, mewakili semua informasi, perilaku, sikap, perasaan, keinginan,
motivasi dan ide-ide yang Anda dan orang lain tahu.
Buta diri mewakili semua hal tentang diri Anda bahwa orang lain tahu, tapi yang kau
tahu.
Diri yang tersembunyi, berisi semua yang Anda tahu dari diri Anda dan orang lain bahwa
itu tetap rahasia.
Diri yang tidak diketahui, mewakili kebenaran tentang diri Anda bahwa baik Anda
maupun orang lain itu tahu.

12. 12
DAFTAR PUSTAKA
Joseph. A. Devito. 2007. The Interpersonal Communication Book. Pearson Education,
Boston