Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Peran APINDO
1. APINDO (d/h. PUSPI ) TELAH BERDIRI SEJAK
TANGGAL 31 JANUARI 1952
Jln. Menuh No. 6 Denpasar
Telp/Fax. 0361-263243
E-mail :
apindobali_dpp@yahoo.co.id
WADAH PARA PENGUSAHA UNTUK
BERDISKUSI,KONSULTASI, BERKOMUNIKASI
MASALAH KETENAGA KERJAAN
2. KEGIATAN APA YANG
TELAH/SEDANG/AKAN
DIKERJAKAN APINDO?
Menyampaikan pendapat pengusaha kepada Pemerintah atas
permintaan pemerintah terhadap rupa- rupa rencana undang-
undang dan peraturan perburuhan dan sebagainya.
Mencalonkan hakim Ad-Hoc, Dewan Pengupahan Daerah maupun
Pusat untuk unsur Pengusaha.
Memberikan bantuan konsultasi (advokasi) dalam hal perselisihan
hubungan industrial melalui LBH APINDO
Menyediakan informasi mengenai peraturan perundang-undangan
yang berlaku tentang perburuhan / ketenaga kerjaan.
Mengadakan kerjasama yang sebaik-baiknya melalui konsultasi dan
komunikasi dengan unsur-unsur Tripartit lainnya
3. APAKAH MANFAATNYA APINDO BUAT PARA ANGGOTA ?
Karena APINDO adalah penyalur pendapat pengusaha dalam soal hubungan
perburuhan dan social-ekonomi buruh maka :
APINDO selalu diminta pendapatnya oleh Pemerintah, khususnya
Departemen Tenaga Kerja
APINDO senantiasa meneruskan pendapat Pengusaha kepada Pemerintah.
APINDO menyelami pengetahuan tentang peranan manusia yang bekerja
sebagai faktor proses produksi
APINDO memberikan penerangan dan nasehat- nasehat teknis dalam masalah
hubungan perburuhan kepada para anggota/pengusaha cara bagaimana harus
menghadapi segala sesuatu agar tidak menyalahi dasar-dasar pokok
perburuhan dan hal-hal lain ..yang telah diputuskan oleh APINDO
Memberikan pertimbangan-pertimbangan hukum perburuhan / ketenaga kerjaan
dengan mengefektifkan peran LBH APINDO
APINDO menjadikan badan ini sebagai suatu wadah pusat pertukaran pikiran
tentang masalah - masalah hubungan perburuhan guna mencapai pendirian
yang bersifat prinsip sama, untuk menjadi pedoman para pengusaha.
APINDO mengusahakan ceramah-ceramah dari para pejabat pemerintah dan
para ahli lainnya yang bermanfaat bagi pengusaha dan menghadapi rupa-rupa
problema perburuhan sosial-ekonomi buruh
.
APINDO dengan bantuan I.L.O. melalui Departemen Tenaga Kerja dan/ atau
I.O.E. dan NHO mengikuti seminar / Technical meeting baik nasional / Int.
4. 4. Menciptakan adanya kesatuan pendapat dalam melaksanakan kebijaksanaan
hubungan industrial khususnya bidang ketenangan-kerjaan dari para pengusaha
yang disesuaikan dengan kebijaksanaan pemerintah.
AZAS – TUJUAN APINDO
AZAS :
ASOSIASI PENGUSAHA INDONESIA berazaskan Pancasila:
Menciptakan dan membina keseimbangan dalam lapangan hubungan kerja
dalam arti seluas-luasnya di dalam dunia usaha
Memelihara ketenangan dan kebijaksanaan umum dalam politik sosial serta
kegairahan kerja demi peningkatan produktivitas.
Kesatuan pendapat dan kesatuan dalam melaksanakan kebijaksanaan
perburuhan dari para pengusaha yang sesuai dengan kebijaksanaan dalam
bidang social ekonomi
Memasyarakatkan Hubungan Industrial Pancasila Pengusaha dan Buruh
demi tercapainya peningkatan produktivitas, ketenangan kerja dan
keselamatan kerja.
TUJUAN
Dalam rangka mencapai tujuan Nasional dalam wadah Negara Kesatuan
Republik Indonesia
ASOSIASI PENGUSAHA INDONESIA bertujuan untuk:
1.Mempersatukan dan membina Pengusaha serta memberikan layanan
kepentingannya di dalam hubungan industrial
2.Menciptakan dan memelihara keseimbangan, ketenangan dan kegairahan
kerja dalam lapangan hubungan industrial dan ketenangan-kerja
3.Mengusahakan peningkatan produktivitas kerja sebagai sarana untuk
mewujudkan pembangunan nasional, menuju kesejahteraan sosial, spiritual
dan material
5. MENGAPA SAUDARA PERLU MENGETAHUI LEBIH BANYAK
TENTANG APINDO ?
APINDO adalah : Singkatan dari “ASOSIASI PENGUSAHA INDONESIA” adalah
suatu wadah kesatuan para pengusaha ikut serta untuk mewujudkan kesejahteraan
sosial dalam dunia usaha melalui kerjasama yang terpadu dan serasi antara
Pemerintah, Pengusaha dan Pekerja dalam rangka berperan serta aktif mencapai
tujuan Nasional. Satu-satunya organisasi pengusaha yang oleh Departemen
Tenaga Kerja berhak membicarakan soal-soal perburuhan dan dengan demikian
menjalankan tow-way communication antara dunia usaha dengan pemerintah ,
khususnya dalam lapangan perburuhan atau ketenaga kerjaan.
MENGAPA APINDO DIDIRIKAN ?
Dengan keadaan yang serba modern dan canggih seperti sekarang, para
pengusaha yang memisahkan diri dengan Pemerintah, dari masyarakat dan dari
perusahaan-perusahaan lainnya akan menyebabkan hari depannya akan terbatas;
dengan bergabung satu sama lain, maka akan tercapai kedudukan yang lebih kuat
dan akan dapat lebih banyak memikirkan usaha-usaha perbaikan perusahaan,
oleh karena dapat bersama-sama memecahkan rupa-rupa problem yang erat
hubungannya dengan peranan manusia yang bekerja sebagai faktor proses
produksi barang dan jasa
Disamping itu akan dapat pula disalurkan rupa-rupa bantuan baik yang datang
dari dunia usaha sendiri, maupun dari pihak ketiga, misalnya dari:
Internacional Organisation Of Employers (I.O.E.Janeva)
International Labour Organisation (ILO Janeva)
International Chamber Of Commerce (I.C.C. Paris)
Organisation Of Employers Federation and Employers in Developing
Countries (O.E.F. Londen)
Asean Employer Association
N.H.O. Norwegia
N.I.C.C. Jepang