SlideShare a Scribd company logo
Pedagoji(Çocuk Eğitimi)Androgoji(Yetişkin Eğitimi)1Öğrencinin (Katılımcının) Görüşü, FikriBağımlı (Pasif)Bağımsız, Kendisi Tarafından Geliştirilir (Aktif)2Öğrencinin (Katılımcının)  TecrübesiÖnemsiz, Dikkate Alınmaz Öğrenme Kaynağı3Hazır Olma DurumuFiziksel, Zihinsel ve Sosyal Gelişim için Yaş Vb. Özellikler BelirleyicidirHayatın İçindeki Meselelerden Kaynaklanan İhtiyaçların Tatmini Belirleyicidir4İlgililik (güncelle ilgisi)Daha Sonra Kullanmak ÜzereDerhal Kullanmak Üzere5Müfredatın YapısıKonu Merkezli, Otorite Yönelimli, Formel, Rekabete Dayalı Problem Merkezli,  İş birliği Yönelimli, İnformel, Bireye Dayalı 6PlanlamaÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı, Ortaklaşa 7İhtiyaçların TespitiÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı ve Öğrenci (Katılımcı) Tarafından8Derslerin TasarımıKonulara Göre Tasarlanır, İçerik Odaklıdır İhtiyaçlara Göre Tasarlanır, Problem Odaklıdır 9Öğretmenin (Eğitmenin) RolüOtorite FigürüRehber ve Kolaylaştırıcı10AktivitelerBilginin Aktarımı Esastır Tecrübeye Dayalı Teknikler Esastır12MotivasyonDışsal Ödüller ve Cezalar Yoluyla Sağlanırİçsel Güdüler ve Merak Yoluyla Sağlanır11DeğerlendirmeÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı, Ortaklaşa<br />Pedagoji ve Androgoji Arasındaki <br />Temel Farklar<br />

More Related Content

What's hot

Dönüşümsel öğrenme
Dönüşümsel öğrenmeDönüşümsel öğrenme
Dönüşümsel öğrenme
savagetorque
 
Banu hoca strateji̇ler slayti
Banu hoca strateji̇ler slaytiBanu hoca strateji̇ler slayti
Banu hoca strateji̇ler slayti
Elif Güllübudak
 
Aktif öğrenme
Aktif öğrenmeAktif öğrenme
Aktif öğrenmebetulword
 
Yaşam Boyu Öğrenme Becerileri
Yaşam Boyu Öğrenme BecerileriYaşam Boyu Öğrenme Becerileri
Yaşam Boyu Öğrenme Becerileri
Deniz Dinçer
 
Yapilandirmacilik
YapilandirmacilikYapilandirmacilik
Yapilandirmacilik
ummagan
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
ışıl karapınar
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
Erciyes University Faculty of Communication
 
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı GünlüklerBto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
nihalmenzi
 
Yansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenmeYansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenme
ismet
 
Davranisci Kuramlar
Davranisci KuramlarDavranisci Kuramlar
Davranisci Kuramlar
kadirhoca.com
 
Rogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramiRogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramimassive501
 
Psikolojik danişma kuramlari
Psikolojik danişma kuramlariPsikolojik danişma kuramlari
Psikolojik danişma kuramlarimassive501
 
Kavram Haritalari
Kavram HaritalariKavram Haritalari
Kavram Haritalari
ata
 
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docxTüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
Ersin Tukenmez
 
Materyal Tasarım Öğeleri
Materyal Tasarım ÖğeleriMateryal Tasarım Öğeleri
Materyal Tasarım ÖğeleriHüseyin Bicen
 
öğRenme kuramlari
öğRenme kuramlariöğRenme kuramlari
öğRenme kuramlari
ankamasya
 
Gözlem formu 1
Gözlem formu 1Gözlem formu 1
Egitim plani formu(dilara2) (1).docx
Egitim plani formu(dilara2) (1).docxEgitim plani formu(dilara2) (1).docx
Egitim plani formu(dilara2) (1).docx
Ersin Tukenmez
 

What's hot (20)

Dönüşümsel öğrenme
Dönüşümsel öğrenmeDönüşümsel öğrenme
Dönüşümsel öğrenme
 
Banu hoca strateji̇ler slayti
Banu hoca strateji̇ler slaytiBanu hoca strateji̇ler slayti
Banu hoca strateji̇ler slayti
 
Aktif öğrenme
Aktif öğrenmeAktif öğrenme
Aktif öğrenme
 
Yaşam Boyu Öğrenme Becerileri
Yaşam Boyu Öğrenme BecerileriYaşam Boyu Öğrenme Becerileri
Yaşam Boyu Öğrenme Becerileri
 
Beklenti Teorisi
Beklenti TeorisiBeklenti Teorisi
Beklenti Teorisi
 
Yapilandirmacilik
YapilandirmacilikYapilandirmacilik
Yapilandirmacilik
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
 
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı GünlüklerBto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
Bto418 1_Yansıtıcı Düşünme, Yansıtıcı Günlükler
 
CNC Makinalarda iş güvenligi
CNC Makinalarda iş güvenligiCNC Makinalarda iş güvenligi
CNC Makinalarda iş güvenligi
 
Yansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenmeYansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenme
 
Davranisci Kuramlar
Davranisci KuramlarDavranisci Kuramlar
Davranisci Kuramlar
 
Rogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramiRogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kurami
 
Psikolojik danişma kuramlari
Psikolojik danişma kuramlariPsikolojik danişma kuramlari
Psikolojik danişma kuramlari
 
Kavram Haritalari
Kavram HaritalariKavram Haritalari
Kavram Haritalari
 
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docxTüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
Tüm hasta Eğitim Formları Cerrahi.docx
 
Materyal Tasarım Öğeleri
Materyal Tasarım ÖğeleriMateryal Tasarım Öğeleri
Materyal Tasarım Öğeleri
 
öğRenme kuramlari
öğRenme kuramlariöğRenme kuramlari
öğRenme kuramlari
 
Gözlem formu 1
Gözlem formu 1Gözlem formu 1
Gözlem formu 1
 
Egitim plani formu(dilara2) (1).docx
Egitim plani formu(dilara2) (1).docxEgitim plani formu(dilara2) (1).docx
Egitim plani formu(dilara2) (1).docx
 

Viewers also liked

Eğitim süreci tasarımı
Eğitim süreci tasarımıEğitim süreci tasarımı
Eğitim süreci tasarımıMustafa Bozkurt
 
çOklu zeka slayt
çOklu zeka slaytçOklu zeka slayt
çOklu zeka slaythasanboran
 
İKY - Personel Eğitimi
İKY - Personel EğitimiİKY - Personel Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
Osman Nar
 
Abnormalities of cord & placenta
Abnormalities of cord & placentaAbnormalities of cord & placenta
Abnormalities of cord & placentaRama Thakur
 

Viewers also liked (6)

Farklı büyüklükteki işletmelerde ik
Farklı büyüklükteki işletmelerde ikFarklı büyüklükteki işletmelerde ik
Farklı büyüklükteki işletmelerde ik
 
Eğitim süreci tasarımı
Eğitim süreci tasarımıEğitim süreci tasarımı
Eğitim süreci tasarımı
 
çOklu zeka slayt
çOklu zeka slaytçOklu zeka slayt
çOklu zeka slayt
 
İKY - Personel Eğitimi
İKY - Personel EğitimiİKY - Personel Eğitimi
İKY - Personel Eğitimi
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
 
Abnormalities of cord & placenta
Abnormalities of cord & placentaAbnormalities of cord & placenta
Abnormalities of cord & placenta
 

Similar to Androgoji Pedagoji Karşılaştırması

öğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme YaklasimlariöğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme Yaklasimlariderslopedi
 
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )www.tipfakultesi. org
 
Hafta 1
Hafta  1Hafta  1
Hafta 1feza0
 
Kpss Sari Kitap
Kpss Sari KitapKpss Sari Kitap
Kpss Sari Kitapderslopedi
 
Yetiskin egitimi
Yetiskin egitimiYetiskin egitimi
Yetiskin egitimigokhan1985
 
Denetim ve moral ppt
Denetim ve moral pptDenetim ve moral ppt
Denetim ve moral ppt
tarumar999
 
Yapilandirmaci yaklasim22222
Yapilandirmaci yaklasim22222Yapilandirmaci yaklasim22222
Yapilandirmaci yaklasim22222
mclord123
 
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptxyetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
cneytbelenkuyu
 
EğItim Bilimleri 1
EğItim Bilimleri 1EğItim Bilimleri 1
EğItim Bilimleri 1derslopedi
 
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456lserden
 
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012 GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
Mustafa Buhurcu
 
Diğer öğrenme kuramları
Diğer öğrenme kuramlarıDiğer öğrenme kuramları
Diğer öğrenme kuramlarıofoozer
 
Sınıfta Duygusal Zeka
Sınıfta Duygusal ZekaSınıfta Duygusal Zeka
Sınıfta Duygusal Zeka
sdoakademi
 
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.ensary1
 
Yapilandirmacilik
YapilandirmacilikYapilandirmacilik
Yapilandirmacilikofoozer
 
Yeniilkogretim programlari
Yeniilkogretim programlariYeniilkogretim programlari
Yeniilkogretim programlari
Murat Karasu
 
çOcuk gelisimiveegitimialani
çOcuk gelisimiveegitimialaniçOcuk gelisimiveegitimialani
çOcuk gelisimiveegitimialanibakiodemis
 
Başarıyı etkileyen etmenler
Başarıyı etkileyen etmenlerBaşarıyı etkileyen etmenler
Başarıyı etkileyen etmenler
Uğur Sever
 
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik V
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik VYetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik V
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik Vcagin777
 

Similar to Androgoji Pedagoji Karşılaştırması (20)

öğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme YaklasimlariöğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme Yaklasimlari
 
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
 
Hafta 1
Hafta  1Hafta  1
Hafta 1
 
Kpss Sari Kitap
Kpss Sari KitapKpss Sari Kitap
Kpss Sari Kitap
 
Yetiskin egitimi
Yetiskin egitimiYetiskin egitimi
Yetiskin egitimi
 
Denetim ve moral ppt
Denetim ve moral pptDenetim ve moral ppt
Denetim ve moral ppt
 
Yapilandirmaci yaklasim22222
Yapilandirmaci yaklasim22222Yapilandirmaci yaklasim22222
Yapilandirmaci yaklasim22222
 
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptxyetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
yetişkin eğitimi-yetişkinler ve öğrenme.pptx
 
EğItim Bilimleri 1
EğItim Bilimleri 1EğItim Bilimleri 1
EğItim Bilimleri 1
 
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456
YetişKinlerde öğRenme öğRetme Ceit 456
 
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012 GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
GENÇLİK TAM ÖĞRENME 2012
 
Diğer öğrenme kuramları
Diğer öğrenme kuramlarıDiğer öğrenme kuramları
Diğer öğrenme kuramları
 
Sınıfta Duygusal Zeka
Sınıfta Duygusal ZekaSınıfta Duygusal Zeka
Sınıfta Duygusal Zeka
 
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.
Yapisalci öğrenme kurami enes türk o.
 
GelişIm 1
GelişIm 1GelişIm 1
GelişIm 1
 
Yapilandirmacilik
YapilandirmacilikYapilandirmacilik
Yapilandirmacilik
 
Yeniilkogretim programlari
Yeniilkogretim programlariYeniilkogretim programlari
Yeniilkogretim programlari
 
çOcuk gelisimiveegitimialani
çOcuk gelisimiveegitimialaniçOcuk gelisimiveegitimialani
çOcuk gelisimiveegitimialani
 
Başarıyı etkileyen etmenler
Başarıyı etkileyen etmenlerBaşarıyı etkileyen etmenler
Başarıyı etkileyen etmenler
 
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik V
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik VYetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik V
YetişKinle+IletişIm+Ve+Rehberlik V
 

More from Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği

Return On Investment (ROI) Definition
Return On Investment (ROI) DefinitionReturn On Investment (ROI) Definition
Return On Investment (ROI) Definition
Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği
 
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasaIs hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği
 
Is hukuku okumalari 6
Is hukuku okumalari 6Is hukuku okumalari 6

More from Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (17)

Return On Investment (ROI) Definition
Return On Investment (ROI) DefinitionReturn On Investment (ROI) Definition
Return On Investment (ROI) Definition
 
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasaIs hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
 
Is Hukuku Okumalari-7
Is Hukuku Okumalari-7Is Hukuku Okumalari-7
Is Hukuku Okumalari-7
 
Is hukuku okumalari 6
Is hukuku okumalari 6Is hukuku okumalari 6
Is hukuku okumalari 6
 
Isvesosyalguvenlikhukukuokumalari-4
Isvesosyalguvenlikhukukuokumalari-4Isvesosyalguvenlikhukukuokumalari-4
Isvesosyalguvenlikhukukuokumalari-4
 
C:\Fakepath\Performans Gorusmesi Yapmak Icin 7 Neden
C:\Fakepath\Performans Gorusmesi Yapmak Icin 7 NedenC:\Fakepath\Performans Gorusmesi Yapmak Icin 7 Neden
C:\Fakepath\Performans Gorusmesi Yapmak Icin 7 Neden
 
İş ve sosyal güvenlik okumaları 3
İş ve sosyal güvenlik okumaları 3İş ve sosyal güvenlik okumaları 3
İş ve sosyal güvenlik okumaları 3
 
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegiSuresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
 
Suresi belirli kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirli kismi sureli is sozlesmesi ornegiSuresi belirli kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirli kismi sureli is sozlesmesi ornegi
 
Mevsimlik sezonluk is sozlesmesi ornegi mavi yaka
Mevsimlik sezonluk is sozlesmesi ornegi   mavi yakaMevsimlik sezonluk is sozlesmesi ornegi   mavi yaka
Mevsimlik sezonluk is sozlesmesi ornegi mavi yaka
 
Is sozlesmesi ornegi beyaz yaka
Is sozlesmesi ornegi   beyaz yakaIs sozlesmesi ornegi   beyaz yaka
Is sozlesmesi ornegi beyaz yaka
 
Belirsiz sureli is sozlesmesi ornegi mavi yaka
Belirsiz sureli is sozlesmesi ornegi   mavi yakaBelirsiz sureli is sozlesmesi ornegi   mavi yaka
Belirsiz sureli is sozlesmesi ornegi mavi yaka
 
Belirli sureli is sozlesmesi ornegi mavi yaka
Belirli sureli is sozlesmesi ornegi   mavi yakaBelirli sureli is sozlesmesi ornegi   mavi yaka
Belirli sureli is sozlesmesi ornegi mavi yaka
 
Iş ve sosyal güvenlik hukuku 2
Iş ve sosyal güvenlik hukuku 2Iş ve sosyal güvenlik hukuku 2
Iş ve sosyal güvenlik hukuku 2
 
4857 sayili iş kanunu’na göre 2010 yilinda uygulanacak para cezalari
4857 sayili iş kanunu’na göre 2010 yilinda uygulanacak para cezalari4857 sayili iş kanunu’na göre 2010 yilinda uygulanacak para cezalari
4857 sayili iş kanunu’na göre 2010 yilinda uygulanacak para cezalari
 
4857 sayili iş kanunu kapsaminda yayimlanan yönetmelikler
4857 sayili iş kanunu kapsaminda yayimlanan yönetmelikler4857 sayili iş kanunu kapsaminda yayimlanan yönetmelikler
4857 sayili iş kanunu kapsaminda yayimlanan yönetmelikler
 
İş ve sosyal güvenlik hukuku okumaları 1
İş ve sosyal güvenlik hukuku okumaları 1İş ve sosyal güvenlik hukuku okumaları 1
İş ve sosyal güvenlik hukuku okumaları 1
 

Androgoji Pedagoji Karşılaştırması

  • 1. Pedagoji(Çocuk Eğitimi)Androgoji(Yetişkin Eğitimi)1Öğrencinin (Katılımcının) Görüşü, FikriBağımlı (Pasif)Bağımsız, Kendisi Tarafından Geliştirilir (Aktif)2Öğrencinin (Katılımcının) TecrübesiÖnemsiz, Dikkate Alınmaz Öğrenme Kaynağı3Hazır Olma DurumuFiziksel, Zihinsel ve Sosyal Gelişim için Yaş Vb. Özellikler BelirleyicidirHayatın İçindeki Meselelerden Kaynaklanan İhtiyaçların Tatmini Belirleyicidir4İlgililik (güncelle ilgisi)Daha Sonra Kullanmak ÜzereDerhal Kullanmak Üzere5Müfredatın YapısıKonu Merkezli, Otorite Yönelimli, Formel, Rekabete Dayalı Problem Merkezli, İş birliği Yönelimli, İnformel, Bireye Dayalı 6PlanlamaÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı, Ortaklaşa 7İhtiyaçların TespitiÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı ve Öğrenci (Katılımcı) Tarafından8Derslerin TasarımıKonulara Göre Tasarlanır, İçerik Odaklıdır İhtiyaçlara Göre Tasarlanır, Problem Odaklıdır 9Öğretmenin (Eğitmenin) RolüOtorite FigürüRehber ve Kolaylaştırıcı10AktivitelerBilginin Aktarımı Esastır Tecrübeye Dayalı Teknikler Esastır12MotivasyonDışsal Ödüller ve Cezalar Yoluyla Sağlanırİçsel Güdüler ve Merak Yoluyla Sağlanır11DeğerlendirmeÖğretmen (Eğitmen) TarafındanKarşılıklı, Ortaklaşa<br />Pedagoji ve Androgoji Arasındaki <br />Temel Farklar<br />