2. Pengertian Pelatihan
“Pelatihan (training) adalah suatu proses
pendidikan jangka pendek yang mempergunakan
prosedur sistematis dan terorganisir di mana
Karyawannon-managerial mempelajari
pengetahuan dan keterampilan teknis dalam
tujuan terbatas”
2
4. Metode Pelatihan
4
On the Job Technique
• Job Instruction Training
• Job rotation
• Apprenticeship
• Coaching
5. Metode Pelatihan
5
• Case Study
• Simulation
• Self-study
• Programmed Learning
• Laboratory Training
Off the Job Technique
• Lecture
• Video Presentation
• Vestibule Training
• Role Playing
• Behavior Modelling
6. Proses dan Prosedur
Pelatihan
• prosedur merupakan suatu
• urutan-urutan pekerjaan kerani (clerical),
biasanya melibatkan beberapa orang dalam
• suatu bagian atau lebih, disusun untuk
menjamin adanya perlakuan yang seragam
• terhadap transaksi-transaksi perusahaan yang
sedang terjadi.
6