6. Pensioenweerbericht
Ontwikkeling Dekkingsgraad
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 6
1. Actuele dekkingsgraad
2. Beleidsdekkingsgraad
3. Economische dekkingsgraad
De echte dekkingsgraat?
7. Pensioenweerbericht
Dekkingsgraad SPA
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 7
114.3%
104.5%
114.6%
113.4%
95%
100%
105%
110%
115%
120%
125%
januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober
Jaar 2016
Ontwikkeling dekkingsgraad Stichting Pensioenfonds Achmea
Vereiste dekkingsgraad Minimaal vereiste dekkingsgraad
Actuele dekkingsgraad Beleidsdekingsgraad
Herstel
14. Pensioenweerbericht
Hoge mate van zekerheid schendt vertrouwen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 14
15. VerhogingAOW-leeftijd
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 15
1. Stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd
2. Na 2021 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van
de levensverwachting
3. Verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd o.b.v. macro gemiddelde
resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd (CBS)
4. De verhoging wordt telkens vijf jaar van te voren aangekondigd
17. VerhogingAOW-leeftijd
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 17
Prognose van de geslachtsneutrale periode-levensverwachting op de 65e
verjaardag; o.b.v. Kernprognose 2016-2060
Conclusies
1. AOW-leeftijd voor het kalenderjaar 2022: 67 jaar en 3 maanden
2. Pensioenrichtleeftijd gaat in 2018 naar 68
Bron: CBS, publicatiedatum: 31-10-2016 Jaar
2022 2028
Levensverwachting op de 65e verjaardag 20,63 21,31
19. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Vergelijking ultimo september t.o.v. maart 2016
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 19
Premiedekkingsgraad
• 84% aan het begin van het herstelplan 2016 (sectorniveau)
• Bij een gelijkblijvend premieniveau en de rentestand van 30 september 2016 daalt
deze premiedekkingsgraad op sectorniveau naar verwachting tot 68% in 2017
De premiedekkingsgraad: verhouding tussen de feitelijk (te) ontvangen premie en de premie die benodigd is voor de inkoop van nieuwe pensioenaanspraken.
20. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Scenario’s
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 20
21. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Verlenging hersteltermijnen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 21
Inschatting
2017
per 31-03-2016
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Hersteltermijn
11 jr
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Hersteltermijn
12 jr
Aantal fondsen met korting 2017 27 30 24 17
Aantal deelnemers 1.800.000 2.080.000 2.020.000 1.000.000
Gemiddelde korting in 2017
(voor fondsen met een korting) 0,50% 0,70% 0,40% 0,40%
Korting per maand
gepensioneerden € 1,68 € 1,00 € 0,76
Aantal gepensioneerden 190.000 200.000 190.000 100.000
Totale korting 1ste jaar
gepensioneerden € 4.032.000 € 2.280.000 € 912.000
22. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Rapportage DNB maart 2016, Korting Art.140 PW
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 22
23. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Rapportage DNB maart 2016, Herstelbronnen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 23
24. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Conclusies DNB en SZW
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 24
Effecten verlenging hersteltermijn
• Beperkt effect verlenging van hersteltermijn
• Effect erg gevoelig en afhankelijk van ontwikkeling markt
• I.h.a. een hogere korting bij de MVEV maatregel (artikel 140 PW) als herstel
uitblijft
• Financiële positie van een fonds als zodanig verbetert niet
• Verlenging is bij DG<100% licht in het voordeel van oudere gepensioneerden
• De generatie-effecten zijn beperkt van omvang, minder dan 0,5%
Conclusie
• Op dit moment is nog niet te zeggen in hoeverre kortingen volgend jaar aan
de orde zijn (marktgevoeligheid, beleid Sociale Partners).
• 2e helft van januari 2017 uitsluitsel
25. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Conclusies SZW, Staatssecretaris Jetta Klijnsma
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 25
Er zijn ook partijen die pleiten voor meer verregaande maatregelen
dan het eenmalig verlengen van de hersteltermijn. Zo heb ik
bijvoorbeeld een brief ontvangen van de ouderenorganisaties.
Het is daarbij van belang om goed in het oog te houden wat de
aard van het huidige contract is.
De huidige uitkeringsovereenkomst is nog altijd een overeenkomst
waarbij beoogd wordt om met een hoge mate van zekerheid een
nominale aanspraak waar te maken.
Het past daarbij niet om tussentijds fundamentele aanpassingen
te doen die de aard van het contract aantasten zonder
duidelijkheid over de verdere invulling van een nieuw contract.
26. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Brief van 14 10 2016, gericht aan Rutte & Klijnsma
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 26
1. Geen korting bij een dekkingsgraad van 100% of meer
Korting moet ultimum remedium blijven
2. MinimaalVereist EigenVermogen (MVEV) als kortingscriterium
Een pensioenfonds hoeft niet te korten als het kan aantonen dat het o.b.v. de huidige
risicohouding en beleggingsbeleid binnen de resterende gangbare hersteltermijn van
10 jaar, het MVEV kan bereiken.
3. Geen korting bijVerwacht Rendement >Vereist Rendement +1%
Vereist rendement = ‘vereist jaarlijks rendement’ volgens de kasstroommethode
4. Borging generatie-evenwichtigheid
Bij een eventuele korting wettelijk borgen dat kostendekkende premie niet (meer)
gedempt wordt.
27. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Premiedempingseffect toegelicht
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 27
Basis Tabel 2 onderzoek SZW inzake lage rente UFR dd 9-10-2015 Jaar Totaal
Jaar 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2015 t/m 2021
(1) RTS = Kostendekkende Premie (RTS) 31,2 35,0 35,1 35,2 35,3 35,4 35,5 242,7
(2) Gedempt = Kostendekkende Premie Inclusief Demping 20,4 22,8 23,0 23,2 23,4 23,6 23,8 160,2
(3)=(1)-(2) RTS - Gedempt 10,8 12,2 12,1 12,0 11,9 11,8 11,7 82,5
(4) Feitelijk = Feitelijke premie (2016 t/m 2021 geschat door SZW) 24,9 25,3 25,5 25,7 25,9 26,1 26,2 179,6
(5)=(1)-(4) Tekort = RTS - Feitelijk (geschat door SZW) 6,3 9,7 9,6 9,5 9,4 9,3 9,3 63,1
(6) Feitelijk* = Feitelijke premie inclusief gedragseffect 24,9 24,9 24,7 24,5 24,2 24,0 23,8 171,0
(7)=(1)-(6) Tekort* = RTS - Feitelijk* 6,3 10,1 10,4 10,8 11,1 11,4 11,7 71,8
Bedragen: Alle bedragen x € 1 miljard per jaar
Aannames
1. Premies ontwikkelen zich in het tijdvak 2017 t/m 2021 gelijkmatig
2. Feitelijk* = Feitelijk premie rekening houdend met het te verwachten gedragseffect dat de feitelijke premie vanaf 2016 lineair wordt afgebouwd naar de gedempte premie
2. Tekort* = Tekort op basis van premie Feitelijke*
Effecten
• Verlaging premies o.b.v. rendement
• t/m 2016: € 16,4 mld
• t/m 2021: € 71,8 mld !!!
• Gevolg
• Daling dekkingsgraad (ca. 6%), Geen indexatie meer mogelijk
28. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Vervolgacties?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 28
Pensioen in de schoen? Pepernoten of zout?
29. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus
Wet aanpassing disconteringsvoet
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 29
Doel
• Korting op pensioenaanspraken en uitkeringen vermijden
• Stabiliteit, minder rentegevoelig stelsel
Initiatiefwetsvoorstel
• Bij AMvB kan in bijzondere economische omstandigheden tijdelijk af worden
geweken van de marktwaardering door de discontovoet aan te passen.
• Huidige ECB QE-beleid is zo’n bijzondere situatie
• Tijdelijke maatregel die stopt wanneer de RCB stopt met haar monetaire beleid.
• Stel de discontovoet vast o.b.v. de RTS, met een bodem van 2%
• Tijdelijke buitenwerkingstelling beleidsdekkingsgraad in het geval van inwerking
treden van de AMvB
30. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus
Voorbeeld aanpassing disconteringsvoet
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 30
Rentetermijnstructuur ultimo oktober 2016 plus bodem
31. Internationaal
Nieuwe IORP-richtlijn implicaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 31
1. UPO afstemmen op internationale eisen (effecten pas in 2019/2020)
2. Grensoverschrijdende activiteiten
Strengere regels voor pensioeninstellingen.
Dubbele sloten (instemmingsvereisten):
• Toezichthouders van beide lidstaten moeten instemmen.
• Toestemming werkgever waarbij de OR moet instemmen en een
meerderheid van de vertegenwoordigers van (gewezen) deelnemers
en gepensioneerden
• Individuele deelnemers hebben bezwaarrecht
3. FTK
• Geen uniforme Europese regels voor rekenrente
• Inrichting pensioenstelsel is nationale verantwoordelijkheid
• In Nederland: risicovrije rente blijft uitgangspunt voor waardering
nominale verplichtingen
32. Internationaal
Nieuwe IORP-richtlijn implicaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 32
Europees raamwerk voor persoonlijke pensioenproducten
(EU Single Market for personal pension products)
33. Nieuw Pensioenstelsel
Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 1950
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 33
34. Nieuw Pensioenstelsel
Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 2016
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 34
35. Nieuw Pensioenstelsel
Stand van zaken
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 35
• Pensioendialoog: SER Advies (2015) enVerkenning (2016)
• Uitkomsten Pensioenfederatie Commissie Langejan (dec. 2016?)
commissie die de Pensioenfederatie heeft ingericht om de SER
varianten nader te onderzoeken op haalbaarheid
• Policy Brief CPB: Pensioen en rentegevoeligheid (nov. 2016)
• Rechtvaardiging RTS als discontovoet
• DB is rentegevoeliger dan DC
• Doorbeleggen bij DC wordt niet uitgewerkt
37. Nieuw Pensioenstelsel
Laatste voorstel SER
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 37
A. Stelselkeuze:
1-B of IV-C?
B. Transitie:
1. Dubbele overgang
• Pensioenaanspraken oude regeling omzetten in pensioenvermogen
• Afschaffing van de doorsneesystematiek
2. Nadelige effecten die ontstaan door afschaffing van de
doorsneesystematiek worden verzacht.
3. Benadeelde leeftijdsgroepen krijgen ‘gerichte compensatie’
38. Nieuw Pensioenstelsel
Laatste voorstel SER
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 38
1-B
• Uitkeringsovereenkomst zonder zekerheid
• Reële ambitie
• Jaarlijks indexeren (DG>100%) of korten (DG<100%)
Indexatie of korting uitsmeren over 10 jaar
IV-C
• Individuele pensioenpotjes
• Beleggingsrisico en langlevenrisico delen
• Beperkte collectieve buffer
41. Nieuw Pensioenstelsel
Waarom geen traditioneel DC?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 41
42. Nieuw Pensioenstelsel
Risicohouding en zekerheid
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 42
Je mag blind twee pensioeneieren pakken uit slechts één mandje.
Welk mandje kies je?
45. Nieuw Pensioenstelsel
Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 45
46. Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 46
1. Voorkom onterechte korting
1. Brief gezamenlijke ouderenorganisaties d.d. 14 oktober
2. Baseer korting op ‘minimaal eigen vermogen eis’
2. Generatie-evenwichtigheid: Ongedempte kostendekkende Premie
In ieder geval als er sprake is van korting
3. Nieuw pensioenstelsel: IV-C, Principle based i.p.v. Rule Based
• Geen verplicht Life Cycle, maar beleggingsmix gebaseerd op daadwerkelijke
risicohouding deelnemers en gepensioneerden
• Geen zekerheidseis!
• Projectierente o.b.v. keuze pensioenfonds (macro stabiele discontovoet) en niet
verplicht op risicovrije rente (RTS)
4. Verbetering communicatie:
• Maatmanoverzichten
• Transitie generatie-evenwichtig; betrek gepensioneerden in overleg
Transitietabel: Pensioen-oud, Kapitaal, Pensioen-nieuw
• Toetsing communicatie deelnemers
47. Discussie en vragen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 47
Bron: De Groene Amsterdammer