SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
1
11e AlgemeneVergadering
Donderdag 1 december 2016
Stand van Zaken Pensioenen
Jos Berkemeijer
Achmea GepensioneerdenVereniging
Openingsthema
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 2
PENSIOENMEER OF MINDER ZEKERHEID?
Openingsthema
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 3
Willen jullie
MEER
of
MINDER
ZEKERHEID?
Agenda
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 4
1. Openingsthema
2. Pensioenweerbericht
3. VerhogingAOW-leeftijd
4. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
5. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
6. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus
7. Internationaal
8. Nieuw Pensioenstelsel
9. Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties
10. Discussie en vragen
Pensioenweerbericht
Ontwikkeling Dekkingsgraad
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 5
96.8%
70%
80%
90%
100%
110%
120%
130%
140%
150%
160%
2007K1 2008K1 2009K1 2010K1 2011K1 2012K1 2013K1 2014K1 2015K1 2016K1 2016/09
Ontwikkeling Dekkingsgraad Pensioenfondsen
Beleidsdekkingsgraad Dekkingsgraad gebaseerd op marktinformatie
Pensioenweerbericht
Ontwikkeling Dekkingsgraad
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 6
1. Actuele dekkingsgraad
2. Beleidsdekkingsgraad
3. Economische dekkingsgraad
De echte dekkingsgraat?
Pensioenweerbericht
Dekkingsgraad SPA
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 7
114.3%
104.5%
114.6%
113.4%
95%
100%
105%
110%
115%
120%
125%
januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober
Jaar 2016
Ontwikkeling dekkingsgraad Stichting Pensioenfonds Achmea
Vereiste dekkingsgraad Minimaal vereiste dekkingsgraad
Actuele dekkingsgraad Beleidsdekingsgraad
Herstel
Pensioenweerbericht
Dekkingsgraadhoop:Trump momentje
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 8
Rente 10 jaar US
Rente 10 jaar NL
Pensioenweerbericht
Risicovrije Rente vs. Rendement Pensioenfondsen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 9
Pensioenweerbericht
Indexatie of ondexatie?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 10
Opa, wat was dat ook alweer ‘indexatie’?
Pensioenweerbericht
Lange termijn zekerheid bestaat niet
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 11
Pensioenweerbericht
Ontwikkeling rente
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 12
Pensioenweerbericht
Langlevenrisico
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 13
Langlevenrisico
1. Moeilijk in te schatten
2. Niet te garanderen
Pensioenweerbericht
Hoge mate van zekerheid schendt vertrouwen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 14
VerhogingAOW-leeftijd
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 15
1. Stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd
2. Na 2021 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van
de levensverwachting
3. Verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd o.b.v. macro gemiddelde
resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd (CBS)
4. De verhoging wordt telkens vijf jaar van te voren aangekondigd
VerhogingAOW-leeftijd
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 16
0
5
10
15
20
25
30
35
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060
Levensverwachtinginjaren
Resterende levensverwachting 65-jarige
( 2016 | Bron CBS )
Macro-resterende levensverwachting 65-jarige Prognose levensverwachting
Bovengrens levensverwachting 95% interval Ondergrens levensverwachting 95% interval
VerhogingAOW-leeftijd
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 17
Prognose van de geslachtsneutrale periode-levensverwachting op de 65e
verjaardag; o.b.v. Kernprognose 2016-2060
Conclusies
1. AOW-leeftijd voor het kalenderjaar 2022: 67 jaar en 3 maanden
2. Pensioenrichtleeftijd gaat in 2018 naar 68
Bron: CBS, publicatiedatum: 31-10-2016 Jaar
2022 2028
Levensverwachting op de 65e verjaardag 20,63 21,31
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Dekkingsgraad
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 18
4,937,014
398,077 36,047
Dekkingsgraad naar aantallen deelnemers
Beleidsdekkingsgraad < 110 % Beleidsdekkingsgraad 110 - 130%
Beleidsdekkingsgraad > 130%
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Vergelijking ultimo september t.o.v. maart 2016
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 19
Premiedekkingsgraad
• 84% aan het begin van het herstelplan 2016 (sectorniveau)
• Bij een gelijkblijvend premieniveau en de rentestand van 30 september 2016 daalt
deze premiedekkingsgraad op sectorniveau naar verwachting tot 68% in 2017
De premiedekkingsgraad: verhouding tussen de feitelijk (te) ontvangen premie en de premie die benodigd is voor de inkoop van nieuwe pensioenaanspraken.
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Scenario’s
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 20
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Verlenging hersteltermijnen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 21
Inschatting
2017
per 31-03-2016
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Hersteltermijn
11 jr
Inschatting 2017
per 30-09-2016
Hersteltermijn
12 jr
Aantal fondsen met korting 2017 27 30 24 17
Aantal deelnemers 1.800.000 2.080.000 2.020.000 1.000.000
Gemiddelde korting in 2017
(voor fondsen met een korting) 0,50% 0,70% 0,40% 0,40%
Korting per maand
gepensioneerden € 1,68 € 1,00 € 0,76
Aantal gepensioneerden 190.000 200.000 190.000 100.000
Totale korting 1ste jaar
gepensioneerden € 4.032.000 € 2.280.000 € 912.000
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Rapportage DNB maart 2016, Korting Art.140 PW
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 22
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Rapportage DNB maart 2016, Herstelbronnen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 23
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Conclusies DNB en SZW
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 24
Effecten verlenging hersteltermijn
• Beperkt effect verlenging van hersteltermijn
• Effect erg gevoelig en afhankelijk van ontwikkeling markt
• I.h.a. een hogere korting bij de MVEV maatregel (artikel 140 PW) als herstel
uitblijft
• Financiële positie van een fonds als zodanig verbetert niet
• Verlenging is bij DG<100% licht in het voordeel van oudere gepensioneerden
• De generatie-effecten zijn beperkt van omvang, minder dan 0,5%
Conclusie
• Op dit moment is nog niet te zeggen in hoeverre kortingen volgend jaar aan
de orde zijn (marktgevoeligheid, beleid Sociale Partners).
• 2e helft van januari 2017 uitsluitsel
DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen
Conclusies SZW, Staatssecretaris Jetta Klijnsma
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 25
Er zijn ook partijen die pleiten voor meer verregaande maatregelen
dan het eenmalig verlengen van de hersteltermijn. Zo heb ik
bijvoorbeeld een brief ontvangen van de ouderenorganisaties.
Het is daarbij van belang om goed in het oog te houden wat de
aard van het huidige contract is.
De huidige uitkeringsovereenkomst is nog altijd een overeenkomst
waarbij beoogd wordt om met een hoge mate van zekerheid een
nominale aanspraak waar te maken.
Het past daarbij niet om tussentijds fundamentele aanpassingen
te doen die de aard van het contract aantasten zonder
duidelijkheid over de verdere invulling van een nieuw contract.
Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Brief van 14 10 2016, gericht aan Rutte & Klijnsma
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 26
1. Geen korting bij een dekkingsgraad van 100% of meer
Korting moet ultimum remedium blijven
2. MinimaalVereist EigenVermogen (MVEV) als kortingscriterium
Een pensioenfonds hoeft niet te korten als het kan aantonen dat het o.b.v. de huidige
risicohouding en beleggingsbeleid binnen de resterende gangbare hersteltermijn van
10 jaar, het MVEV kan bereiken.
3. Geen korting bijVerwacht Rendement >Vereist Rendement +1%
Vereist rendement = ‘vereist jaarlijks rendement’ volgens de kasstroommethode
4. Borging generatie-evenwichtigheid
Bij een eventuele korting wettelijk borgen dat kostendekkende premie niet (meer)
gedempt wordt.
Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Premiedempingseffect toegelicht
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 27
Basis Tabel 2 onderzoek SZW inzake lage rente UFR dd 9-10-2015 Jaar Totaal
Jaar 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2015 t/m 2021
(1) RTS = Kostendekkende Premie (RTS) 31,2 35,0 35,1 35,2 35,3 35,4 35,5 242,7
(2) Gedempt = Kostendekkende Premie Inclusief Demping 20,4 22,8 23,0 23,2 23,4 23,6 23,8 160,2
(3)=(1)-(2) RTS - Gedempt 10,8 12,2 12,1 12,0 11,9 11,8 11,7 82,5
(4) Feitelijk = Feitelijke premie (2016 t/m 2021 geschat door SZW) 24,9 25,3 25,5 25,7 25,9 26,1 26,2 179,6
(5)=(1)-(4) Tekort = RTS - Feitelijk (geschat door SZW) 6,3 9,7 9,6 9,5 9,4 9,3 9,3 63,1
(6) Feitelijk* = Feitelijke premie inclusief gedragseffect 24,9 24,9 24,7 24,5 24,2 24,0 23,8 171,0
(7)=(1)-(6) Tekort* = RTS - Feitelijk* 6,3 10,1 10,4 10,8 11,1 11,4 11,7 71,8
Bedragen: Alle bedragen x € 1 miljard per jaar
Aannames
1. Premies ontwikkelen zich in het tijdvak 2017 t/m 2021 gelijkmatig
2. Feitelijk* = Feitelijk premie rekening houdend met het te verwachten gedragseffect dat de feitelijke premie vanaf 2016 lineair wordt afgebouwd naar de gedempte premie
2. Tekort* = Tekort op basis van premie Feitelijke*
Effecten
• Verlaging premies o.b.v. rendement
• t/m 2016: € 16,4 mld
• t/m 2021: € 71,8 mld !!!
• Gevolg
• Daling dekkingsgraad (ca. 6%), Geen indexatie meer mogelijk
Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties
Vervolgacties?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 28
Pensioen in de schoen? Pepernoten of zout?
Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus
Wet aanpassing disconteringsvoet
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 29
Doel
• Korting op pensioenaanspraken en uitkeringen vermijden
• Stabiliteit, minder rentegevoelig stelsel
Initiatiefwetsvoorstel
• Bij AMvB kan in bijzondere economische omstandigheden tijdelijk af worden
geweken van de marktwaardering door de discontovoet aan te passen.
• Huidige ECB QE-beleid is zo’n bijzondere situatie
• Tijdelijke maatregel die stopt wanneer de RCB stopt met haar monetaire beleid.
• Stel de discontovoet vast o.b.v. de RTS, met een bodem van 2%
• Tijdelijke buitenwerkingstelling beleidsdekkingsgraad in het geval van inwerking
treden van de AMvB
Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus
Voorbeeld aanpassing disconteringsvoet
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 30
Rentetermijnstructuur ultimo oktober 2016 plus bodem
Internationaal
Nieuwe IORP-richtlijn implicaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 31
1. UPO afstemmen op internationale eisen (effecten pas in 2019/2020)
2. Grensoverschrijdende activiteiten
Strengere regels voor pensioeninstellingen.
Dubbele sloten (instemmingsvereisten):
• Toezichthouders van beide lidstaten moeten instemmen.
• Toestemming werkgever waarbij de OR moet instemmen en een
meerderheid van de vertegenwoordigers van (gewezen) deelnemers
en gepensioneerden
• Individuele deelnemers hebben bezwaarrecht
3. FTK
• Geen uniforme Europese regels voor rekenrente
• Inrichting pensioenstelsel is nationale verantwoordelijkheid
• In Nederland: risicovrije rente blijft uitgangspunt voor waardering
nominale verplichtingen
Internationaal
Nieuwe IORP-richtlijn implicaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 32
Europees raamwerk voor persoonlijke pensioenproducten
(EU Single Market for personal pension products)
Nieuw Pensioenstelsel
Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 1950
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 33
Nieuw Pensioenstelsel
Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 2016
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 34
Nieuw Pensioenstelsel
Stand van zaken
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 35
• Pensioendialoog: SER Advies (2015) enVerkenning (2016)
• Uitkomsten Pensioenfederatie Commissie Langejan (dec. 2016?)
commissie die de Pensioenfederatie heeft ingericht om de SER
varianten nader te onderzoeken op haalbaarheid
• Policy Brief CPB: Pensioen en rentegevoeligheid (nov. 2016)
• Rechtvaardiging RTS als discontovoet
• DB is rentegevoeliger dan DC
• Doorbeleggen bij DC wordt niet uitgewerkt
Nieuw Pensioenstelsel
Varianten
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 36
Nieuw Pensioenstelsel
Laatste voorstel SER
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 37
A. Stelselkeuze:
1-B of IV-C?
B. Transitie:
1. Dubbele overgang
• Pensioenaanspraken oude regeling omzetten in pensioenvermogen
• Afschaffing van de doorsneesystematiek
2. Nadelige effecten die ontstaan door afschaffing van de
doorsneesystematiek worden verzacht.
3. Benadeelde leeftijdsgroepen krijgen ‘gerichte compensatie’
Nieuw Pensioenstelsel
Laatste voorstel SER
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 38
 1-B
• Uitkeringsovereenkomst zonder zekerheid
• Reële ambitie
• Jaarlijks indexeren (DG>100%) of korten (DG<100%)
Indexatie of korting uitsmeren over 10 jaar
 IV-C
• Individuele pensioenpotjes
• Beleggingsrisico en langlevenrisico delen
• Beperkte collectieve buffer
Nieuw Pensioenstelsel
Waarom langlevenrisico delen?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 39
Nieuw Pensioenstelsel
Waarom beleggingsrisico delen?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 40
Backward Moving Average
(Compound Interest)
Year 1 Year 3 Year 5 Year 10 Year Year 1 Year 3 Year 5 Year 10 Year
1993 15,8% 1993 16,5%
1994 0,0% 1994 -1,0%
1995 13,1% 9,4% 1995 16,4% 10,3%
1996 15,9% 9,4% 1996 11,8% 8,8%
1997 18,4% 15,8% 12,4% 1997 11,9% 13,3% 10,9%
1998 15,8% 16,7% 12,4% 1998 12,9% 12,2% 10,2%
1999 22,7% 18,9% 17,1% 1999 10,0% 11,6% 12,6%
2000 3,4% 13,7% 15,1% 2000 3,2% 8,6% 9,9%
2001 -6,0% 6,0% 10,3% 2001 -0,7% 4,1% 7,3%
2002 -7,3% -3,4% 5,1% 8,7% 2002 -7,2% -1,7% 3,4% 7,1%
2003 15,0% 0,1% 4,9% 8,6% 2003 11,0% 0,8% 3,0% 6,6%
2004 10,9% 5,7% 2,8% 9,7% 2004 11,2% 4,6% 3,3% 7,8%
2005 16,4% 14,1% 5,3% 10,1% 2005 12,8% 11,7% 5,1% 7,5%
2006 10,2% 12,5% 8,7% 9,5% 2006 9,5% 11,2% 7,2% 7,3%
2007 7,1% 11,2% 11,9% 8,4% 2007 3,8% 8,6% 9,6% 6,5%
2008 -20,5% -2,1% 3,9% 4,4% 2008 -20,2% -3,2% 2,6% 2,8%
2009 17,6% 0,0% 5,1% 4,0% 2009 20,2% -0,1% 4,2% 3,7%
2010 12,6% 1,7% 4,4% 4,9% 2010 13,5% 2,9% 4,4% 4,7%
2011 8,4% 12,8% 4,1% 6,4% 2011 3,3% 12,1% 3,1% 5,1%
2012 13,4% 11,4% 5,3% 8,5% 2012 13,7% 10,1% 5,0% 7,3%
2013 3,7% 8,4% 11,0% 7,4% 2013 6,2% 7,6% 11,2% 6,8%
2014 15,5% 10,7% 10,6% 7,9% 2014 14,5% 11,4% 10,1% 7,1%
2015 -0,1% 6,2% 8,0% 6,2% 2015 2,7% 7,7% 8,0% 6,1%
Period 1993 - 2015 Period 1993 - 2015
Compound mean 8,3% Compound mean 7,3%
Arithmetic mean 8,8% 8,5% 8,3% 7,4% Arithmetic mean 7,7% 7,3% 6,9% 6,2%
Risk (SD) 10,1% 6,3% 4,2% 2,0% Risk (SD) 9,0% 5,0% 3,3% 1,5%
Lowest Return -20,5% -3,4% 2,8% 4,0% Lowest Return -20,2% -3,2% 2,6% 2,8%
Prob(Return<0%) 17% 8,7% 0,0% 0,0% Prob(Return<0) 17,4% 13,0% 0,0% 0,0%
Pension Fund 'Zorg en Welzijn' Pension Fund 'ABP'
Return Yearly
Backward Moving Average
Return Yearly
(Compound Interest)
Nieuw Pensioenstelsel
Waarom geen traditioneel DC?
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 41
Nieuw Pensioenstelsel
Risicohouding en zekerheid
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 42
Je mag blind twee pensioeneieren pakken uit slechts één mandje.
Welk mandje kies je?
Nieuw Pensioenstelsel
Risicohouding,Onderzoek Pensioenfederatie
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 43
Nieuw Pensioenstelsel
Voorbeeld variant IV-C, ISDC
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 44
Nieuw Pensioenstelsel
Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 45
Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 46
1. Voorkom onterechte korting
1. Brief gezamenlijke ouderenorganisaties d.d. 14 oktober
2. Baseer korting op ‘minimaal eigen vermogen eis’
2. Generatie-evenwichtigheid: Ongedempte kostendekkende Premie
In ieder geval als er sprake is van korting
3. Nieuw pensioenstelsel: IV-C, Principle based i.p.v. Rule Based
• Geen verplicht Life Cycle, maar beleggingsmix gebaseerd op daadwerkelijke
risicohouding deelnemers en gepensioneerden
• Geen zekerheidseis!
• Projectierente o.b.v. keuze pensioenfonds (macro stabiele discontovoet) en niet
verplicht op risicovrije rente (RTS)
4. Verbetering communicatie:
• Maatmanoverzichten
• Transitie generatie-evenwichtig; betrek gepensioneerden in overleg
Transitietabel: Pensioen-oud, Kapitaal, Pensioen-nieuw
• Toetsing communicatie deelnemers
Discussie en vragen
1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 47
Bron: De Groene Amsterdammer

More Related Content

What's hot

Keuze tussen het nominale of reële contract
Keuze tussen het nominale of reële contractKeuze tussen het nominale of reële contract
Keuze tussen het nominale of reële contractEduard Jansen✔
 
Een zeker pensioen in een onzekere wereld
Een zeker pensioen in een onzekere wereldEen zeker pensioen in een onzekere wereld
Een zeker pensioen in een onzekere wereldJos Berkemeijer
 
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordBrief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordCNV Vakcentrale
 
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020Marco Brouwer
 
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?WGA en Ziektewet: risico's of kansen?
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?Aon Nederland
 
Ppt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websitePpt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websiteBedrijfsverzekeraar
 
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01Politievakbond ACP
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Gearsit Netwerk
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpbenedictevm
 
Ambtenaren final web[1]
Ambtenaren final web[1]Ambtenaren final web[1]
Ambtenaren final web[1]Pensiontalk
 
NVOG Bijpraatmiddag Thema Pensioenen
NVOG  Bijpraatmiddag  Thema PensioenenNVOG  Bijpraatmiddag  Thema Pensioenen
NVOG Bijpraatmiddag Thema PensioenenJos Berkemeijer
 
Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame InzetbaarheidDuurzame Inzetbaarheid
Duurzame InzetbaarheidAon Nederland
 
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Wijzer in geldzaken
 

What's hot (15)

Keuze tussen het nominale of reële contract
Keuze tussen het nominale of reële contractKeuze tussen het nominale of reële contract
Keuze tussen het nominale of reële contract
 
Een zeker pensioen in een onzekere wereld
Een zeker pensioen in een onzekere wereldEen zeker pensioen in een onzekere wereld
Een zeker pensioen in een onzekere wereld
 
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordBrief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
 
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020
Het pensioenfonds na het pensioenakkoord - juni 2020
 
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?WGA en Ziektewet: risico's of kansen?
WGA en Ziektewet: risico's of kansen?
 
Ppt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websitePpt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor website
 
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01
Zo zit dat met uw pensioen acpp 2013 01
 
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten
 
WG Sociale zekerheid (Jozef Mampuys)
WG Sociale zekerheid (Jozef Mampuys)WG Sociale zekerheid (Jozef Mampuys)
WG Sociale zekerheid (Jozef Mampuys)
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
 
Ambtenaren final web[1]
Ambtenaren final web[1]Ambtenaren final web[1]
Ambtenaren final web[1]
 
NVOG Bijpraatmiddag Thema Pensioenen
NVOG  Bijpraatmiddag  Thema PensioenenNVOG  Bijpraatmiddag  Thema Pensioenen
NVOG Bijpraatmiddag Thema Pensioenen
 
Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame InzetbaarheidDuurzame Inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid
 
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
 

Similar to Achmea Gepensioneerden Vereniging | Tilburg | Presentatie Jos Berkemeijer 1 december 2016 20161201

Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniPresentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniAon Nederland
 
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenBrief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenCNV Vakcentrale
 
Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02HR_Square
 
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417Jos Berkemeijer
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Abn Amro Pensioenfonds
 
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023Jos Berkemeijer
 
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVVVNG Realisatie
 
Financiële risico’s participatiewet
Financiële risico’s participatiewetFinanciële risico’s participatiewet
Financiële risico’s participatiewetRoel Palmaers
 
Houthoff pension briefings 14 juni 2016
Houthoff pension briefings 14 juni 2016Houthoff pension briefings 14 juni 2016
Houthoff pension briefings 14 juni 2016Maarten Minnaard
 
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren FNV
 
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...FNV
 
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...Flevum
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...Mathias Loose
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013John van Hoften
 
Pensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienPensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienEdmond Halley
 

Similar to Achmea Gepensioneerden Vereniging | Tilburg | Presentatie Jos Berkemeijer 1 december 2016 20161201 (20)

20160122_IM_kennissessie
20160122_IM_kennissessie20160122_IM_kennissessie
20160122_IM_kennissessie
 
Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniPresentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
 
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenBrief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
 
Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02
 
Een alternatieve AOV
Een alternatieve AOVEen alternatieve AOV
Een alternatieve AOV
 
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
 
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
 
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023
 
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV
(Be)spreekuur - 30 augustus 2022 - modelmededeling - overzicht van uw BVV
 
Financiële risico’s participatiewet
Financiële risico’s participatiewetFinanciële risico’s participatiewet
Financiële risico’s participatiewet
 
Houthoff pension briefings 14 juni 2016
Houthoff pension briefings 14 juni 2016Houthoff pension briefings 14 juni 2016
Houthoff pension briefings 14 juni 2016
 
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
 
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...
 
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
 
Pensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienPensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezien
 
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
 
Langleven trends Curacao_v0 4_final
Langleven trends Curacao_v0 4_finalLangleven trends Curacao_v0 4_final
Langleven trends Curacao_v0 4_final
 

More from Jos Berkemeijer

Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022
Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022
Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022Jos Berkemeijer
 
Rethinking Actuarial Principles 2019
Rethinking Actuarial Principles 2019Rethinking Actuarial Principles 2019
Rethinking Actuarial Principles 2019Jos Berkemeijer
 
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...Jos Berkemeijer
 
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium | Presentation by Jos Berkemeijer
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium  | Presentation by Jos BerkemeijerLeadership & Actuaries | Actuarieel Podium  | Presentation by Jos Berkemeijer
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium | Presentation by Jos BerkemeijerJos Berkemeijer
 
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos Berkemeijer
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos BerkemeijerPensioen Update | NVOG Presentatie | Jos Berkemeijer
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos BerkemeijerJos Berkemeijer
 
NVOG pensioenupdate Q3 2015
NVOG pensioenupdate Q3 2015 NVOG pensioenupdate Q3 2015
NVOG pensioenupdate Q3 2015 Jos Berkemeijer
 
Understand and manage micro and macro economic risk - iir conference - jos ...
Understand and manage micro and macro economic risk  -  iir conference - jos ...Understand and manage micro and macro economic risk  -  iir conference - jos ...
Understand and manage micro and macro economic risk - iir conference - jos ...Jos Berkemeijer
 
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?Jos Berkemeijer
 
Behavioral Economic Scenario Stress Testing
Behavioral Economic Scenario Stress TestingBehavioral Economic Scenario Stress Testing
Behavioral Economic Scenario Stress TestingJos Berkemeijer
 
Het belang van economische scenario's
Het belang van economische scenario'sHet belang van economische scenario's
Het belang van economische scenario'sJos Berkemeijer
 
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?Jos Berkemeijer
 
Pensioen Update november 2014 NVOG
Pensioen Update november 2014 NVOGPensioen Update november 2014 NVOG
Pensioen Update november 2014 NVOGJos Berkemeijer
 
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans  Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans Jos Berkemeijer
 
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenUvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenJos Berkemeijer
 
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken PensioengevoelHet Heineken Pensioengevoel
Het Heineken PensioengevoelJos Berkemeijer
 
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?Jos Berkemeijer
 
From Backroom to Boardroom (Dutch)
From Backroom to Boardroom (Dutch)From Backroom to Boardroom (Dutch)
From Backroom to Boardroom (Dutch)Jos Berkemeijer
 
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus Pensioen, Reëel en Nominaal Plus
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus Jos Berkemeijer
 

More from Jos Berkemeijer (20)

Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022
Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022
Demo Evenwichtige Pensioentransitie Jos Berkemeijer 2022
 
Rethinking Actuarial Principles 2019
Rethinking Actuarial Principles 2019Rethinking Actuarial Principles 2019
Rethinking Actuarial Principles 2019
 
Zero Risk Innovation
Zero Risk InnovationZero Risk Innovation
Zero Risk Innovation
 
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...
Risicomanagement Sociale Zekerheid | VSZ intermediairdagen 2018 presentatie j...
 
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium | Presentation by Jos Berkemeijer
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium  | Presentation by Jos BerkemeijerLeadership & Actuaries | Actuarieel Podium  | Presentation by Jos Berkemeijer
Leadership & Actuaries | Actuarieel Podium | Presentation by Jos Berkemeijer
 
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos Berkemeijer
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos BerkemeijerPensioen Update | NVOG Presentatie | Jos Berkemeijer
Pensioen Update | NVOG Presentatie | Jos Berkemeijer
 
NVOG pensioenupdate Q3 2015
NVOG pensioenupdate Q3 2015 NVOG pensioenupdate Q3 2015
NVOG pensioenupdate Q3 2015
 
Understand and manage micro and macro economic risk - iir conference - jos ...
Understand and manage micro and macro economic risk  -  iir conference - jos ...Understand and manage micro and macro economic risk  -  iir conference - jos ...
Understand and manage micro and macro economic risk - iir conference - jos ...
 
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?
Pensioen, van harde toezegging tot fata morgana?
 
Behavioral Economic Scenario Stress Testing
Behavioral Economic Scenario Stress TestingBehavioral Economic Scenario Stress Testing
Behavioral Economic Scenario Stress Testing
 
Het belang van economische scenario's
Het belang van economische scenario'sHet belang van economische scenario's
Het belang van economische scenario's
 
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?
PensioenZekerheid Ex Post of Ex Ante?
 
Pensioen Update november 2014 NVOG
Pensioen Update november 2014 NVOGPensioen Update november 2014 NVOG
Pensioen Update november 2014 NVOG
 
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans  Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans
Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans
 
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenUvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
 
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken PensioengevoelHet Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
 
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?
Innovatie Pensioen & Verzekeringen: Nieuwe wetgeving, Bedreiging of Kans?
 
From Backroom to Boardroom (Dutch)
From Backroom to Boardroom (Dutch)From Backroom to Boardroom (Dutch)
From Backroom to Boardroom (Dutch)
 
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus Pensioen, Reëel en Nominaal Plus
Pensioen, Reëel en Nominaal Plus
 
PPI Kans of Bedreiging?
PPI Kans of Bedreiging?PPI Kans of Bedreiging?
PPI Kans of Bedreiging?
 

Achmea Gepensioneerden Vereniging | Tilburg | Presentatie Jos Berkemeijer 1 december 2016 20161201

  • 1. 1 11e AlgemeneVergadering Donderdag 1 december 2016 Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer Achmea GepensioneerdenVereniging
  • 2. Openingsthema 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 2 PENSIOENMEER OF MINDER ZEKERHEID?
  • 3. Openingsthema 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 3 Willen jullie MEER of MINDER ZEKERHEID?
  • 4. Agenda 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 4 1. Openingsthema 2. Pensioenweerbericht 3. VerhogingAOW-leeftijd 4. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen 5. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties 6. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus 7. Internationaal 8. Nieuw Pensioenstelsel 9. Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties 10. Discussie en vragen
  • 5. Pensioenweerbericht Ontwikkeling Dekkingsgraad 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 5 96.8% 70% 80% 90% 100% 110% 120% 130% 140% 150% 160% 2007K1 2008K1 2009K1 2010K1 2011K1 2012K1 2013K1 2014K1 2015K1 2016K1 2016/09 Ontwikkeling Dekkingsgraad Pensioenfondsen Beleidsdekkingsgraad Dekkingsgraad gebaseerd op marktinformatie
  • 6. Pensioenweerbericht Ontwikkeling Dekkingsgraad 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 6 1. Actuele dekkingsgraad 2. Beleidsdekkingsgraad 3. Economische dekkingsgraad De echte dekkingsgraat?
  • 7. Pensioenweerbericht Dekkingsgraad SPA 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 7 114.3% 104.5% 114.6% 113.4% 95% 100% 105% 110% 115% 120% 125% januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober Jaar 2016 Ontwikkeling dekkingsgraad Stichting Pensioenfonds Achmea Vereiste dekkingsgraad Minimaal vereiste dekkingsgraad Actuele dekkingsgraad Beleidsdekingsgraad Herstel
  • 8. Pensioenweerbericht Dekkingsgraadhoop:Trump momentje 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 8 Rente 10 jaar US Rente 10 jaar NL
  • 9. Pensioenweerbericht Risicovrije Rente vs. Rendement Pensioenfondsen 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 9
  • 10. Pensioenweerbericht Indexatie of ondexatie? 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 10 Opa, wat was dat ook alweer ‘indexatie’?
  • 11. Pensioenweerbericht Lange termijn zekerheid bestaat niet 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 11
  • 12. Pensioenweerbericht Ontwikkeling rente 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 12
  • 13. Pensioenweerbericht Langlevenrisico 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 13 Langlevenrisico 1. Moeilijk in te schatten 2. Niet te garanderen
  • 14. Pensioenweerbericht Hoge mate van zekerheid schendt vertrouwen 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 14
  • 15. VerhogingAOW-leeftijd 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 15 1. Stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd 2. Na 2021 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting 3. Verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd o.b.v. macro gemiddelde resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd (CBS) 4. De verhoging wordt telkens vijf jaar van te voren aangekondigd
  • 16. VerhogingAOW-leeftijd 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 16 0 5 10 15 20 25 30 35 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060 Levensverwachtinginjaren Resterende levensverwachting 65-jarige ( 2016 | Bron CBS ) Macro-resterende levensverwachting 65-jarige Prognose levensverwachting Bovengrens levensverwachting 95% interval Ondergrens levensverwachting 95% interval
  • 17. VerhogingAOW-leeftijd 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 17 Prognose van de geslachtsneutrale periode-levensverwachting op de 65e verjaardag; o.b.v. Kernprognose 2016-2060 Conclusies 1. AOW-leeftijd voor het kalenderjaar 2022: 67 jaar en 3 maanden 2. Pensioenrichtleeftijd gaat in 2018 naar 68 Bron: CBS, publicatiedatum: 31-10-2016 Jaar 2022 2028 Levensverwachting op de 65e verjaardag 20,63 21,31
  • 18. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Dekkingsgraad 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 18 4,937,014 398,077 36,047 Dekkingsgraad naar aantallen deelnemers Beleidsdekkingsgraad < 110 % Beleidsdekkingsgraad 110 - 130% Beleidsdekkingsgraad > 130%
  • 19. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Vergelijking ultimo september t.o.v. maart 2016 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 19 Premiedekkingsgraad • 84% aan het begin van het herstelplan 2016 (sectorniveau) • Bij een gelijkblijvend premieniveau en de rentestand van 30 september 2016 daalt deze premiedekkingsgraad op sectorniveau naar verwachting tot 68% in 2017 De premiedekkingsgraad: verhouding tussen de feitelijk (te) ontvangen premie en de premie die benodigd is voor de inkoop van nieuwe pensioenaanspraken.
  • 20. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Scenario’s 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 20
  • 21. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Verlenging hersteltermijnen 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 21 Inschatting 2017 per 31-03-2016 Inschatting 2017 per 30-09-2016 Inschatting 2017 per 30-09-2016 Hersteltermijn 11 jr Inschatting 2017 per 30-09-2016 Hersteltermijn 12 jr Aantal fondsen met korting 2017 27 30 24 17 Aantal deelnemers 1.800.000 2.080.000 2.020.000 1.000.000 Gemiddelde korting in 2017 (voor fondsen met een korting) 0,50% 0,70% 0,40% 0,40% Korting per maand gepensioneerden € 1,68 € 1,00 € 0,76 Aantal gepensioneerden 190.000 200.000 190.000 100.000 Totale korting 1ste jaar gepensioneerden € 4.032.000 € 2.280.000 € 912.000
  • 22. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Rapportage DNB maart 2016, Korting Art.140 PW 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 22
  • 23. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Rapportage DNB maart 2016, Herstelbronnen 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 23
  • 24. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Conclusies DNB en SZW 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 24 Effecten verlenging hersteltermijn • Beperkt effect verlenging van hersteltermijn • Effect erg gevoelig en afhankelijk van ontwikkeling markt • I.h.a. een hogere korting bij de MVEV maatregel (artikel 140 PW) als herstel uitblijft • Financiële positie van een fonds als zodanig verbetert niet • Verlenging is bij DG<100% licht in het voordeel van oudere gepensioneerden • De generatie-effecten zijn beperkt van omvang, minder dan 0,5% Conclusie • Op dit moment is nog niet te zeggen in hoeverre kortingen volgend jaar aan de orde zijn (marktgevoeligheid, beleid Sociale Partners). • 2e helft van januari 2017 uitsluitsel
  • 25. DNB-rapport: Financiële positie Pensioenfondsen Conclusies SZW, Staatssecretaris Jetta Klijnsma 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 25 Er zijn ook partijen die pleiten voor meer verregaande maatregelen dan het eenmalig verlengen van de hersteltermijn. Zo heb ik bijvoorbeeld een brief ontvangen van de ouderenorganisaties. Het is daarbij van belang om goed in het oog te houden wat de aard van het huidige contract is. De huidige uitkeringsovereenkomst is nog altijd een overeenkomst waarbij beoogd wordt om met een hoge mate van zekerheid een nominale aanspraak waar te maken. Het past daarbij niet om tussentijds fundamentele aanpassingen te doen die de aard van het contract aantasten zonder duidelijkheid over de verdere invulling van een nieuw contract.
  • 26. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties Brief van 14 10 2016, gericht aan Rutte & Klijnsma 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 26 1. Geen korting bij een dekkingsgraad van 100% of meer Korting moet ultimum remedium blijven 2. MinimaalVereist EigenVermogen (MVEV) als kortingscriterium Een pensioenfonds hoeft niet te korten als het kan aantonen dat het o.b.v. de huidige risicohouding en beleggingsbeleid binnen de resterende gangbare hersteltermijn van 10 jaar, het MVEV kan bereiken. 3. Geen korting bijVerwacht Rendement >Vereist Rendement +1% Vereist rendement = ‘vereist jaarlijks rendement’ volgens de kasstroommethode 4. Borging generatie-evenwichtigheid Bij een eventuele korting wettelijk borgen dat kostendekkende premie niet (meer) gedempt wordt.
  • 27. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties Premiedempingseffect toegelicht 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 27 Basis Tabel 2 onderzoek SZW inzake lage rente UFR dd 9-10-2015 Jaar Totaal Jaar 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2015 t/m 2021 (1) RTS = Kostendekkende Premie (RTS) 31,2 35,0 35,1 35,2 35,3 35,4 35,5 242,7 (2) Gedempt = Kostendekkende Premie Inclusief Demping 20,4 22,8 23,0 23,2 23,4 23,6 23,8 160,2 (3)=(1)-(2) RTS - Gedempt 10,8 12,2 12,1 12,0 11,9 11,8 11,7 82,5 (4) Feitelijk = Feitelijke premie (2016 t/m 2021 geschat door SZW) 24,9 25,3 25,5 25,7 25,9 26,1 26,2 179,6 (5)=(1)-(4) Tekort = RTS - Feitelijk (geschat door SZW) 6,3 9,7 9,6 9,5 9,4 9,3 9,3 63,1 (6) Feitelijk* = Feitelijke premie inclusief gedragseffect 24,9 24,9 24,7 24,5 24,2 24,0 23,8 171,0 (7)=(1)-(6) Tekort* = RTS - Feitelijk* 6,3 10,1 10,4 10,8 11,1 11,4 11,7 71,8 Bedragen: Alle bedragen x € 1 miljard per jaar Aannames 1. Premies ontwikkelen zich in het tijdvak 2017 t/m 2021 gelijkmatig 2. Feitelijk* = Feitelijk premie rekening houdend met het te verwachten gedragseffect dat de feitelijke premie vanaf 2016 lineair wordt afgebouwd naar de gedempte premie 2. Tekort* = Tekort op basis van premie Feitelijke* Effecten • Verlaging premies o.b.v. rendement • t/m 2016: € 16,4 mld • t/m 2021: € 71,8 mld !!! • Gevolg • Daling dekkingsgraad (ca. 6%), Geen indexatie meer mogelijk
  • 28. Wijzigingen voorgesteld door ouderenorganisaties Vervolgacties? 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 28 Pensioen in de schoen? Pepernoten of zout?
  • 29. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus Wet aanpassing disconteringsvoet 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 29 Doel • Korting op pensioenaanspraken en uitkeringen vermijden • Stabiliteit, minder rentegevoelig stelsel Initiatiefwetsvoorstel • Bij AMvB kan in bijzondere economische omstandigheden tijdelijk af worden geweken van de marktwaardering door de discontovoet aan te passen. • Huidige ECB QE-beleid is zo’n bijzondere situatie • Tijdelijke maatregel die stopt wanneer de RCB stopt met haar monetaire beleid. • Stel de discontovoet vast o.b.v. de RTS, met een bodem van 2% • Tijdelijke buitenwerkingstelling beleidsdekkingsgraad in het geval van inwerking treden van de AMvB
  • 30. Initiatiefwetsvoorstel 50-Plus Voorbeeld aanpassing disconteringsvoet 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 30 Rentetermijnstructuur ultimo oktober 2016 plus bodem
  • 31. Internationaal Nieuwe IORP-richtlijn implicaties 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 31 1. UPO afstemmen op internationale eisen (effecten pas in 2019/2020) 2. Grensoverschrijdende activiteiten Strengere regels voor pensioeninstellingen. Dubbele sloten (instemmingsvereisten): • Toezichthouders van beide lidstaten moeten instemmen. • Toestemming werkgever waarbij de OR moet instemmen en een meerderheid van de vertegenwoordigers van (gewezen) deelnemers en gepensioneerden • Individuele deelnemers hebben bezwaarrecht 3. FTK • Geen uniforme Europese regels voor rekenrente • Inrichting pensioenstelsel is nationale verantwoordelijkheid • In Nederland: risicovrije rente blijft uitgangspunt voor waardering nominale verplichtingen
  • 32. Internationaal Nieuwe IORP-richtlijn implicaties 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 32 Europees raamwerk voor persoonlijke pensioenproducten (EU Single Market for personal pension products)
  • 33. Nieuw Pensioenstelsel Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 1950 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 33
  • 34. Nieuw Pensioenstelsel Waarom nieuw pensioenstelsel. Pensioen 2016 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 34
  • 35. Nieuw Pensioenstelsel Stand van zaken 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 35 • Pensioendialoog: SER Advies (2015) enVerkenning (2016) • Uitkomsten Pensioenfederatie Commissie Langejan (dec. 2016?) commissie die de Pensioenfederatie heeft ingericht om de SER varianten nader te onderzoeken op haalbaarheid • Policy Brief CPB: Pensioen en rentegevoeligheid (nov. 2016) • Rechtvaardiging RTS als discontovoet • DB is rentegevoeliger dan DC • Doorbeleggen bij DC wordt niet uitgewerkt
  • 36. Nieuw Pensioenstelsel Varianten 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 36
  • 37. Nieuw Pensioenstelsel Laatste voorstel SER 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 37 A. Stelselkeuze: 1-B of IV-C? B. Transitie: 1. Dubbele overgang • Pensioenaanspraken oude regeling omzetten in pensioenvermogen • Afschaffing van de doorsneesystematiek 2. Nadelige effecten die ontstaan door afschaffing van de doorsneesystematiek worden verzacht. 3. Benadeelde leeftijdsgroepen krijgen ‘gerichte compensatie’
  • 38. Nieuw Pensioenstelsel Laatste voorstel SER 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 38  1-B • Uitkeringsovereenkomst zonder zekerheid • Reële ambitie • Jaarlijks indexeren (DG>100%) of korten (DG<100%) Indexatie of korting uitsmeren over 10 jaar  IV-C • Individuele pensioenpotjes • Beleggingsrisico en langlevenrisico delen • Beperkte collectieve buffer
  • 39. Nieuw Pensioenstelsel Waarom langlevenrisico delen? 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 39
  • 40. Nieuw Pensioenstelsel Waarom beleggingsrisico delen? 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 40 Backward Moving Average (Compound Interest) Year 1 Year 3 Year 5 Year 10 Year Year 1 Year 3 Year 5 Year 10 Year 1993 15,8% 1993 16,5% 1994 0,0% 1994 -1,0% 1995 13,1% 9,4% 1995 16,4% 10,3% 1996 15,9% 9,4% 1996 11,8% 8,8% 1997 18,4% 15,8% 12,4% 1997 11,9% 13,3% 10,9% 1998 15,8% 16,7% 12,4% 1998 12,9% 12,2% 10,2% 1999 22,7% 18,9% 17,1% 1999 10,0% 11,6% 12,6% 2000 3,4% 13,7% 15,1% 2000 3,2% 8,6% 9,9% 2001 -6,0% 6,0% 10,3% 2001 -0,7% 4,1% 7,3% 2002 -7,3% -3,4% 5,1% 8,7% 2002 -7,2% -1,7% 3,4% 7,1% 2003 15,0% 0,1% 4,9% 8,6% 2003 11,0% 0,8% 3,0% 6,6% 2004 10,9% 5,7% 2,8% 9,7% 2004 11,2% 4,6% 3,3% 7,8% 2005 16,4% 14,1% 5,3% 10,1% 2005 12,8% 11,7% 5,1% 7,5% 2006 10,2% 12,5% 8,7% 9,5% 2006 9,5% 11,2% 7,2% 7,3% 2007 7,1% 11,2% 11,9% 8,4% 2007 3,8% 8,6% 9,6% 6,5% 2008 -20,5% -2,1% 3,9% 4,4% 2008 -20,2% -3,2% 2,6% 2,8% 2009 17,6% 0,0% 5,1% 4,0% 2009 20,2% -0,1% 4,2% 3,7% 2010 12,6% 1,7% 4,4% 4,9% 2010 13,5% 2,9% 4,4% 4,7% 2011 8,4% 12,8% 4,1% 6,4% 2011 3,3% 12,1% 3,1% 5,1% 2012 13,4% 11,4% 5,3% 8,5% 2012 13,7% 10,1% 5,0% 7,3% 2013 3,7% 8,4% 11,0% 7,4% 2013 6,2% 7,6% 11,2% 6,8% 2014 15,5% 10,7% 10,6% 7,9% 2014 14,5% 11,4% 10,1% 7,1% 2015 -0,1% 6,2% 8,0% 6,2% 2015 2,7% 7,7% 8,0% 6,1% Period 1993 - 2015 Period 1993 - 2015 Compound mean 8,3% Compound mean 7,3% Arithmetic mean 8,8% 8,5% 8,3% 7,4% Arithmetic mean 7,7% 7,3% 6,9% 6,2% Risk (SD) 10,1% 6,3% 4,2% 2,0% Risk (SD) 9,0% 5,0% 3,3% 1,5% Lowest Return -20,5% -3,4% 2,8% 4,0% Lowest Return -20,2% -3,2% 2,6% 2,8% Prob(Return<0%) 17% 8,7% 0,0% 0,0% Prob(Return<0) 17,4% 13,0% 0,0% 0,0% Pension Fund 'Zorg en Welzijn' Pension Fund 'ABP' Return Yearly Backward Moving Average Return Yearly (Compound Interest)
  • 41. Nieuw Pensioenstelsel Waarom geen traditioneel DC? 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 41
  • 42. Nieuw Pensioenstelsel Risicohouding en zekerheid 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 42 Je mag blind twee pensioeneieren pakken uit slechts één mandje. Welk mandje kies je?
  • 43. Nieuw Pensioenstelsel Risicohouding,Onderzoek Pensioenfederatie 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 43
  • 44. Nieuw Pensioenstelsel Voorbeeld variant IV-C, ISDC 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 44
  • 45. Nieuw Pensioenstelsel Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 45
  • 46. Conclusies en attentiepunten ouderenorganisaties 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 46 1. Voorkom onterechte korting 1. Brief gezamenlijke ouderenorganisaties d.d. 14 oktober 2. Baseer korting op ‘minimaal eigen vermogen eis’ 2. Generatie-evenwichtigheid: Ongedempte kostendekkende Premie In ieder geval als er sprake is van korting 3. Nieuw pensioenstelsel: IV-C, Principle based i.p.v. Rule Based • Geen verplicht Life Cycle, maar beleggingsmix gebaseerd op daadwerkelijke risicohouding deelnemers en gepensioneerden • Geen zekerheidseis! • Projectierente o.b.v. keuze pensioenfonds (macro stabiele discontovoet) en niet verplicht op risicovrije rente (RTS) 4. Verbetering communicatie: • Maatmanoverzichten • Transitie generatie-evenwichtig; betrek gepensioneerden in overleg Transitietabel: Pensioen-oud, Kapitaal, Pensioen-nieuw • Toetsing communicatie deelnemers
  • 47. Discussie en vragen 1 december 2016AV Achmea Gepensioneerden Vereniging | Presentatie Jos Berkemeijer 47 Bron: De Groene Amsterdammer