Структурирование и организация бизнес-
  процессов




Умная энергетика. Умное управление.
                                    labsm@frtk.ru
Организация
деятельности
Организационная структура
деятельности по приему заявок
Работы по обслуживанию заявок запускает Центр обслуживания
 клиентов, состоящий из двух подразделений – отдела приема
 заявок и информационного отдела.
Организация деятельности предусматривает задание состава
 участников деятельности, организационной схемы, моделей
 ответственности участников за исполнение бизнес-процессов и
 проектов. Модель ответственности может быть представлена в
 виде матрицы ответственности «бизнес-процессы, проекты –
 оргзвенья», в которой на пересечении строк и столбцов
 указывается наличие отношений между этими компонентами.
При уточнении ответственности образующие процедуру
 действия закрепляются за подразделениями исполнителями,
 что отмечается в соответствующих клетках матрицы
 крестиками-пометками.
Организационная структура
деятельности по приему заявок
Модель ответственности


               Модель ответственности
Оргструктура
                         Бизнес-    Проекты
                         процессы
               Звено 1
               Звено 2
               Звено 3
Уточнение модели ответственности

Функции   Консуль-   Информ     Прием       Запросы   …
          тация      сопровож   доку-       тех-
                     дение      ментов и    службам
                     клиента    регистра-
                                ция
                                заявки

Информ.   Х          Х
отдел



Отдел                Х          Х           Х         Х
приёма
заявок
Процедуры исполнения
  бизнес-процессов
Формы структурирования
деятельности

 Структурирование деятельности осуществляется в
  форме процессов, проектов и мероприятий.
  Процессы детализируются в форме функций и
  процедур.
 Для выполнения деятельности используются
  профильные инструменты менеджмента.
Формы структурирования
деятельности




  Процессы      Проекты     Инструменты


   Функции    Мероприятия


  Процедуры
Ольга Погодина – начальник
департамента по работе с клиентами:

«Прежде всего, мы разбили бизнес-процесс технологического
присоединения к электрическим сетям на четыре основных
последовательных процедуры: прием заявки, разработка
технических условий, заключение договора, и
непосредственное выполнение мероприятий по
технологическому присоединению.
В качестве ключевого, нами была выбрана и детализирована
процедура приема заявки, так как потенциальные риски,
связанные с возможностью возникновения ошибок, могут
быть существенно снижены обеспечением качества работы
именно на этом, начальном этапе входа в систему.»
«Мы изучили и применили типовой формат
детализации и представления бизнес-процессов в
форме процедур на уровне исполнителей (действия –
участники – исполнители). Для того, чтобы установить
ответственных за подготовку описания, мы уточнили
модель ответственности и назначили ответственных за
процедуру приема заявок.»
Снежана Китаева – начальник
центра обслуживания клиентов
по СПБ:

«Как и было решено, начали
 с детализации в части приема заявок.
 Подошли к делу профессионально:
прежде чем разобрать процедуру
по косточкам и описать ее, собрались
ранним утром в субботу и провели
специализированный семинар по
бизнес-инжинирингу.
Получив и систематизировав новые
 знания, в полдвенадцатого ночи
начали описывать диаграммы
 процесса.
 К утру была готова первая версия.»
Елена Ревюк - заместитель начальника департамента
по работе с клиентами по СПб:

«После создания первой версии системы и описания трех
выбранных процедур: прием заявки - заключение договора –
исполнение мероприятий по технологическому
присоединению – мы были с одной стороны рады
своим первым скромным результатам,
и в то же время насторожены. Потому
что понимали, что необходимо все
проверить и перепроверить,
все ли учтено из «жизни» заявки,
ни о чем ли не забыли, нет ли лишних
«петель» в обращении документов,
влекущих потери во времени.
Имея наглядный макет было легче проверять его на
конкретных ситуациях.»
Елена Ревюк продолжает:

«Оказалось, что при первом же применении, переложении
системы на фактические обстоятельства, выявилось много
неточностей, вариаций, ошибок.
Стали рисовать новые версии и подпроцессы, которые нужно
было проверить.
И так несколько раз: рисовали, сомневались, проверяли,
переделывали.
Порой настигала минута отчаяния от того, что этот клубок
казался бесконечным: а зачем все это, все итак достаточно
хорошо известно, ничего нового мы не открыли, нагрузки и так
непомерные, а тут еще рисовать схему бизнес-процессов, не
потеряли ли суть проблемы во всей этой переделке и
описании простых, казалось, бы фактов? К чему все это? Быть
может, это все пустое, и лишь отвлекает от конкретных дел?»
И снова Елена Ревюк :

«Тех, кто с недоверием относился к нашей дополнительной
работе, было немало. В успех не верилось. Шли недели.
В конце концов на одной из редакций решено было
остановиться и принять за окончательную версию (хотя было
понимание, что и она не идеальна и что
возможно улучшение и этой версии). В итоге удалось
составить действительную картину и отразить в ней
положение вещей.
Нас очень удивило то, что при всей кажущейся простоте и
известности процедуры технологического присоединения,
сложившейся практике ее применения, нам не удавалось
достаточно долго составить финальное описание,
прийти к согласию о том, как должно быть, какие процессы
идут после каких, какие из них надо усилить, расширить, а
какие наоборот - исключить.»
Продолжает Снежана Китаева:

«Потихонечку клубок стал распутываться,
вытаскивая по ниточке, прописывая
детали процедур, мы что-то выстраивали,
но понимания что это и чем может нам
помочь не было. Пока после улучшения
очередного пазла детальная картина
бизнес-процесса наконец не сложилась. Все
стало ясным и четким, как инструкция.
По ней мы стали работать.»
Последовательность действий исполнителей
представляется в форме диаграммы процедуры.
Столбцы диаграммы закрепляются за исполнителями.
В столбцах указываются действия совершаемые
исполнителями. Действия соединяются стрелками
показывающими порядок их исполнения.
Процедуры в форме
  Кто        потоковой диаграммы


  Что




  В какой
последова-
тельности
Владимир Попов – специалист по оптимизации
бизнес-процессов фокусирует объект внимания:

«При улучшении бизнес-процессов, я задаю три
 главных вопроса:
1.Где улучшать в первую очередь?
2.Как улучшать?
3.На что обращать внимание при улучшении?»
Улучшаем бизнес-процессы

                 Главные вопросы
                 1.Где?

                 2.Как?

                 3.Фокусы внимания?



Владимир Попов
Владимир Попов продолжает:

«Для наглядности приведём «пример с трубой», из которого
видно, что именно «узкие» места определяют
производительность системы в целом. Бизнес-процессы
представляют собой подобного рода трубы, по которым течёт
поток создания ценности, и наша задача сделать этот поток
непрерывным (чтобы ему ничего не мешало), эффективным и
результативным.
Одной из главных задач системы измерений бизнес-
процессов – это как раз выявление узких места, в которых
производительность процесса ниже целевых требований и
именно в этих местах в первую очередь проводить
улучшения.
Другая важная задача системы измерений – это показать на
основе фактических данных состояние бизнес-процесса «ДО»
и «ПОСЛЕ» проведения улучшений бизнес-процессов.»
Выявляем и устраняем «узкие
места» - пример с трубой

               Узкое место определяет
               производительность
               системы в целом
И снова Владимир Попов:

«Три известных подхода к улучшению бизнес-процессов – это
доработки или перепроектирование, реинжиниринг и
бенчмаркинг.

Доработка процесса заключается в его изучении и
устранении всех непроизводительных затрат и потерь с
одновременным сокращением времени производственного
цикла и повышением эффективности совершенствуемого
процесса.

Реинжиниринг – это радикальное перепроектирование
бизнес-процессов для достижения резких, скачкообразных
улучшений.
Бенчмаркинг – представляет собой методологию сравнения
процессов, применяемых организацией, с аналогичными,
признанными лучшими в мире по своим характеристикам.
В указанных подходах применяются довольно типовые
фокусировки, например:
•Анализ потока создания ценности и устранение ненужного за
счет:
   • Исключение бюрократических процедур
   • Исключения дублирования
   • Упрощения
   • Сокращения времени цикла
   • Защиты от ошибок
   • Упрощения терминологии
   • Стандартизации
•Обновления (апгрейда) процесса
•Установления партнёрских отношений с поставщиками
•Автоматизация, механизация, компьютеризация, внедрение
ИТ.»
Подходы          Инструменты

Доработки или    • Анализ потока создания
перепроектиро-     ценности и устранение
                   ненужного
вание
                 • Обновления (апгрейд) процесса
                 • Установления партнёрских
Реинжиниринг       отношений с поставщиками
                 • Автоматизация, механизация,
Бенчмаркинг        компьютеризация, внедрение
                   информационных технологий
«Наличие формализованных
и отработанных описаний
процедур позволило
перейти к следующей
задаче – автоматизации
документооборота.»
Для формирования задания
на автоматизацию
документооборота
диаграмма
процедуры еще раз
 детализируется
 до уровня позволяющем
 отслеживать потоки         Сергей Васютин
информации.                 Заместитель директора
Для этого применяются       по технологическому
описания в форме диаграмм   присоединению
потоков данных.
Детализация процедур для
автоматизации процедур
документооборота
Разработка диаграмм   Задание на
 процедур               автоматизацию
В итоге
Определили участников деятельности
Построили организационную схему
Построили модель ответственности
Описали потоковую диаграмму процедуры
 исполнения деятельности
Выявили, проанализировали, устранили потери
 при исполнении процедуры
Описали потоковую диаграмму данных в
 процедуре
Сформировали задание на автоматизацию
 документооборота
Автоматизировали документооборот

7 видеошпаргалка+

  • 1.
    Структурирование и организациябизнес- процессов Умная энергетика. Умное управление. labsm@frtk.ru
  • 2.
  • 3.
    Организационная структура деятельности поприему заявок Работы по обслуживанию заявок запускает Центр обслуживания клиентов, состоящий из двух подразделений – отдела приема заявок и информационного отдела. Организация деятельности предусматривает задание состава участников деятельности, организационной схемы, моделей ответственности участников за исполнение бизнес-процессов и проектов. Модель ответственности может быть представлена в виде матрицы ответственности «бизнес-процессы, проекты – оргзвенья», в которой на пересечении строк и столбцов указывается наличие отношений между этими компонентами. При уточнении ответственности образующие процедуру действия закрепляются за подразделениями исполнителями, что отмечается в соответствующих клетках матрицы крестиками-пометками.
  • 4.
  • 5.
    Модель ответственности Модель ответственности Оргструктура Бизнес- Проекты процессы Звено 1 Звено 2 Звено 3
  • 6.
    Уточнение модели ответственности Функции Консуль- Информ Прием Запросы … тация сопровож доку- тех- дение ментов и службам клиента регистра- ция заявки Информ. Х Х отдел Отдел Х Х Х Х приёма заявок
  • 7.
    Процедуры исполнения бизнес-процессов
  • 8.
    Формы структурирования деятельности Структурированиедеятельности осуществляется в форме процессов, проектов и мероприятий. Процессы детализируются в форме функций и процедур. Для выполнения деятельности используются профильные инструменты менеджмента.
  • 9.
    Формы структурирования деятельности Процессы Проекты Инструменты Функции Мероприятия Процедуры
  • 10.
    Ольга Погодина –начальник департамента по работе с клиентами: «Прежде всего, мы разбили бизнес-процесс технологического присоединения к электрическим сетям на четыре основных последовательных процедуры: прием заявки, разработка технических условий, заключение договора, и непосредственное выполнение мероприятий по технологическому присоединению. В качестве ключевого, нами была выбрана и детализирована процедура приема заявки, так как потенциальные риски, связанные с возможностью возникновения ошибок, могут быть существенно снижены обеспечением качества работы именно на этом, начальном этапе входа в систему.»
  • 11.
    «Мы изучили иприменили типовой формат детализации и представления бизнес-процессов в форме процедур на уровне исполнителей (действия – участники – исполнители). Для того, чтобы установить ответственных за подготовку описания, мы уточнили модель ответственности и назначили ответственных за процедуру приема заявок.»
  • 12.
    Снежана Китаева –начальник центра обслуживания клиентов по СПБ: «Как и было решено, начали с детализации в части приема заявок. Подошли к делу профессионально: прежде чем разобрать процедуру по косточкам и описать ее, собрались ранним утром в субботу и провели специализированный семинар по бизнес-инжинирингу. Получив и систематизировав новые знания, в полдвенадцатого ночи начали описывать диаграммы процесса. К утру была готова первая версия.»
  • 13.
    Елена Ревюк -заместитель начальника департамента по работе с клиентами по СПб: «После создания первой версии системы и описания трех выбранных процедур: прием заявки - заключение договора – исполнение мероприятий по технологическому присоединению – мы были с одной стороны рады своим первым скромным результатам, и в то же время насторожены. Потому что понимали, что необходимо все проверить и перепроверить, все ли учтено из «жизни» заявки, ни о чем ли не забыли, нет ли лишних «петель» в обращении документов, влекущих потери во времени. Имея наглядный макет было легче проверять его на конкретных ситуациях.»
  • 14.
    Елена Ревюк продолжает: «Оказалось,что при первом же применении, переложении системы на фактические обстоятельства, выявилось много неточностей, вариаций, ошибок. Стали рисовать новые версии и подпроцессы, которые нужно было проверить. И так несколько раз: рисовали, сомневались, проверяли, переделывали. Порой настигала минута отчаяния от того, что этот клубок казался бесконечным: а зачем все это, все итак достаточно хорошо известно, ничего нового мы не открыли, нагрузки и так непомерные, а тут еще рисовать схему бизнес-процессов, не потеряли ли суть проблемы во всей этой переделке и описании простых, казалось, бы фактов? К чему все это? Быть может, это все пустое, и лишь отвлекает от конкретных дел?»
  • 15.
    И снова ЕленаРевюк : «Тех, кто с недоверием относился к нашей дополнительной работе, было немало. В успех не верилось. Шли недели. В конце концов на одной из редакций решено было остановиться и принять за окончательную версию (хотя было понимание, что и она не идеальна и что возможно улучшение и этой версии). В итоге удалось составить действительную картину и отразить в ней положение вещей. Нас очень удивило то, что при всей кажущейся простоте и известности процедуры технологического присоединения, сложившейся практике ее применения, нам не удавалось достаточно долго составить финальное описание, прийти к согласию о том, как должно быть, какие процессы идут после каких, какие из них надо усилить, расширить, а какие наоборот - исключить.»
  • 16.
    Продолжает Снежана Китаева: «Потихонечкуклубок стал распутываться, вытаскивая по ниточке, прописывая детали процедур, мы что-то выстраивали, но понимания что это и чем может нам помочь не было. Пока после улучшения очередного пазла детальная картина бизнес-процесса наконец не сложилась. Все стало ясным и четким, как инструкция. По ней мы стали работать.»
  • 17.
    Последовательность действий исполнителей представляетсяв форме диаграммы процедуры. Столбцы диаграммы закрепляются за исполнителями. В столбцах указываются действия совершаемые исполнителями. Действия соединяются стрелками показывающими порядок их исполнения.
  • 18.
    Процедуры в форме Кто потоковой диаграммы Что В какой последова- тельности
  • 19.
    Владимир Попов –специалист по оптимизации бизнес-процессов фокусирует объект внимания: «При улучшении бизнес-процессов, я задаю три главных вопроса: 1.Где улучшать в первую очередь? 2.Как улучшать? 3.На что обращать внимание при улучшении?»
  • 20.
    Улучшаем бизнес-процессы Главные вопросы 1.Где? 2.Как? 3.Фокусы внимания? Владимир Попов
  • 21.
    Владимир Попов продолжает: «Длянаглядности приведём «пример с трубой», из которого видно, что именно «узкие» места определяют производительность системы в целом. Бизнес-процессы представляют собой подобного рода трубы, по которым течёт поток создания ценности, и наша задача сделать этот поток непрерывным (чтобы ему ничего не мешало), эффективным и результативным. Одной из главных задач системы измерений бизнес- процессов – это как раз выявление узких места, в которых производительность процесса ниже целевых требований и именно в этих местах в первую очередь проводить улучшения. Другая важная задача системы измерений – это показать на основе фактических данных состояние бизнес-процесса «ДО» и «ПОСЛЕ» проведения улучшений бизнес-процессов.»
  • 22.
    Выявляем и устраняем«узкие места» - пример с трубой Узкое место определяет производительность системы в целом
  • 23.
    И снова ВладимирПопов: «Три известных подхода к улучшению бизнес-процессов – это доработки или перепроектирование, реинжиниринг и бенчмаркинг. Доработка процесса заключается в его изучении и устранении всех непроизводительных затрат и потерь с одновременным сокращением времени производственного цикла и повышением эффективности совершенствуемого процесса. Реинжиниринг – это радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений.
  • 24.
    Бенчмаркинг – представляетсобой методологию сравнения процессов, применяемых организацией, с аналогичными, признанными лучшими в мире по своим характеристикам. В указанных подходах применяются довольно типовые фокусировки, например: •Анализ потока создания ценности и устранение ненужного за счет: • Исключение бюрократических процедур • Исключения дублирования • Упрощения • Сокращения времени цикла • Защиты от ошибок • Упрощения терминологии • Стандартизации •Обновления (апгрейда) процесса •Установления партнёрских отношений с поставщиками •Автоматизация, механизация, компьютеризация, внедрение ИТ.»
  • 25.
    Подходы Инструменты Доработки или • Анализ потока создания перепроектиро- ценности и устранение ненужного вание • Обновления (апгрейд) процесса • Установления партнёрских Реинжиниринг отношений с поставщиками • Автоматизация, механизация, Бенчмаркинг компьютеризация, внедрение информационных технологий
  • 26.
    «Наличие формализованных и отработанныхописаний процедур позволило перейти к следующей задаче – автоматизации документооборота.» Для формирования задания на автоматизацию документооборота диаграмма процедуры еще раз детализируется до уровня позволяющем отслеживать потоки Сергей Васютин информации. Заместитель директора Для этого применяются по технологическому описания в форме диаграмм присоединению потоков данных.
  • 27.
    Детализация процедур для автоматизациипроцедур документооборота Разработка диаграмм Задание на процедур автоматизацию
  • 28.
    В итоге Определили участниковдеятельности Построили организационную схему Построили модель ответственности Описали потоковую диаграмму процедуры исполнения деятельности Выявили, проанализировали, устранили потери при исполнении процедуры Описали потоковую диаграмму данных в процедуре Сформировали задание на автоматизацию документооборота Автоматизировали документооборот

Editor's Notes

  • #2 ВИДЕОШПРАГАЛКА: ПОВЫШЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
  • #10 .