1. Team Dynamics Checklist
● ่
ื
การสอสารแบบครบรอบ (closed­loop)
● ข้อความชัดเจน
● งหนาท่
แบ่ ้ ี ั บผิ
ความร ดชอบ ชัดเจน
● ตระหนักถึ งความสามารถ และข้ ั ดของสมาชก
อจำก ิ
แบ่งปั นความร้ ่ ่ ี
และสถานการณ์้ ื วมทม
ใหเพอนร
● ู
● การเสริั นอย่ ้
มก างสรางสรรค์
● การตดตาม ประเมิ
ิ นผล สรุ ั กษา
ปการร
● เคารพซึั นและกัน
งก
Team Leader Checklist
● จัดสรรหน้ ีาท่ ภายในที ม
● ตรวจสอบการปฏิ ิ ั
บตงานของสมาชกิ
● ให้การสน ั บสนน ชวยเหลื ิ ี
ุ ่ อ สมาชกในทม
● ็ ั วอย่ ี ก่ ก
เปนต างทดี ่ สมาชิ
แ
● ให้ความร้ึ ฝกสอนสมาชก
ู ิ
● สร้างความเข้ ้
าใจในขันตอนต่
าง ๆ ของการปฏิ ิ
ั
บตงาน
● ให้ความสำค อผู ่
ั ญต่ ้ ยแบบองค์
ปว รวม
Team member Checklist
● มี งหนาท่
การแบ่ ้ ี ทำงานชัดเจน
● เตรียมการปฏิ ิ
บตงานในความรับผิ
ั ดชอบ
การฝึ ั กษะการก้ีอย่ ี
มี กฝนท ชวิ างด
● ูต
● ี ้
มความรูในแนวทางการก้ีูิ
ชวต
● ั้ ้ ผลของความสำเร็
ตงเปาสู่ จของที
ม