SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Робота
з обдарованими
учнями
Даскалу Ю.К.
Мета
Створення системи роботи з
обдарованими дітьми
Відпрацювання, розробка, впровадження ефективних засобів та
технологій пошуку обдарованих дітей
Створення умов для гармонійного розвитку та реалізації
творчої особистості
Забезпечення функціонування цієї системи роботи
з обдарованими дітьми
Розробка заходів з пошуку й цілеспрямованого відбору
обдарованих дітей
Розробка заходів з пошуку й цілеспрямованого відбору
обдарованих дітей
Створення системи психолого-педагогічної підтримки та
супроводу обдарованих дітей
Створення системи психолого-педагогічної підтримки та
супроводу обдарованих дітей
Задоволення потреб суспільства у становленні й розвитку
обдарованих дітей
Задоволення потреб суспільства у становленні й розвитку
обдарованих дітей
Забезпечення можливості постійного духовного
самовдосконалення особистості
Забезпечення можливості постійного духовного
самовдосконалення особистості
Підвищення соціального статусу обдарованих дітейПідвищення соціального статусу обдарованих дітей
Завдання
Методи реалізації
Забезпечення високоякісного
навчання учнів на уроках
через роботу у групах
(потрібно навчитися)
Психологічний аспект
1. Переконати учнів у необхідності та доцільності
організації додаткової самостійної роботи з предмету
Психологічний аспект
1. Переконати учнів у необхідності та доцільності
організації додаткової самостійної роботи з предмету
Педагогічний аспект
1. Передбачити заходи щодо забезпечення педагогічного
ефекту роботи з учнями
Педагогічний аспект
1. Передбачити заходи щодо забезпечення педагогічного
ефекту роботи з учнями
Організаційний аспект
1.Організувати теоретичне вивчення і практичне розв'язання
проблем учнів з предмету
Організаційний аспект
1.Організувати теоретичне вивчення і практичне розв'язання
проблем учнів з предмету
План
Психологічний аспект
2.Зацікавити дітей у глибокому вивченні теорії базової
дисципліни
Психологічний аспект
2.Зацікавити дітей у глибокому вивченні теорії базової
дисципліни
Педагогічний аспект
2. Порівняти попередні результати, отримані учнями минулих років.
Довести їх ефективність на конкретних прикладах
Педагогічний аспект
2. Порівняти попередні результати, отримані учнями минулих років.
Довести їх ефективність на конкретних прикладах
Організаційний аспект
2.Організувати добір і навчання обдарованих учнів. Створити систему
вивчення і відбору дітей для участі в олімпіадах, у конкурсах, у
дослідницькій і пошуковій роботі
Організаційний аспект
2.Організувати добір і навчання обдарованих учнів. Створити систему
вивчення і відбору дітей для участі в олімпіадах, у конкурсах, у
дослідницькій і пошуковій роботі
Психологічний аспект
3. Переконати учнів та батьків у важливості глибокого
вивчення додаткових тем з предметів та можливостей
навчання кожної дитини в умовах додаткової роботи
Психологічний аспект
3. Переконати учнів та батьків у важливості глибокого
вивчення додаткових тем з предметів та можливостей
навчання кожної дитини в умовах додаткової роботи
Педагогічний аспект
3. Систематично аналізувати учнівські міні-дослідження.
Мета: “Як стати учнем-дослідником?”
Педагогічний аспект
3. Систематично аналізувати учнівські міні-дослідження.
Мета: “Як стати учнем-дослідником?”
Організаційний аспект
3. Організувати навчання обдарованих учнів два рази на
тиждень
Організаційний аспект
3. Організувати навчання обдарованих учнів два рази на
тиждень
Шляхи
реалізації мети та
завдань
Результати роботи з обдарованими
учнями відповідно до мети і завдань
творчої ідеї
Вдосконалення системи моніторингу, відбору та
підтримки обдарованих дітей
Створення всіх необхідних умов для повнішого
розкриття інтелектуального, творчого потенціалу
учнів
Активне бажання отримати успіх, як показник
свідоцтва здібностей учня
Підвищення інтересу до знань, наукового пошуку,
дослідницької роботи та творчої діяльності
Висновок В основі всіх моїх
перетворень у
роботі з
обдарованими
учнями є
позитивна
мотивація на
успіх
Обдарованість – це
здатність дитини
вірити в успіх!
Розвиток творчих
здібностей учнів –
це вимога часу. Це
результат
наполегливої і
систематичної
праці
Пам'ятаю, що
невдосконалена
обдарована дитина
– утрачена!
Завдання номер
один - внести
власну частку для
створення
привабливого
іміджу школи:
кожна дитина має
здібності
Зміцнення в учнів
внутрішніх джерел
мотивації до
саморозвитку своїх
інтелектуальних
здібностей
Стратегічне
завдання –
формування і
розвиток соціально
зрілої та творчої
особистості

More Related Content

What's hot

Система роботи з обдарованими
Система роботи  з обдарованимиСистема роботи  з обдарованими
Система роботи з обдарованимиOleg_Gerasymenko
 
психологічний супровід обдарованості
психологічний супровід обдарованостіпсихологічний супровід обдарованості
психологічний супровід обдарованостіJenya Negara
 
робота з обдарованими учнями
робота з обдарованими учнямиробота з обдарованими учнями
робота з обдарованими учнямиIrina Melnichuk
 
метод проект обдаровані діти
метод проект обдаровані дітиметод проект обдаровані діти
метод проект обдаровані дітиАртем Левицкий
 
розвивальні тренінги з обдарованими дітьми
розвивальні тренінги з обдарованими дітьмирозвивальні тренінги з обдарованими дітьми
розвивальні тренінги з обдарованими дітьмимаксим шевчук
 
обдарована дитина
обдарована дитинаобдарована дитина
обдарована дитинаbograch
 
Обдаровані діти
Обдаровані дітиОбдаровані діти
Обдаровані дітиblondik1289
 
Форми та методи роботи з обдарованими дітьми
Форми та методи роботи з обдарованими дітьмиФорми та методи роботи з обдарованими дітьми
Форми та методи роботи з обдарованими дітьмиtaller76
 
Робота з обдарованими дітьми
Робота з обдарованими дітьмиРобота з обдарованими дітьми
Робота з обдарованими дітьмиnoleychuk
 
робота з обдарованими дітьми
робота з обдарованими дітьмиробота з обдарованими дітьми
робота з обдарованими дітьмиOsvita-burluk
 
обдарована дитина
обдарована дитинаобдарована дитина
обдарована дитинаutyyflbq
 
визначення рівня обдарованості
визначення рівня обдарованостівизначення рівня обдарованості
визначення рівня обдарованостіopitnaa
 
робота з обдарованими
робота з обдарованимиробота з обдарованими
робота з обдарованимиolga_ruo
 
брошура 1 клас
брошура 1 класброшура 1 клас
брошура 1 класviolet1975
 
профорієнтаційна робота в торговицькому нво
профорієнтаційна робота в торговицькому нвопрофорієнтаційна робота в торговицькому нво
профорієнтаційна робота в торговицькому нвоMaya Vovnyanko
 
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класівАндррей Малахов
 

What's hot (20)

Система роботи з обдарованими
Система роботи  з обдарованимиСистема роботи  з обдарованими
Система роботи з обдарованими
 
психологічний супровід обдарованості
психологічний супровід обдарованостіпсихологічний супровід обдарованості
психологічний супровід обдарованості
 
робота з обдарованими учнями
робота з обдарованими учнямиробота з обдарованими учнями
робота з обдарованими учнями
 
метод проект обдаровані діти
метод проект обдаровані дітиметод проект обдаровані діти
метод проект обдаровані діти
 
Poradu
PoraduPoradu
Poradu
 
розвивальні тренінги з обдарованими дітьми
розвивальні тренінги з обдарованими дітьмирозвивальні тренінги з обдарованими дітьми
розвивальні тренінги з обдарованими дітьми
 
на шляху до обдарованості
на шляху до обдарованостіна шляху до обдарованості
на шляху до обдарованості
 
обдарована дитина
обдарована дитинаобдарована дитина
обдарована дитина
 
Обдаровані діти
Обдаровані дітиОбдаровані діти
Обдаровані діти
 
Форми та методи роботи з обдарованими дітьми
Форми та методи роботи з обдарованими дітьмиФорми та методи роботи з обдарованими дітьми
Форми та методи роботи з обдарованими дітьми
 
Робота з обдарованими дітьми
Робота з обдарованими дітьмиРобота з обдарованими дітьми
Робота з обдарованими дітьми
 
робота з обдарованими дітьми
робота з обдарованими дітьмиробота з обдарованими дітьми
робота з обдарованими дітьми
 
обдарована дитина
обдарована дитинаобдарована дитина
обдарована дитина
 
визначення рівня обдарованості
визначення рівня обдарованостівизначення рівня обдарованості
визначення рівня обдарованості
 
робота з обдарованими
робота з обдарованимиробота з обдарованими
робота з обдарованими
 
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
 
брошура 1 клас
брошура 1 класброшура 1 клас
брошура 1 клас
 
профорієнтаційна робота в торговицькому нво
профорієнтаційна робота в торговицькому нвопрофорієнтаційна робота в торговицькому нво
профорієнтаційна робота в торговицькому нво
 
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів
01 петрова моніторинг читацької компетентності учныв 1-х класів
 
компетентнісний підхід
компетентнісний підхідкомпетентнісний підхід
компетентнісний підхід
 

Similar to 1

презентація досвіду комнацької о.о.
презентація досвіду комнацької о.о. презентація досвіду комнацької о.о.
презентація досвіду комнацької о.о. oxana koo
 
причини впровадження моніторингових досліджень
причини  впровадження моніторингових дослідженьпричини  впровадження моніторингових досліджень
причини впровадження моніторингових дослідженьAdmin Admin
 
портфолио мое
портфолио моепортфолио мое
портфолио моеOlya Kovalchik
 
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...lelipusik
 
____________________102
  ____________________102  ____________________102
____________________102KievskRMK
 
мій опис досвіду!!!
мій опис досвіду!!!мій опис досвіду!!!
мій опис досвіду!!!subbotina_yuliya
 
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptx
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptxМодель організації роботи в різновіковій групі.pptx
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptxssuserc4c290
 
Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.Київ Київ
 
метод 1
метод 1метод 1
метод 1pr1nc1k
 
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиціїАналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиціїOlga Mordushenko
 
виховна робота
виховна роботавиховна робота
виховна роботаTeslevych
 

Similar to 1 (20)

презентація досвіду комнацької о.о.
презентація досвіду комнацької о.о. презентація досвіду комнацької о.о.
презентація досвіду комнацької о.о.
 
причини впровадження моніторингових досліджень
причини  впровадження моніторингових дослідженьпричини  впровадження моніторингових досліджень
причини впровадження моніторингових досліджень
 
портфолио мое
портфолио моепортфолио мое
портфолио мое
 
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...
інтелектуальний ресурс особистості учня як засіб успішної соціалізації та май...
 
____________________102
  ____________________102  ____________________102
____________________102
 
програма розвитку
програма розвиткупрограма розвитку
програма розвитку
 
програма розвитку
програма розвиткупрограма розвитку
програма розвитку
 
Корнета
КорнетаКорнета
Корнета
 
мо план2018
мо план2018мо план2018
мо план2018
 
556,23.doc
556,23.doc556,23.doc
556,23.doc
 
Н.М.Дятленко. Шляхи підвищення адаптивності дошкільної освіти
Н.М.Дятленко. Шляхи підвищення адаптивності дошкільної освітиН.М.Дятленко. Шляхи підвищення адаптивності дошкільної освіти
Н.М.Дятленко. Шляхи підвищення адаптивності дошкільної освіти
 
мій опис досвіду!!!
мій опис досвіду!!!мій опис досвіду!!!
мій опис досвіду!!!
 
Вундеркінд
Вундеркінд Вундеркінд
Вундеркінд
 
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptx
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptxМодель організації роботи в різновіковій групі.pptx
Модель організації роботи в різновіковій групі.pptx
 
педрада мотивація
педрада мотиваціяпедрада мотивація
педрада мотивація
 
п3
п3п3
п3
 
Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.
 
метод 1
метод 1метод 1
метод 1
 
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиціїАналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
 
виховна робота
виховна роботавиховна робота
виховна робота
 

More from Ingulcik

Tehnologiya veb kvest
Tehnologiya veb kvestTehnologiya veb kvest
Tehnologiya veb kvestIngulcik
 
група «статисти»
група «статисти»група «статисти»
група «статисти»Ingulcik
 
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті та
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті тадослідження вмісту елементів у волоссі, грунті та
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті таIngulcik
 
мікроелементи в організмі людини
мікроелементи в організмі людинимікроелементи в організмі людини
мікроелементи в організмі людиниIngulcik
 
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів в
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів вдосліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів в
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів вIngulcik
 
65 __zadaci
65  __zadaci65  __zadaci
65 __zadaciIngulcik
 
презентация2
презентация2презентация2
презентация2Ingulcik
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1Ingulcik
 
16. тістечко
16. тістечко16. тістечко
16. тістечкоIngulcik
 
13. жувальна гумка
13. жувальна гумка13. жувальна гумка
13. жувальна гумкаIngulcik
 
12. останній герой
12. останній герой12. останній герой
12. останній геройIngulcik
 
14. небезпечна батерейка
14. небезпечна батерейка14. небезпечна батерейка
14. небезпечна батерейкаIngulcik
 
11. обід
11. обід11. обід
11. обідIngulcik
 
10. глобальна проблема
10. глобальна проблема10. глобальна проблема
10. глобальна проблемаIngulcik
 
9. voda voda
9. voda voda9. voda voda
9. voda vodaIngulcik
 
8. мінеральні добрива
8. мінеральні добрива8. мінеральні добрива
8. мінеральні добриваIngulcik
 
7. лінія розвитку
7. лінія розвитку7. лінія розвитку
7. лінія розвиткуIngulcik
 
6. chadny gaz
6. chadny gaz6. chadny gaz
6. chadny gazIngulcik
 

More from Ingulcik (20)

Tehnologiya veb kvest
Tehnologiya veb kvestTehnologiya veb kvest
Tehnologiya veb kvest
 
Proect
ProectProect
Proect
 
група «статисти»
група «статисти»група «статисти»
група «статисти»
 
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті та
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті тадослідження вмісту елементів у волоссі, грунті та
дослідження вмісту елементів у волоссі, грунті та
 
мікроелементи в організмі людини
мікроелементи в організмі людинимікроелементи в організмі людини
мікроелементи в організмі людини
 
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів в
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів вдосліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів в
досліджування інформованості громадян про шляхи потрапляння металів в
 
1
11
1
 
65 __zadaci
65  __zadaci65  __zadaci
65 __zadaci
 
презентация2
презентация2презентация2
презентация2
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
16. тістечко
16. тістечко16. тістечко
16. тістечко
 
13. жувальна гумка
13. жувальна гумка13. жувальна гумка
13. жувальна гумка
 
12. останній герой
12. останній герой12. останній герой
12. останній герой
 
14. небезпечна батерейка
14. небезпечна батерейка14. небезпечна батерейка
14. небезпечна батерейка
 
11. обід
11. обід11. обід
11. обід
 
10. глобальна проблема
10. глобальна проблема10. глобальна проблема
10. глобальна проблема
 
9. voda voda
9. voda voda9. voda voda
9. voda voda
 
8. мінеральні добрива
8. мінеральні добрива8. мінеральні добрива
8. мінеральні добрива
 
7. лінія розвитку
7. лінія розвитку7. лінія розвитку
7. лінія розвитку
 
6. chadny gaz
6. chadny gaz6. chadny gaz
6. chadny gaz
 

1

  • 2. Мета Створення системи роботи з обдарованими дітьми Відпрацювання, розробка, впровадження ефективних засобів та технологій пошуку обдарованих дітей Створення умов для гармонійного розвитку та реалізації творчої особистості Забезпечення функціонування цієї системи роботи з обдарованими дітьми
  • 3. Розробка заходів з пошуку й цілеспрямованого відбору обдарованих дітей Розробка заходів з пошуку й цілеспрямованого відбору обдарованих дітей Створення системи психолого-педагогічної підтримки та супроводу обдарованих дітей Створення системи психолого-педагогічної підтримки та супроводу обдарованих дітей Задоволення потреб суспільства у становленні й розвитку обдарованих дітей Задоволення потреб суспільства у становленні й розвитку обдарованих дітей Забезпечення можливості постійного духовного самовдосконалення особистості Забезпечення можливості постійного духовного самовдосконалення особистості Підвищення соціального статусу обдарованих дітейПідвищення соціального статусу обдарованих дітей Завдання
  • 4. Методи реалізації Забезпечення високоякісного навчання учнів на уроках через роботу у групах (потрібно навчитися)
  • 5. Психологічний аспект 1. Переконати учнів у необхідності та доцільності організації додаткової самостійної роботи з предмету Психологічний аспект 1. Переконати учнів у необхідності та доцільності організації додаткової самостійної роботи з предмету Педагогічний аспект 1. Передбачити заходи щодо забезпечення педагогічного ефекту роботи з учнями Педагогічний аспект 1. Передбачити заходи щодо забезпечення педагогічного ефекту роботи з учнями Організаційний аспект 1.Організувати теоретичне вивчення і практичне розв'язання проблем учнів з предмету Організаційний аспект 1.Організувати теоретичне вивчення і практичне розв'язання проблем учнів з предмету План
  • 6. Психологічний аспект 2.Зацікавити дітей у глибокому вивченні теорії базової дисципліни Психологічний аспект 2.Зацікавити дітей у глибокому вивченні теорії базової дисципліни Педагогічний аспект 2. Порівняти попередні результати, отримані учнями минулих років. Довести їх ефективність на конкретних прикладах Педагогічний аспект 2. Порівняти попередні результати, отримані учнями минулих років. Довести їх ефективність на конкретних прикладах Організаційний аспект 2.Організувати добір і навчання обдарованих учнів. Створити систему вивчення і відбору дітей для участі в олімпіадах, у конкурсах, у дослідницькій і пошуковій роботі Організаційний аспект 2.Організувати добір і навчання обдарованих учнів. Створити систему вивчення і відбору дітей для участі в олімпіадах, у конкурсах, у дослідницькій і пошуковій роботі
  • 7. Психологічний аспект 3. Переконати учнів та батьків у важливості глибокого вивчення додаткових тем з предметів та можливостей навчання кожної дитини в умовах додаткової роботи Психологічний аспект 3. Переконати учнів та батьків у важливості глибокого вивчення додаткових тем з предметів та можливостей навчання кожної дитини в умовах додаткової роботи Педагогічний аспект 3. Систематично аналізувати учнівські міні-дослідження. Мета: “Як стати учнем-дослідником?” Педагогічний аспект 3. Систематично аналізувати учнівські міні-дослідження. Мета: “Як стати учнем-дослідником?” Організаційний аспект 3. Організувати навчання обдарованих учнів два рази на тиждень Організаційний аспект 3. Організувати навчання обдарованих учнів два рази на тиждень
  • 9. Результати роботи з обдарованими учнями відповідно до мети і завдань творчої ідеї Вдосконалення системи моніторингу, відбору та підтримки обдарованих дітей Створення всіх необхідних умов для повнішого розкриття інтелектуального, творчого потенціалу учнів Активне бажання отримати успіх, як показник свідоцтва здібностей учня Підвищення інтересу до знань, наукового пошуку, дослідницької роботи та творчої діяльності
  • 10. Висновок В основі всіх моїх перетворень у роботі з обдарованими учнями є позитивна мотивація на успіх Обдарованість – це здатність дитини вірити в успіх! Розвиток творчих здібностей учнів – це вимога часу. Це результат наполегливої і систематичної праці Пам'ятаю, що невдосконалена обдарована дитина – утрачена! Завдання номер один - внести власну частку для створення привабливого іміджу школи: кожна дитина має здібності Зміцнення в учнів внутрішніх джерел мотивації до саморозвитку своїх інтелектуальних здібностей Стратегічне завдання – формування і розвиток соціально зрілої та творчої особистості