チームで1番弱い子がアジャイルレトロスペクティブやってみたら ・・・
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実体験を基にした、アジャイルレトロスペクティブの実施とチームへの効果に関して
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- 15. 15 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成
- 16. 16 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 楽しかった 無事リリース 出来た 大変だった 帰属意識を持つ
- 17. 17 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 楽しかった 無事リリース 出来た 大変だった 帰属意識を持つ 技術 楽しかった事 困った事 チーム コミュニ ケーション テーマと色を決める
- 18. 18 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 楽しかった 無事リリース 出来た 大変だった 帰属意識を持つ 技術 楽しかった事 困った事 チーム コミュニ ケーション テーマと色を決める ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 Google map API 知識 増えた
- 19. 19 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 楽しかった 無事リリース 出来た 大変だった 帰属意識を持つ 技術 楽しかった事 困った事 チーム コミュニ ケーション テーマと色を決める ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 Google map API 知識 増えた 新技術＝楽しい 人が見て分かるものを残す 誰かへの感謝 情報共有する
- 20. 20 •タイムライン •一言 •テーマ決め •振り返り記入 •レビュー •まとめ どんなことやったのか？ ステップ１：前任者と同じ様に 8/1 5 6 2 4 3 ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 楽しかった 無事リリース 出来た 大変だった 帰属意識を持つ 技術 楽しかった事 困った事 チーム コミュニ ケーション テーマと色を決める ファイル出力バッチ DB設計 検索画面作成 する Google map API 知識 増えた 新技術＝楽しい 人が見て分かるものを残す 誰かへの感謝 情報共有大事 Keep Try Try Keep
- 21. 21 どんなことやったのか？ 問題点１ •毎回違うテーマを決めるのが難しい •出た意見をカテゴリ分けするのも難しい •チームを導きたい方向性・・・？ 自分の方向性すら不明やのに
- 22. 22 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ アジャイルレトロスペクティブズ 強いチームを育てる「ふりかえり」の手引き
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- 24. 24 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！
- 25. 25 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！
- 26. 26 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！
- 27. 27 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！
- 28. 28 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために
- 29. 29 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他
- 30. 30 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他
- 31. 31 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他 良い ・ 継続したい 悪い ・ 改善したい 新しく挑戦したいアイディア 誰かへの感謝 ･ホワイトボード活用したこ とでチームの理解度が深 まった ･ツールの設定、○○さん ばかりに聞いてしまう ⇢知識を共有する時間を 作る ･ ○○さん、資料作成あり がとう！ ･ 仕様は詳細に残す ･作業の優先順位話し合う
- 32. 32 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他 良い ・ 継続したい 悪い ・ 改善したい 新しく挑戦したいアイディア 誰かへの感謝 ･ホワイトボード活用したこ とでチームの理解度が深 まった ･ツールの設定、○○さん ばかりに聞いてしまう ⇢知識を共有する時間を 作る ･ ○○さん、資料作成あり がとう！ ･ 仕様は詳細に残す ･作業の優先順位話し合う
- 33. 33 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他 良い ・ 継続したい 悪い ・ 改善したい 新しく挑戦したいアイディア 誰かへの感謝 ･ホワイトボード活用したこ とでチームの理解度が深 まった ･ツールの設定、○○さん ばかりに聞いてしまう ⇢知識を共有する時間を 作る ･ ○○さん、資料作成あり がとう！ ･ 仕様は詳細に残す ･作業の優先順位話し合う
- 34. 34 •Check in •チームからの共有、連絡 •前回のTryの振り返り •チームルール制度導入 •データ収集 •課題の洗い出し •次回のTryの決定 どんなことやったのか？ ステップ2：本を読んで実践！ チームルール •達成できたTryをルールに導入 •継続的に実践していくために ファイル出力バッチ 検索画面作成 DB設計 その他 テーマは固定 タスク中心 ･･･怒・困難・ストレス ･･･ 喜・満足 ･･･ 楽・面白い ･･･ その他 良い ・ 継続したい 悪い ・ 改善したい 新しく挑戦したいアイディア 誰かへの感謝 ･ホワイトボード活用したこ とでチームの理解度が深 まった ･ツールの設定、○○さん ばかりに聞いてしまう ⇢知識を共有する時間を 作る ･ ○○さん、資料作成あり がとう！ ･ 仕様は詳細に残す ･作業の優先順位話し合う
- 36. 36 どんなことやったのか？ 問題点2 •チームルール増えすぎ！ •しかも徐々に忘れてしまう！ 何のためのルール・・・？
- 38. 38 どんなことやったのか？ ステップ3：独自に編み出した方法を実践！ •ルールを分割 •各自採点 •議論
- 39. 39 どんなことやったのか？ ステップ3：独自に編み出した方法を実践！ •ルールを分割 •各自採点 •議論 資料 タスク チームワーク 開発手法
- 40. 40 どんなことやったのか？ ステップ3：独自に編み出した方法を実践！ •ルールを分割 •各自採点 •議論 資料 タスク チームワーク 開発手法 資料 タスク チーム ワーク 開発 手法 合計 A さん ７ ７ ７ １０ ３１ B さん １０ ６ ６ １０ ３２ C さん １０ ７ ７ １０ ３４ D さん ５ ５ ８ １０ ２８ 合計 ３２ ２５ ２８ ４０ １２５
- 41. 41 どんなことやったのか？ ステップ3：独自に編み出した方法を実践！ •ルールを分割 •各自採点 •議論 資料 タスク チームワーク 開発手法 資料 タスク チーム ワーク 開発 手法 合計 A さん ７ ７ ７ １０ ３１ B さん １０ ６ ６ １０ ３２ C さん １０ ７ ７ １０ ３４ D さん ５ ５ ８ １０ ２８ 合計 ３２ ２５ ２８ ４０ １２５
- 42. 42 １ レトロスペクティブとの出会いと実施のきっかけ 3 レトロスペクティブが変化し続けることによって チームで１番弱い子が アジャイルレトロスペクティブやってみたら・・・ 2 どんなことやったのか？ 4 まとめるようになって思った事 5 最後に
- 43. 43 レトロスペクティブが変化し続ける事によって •チームメンバーが感じたこと 1.タスク方式にする事でより多くの意見が出るようになった 2.問題がきちんと改善されているのを感じられる 3.達成度を数値化した事でメンバー間の温度差がわかる 4.次にどうすれば改善できるのか前向きに話し合えている
- 44. 44 １ レトロスペクティブとの出会いと実施のきっかけ 3 レトロスペクティブが変化し続けることによって チームで１番弱い子が アジャイルレトロスペクティブやってみたら・・・ 2 どんなことやったのか？ 4 まとめるようになって思った事 5 最後に
- 45. 45 まとめるようになって思った事 解決 信頼関係UP 一人で解決 しなきゃ?! •何が正解か分からない不安 •自信がない •間違った使命感 話し合う •一人で背負い込む必要はない •意見を言えば聞いてもらえる •精神的に良い
- 46. 46 １ レトロスペクティブとの出会いと実施のきっかけ 3 レトロスペクティブが変化し続けることによって チームで１番弱い子が アジャイルレトロスペクティブやってみたら・・・ 2 どんなことやったのか？ 4 まとめるようになって思った事 5 最後に
- 47. 47 最後に 変化を起こすことが大事 自分が変化を起こす 周りも変わる 変化によって問題が生じる 一人で解決は無理 皆で一緒に解決する 信頼関係ができる メンバーが自分を認めてくれる 自分に自信が持てる みーんなHappy！
- 48. 48 ご清聴ありがとうございました。 今はココ でも・・・ いつか超えるための壁 きっと超えられるよー!!