Ситуационное руководство и ключевые навыки руководителя - одни из самых востребованных курсов для развития управленческих и лидерских навыков за последние несколько лет.

1. Развитие лидерства

2. Ключевые навыки
руководителя
Ситуационное
руководство
Эмоциональная
компетентность
лидера
Ключевые навыки
руководителя
Ситуационное
руководство II
Эмоциональное
лидерство
Управление
проектами и
изменениями
Ситуационное
руководство
командой
Влияние
Кросс
функциональное
взаимодействие
Ситуационное
руководство личными
достижениями
Типология DISC

3. Ключевые навыки руководителя
•Функции руководителя
•Постановка задач
•Делегирование
•Контроль
•Обратная связь
•Мотивация

4. Ситуационное руководство
•Ситуационное руководство II
•Ситуационное руководство
командой
•Ситуационное руководство
личными достижениями

5. Модель SLII

6. Использование модели SLII
Лидер - Подчиненные
Ситуационное руководство II
Лидер – Команда
Ситуационное руководство
командой (STL)
Лидерство собой
Ситуационное руководство
личными достижениями (SSL)

7. Как модель «работает» на развитие
лидерства
• Развивает понимание восприятия собственного
поведения в глазах других
• Помогает правильно распределять и
контролировать выполнение задач
• Развивает гибкость в стилях руководства
• Помогает лучше понять своих сотрудников (их
ожиданий, мотивации…)
• Развивает коммуникативные навыки

8. Сила подхода
• Простота
• Практичность
• Масштабируемость
• Адаптируемость

9. Используемые методы
• Самодиагностика, тесты
• Игры, кейсы, разбор практических ситуаций
участников
• Видеопримеры и видеокейсы
• Яркие запоминающиеся материалы

10. Формат
• Тренинг
• Модуль комплексной программы обучения
• Модуль тренинга
• Инструмент фасилитационной сессии

11. Ситуационное руководство командой (STL)

12. Ситуационное руководство командой (STL)

13. Ситуационное руководство командой (STL)

14. Ситуационное руководство личными
достижениями (SSL)

15. Ситуационное руководство
личными достижениями (SSL)
Личная карта сильных сторон
1. Занимаемая должность
#_______
4. Знания
#_______
2. Взаимоотношения #_______
3. Задача #_______
5. Личные качества #_______

16. Если вас заинтересовал курс, позвоните
нам + 7 (495) 540 05 45
CBSD/Thunderbird Russia
127015, Россия, Москва, Ул.Бутырская, 77, 10 этаж
Тел.: +7 495 540 05 45
E-mail: cbsdinfo@cbsd.ru
CBSD/Thunderbird Russia
Сайт: www.cbsd.ru
T. +7 (495) 540 05 45 (ext. 116)
M. +7 (965) 373 66 34
e_pokhvaschev@cbsd.ru
www.cbsd.ru
09 June 2012

17. Почему CBSD – Кто мы
Мы предлагаем комплексный подход к развитию персонала с
учетом потребностей и специфики бизнеса клиента.
Мы обучаем навыкам и даем практические инструменты,
которые участники могут сразу же применить на своих рабочих
местах.
•
•
•
Входит в тройку лидеров российского тренингового рынка (по
данным агентства Амплуа Брокер)
•
Более 20 штатных тренеров-консультантов
Более 100 обучающих программ и уникальных тренинговых
проектов, основанных на передовых западных методиках
•
Кристофер Ли
Президент CBSD
Филиал Школы международного бизнеса Thunderbird (США) в
России (№ 1 в мире по данным Financial Times от 2012)
•
«Мы знакомим наших клиентов с
лучшими практиками мирового
бизнеса, тем самым помогая
компаниям-клиентам повысить
свою эффективность.»
С 1994 года на рынке обучения и развития персонала в России и СНГ
Более 200 000 участников программ за 17 лет работы
•
Современный учебный центр в 5 минутах ходьбы от метро
Дмитровская

18. Области экспертизы
Руководитель
высшего звена
Руководитель
среднего звена
Начинающий
руководитель
Менеджмент
Лидерство
Личная эффективность
Финансы
Управление проектом
Специалист
Программы для HR
Продажи и Маркетинг

19. Методы обучения
ПРЕДТРЕНИНГОВАЯ
РАБОТА
Снятие потребности
ТРЕНИНГ
ПОСТТРЕНИНГОВАЯ
РАБОТА
Теория 30-40% /
Практика 60-70%
Оценочные формы
Оценка
Кейсы и ситуации
Выжимки из курса
Тестирование
Ролевые игры
Домашние задания
Подбор/разработка
кейсов
Симуляции
настольные/
компьютерные
Сессии
сопровождения
Анкетирование
Подбор/разработка
модулей
Работа в группах
Информационная
поддержка
Видеозапись и
разбор
Чтение литературы
Мини-лекции
Отчеты
Информационная
поддержка
Чтение литературы
Индивидуальный
коучинг
ЗАКРЕПЛЕНИЕ
ПОЛУЧЕННЫХ
НАВЫКОВ В
СЛЕДУЮЩИХ
КУРСАХ
Преемственность
курсов и моделей
Сквозные кейсы и
домашние задания