SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Assalamu'alaikum Wr.Wb
SALAM SEHAT…
POLA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DAN
EFISIEN DALAM DUNIA KERJA
Oleh : Rivan Susanto
Tanggal : 20 September 2021
Pola Komunikasi Yang Efektif
• Dalam dunia kerja komunikasi yang efektif dan
efesien sangat diperlukan.
• Dalam istilah Jepang komunikasi yang efektif
dan efisien dikenal dengan “HORENSO” yang
menjadi dasar komunikasi antar anggota/
karyawan dalam perusahaan.
• HORENSO terdiri dari Houkoku, Renraku dan
Soudan.
1. HOUKOKU
• Berarti laporan atau melaporkan sesuatu yang mana
artinya adalah pola hubungan seorang bawahan dalam
melaporkan hasil kerjanya kepada atasan, bagaimana
sebaiknya ia melaporkan hasil kerjanya, apa saja yang
harus ia laporkan, dan kapan?
• Kesalahan persepesi anak buah terhadap sesuatu yang
dianggap kecil dan remeh sehingga ia tidak melaporkan
kepada atasannya dan melahirkan masalah yang tidak
diprediksi sebelumnya.
Yang pertama akan kita bahas adalah :
• Pada umumnya orang Jepang terbiasa memonitor setiap
perkembangan proses rantai pekerjaannya, sedangkan
orang barat cenderung kebiasaan pada Result Oriented
(Pada Hasilnya).
• Pola berpikir process oriented inilah kebutuhan akan
komunikasi menjadi sangat signifikan dalam keberhasilan
langkah sebuah proses.
• Jika kesalahan tidak ditanggulangi secara cepat maka hal
yang paling kritis yang harus dihindari adalah
menurunnya kepercayaan pelanggan kepada kita karena
keterlambatan yang terjadi atau kerugian perusahaan
akibat pemborosan yang tidak terkontrol.
Ada tiga hal penting dalam menyampaikan laporan :
1. Tujuan Pelaporan
• Memahami laporan supaya simpel dan benar
• Tujuannya yang disampaikan jelas
2. Fakta dan Analisa Top
• Laporan harus menyertakan bukti-bukti yang akurat
• Didasari pada istilah 5W-H (When, What, Who, Why,
Where-How), kapan fakta yang kita temukan terjadi, siapa
pelaku dan penanggungjawabnya, dari departemen mana,
dimana terjadi, pada area kerja siapa.
3. Metode Pelaporan
• Metode yang digunakan simpel dan mudah dimengerti.
2. RENRAKU
• Renraku berarti communication atau contact, terjadinya pola
hubungan komunikasi yang sederajat dengan orang yang
selevel atau dengan orang dari departemen yang berbeda.
• Proses renraku juga bisa diartikan dalam bentuk saling belajar
sesama teman atau berbagi pengalaman yang menunjang
keberhasilan kerja kita.
• Saya ambil contoh misal penyampaian komunikasi pembuatan
produk PND 31/40 FB 1,8 kg dari karu susun ke karyawan bagian
timbang produk, karyawan bagian timbang tersebut
menanggapi informasi dengan tidak serius sambil melakukan
kegiatan timbang akhirnya penangkapan informasi tersebut
dianggap 1,3 kg sehingga produk tersebut salah produknya yang
berakibat kesalahan tersebut berimbas ke semuanya karena
mengakibatkan kerugian perusahaan.
3. SOUDAN
• Soudan diartikan sebagai consult, biasanya
dilakukan oleh bawahan kepada atasannya
manakala ia menemukan masalah dalam rantai
pekerjaannya yang ia lakukan.
• Pola berpikir orang Jepang , selalu berusaha untuk
meminimize masalah dan potensi masalah, sejalan
dengan ISO 9001-2008.
• Pola konsultasi ke atasan biasanya tidak selalu
diterima diterapkan diproses produksi.
• Hal ini memunculkan ide-ide yang inovatif dan
timbul rasa inisiatif yang tinggi demi kemajuan
perusahaan.
Sebagai catatan akhir, kesimpulan urairan diatas :
• Untuk bisa houkoku dengan benar kita
mengedepankan fakta dan data, untuk
mendapatkan data yang akurat harus banyak
renraku dengan teman kerja bahkan dengan
departemen lain agar tidak terjadi proses yang
kita tangani.
• Untuk menghindari missing proses selama
perjalanan rantai proses maka hendaklah
membiasakan diri Soudan dengan atasan.
TERIMA KASIH

More Related Content

Similar to KOMUNIKASI EFEKTIF

6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...
6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...
6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...Tri Sutopo
 
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"Kanaidi ken
 
Kepemimpinan & pemberdayaan
Kepemimpinan & pemberdayaanKepemimpinan & pemberdayaan
Kepemimpinan & pemberdayaanSiti Sahati
 
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEK
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEKPeranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEK
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEKKanaidi ken
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Dhenim Prianka
 
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptx
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptxdokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptx
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptxRahmatAzizUbaedillah
 
Komunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerjaKomunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerjaFirman Bachtiar
 
Materi Pengabdian Masyarakat .pptx
Materi Pengabdian Masyarakat .pptxMateri Pengabdian Masyarakat .pptx
Materi Pengabdian Masyarakat .pptxMuhnovanprasetya
 
Aplikasi Komunikasi Dan Interaksi
Aplikasi Komunikasi Dan InteraksiAplikasi Komunikasi Dan Interaksi
Aplikasi Komunikasi Dan Interaksipjj_kemenkes
 
Mari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresMari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresSiti Saidah Said
 
komunikasi_efektif.pdf
komunikasi_efektif.pdfkomunikasi_efektif.pdf
komunikasi_efektif.pdfParakangPoppo
 
Business Communication _ Materi "Correspondence Training"
Business Communication _ Materi "Correspondence Training"  Business Communication _ Materi "Correspondence Training"
Business Communication _ Materi "Correspondence Training" Kanaidi ken
 
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdf
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdfKomunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdf
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdfDany Hutomo
 
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSCOMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSDany Hutomo
 
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi PemerintahBudaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi Pemerintahsetiadi_th
 
Konsep sistem informasi
Konsep sistem informasiKonsep sistem informasi
Konsep sistem informasirusdy anha
 

Similar to KOMUNIKASI EFEKTIF (20)

6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...
6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...
6, Wira Usaha, Tri Sutopo, Hapzi Ali, Komunikasi dan mengetahui model kepemim...
 
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"
The Rules for Successful CSR Communication _Materi Training "CSR"
 
Mengenal Horenso
Mengenal HorensoMengenal Horenso
Mengenal Horenso
 
Kepemimpinan & pemberdayaan
Kepemimpinan & pemberdayaanKepemimpinan & pemberdayaan
Kepemimpinan & pemberdayaan
 
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEK
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEKPeranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEK
Peranan PIC dalam MANAJEMEN PROYEK
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)
 
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptx
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptxdokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptx
dokumen.tips_kelompok-8-komunikasi-dalam-organisasi-7pptpptx.pptx
 
Komunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerjaKomunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerja
 
Materi Pengabdian Masyarakat .pptx
Materi Pengabdian Masyarakat .pptxMateri Pengabdian Masyarakat .pptx
Materi Pengabdian Masyarakat .pptx
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Aplikasi Komunikasi Dan Interaksi
Aplikasi Komunikasi Dan InteraksiAplikasi Komunikasi Dan Interaksi
Aplikasi Komunikasi Dan Interaksi
 
Mari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresMari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-procedures
 
komunikasi_efektif.pdf
komunikasi_efektif.pdfkomunikasi_efektif.pdf
komunikasi_efektif.pdf
 
Business Communication _ Materi "Correspondence Training"
Business Communication _ Materi "Correspondence Training"  Business Communication _ Materi "Correspondence Training"
Business Communication _ Materi "Correspondence Training"
 
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdf
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdfKomunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdf
Komunikasi Bisnis ACHIEVING SUCCESS THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION.pdf
 
Skripsi hendrik
Skripsi hendrikSkripsi hendrik
Skripsi hendrik
 
Paparan penguatan pptkis
Paparan penguatan pptkisPaparan penguatan pptkis
Paparan penguatan pptkis
 
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSCOMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
 
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi PemerintahBudaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
 
Konsep sistem informasi
Konsep sistem informasiKonsep sistem informasi
Konsep sistem informasi
 

Recently uploaded

FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxdisnakerkotamataram
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxUlfaBasyarewan
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxssuserd986061
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 

Recently uploaded (6)

FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 

KOMUNIKASI EFEKTIF

  • 2. POLA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DAN EFISIEN DALAM DUNIA KERJA Oleh : Rivan Susanto Tanggal : 20 September 2021
  • 3. Pola Komunikasi Yang Efektif • Dalam dunia kerja komunikasi yang efektif dan efesien sangat diperlukan. • Dalam istilah Jepang komunikasi yang efektif dan efisien dikenal dengan “HORENSO” yang menjadi dasar komunikasi antar anggota/ karyawan dalam perusahaan. • HORENSO terdiri dari Houkoku, Renraku dan Soudan.
  • 4. 1. HOUKOKU • Berarti laporan atau melaporkan sesuatu yang mana artinya adalah pola hubungan seorang bawahan dalam melaporkan hasil kerjanya kepada atasan, bagaimana sebaiknya ia melaporkan hasil kerjanya, apa saja yang harus ia laporkan, dan kapan? • Kesalahan persepesi anak buah terhadap sesuatu yang dianggap kecil dan remeh sehingga ia tidak melaporkan kepada atasannya dan melahirkan masalah yang tidak diprediksi sebelumnya. Yang pertama akan kita bahas adalah :
  • 5. • Pada umumnya orang Jepang terbiasa memonitor setiap perkembangan proses rantai pekerjaannya, sedangkan orang barat cenderung kebiasaan pada Result Oriented (Pada Hasilnya). • Pola berpikir process oriented inilah kebutuhan akan komunikasi menjadi sangat signifikan dalam keberhasilan langkah sebuah proses. • Jika kesalahan tidak ditanggulangi secara cepat maka hal yang paling kritis yang harus dihindari adalah menurunnya kepercayaan pelanggan kepada kita karena keterlambatan yang terjadi atau kerugian perusahaan akibat pemborosan yang tidak terkontrol.
  • 6. Ada tiga hal penting dalam menyampaikan laporan : 1. Tujuan Pelaporan • Memahami laporan supaya simpel dan benar • Tujuannya yang disampaikan jelas 2. Fakta dan Analisa Top • Laporan harus menyertakan bukti-bukti yang akurat • Didasari pada istilah 5W-H (When, What, Who, Why, Where-How), kapan fakta yang kita temukan terjadi, siapa pelaku dan penanggungjawabnya, dari departemen mana, dimana terjadi, pada area kerja siapa. 3. Metode Pelaporan • Metode yang digunakan simpel dan mudah dimengerti.
  • 7. 2. RENRAKU • Renraku berarti communication atau contact, terjadinya pola hubungan komunikasi yang sederajat dengan orang yang selevel atau dengan orang dari departemen yang berbeda. • Proses renraku juga bisa diartikan dalam bentuk saling belajar sesama teman atau berbagi pengalaman yang menunjang keberhasilan kerja kita. • Saya ambil contoh misal penyampaian komunikasi pembuatan produk PND 31/40 FB 1,8 kg dari karu susun ke karyawan bagian timbang produk, karyawan bagian timbang tersebut menanggapi informasi dengan tidak serius sambil melakukan kegiatan timbang akhirnya penangkapan informasi tersebut dianggap 1,3 kg sehingga produk tersebut salah produknya yang berakibat kesalahan tersebut berimbas ke semuanya karena mengakibatkan kerugian perusahaan.
  • 8. 3. SOUDAN • Soudan diartikan sebagai consult, biasanya dilakukan oleh bawahan kepada atasannya manakala ia menemukan masalah dalam rantai pekerjaannya yang ia lakukan. • Pola berpikir orang Jepang , selalu berusaha untuk meminimize masalah dan potensi masalah, sejalan dengan ISO 9001-2008. • Pola konsultasi ke atasan biasanya tidak selalu diterima diterapkan diproses produksi. • Hal ini memunculkan ide-ide yang inovatif dan timbul rasa inisiatif yang tinggi demi kemajuan perusahaan.
  • 9. Sebagai catatan akhir, kesimpulan urairan diatas : • Untuk bisa houkoku dengan benar kita mengedepankan fakta dan data, untuk mendapatkan data yang akurat harus banyak renraku dengan teman kerja bahkan dengan departemen lain agar tidak terjadi proses yang kita tangani. • Untuk menghindari missing proses selama perjalanan rantai proses maka hendaklah membiasakan diri Soudan dengan atasan.