認知症の人にやさしいまちの指標
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認知症フレンドリージャパン・サミット２０１５（DFJS2015)(*1)で実施したセッション「認知症の人にやさしいまちの指標（フィデリティ・スケール）を考えてみるワークショップ」。2015.9.6、明治大学中野キャンパスにて。 (*1) 主催：国際大学GLOCOM, 認知症フレンドリージャパン・イニシアチブ http://www.glocom.ac.jp/project/dementia/150 https://www.facebook.com/dementia.friendly.japan
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- 1. http://www.facebook.com/makoto.okada okadamkt@jp.fujitsu.com DFJI/富士通研究所 岡田 誠 2015.9. 6 認知症フレンドリージャパン・サミット (DFJS 2015) 認知症の人にやさしいまちの指標 （フィデリティー・スケール） を考えてみるワークショップ 筑波大学 河野 禎之
- 3. 河野 禎之（筑波大学） 臨床心理学/社会福祉学/精神神 経科学/効果測定/認知症/高齢 者/ダイバーシティ/エイジング /神経心理学/臨床心理学/老年 心理学 認知症の本人と介護者の国際的なQOL尺度の日本語化と 信頼性・妥当性の確立に向けた実践的研究 認知症支援における効果測定の確立と実践 認知症の精神症状・行動症状のアセスメント 認知症の神経心理学的アセスメント認知症の人のための 心理社会的アプローチとその効果測定
- 4. 岡田 誠（DFJI/富士通研） 認知症プロジェクト・ワークショップ Futures：across sectors, across borders ヒストリーピン：富士宮プロジェクト 認知症の人にやさしいまちづくりガイド 旅のことば：認知症とともによりよく生きるためのヒント
- 8. インタビュー調査の記録 (H26老健事業） 工夫は、富士宮・大牟田・京都だけのはずがない まずは、インタビューの中に隠された知恵を抽出
- 11. プロジェクト化 DFJI プロジェクト フィデリティスケール プロジェクト H27老健事業 “認知症の人の視点に立っ て認知症への社会の理解 を深めるための普及啓発 に関する調査研究事業” 【目標・スケジュール】 2015年度上期： 仮説的な試案検討 2015年度下期： フィードバック・ブラッシュアップ 2016年2月： α(xx)版を作成。 2016年度： β(00)版をDFJS2016で提示 指標づくりにぜひ参加を
- 13. 「ひと」の広がり キーパーソンの広がり セクターを超えて認知症にやさしいまちづくりに 取り組んでいる中心的な人が存在しているか（見 えているか）。それらの人同士のつながりが生ま れているか、つながりから具体的なアクションが 生まれているか。 本人の声と行動 本人が「伝えられる」環境づくり 認知症の本人がどのくらい広く自分の状況（認知 症であること等）を伝えられる環境にあるか。そ のための取り組みがあるか。 本人の言葉を聞く カテゴリー・サブカテゴリーの例 作業中の「富士宮：358項、48カテゴリ」 より
- 14. キーパーソンのつながり セクターを超えて認知症にやさしいまちづくりに取り組ん でいる中心的な人が存在しているか（見えているか）。そ れらの人同士のつながりが生まれているか、つながりから 具体的なアクションが生まれているか。 レベル １ ２ ３ ４ ５ キーパーソンの いる領域数 ・市役所 ・社協 ・地域包括 ・商店街 ・町内会や自治会 いない 福祉・行政 に少なくと も1名 福祉・行政 に複数名 福祉・行政 以外にも 福祉・行政 以外の複数 の領域と地 域に複数名 0 1 3 5< 10< キーパーソン同士のつながりの数 地域外とのつながりの数 具体的なアクションの数 その他の サブカテゴリ
- 15. 本人が伝えられる環境づくり 認知症の本人がどのくらい広く自分の状況（認知症である こと等）を伝えられる環境にあるか。そのための取り組み があるか。 レベル 1 2 3 4 5 伝えられる相手 の範囲 いない 配偶者 家族 友人 知り合い 近所・地域・ 活動の場 （職場など） 不特定多数 （講演会など） 伝えられる相手 の数 0 1 3 5< 10< 伝えられている 当事者の数 0 1 3 5< 10<
- 16. 本人のことばを聞く レベル 1 2 3 4 5 本人の視点 から 周りの人は 聞いてくれ ない 家族を通し て聞いてく れる 特定の人だ け聞いてく れる 不安はある が周りの人 は聞いてく れる 安心して周り の人が聞いて くれる 家族の視点 から 聞いていな い 本人の話を 聞きながら 否定してし まう 本人の話を 聞きながら 遮ってしま う 本人の言葉 を先回りし ながら聞く 本人の言葉を 待ちながら聞 く 行政の視点 から 聞いていな い 医療・福祉 の関係者か ら聞く 家族会から 聞く 家族から聞 く 本人から聞く 地域の人の 視点から 興味がない 本人の声を メディアを 通じて聞く 本人の声を 講演会で聞 く 本人と話を する 本人と友人に なる
- 18. 作業シート（各自１枚） 評価指標のタネ 氏名 ビジョン・目標 大カテゴリー もやもや・ 感想 1 2 3 4 5 指標 ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○
- 19. 大切にしたいこと（ビジョン）を考える 個人として１～３個考える（ポストイット） チームで「なぜ大切にしたいか」を話す 個人として１個選ぶ 配られる紙の右上に貼る ワーク１ 評価指標のタネ 氏名 ビジョン・目標 大カテゴリー もやもや・ 感想 1 2 3 4 5 指標 ○○○ ○○○
- 20. カテゴリー×レベルを考える 各自：カテゴリー（１）、レベル（５段階） チームでお互いに感想を述べる レベル感は納得しやすいか？ 感想を受け、各自修正する ワーク２ 評価指標のタネ 氏名 ビジョン・目標 大カテゴリー もやもや・ 感想 1 2 3 4 5 指標 ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○
- 21. 席をかえて、同じことを繰り返す チームでお互いに感想を述べる レベル感は納得しやすいか？ 感想を受け、各自修正する ワーク３ 評価指標のタネ 氏名 ビジョン・目標 大カテゴリー もやもや・ 感想 1 2 3 4 5 指標 ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○
- 23. まとめ 【目標・スケジュール】 2015年度上期： 仮説的な試案検討、仮案α(00)案提示 2015年度下期： フィードバック・ブラッシュアップ 2016年2月： α(xx)版を作成。 2016年度： β(00)版をDFJS2016で提示 それぞれのまちが部品として使えるように 指標は、知恵を寄せる仕掛け DFJI プロジェクト フィデリティスケール・プロジェクト H27老健事業 https://www.facebook.com/dementia.friendly.japan
- 24. チームでお互いに、今日の振り返りを共有 してください。 振り返り 【お願い】 指標のタネは机の上に残してください。 集めたタネは休憩室に並べておきますが、持ち 帰らないでください。事務局で回収して、資料 として使います。
- 25. 認知症 フレンドリージャパン・ イニシアチブ 評価指標のタネ 氏名 ビジョン・目標 大カテゴリー もやもや・ 感想 1 2 3 4 5 指標 ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○