SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
StartUP
ENGLISHDOM.COM
Сундалов Максим
CEO, co-founder EnglishDom
sundalov.maxim
2
Лидирующая EDTech школа
в Восточной Европе
Создаем образование будущего
на основе инновационного
подхода к обучению
Вдохновляем выучить: уроки онлайн 1 на 1
с преподавателем и эко-система продуктов
(цифровой учебник, мобильный тренажер
слов, разговорный клуб)
3000+
студентов
300+
преподавателей
70+
локальная команда
Об EnglishDom
ENGLISHDOM.COM
Продукты EnglishDom
ENGLISHDOM.COM
Как разрабатывать продукт
с ограниченными ресурсами
ENGLISHDOM.COM
Разработка по принципу
«американские горки»
I
идея
Rреализация
Fфидбек
Легко, понятно, быстро
Идея, дает энергию, и будит в нас творца
Вклад участника в процессе разработки
Фидбек — вдохновляет и заряжает
ENGLISHDOM.COM
Озарение и печалька…
Канал «Идеи» в Slack превратился
в черную дыру...
Брейнштом стал напоминать битву эго и
хотелок команды...
Продакт менеджер стал напоминать
розового единорога...
Команда разработки наигрались в
творцов, и захотела кодить...
Качественный фидбек оказалось можно
дополнять цифрами, а это так сложно...
ENGLISHDOM.COM
Разработка по методологии
«HADI цикла»
H
гипотеза
Ареализация
D
измерения
Iвыводы
Заменяем термин «идея» на «гипотезу»
Гипотеза имеет определенную метрику
на которую влияет
3 продуктовых менеджера на 1 разработчика
Баланс между оверинжиниринг и говнокодом
Триггеры, и события на всех этапах
взаимодействия с продуктом
Процесс разработки в EnglishDom
• Team lead: quality control и хранитель баланса
(оверинжениренг/говнокод/космолет)
• Product manager: генератор гипотез
• Project manager: мостик между продуктовой и технической
командой
• Техническая команда (back, front, qa, devops): 10 супергероев
РОЛИ В КОМАНДЕ
• Формула спринта (декомпозиция, спринт, переключение)
• Эффективность спринта (декомпозиция, спринт,
переключение)
• Команда (фокус фактор, коэффициент загрузки, точность
оценки, количество багов)
КЛЮЧЕВЫЕ МЕТРИКИ
КОМПОНОВКА СПРИНТА
Технический долг
15 %
Баги
5 %
Маркетинг
5 %
Улучшения
5 %
Продукт
70 %Переключение
5 дней
Спринт
15 дней
Декомпозиция
3 дня
Ретроспектива, демо,
самообучение
2 дня
ФОРМУЛА СПРИНТА
ENGLISHDOM.COM
Как найти уникальную фичу
продукта
Операционное совершенство:
низкая цена продукта, доставки
и себестоимость услуги
Продуктовое превосходство:
дизайн, продуктовые фичи,
инновации и технологии
Ориентация на клиента:
персональный подход
и первоклассный сервис
Продуктовое
превосходство
Операционное
совершенство
Ориентация
на клиента
ENGLISHDOM.COM
Уникальная фича продукта
ENGLISHDOM.COM
Какую вертикаль выстраивать:
продуктовую или маркетинговую
Как пользователи находят вас?
Пользователи приносят вам деньги?
Пользователи возвращаются обратно?
Пользователи получают первый
положительный опыт?
Пользователи рекомендуют вас?
Привлечение
Активация
Удержание
Доход
Рекомендации
5 Пиратских метрик для стартапа
ENGLISHDOM.COM
У вас разработка по принципу «американские горки» или проверка
гипотез HADI циклами?
У вас просто хороший продукт, или есть уникальная фича?!
Вы инвестируете время и деньги в построение маркетинга и продаж,
или верите в тезис, что продукт сам себя продаст?
ENGLISHDOM.COM
Ответьте для себя на вопросы
?
?
?
Проверка гипотез
СКАЧАТЬ
Прочитайте  литературу
Продукт Команда
Лидерство АналитикаМаркетинг
ENGLISHDOM.COM
ENGLISHDOM.COM
Кодим без багов
Вопросы?
sundalov.maxim
Добавляйтесь в друзья!
englishdom.com
Приходите к нам учиться:
hr@englishdom.com
Присоединяйтесь к нашей команде:

More Related Content

What's hot

CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMAndrew Gavrilov
 
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»Slava Pankratov
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QAFest
 
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"Dakiry
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиDenis Tuchin
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командDenis Tuchin
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Denis Tuchin
 
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектовПанкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектовSlava Pankratov
 
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чулановакорпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чулановаЕлена Виль-Вильямс
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаОбучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаSQALab
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса IT-Доминанта
 
Геймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиГеймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиPryaniky.com
 
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для портфелю проектів”
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для  портфелю  проектів”Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для  портфелю  проектів”
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для портфелю проектів”Lviv Startup Club
 
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компании
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компанииПостановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компании
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компанииSoftengi
 
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRA
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRAОткрытый тренинг креативности от команды SQUADRA
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRAАлексей Шалаев
 
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуSlava Pankratov
 
скрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейскрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейUnusual-Concepts
 
Kharkiv PM Day - Alex Tuchkov
Kharkiv PM Day - Alex TuchkovKharkiv PM Day - Alex Tuchkov
Kharkiv PM Day - Alex TuchkovLviv Startup Club
 

What's hot (20)

CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
 
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
 
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектовПанкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
 
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чулановакорпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
 
Education of New World
Education of New WorldEducation of New World
Education of New World
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаОбучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
 
Геймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиГеймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеями
 
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для портфелю проектів”
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для  портфелю  проектів”Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для  портфелю  проектів”
Віктор Беженар “Постановка і покращення скрам процесу для портфелю проектів”
 
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компании
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компанииПостановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компании
Постановка и улучшение Scrum процесса для группы проектов в компании
 
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRA
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRAОткрытый тренинг креативности от команды SQUADRA
Открытый тренинг креативности от команды SQUADRA
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
 
скрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейскрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 дней
 
Kharkiv PM Day - Alex Tuchkov
Kharkiv PM Day - Alex TuchkovKharkiv PM Day - Alex Tuchkov
Kharkiv PM Day - Alex Tuchkov
 

Similar to Maxym Sundalov "Startup squared"

Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымКиев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымVladimir Zavertaylov
 
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыLuxoftAgilePractice
 
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыLuxoftAgilePractice
 
Ключ успеха – процесс или продукт?
Ключ успеха – процесс или продукт?Ключ успеха – процесс или продукт?
Ключ успеха – процесс или продукт?Magecom Ukraine
 
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектовПавел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектовScrumTrek
 
Командообразование презентация
Командообразование   презентацияКомандообразование   презентация
Командообразование презентацияwww.invest2b.ru
 
XP Days 2017 Tansformation practices
XP Days 2017 Tansformation practicesXP Days 2017 Tansformation practices
XP Days 2017 Tansformation practicesDmitriy Yefimenko
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...arsenal-hr
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей Кривопишин
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей КривопишинСоздаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей Кривопишин
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей КривопишинCorporate_E-Learning_UA
 
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...NaZapad
 
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principlesAlexander Radich
 
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Magneta AI
 
Как мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназКак мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназesprezo
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Oleg Afanasyev
 
Три инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации командыТри инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации командыAlexandr Tupikov
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projectsKate
 

Similar to Maxym Sundalov "Startup squared" (20)

Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымКиев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
 
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
 
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
 
Ключ успеха – процесс или продукт?
Ключ успеха – процесс или продукт?Ключ успеха – процесс или продукт?
Ключ успеха – процесс или продукт?
 
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектовПавел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
Павел Рабинович, Елена Матвиюк. Agile в школе: от уроков до реальных проектов
 
Командообразование презентация
Командообразование   презентацияКомандообразование   презентация
Командообразование презентация
 
XP Days 2017 Tansformation practices
XP Days 2017 Tansformation practicesXP Days 2017 Tansformation practices
XP Days 2017 Tansformation practices
 
Denis salnikov
Denis salnikovDenis salnikov
Denis salnikov
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...
Решение бизнес-задачи с использованием фасилитационных инструментов (ГК «Инст...
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
 
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей Кривопишин
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей КривопишинСоздаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей Кривопишин
Создаем лучшие электронные курсы вместе. Алексей Кривопишин
 
LeanForum 2021 - Imperial Tobacco
LeanForum 2021 - Imperial TobaccoLeanForum 2021 - Imperial Tobacco
LeanForum 2021 - Imperial Tobacco
 
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
 
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
 
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
 
Как мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназКак мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназ
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
 
Три инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации командыТри инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации команды
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projects
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Maxym Sundalov "Startup squared"

  • 2. Лидирующая EDTech школа в Восточной Европе Создаем образование будущего на основе инновационного подхода к обучению Вдохновляем выучить: уроки онлайн 1 на 1 с преподавателем и эко-система продуктов (цифровой учебник, мобильный тренажер слов, разговорный клуб) 3000+ студентов 300+ преподавателей 70+ локальная команда Об EnglishDom
  • 4. ENGLISHDOM.COM Как разрабатывать продукт с ограниченными ресурсами
  • 5. ENGLISHDOM.COM Разработка по принципу «американские горки» I идея Rреализация Fфидбек Легко, понятно, быстро Идея, дает энергию, и будит в нас творца Вклад участника в процессе разработки Фидбек — вдохновляет и заряжает
  • 6. ENGLISHDOM.COM Озарение и печалька… Канал «Идеи» в Slack превратился в черную дыру... Брейнштом стал напоминать битву эго и хотелок команды... Продакт менеджер стал напоминать розового единорога... Команда разработки наигрались в творцов, и захотела кодить... Качественный фидбек оказалось можно дополнять цифрами, а это так сложно...
  • 7. ENGLISHDOM.COM Разработка по методологии «HADI цикла» H гипотеза Ареализация D измерения Iвыводы Заменяем термин «идея» на «гипотезу» Гипотеза имеет определенную метрику на которую влияет 3 продуктовых менеджера на 1 разработчика Баланс между оверинжиниринг и говнокодом Триггеры, и события на всех этапах взаимодействия с продуктом
  • 8. Процесс разработки в EnglishDom • Team lead: quality control и хранитель баланса (оверинжениренг/говнокод/космолет) • Product manager: генератор гипотез • Project manager: мостик между продуктовой и технической командой • Техническая команда (back, front, qa, devops): 10 супергероев РОЛИ В КОМАНДЕ • Формула спринта (декомпозиция, спринт, переключение) • Эффективность спринта (декомпозиция, спринт, переключение) • Команда (фокус фактор, коэффициент загрузки, точность оценки, количество багов) КЛЮЧЕВЫЕ МЕТРИКИ КОМПОНОВКА СПРИНТА Технический долг 15 % Баги 5 % Маркетинг 5 % Улучшения 5 % Продукт 70 %Переключение 5 дней Спринт 15 дней Декомпозиция 3 дня Ретроспектива, демо, самообучение 2 дня ФОРМУЛА СПРИНТА
  • 10. Операционное совершенство: низкая цена продукта, доставки и себестоимость услуги Продуктовое превосходство: дизайн, продуктовые фичи, инновации и технологии Ориентация на клиента: персональный подход и первоклассный сервис Продуктовое превосходство Операционное совершенство Ориентация на клиента ENGLISHDOM.COM Уникальная фича продукта
  • 12. Как пользователи находят вас? Пользователи приносят вам деньги? Пользователи возвращаются обратно? Пользователи получают первый положительный опыт? Пользователи рекомендуют вас? Привлечение Активация Удержание Доход Рекомендации 5 Пиратских метрик для стартапа ENGLISHDOM.COM
  • 13. У вас разработка по принципу «американские горки» или проверка гипотез HADI циклами? У вас просто хороший продукт, или есть уникальная фича?! Вы инвестируете время и деньги в построение маркетинга и продаж, или верите в тезис, что продукт сам себя продаст? ENGLISHDOM.COM Ответьте для себя на вопросы ? ? ?
  • 17. Вопросы? sundalov.maxim Добавляйтесь в друзья! englishdom.com Приходите к нам учиться: hr@englishdom.com Присоединяйтесь к нашей команде: