ТРИ ИНСТРУМЕНТА ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ   МОТИВАЦИИ    КОМАНДЫ  Александр Тупиков
Александр Тупиков, Тамбов - Москва    Программист    Менеджер проектов    Руководитель отдела разработки ПО    Scrum Produ...
МОТИВАЦИЯ             3 О ДОКЛАДЕ
4Куда же без мотивации?!
1. Выученные уроки2. Самооценка3. Акции                                5Три инструмента положительной      мотивации команды
ВЫУЧЕННЫЕ УРОКИОни же           Изученные урокиОни же           Lessons LearnedНе путать с    ВыМученные уроки6           ...
7КОСЯЯЯК... Что делать?!
8БИТЬ ИЛИ НЕ БИТЬ?!
9Первый в истории Выученный Урок
Ситуация  Суть и контекст произошедшего  От 3-го лица, в общей формеУроки  Осмысление произошедшего  Конкретные выводыПред...
Как отвечать на просьбузаказчика о сокращении сроковСитуация   Заказчик: «сократить время разработки»   ЛПР: «Но у нас про...
Как отвечать на просьбузаказчика о сокращении сроковСитуация   Заказчик: «сократить время разработки»   ЛПР: «Но у нас про...
if впервые сталкиваемся then    ВУ.Иницировать    ВУ.Написать    ВУ.Обсудить    ВУ.Скорректировать    ВУ.Внести_в_базуif п...
Реализация  E-mail  Wiki  Google DocsОрганизация  Общие встречи  Обработка                           14  ПРАКТИЧЕСКОЕ БОЕВ...
Выученные уроки это  Передача знаний  Улучшение процесса  Мотивация сотрудников  НЕ средство наказания  НЕ объяснительная ...
Правило 93.Думайте, что неудачи – это простовыученные на будущее уроки.Старайтесь повторять их во времяработы.            ...
САМООЦЕНКА                    17    ИНСТРУМЕНТ #2
Процесс  Приглашение  СамооценкаРезультат   Финансы   Обратная связь          18    САМООЦЕНКА, Как ЭТО?
ИзвлечениеСамооценка :)Мотивация                            19САМООЦЕНКА, Для чего это?
АКЦИИ                20ИНСТРУМЕНТ #3
21«Всё для фронта, всё для победы»
31 проект,   119% плана        =УСКОРЕНИЕ в 2 раза                     22АКЦИЯ, Результаты
ПланированиеУвеличение ресурсовФиксирование объема работФиксирование сроковИнформированиеДрайв!                           ...
БлагодарностьОтдыхСохранение драйва     CCW (Code Crazy Week)                             24   АКЦИЯ, А что дальше?
1. Выученные уроки2. Самооценка3. Акции                                25Три инструмента положительной      мотивации кома...
СПАСИБО!   @tupikoff  a@tupikoff.ru                    26Александр Тупиков
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Три инструмента положительной мотивации команды

576 views

Published on

1. Выученные уроки - “(Не) Делай как мы, делай лучше нас”.

2. Система обратной связи и поощрений сотрудников на основании их Самооценки.

3. Акция - единовременная сгруппированная мотивация команды в игровой форме к концентрированному достижению цели.

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
576
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Три инструмента положительной мотивации команды

  1. 1. ТРИ ИНСТРУМЕНТА ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ Александр Тупиков
  2. 2. Александр Тупиков, Тамбов - Москва Программист Менеджер проектов Руководитель отдела разработки ПО Scrum Product owner, www.kokoc.com 2 ОБО МНЕ
  3. 3. МОТИВАЦИЯ 3 О ДОКЛАДЕ
  4. 4. 4Куда же без мотивации?!
  5. 5. 1. Выученные уроки2. Самооценка3. Акции 5Три инструмента положительной мотивации команды
  6. 6. ВЫУЧЕННЫЕ УРОКИОни же Изученные урокиОни же Lessons LearnedНе путать с ВыМученные уроки6 ИНСТРУМЕНТ #1
  7. 7. 7КОСЯЯЯК... Что делать?!
  8. 8. 8БИТЬ ИЛИ НЕ БИТЬ?!
  9. 9. 9Первый в истории Выученный Урок
  10. 10. Ситуация Суть и контекст произошедшего От 3-го лица, в общей формеУроки Осмысление произошедшего Конкретные выводыПредложения Что нужно сделать, чтобы учесть Практические дальнейшие шаги 10 ВУ, ФОРМАТ
  11. 11. Как отвечать на просьбузаказчика о сокращении сроковСитуация Заказчик: «сократить время разработки» ЛПР: «Но у нас промышленная разработка!»Урок Заказчики учатсяПредложения Ликбез 11 Массовый ликбез ВУ, ПРИМЕР
  12. 12. Как отвечать на просьбузаказчика о сокращении сроковСитуация Заказчик: «сократить время разработки» ЛПР: «Но у нас промышленная разработка!»Урок Заказчики учатсяПредложения Ликбез 12 Массовый ликбез ВУ, ПРИМЕР
  13. 13. if впервые сталкиваемся then ВУ.Иницировать ВУ.Написать ВУ.Обсудить ВУ.Скорректировать ВУ.Внести_в_базуif повторно сталкиваемся then ВУ.Перечитать ВУ.Скорректировать Программист.Черная_Метка 13 ВУ, КАК ЭТО РАБОТАЕТ
  14. 14. Реализация E-mail Wiki Google DocsОрганизация Общие встречи Обработка 14 ПРАКТИЧЕСКОЕ БОЕВОЕ ВУ
  15. 15. Выученные уроки это Передача знаний Улучшение процесса Мотивация сотрудников НЕ средство наказания НЕ объяснительная 15 ВУ, А СМЫСЛ?
  16. 16. Правило 93.Думайте, что неудачи – это простовыученные на будущее уроки.Старайтесь повторять их во времяработы. Джерри Мэддон «Сто правил руководителей проектов NASA» 16 ВЫУЧЕННЫЕ УРОКИ
  17. 17. САМООЦЕНКА 17 ИНСТРУМЕНТ #2
  18. 18. Процесс Приглашение СамооценкаРезультат Финансы Обратная связь 18 САМООЦЕНКА, Как ЭТО?
  19. 19. ИзвлечениеСамооценка :)Мотивация 19САМООЦЕНКА, Для чего это?
  20. 20. АКЦИИ 20ИНСТРУМЕНТ #3
  21. 21. 21«Всё для фронта, всё для победы»
  22. 22. 31 проект, 119% плана =УСКОРЕНИЕ в 2 раза 22АКЦИЯ, Результаты
  23. 23. ПланированиеУвеличение ресурсовФиксирование объема работФиксирование сроковИнформированиеДрайв! 23 АКЦИЯ, Как мы это сделали
  24. 24. БлагодарностьОтдыхСохранение драйва CCW (Code Crazy Week) 24 АКЦИЯ, А что дальше?
  25. 25. 1. Выученные уроки2. Самооценка3. Акции 25Три инструмента положительной мотивации команды
  26. 26. СПАСИБО! @tupikoff a@tupikoff.ru 26Александр Тупиков

×