Anatolii Vintsyk: Коучинг та впровадження змін в проектах та організаціях (UA) Kyiv Project Management Day 2023 Website – www.pmday.org Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv FB – https://www.facebook.com/pmdayconference

1. КОУЧИНГ І
ВПРОВАДЖЕННЯ
ЗМІН В
ОРГАНІЗАЦІЯХ
ANATOLII VINTSYK
MCC ICU

2. АНАТОЛІЙ ВІНЦИК
Senior Project Manager at GlobalLogic
Професійний Майстер коуч, Agile коуч Ментор
та супервізор у International Coaches Union
20 років досвіду у ІТ сфері
15 років досвіду у менеджменті
понад 600 годин коучингу
Досвід управління 100+ людей
Працюю з клієнтами в Україні, Польщі, США,
Німеччині, Індії, Великобританії, Нідерландах
COACHING IN CHANGE MANAGEMENT

3. Коучинг = спілкування
Коучинг = безпечно
Зміни почни з себе

4. СКАЖІТЬ “НІ!”
ЗМІНАМ ЗАРАДИ ЗМІН
“Зміна — це закон життя. А ті, хто
дивиться лише на минуле чи
сьогодення, напевно пропустять
майбутнє”.
(с) Джон Ф. Кеннеді
COACHING IN CHANGE MANAGEMENT

5. КОУЧИНГОВІ ПИТАННЯ
COACHING IN CHANGE MANAGEMENT
Чому вам потрібно змінитися?
Чому саме ви хочете змін?
Що вас не влаштовує?
Чому зміни необхідні?
Що ви намагаєтеся виправити?
Чи є у вас можливість або необхідні вміння для змін?
Хто може вас підтримати у ваших ініціативах?

6. “Зміни просто заради змін — це
відмова від лідерства”.
COACHING IN CHANGE MANAGEMENT
(с) Джон Люк-молодший,
СЕО MeadWestvaco

7. Організаційний супротив
COACHING IN CHANGE MANAGEMENT
Колективний опір змінам
Індивідуальний супротив
“There’s no chance that the iPhone is
going to get any significant market share.
No chance. It’s a $500 subsidized item.”
(с) Steve Ballmer, Microsoft CEO, 2007

8. ПРИЧИНИ
ОПОРУ
ЗМІНАМ
Недовіра і
відсутність
впевненості
1
Емоційні відгуки
2
Відсутність
ресурсів для
навчання та
допомоги
3
Страх
невдачі
4
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
Постійні
зміни
6
Недостатня
комунікація
про зміни
5

9. Я НЕ РОЗУМІЮ ... НАВІЩО
ЗМІНИ ПОТРІБНІ
МЕНІ ЦЕ НЕ ПОДОБАЄТЬСЯ ...
ЕМОЦІЙНА РЕАКЦІЯ
ТИ МЕНІ НЕ ПОДОБАЄШСЯ ...
ВІДСУТНІСТЬ ДОВІРИ
ПРИЧИНИ
ОПОРУ
ЗМІНАМ
Недовіра і
відсутність
впевненості
1
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT

10. ПРИЧИНИ
ОПОРУ
ЗМІНАМ
Недовіра і
відсутність
впевненості
1
Емоційні відгуки
2
Відсутність
ресурсів для
навчання та
допомоги
3
Страх
невдачі
4
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
Постійні
зміни
6
Недостатня
комунікація
про зміни
5

11. МІНІМІЗАЦІЯ
СУПРОТИВУ ЗМІНАМ
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
Говоріть про зміни Рано і Часто
Прислухайтеся до співробітників
Покажіть цінність змін
Ідентифікуйте емоції, назвіть їх
Час на адаптацію. Час на зміни.
Забезпечте постійну підтримку під час
організаційної трансформації

12. СТРАТЕГІЯ МАЛИХ
ПЕРЕМОГ
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
“Покращуйтеся на 1% щодня, і наприкінці
року ви станете в 37 разів кращими, ніж
починали. Вам потрібно щодня ставати
лише на 1% кращим.”
ідея Sir Dave Brailsford
Team Sky coach, Tour De France

13. СТРАТЕГІЯ МАЛИХ
ПЕРЕМОГ - НЕ ПРАЦЮЄ
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
Надмірне спрощення проблеми
Конкретні результати, а не спекуляції
Маленькі перемоги виникають, позапланом
Зосередьтеся на тому, що працює
Постійно виправляйте дрібні, буденні речі

14. ДЖОН КОТТЕР
8 КРОКІВ ДО ЗМІН
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
WWW.KOTTERINC.COM/METHODOLOGY/8-STEPS/

15. ДЖОН КОТТЕР
8 КРОКІВ ДО ЗМІН
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
WWW.KOTTERINC.COM/METHODOLOGY/8-STEPS/

16. ДЖОН КОТТЕР
8 КРОКІВ ДО ЗМІН
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
WWW.KOTTERINC.COM/METHODOLOGY/8-STEPS/

17. ДЖОН КОТТЕР
8 КРОКІВ ДО ЗМІН
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
WWW.KOTTERINC.COM/METHODOLOGY/8-STEPS/

18. ДЖОН КОТТЕР
8 КРОКІВ ДО ЗМІН
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
WWW.KOTTERINC.COM/METHODOLOGY/8-STEPS/
Моніторинг і контроль

19. ЗГАДАТИ ВСЕ
COACHING IN CHANGE MENEGEMENT
Зміни заради змін
Подолання супротиву змінам
Відзначає момалі перемоги
Фреймворк Дж Коттера
Поспішаємо повільно

20. Address
123 Anywhere St., Any City,
ST 12345
“Щоб вести людей, іди поруч з ними.
Що стосується найкращих лідерів, то люди
не помічають їх існування… Коли робота
найкращого лідера закінчена, люди кажуть:
«Ми зробили це самі!”
(с) Лао-цзи

21. ЗАЛИШАЄМОСЯ НА ЗВʼЯЗКУ
Phone Email Address
Social Media Website
+123-456-7890 hello@reallygreatsite.com 123 Anywhere St., Any City,
ST 12345
@reallygreatsite www.reallygreatsite.com
Питання та пропозиції:
Anatolii.Vintsyk@gmail.com
Telegram - @Vintsyk_A
Facebook - @Anatolii.Vintsyk
Instagram - @Anatolii.Vintsyk
ДЯКУ
Ю