Dokumen tersebut membahas tentang analisis kebutuhan pelatihan. Secara umum, analisis kebutuhan pelatihan perlu dilakukan terlebih dahulu sebelum pelatihan dilaksanakan untuk mengetahui masalah yang dihadapi peserta pelatihan agar pelatihan yang diberikan tepat sasaran. Salah satu teknik analisis kebutuhan pelatihan yang disebutkan adalah analisis data ekstan yang bertujuan untuk menghemat biaya serta memperoleh pemahaman mengenai mas

1. OOlleehh
IIkkaa GGuusswwaarrii,, SS..PPdd
LLuussii MMaarriiaannaa PPaassaarriibbuu,, SS..PPdd
NNuurr FFaaddiillaahh HHaaffnnii,, SS..PPdd

2. umumnya karyawan ataupun
peserta pelatihan biasanya langsung
diberikan materi pelatihan terlebih
dahulu tanpa melalui proses analisis
kebutuhan pelatihan. Padahal analisis
kebutuhan pelatihan itu merupakan
suatu proses dalam pelatihan agar
seorang trainer mengehtahui
permasalahan yang ada pada pekerja
baik itu perubahan tata kerja ataupun
pergantian alat kerja.
Melalui analisis data akan didapatkan
data yang akurat tentang apakah ada
kebutuhan untuk menyelanggarakan
pelatihan atau tidak .

3. R
U
M
U
S
A
N
M
A
S
A
L
A
H
Apa yang dimaksud dengan teknik
analisis pelatihan ?
Bagaimana langkah-langkah dalam
analisis pelatihan ?
Apa yang dimaksud dengan teknik
analisis data ekstan?
1
2
3
Bagaimana langkah-langkh dalam
EDA ?
4

4. MASALAH KINERJA
TEKNOLOGI
BARU SISTEM BARU
Kurang keahlian
atau pengetahuan
Kurang Dukungan
dari Lingkungan
Kurang Insentif
Kurang Motivasi

5. EDA SMA NA
TEKNIK ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN

6. Training need Assesment
• Pelatihan merupakan kegiatan belajar
• Dalam proses pelatihan peserta mendapatkan
pengetahuan baru, [andangan baru, perilaku
baru, kecakapan baru dan keterampilan baru
• Tugas seorang treiner, mengumpulkan

7. TUGAS PELATIH PROFESSIONAL
Hardjana (2001:16)

8. EXTANT DATA ANALYSIS

9. Meneliti dengan cermat hasil terhadap
perilaku yang dirasakan
Mebuktikan apa yang didengar
selama TNA
Mencari kebenaran melaluiu trend yang
sedang terjadi
2
Menghemat biaya pada waktu yang
sama memperoleh pengertian mengenai
masalah
Menggunakan hasil untuk membentuk
upaya TNA
Penyesuaian korporasi dan tujuan
1 agensi
4
6
3
5

10. Rossett (1987)

11. Analisis data extant
merupakan teknik
analisis yang
mengarahkan langsung
pada hasil dimana data
yang diperoleh
merupakan data yang
berupa laporan hasil
dari kemampuan/kerja
karyawan.
tujuan analisis data ekstant yaitu: meneliti
dengan cermat hasil terhadap perilaku yang
dirasakan, mencari kebenaran melaluiu trend
yang sedang terjadi, menggunakan hasil untuk
membentuk upaya TNA, penyesuaian korporasi
dan tujuan agensi/perusahaan, menghemat
biaya pada waktu yang sama memperoleh
pengertian mengenai masalah, membuktikan
apa yang didengar selama TNA.