Submit Search
Upload
Top Team Development Slides
•
0 likes
•
298 views
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Follow
Brief summary of approaches to executive team interevention
Read less
Read more
Business
Technology
Report
Share
Report
Share
1 of 10
Recommended
Геймификация
Геймификация
Konstantin Koshelenko
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
HRedu.ru
Анна Имас, Job.ru
Анна Имас, Job.ru
web2win
Отчет по тренингу стратегический менеджмент
Отчет по тренингу стратегический менеджмент
Julia Vlad
The mindsets and practices of excellent CEOs 1st part
The mindsets and practices of excellent CEOs 1st part
Alexander Sudarkin
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
Анастасия Смелова
Расписание Фестиваля "Перезагрузка. Лидерство в Хаосе"
Расписание Фестиваля "Перезагрузка. Лидерство в Хаосе"
Perezagruzka
Лидерство организационных изменений
Лидерство организационных изменений
Kirill Klimov
Recommended
Геймификация
Геймификация
Konstantin Koshelenko
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
HRedu.ru
Анна Имас, Job.ru
Анна Имас, Job.ru
web2win
Отчет по тренингу стратегический менеджмент
Отчет по тренингу стратегический менеджмент
Julia Vlad
The mindsets and practices of excellent CEOs 1st part
The mindsets and practices of excellent CEOs 1st part
Alexander Sudarkin
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
Анастасия Смелова
Расписание Фестиваля "Перезагрузка. Лидерство в Хаосе"
Расписание Фестиваля "Перезагрузка. Лидерство в Хаосе"
Perezagruzka
Лидерство организационных изменений
Лидерство организационных изменений
Kirill Klimov
стратегический менеджмент
стратегический менеджмент
olalapim10
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Perezagruzka
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
SmartValues
стратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоу
akavnezna
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
HRedu.ru
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Oleg Afanasyev
Ірина Гнутова, art hrm
Ірина Гнутова, art hrm
HD-Partners
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
Anastasia Vishnevskaya
Strategic
Strategic
varlamovdenis
Игры в бизнесе: performance improvement games
Игры в бизнесе: performance improvement games
Training Institute - ARB Pro Group
Этапы реализации проекта в области обучения развития
Этапы реализации проекта в области обучения развития
HRedu.ru
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
IT-Доминанта
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
Валерий Кошелев
самообучающиеся организации
самообучающиеся организации
Elena Tsay
HR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDev
DevGAMM Conference
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
Ipolito
Soft skills. Что нужно работодателю.
Soft skills. Что нужно работодателю.
Улей
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
HRedu.ru
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Алексей Орлов
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
EventsBrilliance
Leadership 2012
Leadership 2012
Yulya Uzhakina
стратегическая сессия
стратегическая сессия
Profi-Cariera
More Related Content
What's hot
стратегический менеджмент
стратегический менеджмент
olalapim10
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Perezagruzka
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
SmartValues
стратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоу
akavnezna
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
HRedu.ru
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Oleg Afanasyev
Ірина Гнутова, art hrm
Ірина Гнутова, art hrm
HD-Partners
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
Anastasia Vishnevskaya
Strategic
Strategic
varlamovdenis
Игры в бизнесе: performance improvement games
Игры в бизнесе: performance improvement games
Training Institute - ARB Pro Group
Этапы реализации проекта в области обучения развития
Этапы реализации проекта в области обучения развития
HRedu.ru
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
IT-Доминанта
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
Валерий Кошелев
самообучающиеся организации
самообучающиеся организации
Elena Tsay
HR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDev
DevGAMM Conference
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
Ipolito
Soft skills. Что нужно работодателю.
Soft skills. Что нужно работодателю.
Улей
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
HRedu.ru
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Алексей Орлов
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
EventsBrilliance
What's hot
(20)
стратегический менеджмент
стратегический менеджмент
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
Гостиная Smartvalues 14-11-2013
стратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоу
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса.
Ірина Гнутова, art hrm
Ірина Гнутова, art hrm
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
Strategic
Strategic
Игры в бизнесе: performance improvement games
Игры в бизнесе: performance improvement games
Этапы реализации проекта в области обучения развития
Этапы реализации проекта в области обучения развития
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
(двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Т...
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
самообучающиеся организации
самообучающиеся организации
HR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDev
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
Soft skills. Что нужно работодателю.
Soft skills. Что нужно работодателю.
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
Similar to Top Team Development Slides
Leadership 2012
Leadership 2012
Yulya Uzhakina
стратегическая сессия
стратегическая сессия
Profi-Cariera
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Адванта - онлайн система управления проектами
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
Анастасия Смелова
Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"
veshkru
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr
Edward Babushkin
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Директор по персоналу & Кадровое Дело
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
Elena Kharlamova
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Training Institute - ARB Pro Group
Well Training 2010
Well Training 2010
sellwell
Team assessment and development
Team assessment and development
Виктория Журавлева
Leadership Index
Leadership Index
Yulya Uzhakina
хочу могу и буду
хочу могу и буду
FineConsulting
Quelle Russia Управление качеством в дистанционной торговле как фактор успеха
Quelle Russia Управление качеством в дистанционной торговле как фактор успеха
Тарасов Константин
Strategic sessions
Strategic sessions
BTGround
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Training Institute - ARB Pro Group
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Natasha Grishakova
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Директор по персоналу & Кадровое Дело
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Doston4
SoftwarePeople 2009 (K.Kondratiouk)
SoftwarePeople 2009 (K.Kondratiouk)
Константин Кондратюк
Similar to Top Team Development Slides
(20)
Leadership 2012
Leadership 2012
стратегическая сессия
стратегическая сессия
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Well Training 2010
Well Training 2010
Team assessment and development
Team assessment and development
Leadership Index
Leadership Index
хочу могу и буду
хочу могу и буду
Quelle Russia Управление качеством в дистанционной торговле как фактор успеха
Quelle Russia Управление качеством в дистанционной торговле как фактор успеха
Strategic sessions
Strategic sessions
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
SoftwarePeople 2009 (K.Kondratiouk)
SoftwarePeople 2009 (K.Kondratiouk)
More from Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Regulation of coaching profession: Experience from Russia
Regulation of coaching profession: Experience from Russia
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Paradoxes of Executive Coaching
Paradoxes of Executive Coaching
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Coaching supervision: Case based - an experience from Russia
Coaching supervision: Case based - an experience from Russia
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Лидер и его команда
Лидер и его команда
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Klarin M. Balancing Loyalties.
Klarin M. Balancing Loyalties.
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Why executive coaching a brief overviiew
Why executive coaching a brief overviiew
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Зачем бизнес лидеру коуч? /Why A Business Leader Might Use A Coach?
Зачем бизнес лидеру коуч? /Why A Business Leader Might Use A Coach?
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Executive coaching: pro et contra /Коучинг для первых лиц: за и против
Executive coaching: pro et contra /Коучинг для первых лиц: за и против
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Case Method
Case Method
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
Наша топ-команда...
Наша топ-команда...
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
3 D Exec Coaching
3 D Exec Coaching
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
07 Top Team Devt 2
07 Top Team Devt 2
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
типичные ошибки разработки стратегии
типичные ошибки разработки стратегии
Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
More from Mikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
(14)
Regulation of coaching profession: Experience from Russia
Regulation of coaching profession: Experience from Russia
Paradoxes of Executive Coaching
Paradoxes of Executive Coaching
Coaching supervision: Case based - an experience from Russia
Coaching supervision: Case based - an experience from Russia
Лидер и его команда
Лидер и его команда
Klarin M. Balancing Loyalties.
Klarin M. Balancing Loyalties.
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Why executive coaching a brief overviiew
Why executive coaching a brief overviiew
Зачем бизнес лидеру коуч? /Why A Business Leader Might Use A Coach?
Зачем бизнес лидеру коуч? /Why A Business Leader Might Use A Coach?
Executive coaching: pro et contra /Коучинг для первых лиц: за и против
Executive coaching: pro et contra /Коучинг для первых лиц: за и против
Case Method
Case Method
Наша топ-команда...
Наша топ-команда...
3 D Exec Coaching
3 D Exec Coaching
07 Top Team Devt 2
07 Top Team Devt 2
типичные ошибки разработки стратегии
типичные ошибки разработки стратегии
Top Team Development Slides
1.
Михаил Кларин
Управление развитием топ-команды Москва - 2009 г.
2.
Зачем команда?
Конкурентоспособность Эффективность Управляемость
3.
Пример: топ- текучесть
7 топ-менеджеров 2 года 6 замен Что делать ГД?
4.
Согласование Предмет
согласования «Жесткие» составляющие: ориентиры бизнеса «Мягкие» составляющие: взаимоотношения в команде
5.
Приоритеты согласования Бизнес- ориентиры
Взаимоотношения в команде
6.
Согласование взаимодействия Управление
групповой динамикой Роли в команде Процедуры взаимодействия в группе Модели развития команды ….
7.
Согласование бизнес-ориентиров Cтратегическое
позиционирование компании Приоритеты интересов Выбор бизнес-стратегии Области развития персонала Управленческий инструментарий Инструменты оперативных решений /анализа проблем Инструменты общего менеджмента Инструменты проектного менеджмента ………………………
8.
Управление развитием управленческой команды
9.
Спасибо! www.klarin.ru m_klarin@hotbox.ru
10.
Во что ивестируют
время и деньги, проводя развитие управленческой команды?