Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Корпоративный тренинг
2016
в коучинговом
формате
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ
:ПОДХОДЫ
ОЖИДАЕМЫЕ
:РЕЗУЛЬТАТЫ
:ЦЕЛИ
•Создание
сплоченных рабочих
команд
•Управление
изменениями
•Увеличение
...
Наша команда:Наша команда:
Сертифицированные коучи Erickson University InternationalСертифицированные коучи Erickson Unive...
• Кто я как
переговорщик и
как член команды
• Как я узнаю, что я
стал
эффективнее
Программа:
•Анализ успеха текущего года:...
- улучшение коммуникаций в
работе с подчинёнными и
между отделами;
- умение раскрывать
потенциал и таланты
сотрудников;
- ...
Примечание:
Данный тренинг предоставляется в форме
«конструктора», т.е. тренинг-день может быть
составлен, исходя из пожел...
Примечание:
Данный тренинг предоставляется в форме
«конструктора», т.е. тренинг-день может быть
составлен, исходя из пожел...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Корпоративный тренинг в коучинговом формате

243 views

Published on

Сегодня мы хотим обратить ваше внимание на один из достаточно новых для Украины методов развития команды. Это коучинг команд.
Безусловно, коучинг уже не является диковинкой для украинского образовательного и HR-рынка. Многие компании успешно используют эту практику для развития компетенций сотрудников и повышения эффективности труда. Однако в большинстве случаев речь идет о персональной работе. Во многом невысокая востребованность командного коучинга в Украине обусловлена короткой историей его применения в нашей стране и недостаточной осведомленностью о самом процессе.
Чем занимается командный коуч? Что происходит во время командных коуч-сессий? Каких результатов ожидать от этой практики и в каких случаях она будет максимально эффективной? Как отличить командный коучинг от других видов командной работы?
Коуч-студия Галины Дерябиной одна из немногих компаний в Украине, которая сегодня предоставляет высококачественные услуги командного коучинга в соответствии с международными стандартами.
Говоря о командном коучинге, который мы предлагаем, «эффективность» является ключевым понятием, которое определяет его ценность.
Наша задача, как командных коучей – повысить эффективность работы команды в целом.
Прибегнув к максимальному обобщению, можно выделить три основных результата, к которым стремится коуч, работая с командой:
1. Объединение команды на уровне ценностей.
2. Создание атмосферы, в которой идет постоянный поток идей.
3. Выработка навыка работы в формате конечного результата (т. е. с фокусом на конечную цель).
И специально к новому году, наши командные коучи разработали эксклюзивный продукт - предновогодний командный коучинг!
Хотите подарить своей команде мероприятие, которое по-настоящему поднимет на новый уровень взаимодействие сотрудников и эффективность компании?
Вопросы по телефону: 066 745 07 07.
Подробности в презентации:

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Корпоративный тренинг в коучинговом формате

  1. 1. Корпоративный тренинг 2016 в коучинговом формате
  2. 2. ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ :ПОДХОДЫ ОЖИДАЕМЫЕ :РЕЗУЛЬТАТЫ :ЦЕЛИ •Создание сплоченных рабочих команд •Управление изменениями •Увеличение эффективности продаж •Управление проектами (от отдела до компании) •Четкое определение возможных зон развития •План индивидуального и командного развития, критерии оценки эффективности •Эффективные способы работы •Интеграция результатов в дальнейшие планы развития •Командный коучинг •Практическая психология •Проектный менеджмент •Основы командообразования
  3. 3. Наша команда:Наша команда: Сертифицированные коучи Erickson University InternationalСертифицированные коучи Erickson University International (персональный коучинг, коучинг команд), психологи,(персональный коучинг, коучинг команд), психологи, международные бизнес-тренерымеждународные бизнес-тренеры Алексей Орлов Юлия Свириденко Галина Дерябина Ольга Трач
  4. 4. • Кто я как переговорщик и как член команды • Как я узнаю, что я стал эффективнее Программа: •Анализ успеха текущего года: через исследование Gallup’12 (оценка степени вовлеченности сотрудников в работу компании) •Создание колеса командных ценностей. Эмоциональное включение участников в общее командное переживание компании через ценности каждого •Развитие умения раскрывать потенциал и таланты сотрудников, исследование 9 типов эннеаграммы (через киногероев) •Создание/upgrade командной миссии на основе Пирамиды логических уровней Р. Дилтса •Проектирование видения будущих успехов, реализованных проектов и командных достижений в 2016 году
  5. 5. - улучшение коммуникаций в работе с подчинёнными и между отделами; - умение раскрывать потенциал и таланты сотрудников; - командообразование • Ценности для команды • Обратная связь • Благодарность за вклад :ИТОГИ :ДЕБРИФИНГ Яркая финальная презентация командами созданного видения развития компании на 2016 год
  6. 6. Примечание: Данный тренинг предоставляется в форме «конструктора», т.е. тренинг-день может быть составлен, исходя из пожелания заказчика. Например, есть возможность миксовать части командного коучинга и части тимбилдинга. Контакты: 0503164773, Свириденко Юлия, 0665314250, Трач Ольга е-mail: yuliya.sviridenk@mail.ru Командообразующие активности: На выбор: • Упражнения из верёвочного курса • Командная прогулка – «День метафор» • Тимбилдинг в стиле «Фоппеля» • Командная визуализация «Прогулка к мастерству»
  7. 7. Примечание: Данный тренинг предоставляется в форме «конструктора», т.е. тренинг-день может быть составлен, исходя из пожелания заказчика. Например, есть возможность миксовать части командного коучинга и части тимбилдинга. Контакты: 0503164773, Свириденко Юлия, 0665314250, Трач Ольга е-mail: yuliya.sviridenk@mail.ru Командообразующие активности: На выбор: • Упражнения из верёвочного курса • Командная прогулка – «День метафор» • Тимбилдинг в стиле «Фоппеля» • Командная визуализация «Прогулка к мастерству»

×