Untuk file Docx/Office, Copy dan Paste-kan link --> http://fumacrom.com/2WUBw <-- ke Browser anda, tunggu 5 detik lalu klik Skip Ad (Sebelah Kanan Atas). Tunggu 15 detik selanjutnya klik Download File.

1. LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Intansi : Geovani Minimarket
Kompetensi Keahlian : Bisnis Daring Pemasaran
Telah diperiksa dan disetujui oleh pembimbing
pada tanggal : ………………………….. 2020
Pembimbing Eksternal,
Ir. Sandi Nurdianto
Pembimbing Internal,
Thomy Budianto, S.Pd
NIP.
Mengetahui :
Kepala
SMK Yayasan Islam Tasikmalaya
Drs. Epul Saepul Rohman
NIP. 19640525 198902 1 004
Ketua Kompetensi Keahlian
Bisnis Daring Pemasaran,
YuliYuliawati, S.Pd

2. KATA PENGANTAR
Alhamdulillah dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah swt yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Praktek
Kerja Lapangan (PKL) dan dapat menyusun laporan ini dengan baik guna
memenuhi kelengkapan bukti belajar.
Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dapat disusun dengan baik berkat
bantuan dari pihak-pihak yang telah memberikan bimbingan dan dukungan
sebagai bahan masukan untuk kami.
Tidak lupa juga kami ucapkan kepada beberapa pihak yang telah membantu
kelancaran Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini yang diantaranya :
1. Drs. Epul Saepul Rohman, selaku Kepala Sekolah SMK Yayasan Islam;
2. Hj Yeti Sumiati, selaku Owner Geovani Minimarket Kota Tasikmalaya;
3. YuliYuliawati, S.Pd, selaku Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi
Perkantoran;
4. Thomy Budianto, S.Pd, selaku guru pembimbing;
5. Ir Sandi Nurdianto., selaku pembimbing DU/DI;
6. Orang tua serta teman-teman yang senantiasa mendukung kami baik secara
moril maupun materi.
Kami menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna dengan segala
kekurangannya. Untuk itu kami berharap adanya kritik dan saran dari semua pihak
demi kesempurnaan laporan kerja praktek ini.Akhir kata kami berharap, semoga
laporan ini dapat bermanfaat bagi teman-teman dan sekaligus pembaca.
Tasikmalaya, …………. 2020

3. DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Manfaat
BAB II ISI
A. Sejarah Singkat Intansi
B. Struktur Organisasi Tugas Dan Fungsi
C. Visi Dan Misi Intansi
D. Hasil PKL
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
LAMPIRAN – LAMPIRAN

4. BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Praktek kerja lapangan (PKL) adalah suatu bentuk penyelenggaraan dari
sekolah yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program
pendidikan disekolah dan program pengusahaan yang diperoleh melalui
kegiatan bekerja langsung didunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian
professional .
Dimana keahlian professional tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga
unsur utama yaitu ilmu pengetahuan, tehnik dan kiat . ilmu pengetahuan dan
tehnik dapat dipelajari dan dikuasai kapan dan dimana saja kita berada,
sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses
mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri.
Dimana para siswa yang melaksanakan pendidikan tersebut diharapkan dapat
menerapkan ilmu yang didapat dan sekaligus mempelajari dunia lapangan.
Tanpa diadakannya pendidikan system ganda.
B. Tujuan PKL
Tujuan praktek kerja lapangan (PKL) adalah sebagai berikut :
1 Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga,
dan memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan
mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada
dilapangan
2 Meningkatkan pengetahuan siswa pada aspek-aspek usaha yang
professional
3 Membangun jiwa dengan etos kerja yang tinggi
4 Meningkatkan efektivitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan
kerja

5. C. Manfaat PKL
1. Memperoleh wawasan luas mengenai seluk beluk dunia kerja
2. Meningkatkan rasa percaya diri dan tanggung jawab
3. Mengetahui arti penting disiplin dan tanggung jawab dalam
melaksanakan tugas
4. Dapat membandingkan kemampuan yang diperoleh disekolah dengan
yang dibutuhkan di dunia kerja

6. BAB III
PEMBAHASAN
A. Sejarah Singkat Intansi
Toko geovani, berasal dari bisnis yang dikelola secara turun temurun, yaitu
bisnis orang tua. Toko ini didirikan dan dikelola secara sederhana oleh orang
tuanya, lalu diteruskan dan dikembangkan oleh anaknya (yeti sumiati) dan
dibarengi dgn suaminya.
Sebelumnya orangg tua beliau membuka cabang di beberapa tempat yaitu di
bojong, kalang sari, terminal cilembang, lewianyar, dan sindangkerta.
Dikarenakan ada beberapa factor, sebagian dari beberapa toko itu mengalami
penurunan yaitu cabang yang di kalangsari disewakannya toko tersebut ke
perusahaan tasco.
Untuk cabang yang di sindangkerta disewakan kepada perusahaan lain hingga
akhirnya toko yang saat ini masih berjalan yaitu toko geovani bojong dan
geovani lewianyar.
B. Struktur, Tugas dan Fungsi

7. 1. Owner
Pemilik perusahaan bisa perorangan atu kelompok.
a.menyediakan biaya perencaan dan pelaksanaan
b.meminta pertanggung jawaban kepada konsultan pengawas atau
mangement kontruksi.
2. Manager
Seorang pegawai disuatu perusahaan yang bertugas mengkoordinasi
berbagai kegiatan dari para pegawai perusaan.
3. Keuangan
Yaitu untuk mengelola berbagai kasus yang berfungsi dengan keuangan
yang digunakan dalam materi .
4. Buyer
Bertujuan untuk menciptakan nilai melalui inovasi,pertumbunhan dan
daya penghasilan tinggi.
5. Terima barang
Surat tanda terima adalah sebuah tanda bukti yang dikirimkan oleh
perusahaan terkait dengan penerimaan barang atau jasa yang diberikan.
6. Investory control
Kegiatan pengelolaan investaris atau inventory control adalah kegiatan
pengelolaan investaris yang bertujuan untuk memaksimalkan suatu
perusahaan meminimalisir kerugian dan mendapatkan keuntukan dari
kegiatan tersebut tugasnya :Menyediakan kebutuhan (marketing) tepat
waktu, tepat barang dan tepat jumlah.
7. Administrasi
Suatu usaha yang dilakukan perusahaan berkaitan dengan mengurus hal
seperti proses pembukuan, surat menyurat,pencatatan,dan kegiatan yang
bersifat ketata usahaan.
8. Kepala toko
Sebagai seorang yang mengelola sumber daya yang ada di toko secara
efektif dan efisien untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh

8. perusaan.tugasnya rekrutment pegawai, memotivasi pegawai,
memperhatikan tata letak display, dan mencapai targer penjualan.
9. Kasir
Orang yang bertugas sebagai menerima dan membayarkan uang juga
melakukan perhitungan jumlah total perhari,perminggu,ataupun
perbulan,serta mengenali barang yang paling laris terjual.
10. Pramuniaga
Karyawan perusahaan dagang yang berada sebagai ujung tombak
penjualam sikap dan pelayanan pramuniaga terhadap konsumen sangat
mempengaruhi bagaimana respon konsumen kepada produk yang dijual.
C. Visi & Misi Intansi
VISI :Melahirkan pengusaha local dalam bidang riteal.
MISI :Membuka kesempatan kerja (membangun peluang pekerjaan).
D. Hasil PKl
Jadwal sift kerja lapangan :
1.sift pagi :
Senin-minggu :08.00-16.00 WIB
2.Sift middle :
Senin-minggu : 10.00-18.00 WIB
3.Sift siang :
Senin-minggu : 13.00-21.00 WIB
Untuk jadwal istirahat : hanya waktu ibadah sholat saja.
Selamamengikuti PKL diantaranya :
Mendisplay barang yaitu menata dagangan dengan tujuan untuk menarik
pembeli dan mengelompokannya dengan beberapa jenis seperti food, non
food, dangms, serta menempatkan pajangan sesuai dengan berat contohnya
seperti yang ringan diatas yang berat dibawah.

9. Membanded barang, yaitu membanded barang adalah suatu kegiatan
dimana barang yang dibentuk rentetan dijadikan satu per 5 pcs
menggunakan alat dispense isolative. Dengan tujuan agar memudahkan
dalam pendisplayan.
Membersihkan toko & gondola, yaitu menyapu halaman toko , dalam
toko, membersihkan agar pembeli nyaman berbelnja ditoko yang bersih,
serta membersihkan gondola dan rak rak lainnya dari debu.
Mencatat barang masuk dan barang keluar adalah mencatat barang yang
stoknya sudah habis, mencatat barang keluar dilakukan untuk memenuhi
kekurangan produk yang ditoko lewianyar.
Mengecek barang keluar; adalah mengecek setiap barang yang dikeluarkan
oleh toko.
Menulis barang kosong; menuliskan barang yang stoknya mulai habis atau
menipis
Menulis label harga (manual) : adalah menuliskan harga dengan tulis
tangan
Menulis barang yang tidak ada harga, lalu di berikan kebagian gudang.
Memajang label harga :adalah kegiatan yang mengalami perubahan harga.
Menulis return di gudang : adalah barang yang sudah masuk exppire
Menulis & mengikuti Stokop nam: Yaitu dilakukan dengan cara
menghitung stok barang yang ada diarea dan disesuaikan dengan data
tertera.
SELAIN ITU KAMI :
Belajar bagaimana cara mesin kasir digunakan untuk mencatat angka
pembayaran dan menyimpan uang tunai yang diterima di sepanjang hari
kerja. masing-masing jenis mesin kasir memiliki khususnya sendiri.
Membuat harga dengan alat frestabeling: membuat label harga dengan
mudah.

10. BAB III
PENUTUP
A. Simpulan
Kegiatan PRAKERIN sangat berpengaruh bagi siswa dan siswi karena siswa
dan siswi dapat mengetahui dan mempelajari secara langsung dunia pekerjaan
di bidang pemasaran.
B. Saran
Supaya siswa,mampu memanfaatkan peluang untuk mendapatkan nilai
yang baik dari hasil prakerin .
saran untuk sekolah supaya sekolah memantau siswa sekurang kurangnya
2 kali dalam 1 bulan.
saran untuk instansi lebih meningkatkank esejahteraan karyawan menjadi
yang terbaik.

11. LAMPIRAN

14. LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
GEOVANI MINIMARKET
Disusun oleh : Karlina Safitri
Sri Ratih
Tia Ardanisa
SMK YAYASAN ISLAM TASIKMALAYA
Jl.K.H Ma’mun Sodik No.50 Bojong Kaum Tasikmalaya