SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
 
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Яхонтова Елена Сергеевна
Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ Миссия (Для чего  существуем) Видение  (Какими  хотим быть) Ключевые ценности и цели (Во что верим) Стратегии (Как это выполняем) Системы показателей (Выполнение и нацеливание) Цели подразделений (Что  должны сделать коллективы) Цели работников (Что должен сделать каждый) РЕЗУЛЬТАТЫ  Удовлетворение  акционеров Удовлетворение клиентов Эффективность процессов Мотивация и  квалификация персонала Направленность действий в будущее
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Яхонтова Елена Сергеевна
[object Object],ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ: Опыт, образование Квалификация Личные качества ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РАБОТЫ: Полномочия и ответственность Ресурсы, оборудование и технологии Цели и задачи сотрудника подразделения Цели подразделений ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ: Производство – Маркетинг – Финансы – ИТ - Персонал  Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ функционирования и развития
 
[object Object],[object Object]
 
Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ Общие  ценности СТРАТЕГИЯ СТРУКТУРА НАВЫКИ СИСТЕМЫ СТИЛЬ ПЕРСОНАЛ 7 S Model   Мак Кинзи
Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ
Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ ПОВЕДЕНИЕ Способности Черты личности Сложность задания Доступность ресурсов Условия работы Характеристики работы Результаты Мотивация
[object Object],[object Object],[object Object],Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ
 
Яхонтова Елена Сергеевна, д.с.н., профессор ИНГБ

More Related Content

What's hot

Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
Oleg Afanasyev
 
стратегический менеджмент
стратегический менеджментстратегический менеджмент
стратегический менеджмент
olalapim10
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Anastasia Chermoshenceva
 
Введение в стратегический менеджмент
Введение в стратегический менеджментВведение в стратегический менеджмент
Введение в стратегический менеджмент
dbrain
 
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
infodesign-1
 
оценка персонала проект
оценка персонала проектоценка персонала проект
оценка персонала проект
Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
Oleg Afanasyev
 

What's hot (20)

Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02....
 
Кадровая политика предприятия
Кадровая политика предприятияКадровая политика предприятия
Кадровая политика предприятия
 
корпоративный университет
корпоративный университеткорпоративный университет
корпоративный университет
 
Система управления персоналом
Система управления персоналомСистема управления персоналом
Система управления персоналом
 
Novard trofimov
Novard trofimovNovard trofimov
Novard trofimov
 
стратегический менеджмент
стратегический менеджментстратегический менеджмент
стратегический менеджмент
 
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнеромКак изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
 
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
 
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивациейАлгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
 
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИПрограмма сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
 
Комплексная оценка персонала
Комплексная оценка персоналаКомплексная оценка персонала
Комплексная оценка персонала
 
Введение в стратегический менеджмент
Введение в стратегический менеджментВведение в стратегический менеджмент
Введение в стратегический менеджмент
 
минимодуль 2 презентация
минимодуль 2 презентацияминимодуль 2 презентация
минимодуль 2 презентация
 
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
 
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
 
оценка персонала проект
оценка персонала проектоценка персонала проект
оценка персонала проект
 
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
Олег Афанасьев. Пирамиды Хеопса в управлении.
 
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
 

Similar to бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова

3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
akavnezna
 
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisorsprezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
Ipolito
 
T&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panelT&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panel
Yulya Uzhakina
 
Training
TrainingTraining
Training
Vitaliy
 
оценка и развитие персонала
оценка и развитие персоналаоценка и развитие персонала
оценка и развитие персонала
Natalya Kudryashova
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
Татьяна Сизикова
 

Similar to бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова (20)

Stretegy workshop (Разработка стратегии)
Stretegy workshop (Разработка стратегии)Stretegy workshop (Разработка стратегии)
Stretegy workshop (Разработка стратегии)
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptxСтратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
 
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisorsprezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
 
T&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panelT&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panel
 
T&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panelT&d system measurement t&d kpi panel
T&d system measurement t&d kpi panel
 
IT strategy
IT strategyIT strategy
IT strategy
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
Training
TrainingTraining
Training
 
Mba Lt 05
Mba Lt 05Mba Lt 05
Mba Lt 05
 
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управлениеСеминар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
Семинар 4. Процессно-ориентированное стратегическое управление
 
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомДолгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
 
оценка и развитие персонала
оценка и развитие персоналаоценка и развитие персонала
оценка и развитие персонала
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
 
мен т 2
мен т 2мен т 2
мен т 2
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
 
презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данных
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
 

бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова

  • 1.  
  • 2.
  • 3.
  • 4. Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ Миссия (Для чего существуем) Видение (Какими хотим быть) Ключевые ценности и цели (Во что верим) Стратегии (Как это выполняем) Системы показателей (Выполнение и нацеливание) Цели подразделений (Что должны сделать коллективы) Цели работников (Что должен сделать каждый) РЕЗУЛЬТАТЫ Удовлетворение акционеров Удовлетворение клиентов Эффективность процессов Мотивация и квалификация персонала Направленность действий в будущее
  • 5.
  • 6.
  • 7.  
  • 8.
  • 9.  
  • 10. Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ Общие ценности СТРАТЕГИЯ СТРУКТУРА НАВЫКИ СИСТЕМЫ СТИЛЬ ПЕРСОНАЛ 7 S Model Мак Кинзи
  • 11. Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ
  • 12. Яхонтова Е.С., д.с.н., профессор АНХ ПОВЕДЕНИЕ Способности Черты личности Сложность задания Доступность ресурсов Условия работы Характеристики работы Результаты Мотивация
  • 13.
  • 14.  
  • 15. Яхонтова Елена Сергеевна, д.с.н., профессор ИНГБ