SlideShare a Scribd company logo

Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02.2013

1 of 22
Download to read offline
ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ




КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
НОВЫЙ ВЗГЛЯД
НА УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Новый взгляд на управление организацией   03.02.2013
В теории менеджмента
     нет полного системного описания технологий управления организацией


КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                             03.02.2013
Отсутствие системного описания
                инструментария управления организацией–
     следствие многогранности и сложности самого объекта описания


КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                       03.02.2013
Сложность заключается в многоаспектности проблематики,
                   с которой сталкиваются руководители-практики:
   от стратегических приоритетов развития до тонкостей душевных переживаний
                                    сотрудников



КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                              03.02.2013
Увидеть организацию во всѐм многообразии еѐ проявлений
                   и закономерностей хочется каждому Руководителю,
         но нет такого концепта, который позволил бы сделать это быстро и просто



КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                                       03.02.2013
Нет инструмента, который позволил бы
                   быстро обнаружить сильные и слабые стороны
                    существующей системы управления и наметить
                    конкретные шаги для еѐ усовершенствования



КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                          03.02.2013
Название «Концептуальный менеджмент» родилось не случайно.
    Понятие «менеджмент» указывает на общие закономерности управления, а слово
              «концептуальный» указывает на возможность построения
                       уникальной концепции управления,
          основанной на специфических особенностях конкретной компании.



КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                                   03.02.2013
«Концептуальный менеджмент» -
               одна из моделей описания управленческих технологий,
                                  которая строится
      на логике решения задач эффективного управления бизнес организацией


КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                                03.02.2013
Логика эффективного
                                          управления компанией

                                          1.   Стратегия и Тактика

                                          2.   Организация

                                          3.   Управление

                                          4.   Оптимизация

                                          5.   Развитие

                                          6.   Культура


КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ                            7.   Личностный рост
                                               руководителей


МЕНЕДЖМЕНТ
                                               и сотрудников


Новый взгляд на управление организацией                     03.02.2013
Для реализации каждой из намеченных выше задач
 управления существует ряд специфичных технологий

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией      03.02.2013
• Эти технологии
                                            дают возможность
                                            руководителям
                                            построить
                                            «автомат» по
                                            решению
                                            повторяющихся
                                            управленческих
                                            задач


КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                   03.02.2013
Уникальность подхода
                               заключается в том, что управлению
                                учатся не отдельные менеджеры
                             и даже не группы по уровням иерархии,
                                   а вся организация в целом



КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                              03.02.2013
• Такое обучение требует
                                            определѐнных
                                            инвестиций, которые в
                                            последствии окупаются за счѐт
                                            того, что

                                            a)   устраняют необходимость
                                                 привлечения внешних
                                                 консультантов и тренеров

                                            b)   делают организацию
                                                 саморазвивающейся системой

                                            c)   системой, способной постоянно
                                                 наращивать собственные
                                                 интеллектуальные технологии




КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                                03.02.2013
1     • Стратегический менеджмент
 2     • Организационный менеджмент
 3     • Регулярный менеджмент
 4     • Менеджмент качества и эффективности
 5     • Проектный менеджмент
 6     • Управление корпоративной культурой
 7     • Управление личным развитием

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией        03.02.2013
Миссия


                     Видение


                     Стратегия развития организации


                     Перспективный план развития


                     Годовой план


                     Программа организационного развития



СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                    03.02.2013
Экономическая модель ведения бизнеса

                    Ключевой и обеспечивающие бизнес процессы

                    Организационная структура

                    Система сбалансированных показателей (KPI’s)

                    Стандарт информационно-делового обмена

                    Система стимулирования и мотивации персонала

                    Положения о подразделениях и Карты деятельности



ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                            03.02.2013
Цикл управления


                     Управление результатами


                     Управление мотивацией


                     Подбор, адаптация и развитие персонала


                     Тайм-менеджмент


                     Техника ведения переговоров методами НЛП



РЕГУЛЯРНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией                         03.02.2013
Управление эффективностью использования ресурсов



                     Управление эффективностью использования рабочего
                     времени



                     Управление производительностью труда




                     Разработка и внедрение технологических ноу-хау




УПРАВЛЕНИЕ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ
Новый взгляд на управление организацией                               03.02.2013
Ключевая идея проекта

                    Цель проекта

                    Задачи проекта

                    График проекта

                    Команда проекта

                    Бюджет проекта

                    Система мониторинга и контроля



ПРОЕКТНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией              03.02.2013
Зафиксированный успех команды



                     Ценности команды топ-менеджеров



                     Проект внедрения корпоративных ценностей


                     Мониторинг и контроль реализации КЦ в поведении
                     персонала


                     Программа развития лояльности персонала



УПРАВЛЕНИЕ
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
Новый взгляд на управление организацией                           03.02.2013
Развитие социальной компетентности



                     Формирование бизнес-мировоззрения



                     Развитие способности решать проблемы



                     Развитие лидерских качеств



                     Развитие креативности



УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ
РАЗВИТИЕМ
Новый взгляд на управление организацией                     03.02.2013
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

         ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ

             067-401-31-71

           oleg_bs@ukr.net




КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
Новый взгляд на управление организацией   03.02.2013

Recommended

ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.  ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15. Oleg Afanasyev
 
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. АстанаШкола владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. АстанаOleg Afanasyev
 
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.Oleg Afanasyev
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.Oleg Afanasyev
 
Антикризисная программа. Модерация. Рабочая тетрадь. 17.05.2015. Астана.
Антикризисная программа. Модерация. Рабочая тетрадь. 17.05.2015. Астана.Антикризисная программа. Модерация. Рабочая тетрадь. 17.05.2015. Астана.
Антикризисная программа. Модерация. Рабочая тетрадь. 17.05.2015. Астана.Oleg Afanasyev
 

More Related Content

What's hot

Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Oleg Afanasyev
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Oleg Afanasyev
 
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15Oleg Afanasyev
 
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.Oleg Afanasyev
 
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Oleg Afanasyev
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...Oleg Afanasyev
 
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...Oleg Afanasyev
 
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Oleg Afanasyev
 
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...Oleg Afanasyev
 
школа менеджмента олега афанасьева 2010
школа менеджмента олега афанасьева   2010школа менеджмента олега афанасьева   2010
школа менеджмента олега афанасьева 2010Oleg Afanasyev
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Oleg Afanasyev
 
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010Oleg Afanasyev
 
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Oleg Afanasyev
 

What's hot (20)

Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
 
Бизнес инжиниринг
Бизнес инжинирингБизнес инжиниринг
Бизнес инжиниринг
 
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15
Антикризисная программа.Модерация. Программа. Астана 17.05.15
 
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.
Школа модератора Олега Афанасьва. 07.05.15. Астана.
 
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
 
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
 
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...
Концептуальный менеджмент - логика построения саморазвивающейся бизнес-органи...
 
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
 
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
 
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013
Олег Афанасьев. Стратегический Комитет. Методика проведения. 29.08.2013
 
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
Олег Афанасьев. Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. 1...
 
школа менеджмента олега афанасьева 2010
школа менеджмента олега афанасьева   2010школа менеджмента олега афанасьева   2010
школа менеджмента олега афанасьева 2010
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
 
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010
Положение о подразделении HRD-Олег Афанасьев, Бизнес Системы-06.05.2010
 
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
 

Viewers also liked

Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...
Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...
Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Oleg Afanasyev
 
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП. Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Стратегический комитет. Методика проведения
Стратегический комитет. Методика проведенияСтратегический комитет. Методика проведения
Стратегический комитет. Методика проведенияOleg Afanasyev
 

Viewers also liked (16)

Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...
Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...
Олег Афанасьев. Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. 12.04.15...
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
 
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...
Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2...
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
 
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.
Вадим Горенко. Мастер-класс. Долина смерти стартапа.
 
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические "витамины" роста организации. Б...
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
 
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП. Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Стратегический комитет. Методика проведения
Стратегический комитет. Методика проведенияСтратегический комитет. Методика проведения
Стратегический комитет. Методика проведения
 

Similar to Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02.2013

BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATION
BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATIONBI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATION
BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATIONOlga Green
 
презентация управленческий цикл
презентация управленческий циклпрезентация управленческий цикл
презентация управленческий циклNaira Voskanyan
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015Oleg Afanasyev
 
Преобразование организации
Преобразование организацииПреобразование организации
Преобразование организацииОБРАЗОВАНИЕ.РФ
 
Концептуальный менеджмент - 2012
Концептуальный менеджмент - 2012Концептуальный менеджмент - 2012
Концептуальный менеджмент - 2012Oleg Afanasyev
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Alexander Orlov
 
3. Система менеджмента
3. Система менеджмента3. Система менеджмента
3. Система менеджментаRnD_SM
 
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управления
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управленияКейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управления
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управленияperfect-industries
 
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствованияПодход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствованияМКД Партнер
 
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерство
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерствоBI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерство
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерствоOlga Green
 
Джон Коттер "Впереди перемен"
Джон Коттер "Впереди перемен"Джон Коттер "Впереди перемен"
Джон Коттер "Впереди перемен"uymaslides
 
Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba newuprav
 
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Eduard Maltsev
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.BI TO BE
 
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Предпосылки создания метода "Трекинг"
Предпосылки создания метода "Трекинг"Предпосылки создания метода "Трекинг"
Предпосылки создания метода "Трекинг"Alex Kulyasova
 

Similar to Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02.2013 (20)

BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATION
BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATIONBI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATION
BI TO BE Программа семинара-тренинга GENIUS OF BUSINESS ADMINISTRATION
 
презентация управленческий цикл
презентация управленческий циклпрезентация управленческий цикл
презентация управленческий цикл
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Концептуальный менеджмент. 2015
 
Преобразование организации
Преобразование организацииПреобразование организации
Преобразование организации
 
Концептуальный менеджмент - 2012
Концептуальный менеджмент - 2012Концептуальный менеджмент - 2012
Концептуальный менеджмент - 2012
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
 
3. Система менеджмента
3. Система менеджмента3. Система менеджмента
3. Система менеджмента
 
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управления
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управленияКейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управления
Кейс по внедрению - пример проекта внедрения системы стратегического управления
 
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствованияПодход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
 
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
 
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерство
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерствоBI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерство
BI TO BE Программа семинара-тренинга базовое лидерство
 
Джон Коттер "Впереди перемен"
Джон Коттер "Впереди перемен"Джон Коттер "Впереди перемен"
Джон Коттер "Впереди перемен"
 
Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba new
 
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
Показатели для наблюдателей Э. Мальцев Strategii #03 2008
 
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Лейкина Я. В.
 
целевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер учцелевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер уч
 
соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013
 
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
 
Предпосылки создания метода "Трекинг"
Предпосылки создания метода "Трекинг"Предпосылки создания метода "Трекинг"
Предпосылки создания метода "Трекинг"
 

More from Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016Oleg Afanasyev
 

More from Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.
Олег Афанасьев. Аттестация как ассенизация. 30.08.2016.
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. Методика подготовки.
 
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016
Олег Афанасьев. Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Астана, 2016
 

Концептуальный менеджмент - новый взгляд на управление организацией-04.02.2013

  • 1. ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 2. В теории менеджмента нет полного системного описания технологий управления организацией КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 3. Отсутствие системного описания инструментария управления организацией– следствие многогранности и сложности самого объекта описания КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 4. Сложность заключается в многоаспектности проблематики, с которой сталкиваются руководители-практики: от стратегических приоритетов развития до тонкостей душевных переживаний сотрудников КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 5. Увидеть организацию во всѐм многообразии еѐ проявлений и закономерностей хочется каждому Руководителю, но нет такого концепта, который позволил бы сделать это быстро и просто КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 6. Нет инструмента, который позволил бы быстро обнаружить сильные и слабые стороны существующей системы управления и наметить конкретные шаги для еѐ усовершенствования КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 7. Название «Концептуальный менеджмент» родилось не случайно. Понятие «менеджмент» указывает на общие закономерности управления, а слово «концептуальный» указывает на возможность построения уникальной концепции управления, основанной на специфических особенностях конкретной компании. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 8. «Концептуальный менеджмент» - одна из моделей описания управленческих технологий, которая строится на логике решения задач эффективного управления бизнес организацией КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 9. Логика эффективного управления компанией 1. Стратегия и Тактика 2. Организация 3. Управление 4. Оптимизация 5. Развитие 6. Культура КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ 7. Личностный рост руководителей МЕНЕДЖМЕНТ и сотрудников Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 10. Для реализации каждой из намеченных выше задач управления существует ряд специфичных технологий КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 11. • Эти технологии дают возможность руководителям построить «автомат» по решению повторяющихся управленческих задач КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 12. Уникальность подхода заключается в том, что управлению учатся не отдельные менеджеры и даже не группы по уровням иерархии, а вся организация в целом КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 13. • Такое обучение требует определѐнных инвестиций, которые в последствии окупаются за счѐт того, что a) устраняют необходимость привлечения внешних консультантов и тренеров b) делают организацию саморазвивающейся системой c) системой, способной постоянно наращивать собственные интеллектуальные технологии КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 14. 1 • Стратегический менеджмент 2 • Организационный менеджмент 3 • Регулярный менеджмент 4 • Менеджмент качества и эффективности 5 • Проектный менеджмент 6 • Управление корпоративной культурой 7 • Управление личным развитием КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 15. Миссия Видение Стратегия развития организации Перспективный план развития Годовой план Программа организационного развития СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 16. Экономическая модель ведения бизнеса Ключевой и обеспечивающие бизнес процессы Организационная структура Система сбалансированных показателей (KPI’s) Стандарт информационно-делового обмена Система стимулирования и мотивации персонала Положения о подразделениях и Карты деятельности ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 17. Цикл управления Управление результатами Управление мотивацией Подбор, адаптация и развитие персонала Тайм-менеджмент Техника ведения переговоров методами НЛП РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 18. Управление эффективностью использования ресурсов Управление эффективностью использования рабочего времени Управление производительностью труда Разработка и внедрение технологических ноу-хау УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 19. Ключевая идея проекта Цель проекта Задачи проекта График проекта Команда проекта Бюджет проекта Система мониторинга и контроля ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 20. Зафиксированный успех команды Ценности команды топ-менеджеров Проект внедрения корпоративных ценностей Мониторинг и контроль реализации КЦ в поведении персонала Программа развития лояльности персонала УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 21. Развитие социальной компетентности Формирование бизнес-мировоззрения Развитие способности решать проблемы Развитие лидерских качеств Развитие креативности УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013
  • 22. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ 067-401-31-71 oleg_bs@ukr.net КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Новый взгляд на управление организацией 03.02.2013