2. КРЕДО РУКОВОДСТВА В ОБЛАСТИ
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
«Мы ценим приверженность и
привержены ценностям»
«Потенциал каждого работника
должен быть выявлен и реализован»
«Мы ищем и дорожим управленческими
талантами»
3. Цели руководства компании:
1. Снижение текучести кадров
2. Квалификация персонала
3. Высокая производительность
4. Лояльность персонала
5. Кадровая безопасность
Цели руководства компании:
1. Снижение текучести кадров
2. Квалификация персонала
3. Высокая производительность
4. Лояльность персонала
5. Кадровая безопасность
• Организация
эффективной
работы службы
персонала
• Программно-
целевые методы
реализации
4. Целевые программы по снижению текучести
кадров
«Мы ценим приверженность …»
Целевые программы по снижению текучести
кадров
«Мы ценим приверженность …»
• Сплошные отборочные программы
• Программа структурно-организационной
генерации кадрового резерва
• Программа мотивации персонала
• Программа эффективного введения в
должность (программа адаптации)
• Программа социальной защиты персонала
• Программа по «привязке и удержанию
сотрудников»
5. Целевые программы по повышению
уровня квалификации персонала.
«Потенциал каждого работника должен быть выявлен и реализован»
Целевые программы по повышению
уровня квалификации персонала.
«Потенциал каждого работника должен быть выявлен и реализован»
Программа управления карьерной
«Признание хорошо выполненной работы – поддержка успеха»
Программа управления карьерной
«Признание хорошо выполненной работы – поддержка успеха»
Программа оценки эффективности персоналаПрограмма оценки эффективности персонала
Создание центра
обучения
«Наши инновации,
управление и работа
основаны на знаниях, а
не мнениях и
рассуждениях»
Создание центра
обучения
«Наши инновации,
управление и работа
основаны на знаниях, а
не мнениях и
рассуждениях»
Программа корпоративного обученияПрограмма корпоративного обучения
Программа повышения квалификации
персонала
Программа повышения квалификации
персонала
Программа оценки результативности
обучения
Программа оценки результативности
обучения
Программа поиска управленческих талантов
«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
Программа поиска управленческих талантов
«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
6. Целевые программы по повышению
производительности труда
«Мы … привержены ценностям»
Целевые программы по повышению
производительности труда
«Мы … привержены ценностям»
• Система контроля персонала
• Программа мотивации персонала
• Разработка и внедрение корпоративных
стандартов обслуживания
7. Целевые программы по формированию
лояльности персонала
Целевые программы по формированию
лояльности персонала
• Программа эффективного введения в
должность
• Программы стимулирования инноваций и
творческого отношения к работе
персонала
«Активное поощрение инициатив и творческого
подхода к выполняемой работе»
• Внутренний маркетинг
8. Целевые программы по кадровой
безопасности
Целевые программы по кадровой
безопасности
• Структурная и
организационная
безопасность
• Удержание ценных
сотрудников компании
• Программа по
созданию моральной
«привязки»
сотрудников
• Программа по
материальному
удержанию
сотрудников
• Система обеспечения
независимости бизнеса от
персонала
• Программа генерации
кадрового резерва
9. Организация эффективной
работы службы персонала
Организация эффективной
работы службы персонала
• МЕНЕДЖМЕНТ
«Профессиональное планирование, организация,
мотивация и контроль».
Планирование
Организация
Мотивация
Контроль
• СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ
взаимодействия службы со
структурой и персоналом
10. Организация эффективной
работы службы персонала
Организация эффективной
работы службы персонала
• МЕНЕДЖМЕНТ
«Профессиональное планирование, организация,
мотивация и контроль».
Планирование
Организация
Мотивация
Контроль
• СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ
взаимодействия службы со
структурой и персоналом
