SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Фундамент
разработки стратегии
Схема взаимного влияния принципов деятельности
(МакКинсей)
Навыки
(Skills)
Стратегия
(Strategy)
Миссия компании
(Company mission)
Персонал
(Staff)
Стиль руководства
(Style)
Системы
(Systems)
Структура
(Structure)
Изменение в одном блоке порождает изменения в других!
Предпосылки развития
•Желание оценить свою деятельность
•Способность видеть свои сильные и
слабые стороны
•Желание внедрить изменения
•Мужество начать действовать
•Целенаправленность внедряя
Процесс разработки стратегии
Анализ
ситуации
Бизнес идея
Стратегия
Тактика
Миссия
Долгосрочные
цели
Процесс разработки стратегии
Анализ
ситуации
Бизнес идея
Стратегия
Тактика
Миссия
Долгосрочные
цели
Кто мы, что делаем, куда идем,
какие принципы исповедуем
Конкретизация миссии.
Кому? Что? Как?
Конкретное определение целей и
будущей деятельности
Цель: выявить те факторы
которые в наибольшей степени влияют
на достижение целей
Детальный, всесторонний, комплексный план,
предназначенный для обеспечения осуществления
миссии организации и достижения ее
долговременных целей.
План действий в краткосрочном периоде
Долгосрочные цели
Развитие
СтабильностьПрибыль
34% ?
•Что случиться в будущем?
•Какие будут потребности?
•Что будут делать конкуренты?
•Что будут думать наши клиенты?
•Какова будет наша позиция?
Главные цели
•Доля рынка
•Клиенты мих
•Товары мих
•оборот
•прибыль
•производительность
капитала
структура
системы
персонал
техническое оснащение
Основные стратегии
Усиление
позиций
Расширение
рынка
Развитие
продукта
Диверсифи-
кация
Клиенты
НовыеСтарые
Товартекущий новый
Какая основная стратегия на следующий период?
Стратегия конкуренции
???
Цена
Имидж Товар
С чего начинается разработка стратегии?
1. С понимания потребностей клиентов (Сегодня и
завтра / Явные или еще не выраженные)
2. С понимания, как вы зарабатываете деньги сегодня
3. С понимания, что конкуренты делают по другому
4. С понимания основных тенденций (технологии;
макроэкономика; шкала ценностей / культура)
5. С понимания возможностей и опасностей рынка
6. С понимания ваших сильных и слабых сторон
Области стратегического
планирования
• Структура клиентов
• Структура товаров и услуг
• Рынки
• Ценообразование
• Рыночная коммуникация
• Внутренний маркетинг
• Развитие людей
• Развитие организации
Что в себя должны включать все
стратегии:
• Какие результаты должны быть достигнуты
с помощью продукта или группы продуктов?
– Цели по обороту/прибыли для продукта / группы
продуктов
• Какие результаты должны быть достигнуты
с помощью групп клиентов и каналов
распределения?
– Цели по обороту/прибыли от групп клиентов
– Цели по обороту/прибыли каналов распределения
• Какая деятельность, имидж,
позиционирование способствуют
достижению результата?
– Цели позиционирования (цена / имидж / продукт)
Корпорати
вная
стратегия
Стратегия
маркетинга
Стратегия
продажи
Бизнес идея Mercury
Professional
Mercury помогает развивать конкурентоспособность
в работе с клиентами, развивая навыки работы с ними; а
также помогает компаниям в реализации их стратегии по
развитию.
Контактная информация
Андрис Рабша
andris.rabsa@mercuri.kiev.ua
+380 44 228-00-72
+380 67 501-33-76

More Related Content

What's hot

Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKR
Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKRЕвгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKR
Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKRScrumTrek
 
Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
 Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минскniskortseva
 
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)sportgid
 
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)sportgid
 
кадровая политика презентация
кадровая  политика презентациякадровая  политика презентация
кадровая политика презентацияbusiness-prior
 
4. Виды организационных структур
4. Виды организационных структур4. Виды организационных структур
4. Виды организационных структурYuriy Robul
 
Knowledge management — от мечты к реальности
Knowledge management — от мечты к реальностиKnowledge management — от мечты к реальности
Knowledge management — от мечты к реальностиHRedu.ru
 
Инструменты и решения Cut-e
Инструменты и решения Cut-eИнструменты и решения Cut-e
Инструменты и решения Cut-eECOPSY Consulting
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыdenis_miller
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"ekaterina_zorina
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияokyykg
 
Тренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыТренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыcentrgevorkova
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики ECOPSY Consulting
 

What's hot (16)

Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKR
Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKRЕвгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKR
Евгений Емельянов. Целеполагание с помощью OKR
 
Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
 Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
Мастер-класс Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
 
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИПрограмма сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
 
Performance management
Performance managementPerformance management
Performance management
 
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (1,2 дни)
 
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)
Управление бизнесом - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин (3 день)
 
кадровая политика презентация
кадровая  политика презентациякадровая  политика презентация
кадровая политика презентация
 
4. Виды организационных структур
4. Виды организационных структур4. Виды организационных структур
4. Виды организационных структур
 
Knowledge management — от мечты к реальности
Knowledge management — от мечты к реальностиKnowledge management — от мечты к реальности
Knowledge management — от мечты к реальности
 
2016 plan dushina.1
2016 plan dushina.12016 plan dushina.1
2016 plan dushina.1
 
Инструменты и решения Cut-e
Инструменты и решения Cut-eИнструменты и решения Cut-e
Инструменты и решения Cut-e
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекция
 
Тренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыТренинг по созданию команды
Тренинг по созданию команды
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
 

Similar to Stretegy workshop (Разработка стратегии)

Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....
Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....
Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтовабизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтоваguest81a3443c
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование HrТатьяна Сизикова
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии bestuniverua
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииFormulaS
 
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомДолгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомveshkru
 
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCG
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCGЗакрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCG
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCGIgor Solodov
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Denis Ryabov
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеTania Evlampieva
 
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global Bilgi
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global BilgiОценка тим-лидеров в контактном центре Global Bilgi
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global BilgiGlobal Bilgi
 
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивациейАлгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивациейVitaliy Eliseev
 
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptxСтратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptxDoston4
 
система оценки персонала в дтэк
система оценки персонала в дтэксистема оценки персонала в дтэк
система оценки персонала в дтэкOleg Afanasyev
 

Similar to Stretegy workshop (Разработка стратегии) (20)

Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....
Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....
Презентация Елена Лазаренко. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02....
 
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтовабизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова
бизнес руководитель и построение системы качественного управления яхонтова
 
IT strategy
IT strategyIT strategy
IT strategy
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии
 
Ингредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегииИнгредиенты успешной стратегии
Ингредиенты успешной стратегии
 
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомДолгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
 
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCG
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCGЗакрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCG
Закрытый Мастер-класс по Ко-Лидерству для клиентов PCG
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
 
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателейСтратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планирование
 
стратпланирование
стратпланированиестратпланирование
стратпланирование
 
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global Bilgi
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global BilgiОценка тим-лидеров в контактном центре Global Bilgi
Оценка тим-лидеров в контактном центре Global Bilgi
 
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
 
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивациейАлгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
Алгоритм создания системы управления внутренней мотивацией
 
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptxСтратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
Стратегия_УЧР_в_международных_компаниях.pptx
 
система оценки персонала в дтэк
система оценки персонала в дтэксистема оценки персонала в дтэк
система оценки персонала в дтэк
 
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами? Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
 
мен т 2
мен т 2мен т 2
мен т 2
 

Stretegy workshop (Разработка стратегии)