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1. 詹翔霖教授詹翔霖教授 -- 生涯講座生涯講座
Chanrs@ms68.hinet.netChanrs@ms68.hinet.net 0955-2689970955-268997
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2. 現職
• 台灣文化大學國企系兼任教授
• 廣東藥學院講座教授
• 行政院中小企業處創業諮詢輔導顧問
• 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧
問
• 台灣教育局教學策略聯盟專任委員
主要經歷主要經歷
▪ 大陸國務院發展研究中心訪問教授
▪ 大陸清華大學醫藥經營管理所教授
▪ 大葉大學企管、休管系副教授
▪ 實踐大學國企系副教授
▪ 高苑科技大學企管系助理教授
▪ 建國科技大學產學訓中心講座教授
▪ 中國生產力中心顧問師班授課講師
▪ 日本產經協會 MTP 講師
▪ 實和聯合醫院副院長

3. 著 作
• 2001.07- 顧客導向之服務系統與作業流程規劃
• 2001.08- 公司多元經營管理策略
• 2002.08- 加盟連鎖體制與運作
• 2003.02- 產業知識管理運用
• 2007.11- 知識管理價值及運用機制
• 2008.06- 【 EAPs 】在企業之運用及建置流程
• 2008.11- 創新管理與企業改革之運用
• 2009.09-MBA 企業個案實務分析
• 2010.01- 共通核心職能課程實務
• 2010.07- 如何建立 TTQS 系統為企業教育訓練架構
• 2011.10- 管理與人生【有聲書】
• 2011.12-EMBA 管理學決勝關鍵 / EMBA 領導學決勝關鍵
• 2012.06- 領導統御 - 主管職責與管理技巧【有聲書】
• 2015.01- 香港青年研究學報 - 青年創業與國家政策
• 2015.03- 香港青年研究學報 - 探討台灣青年的創業資源與
方向
• 2015.05- 文化大學健康城市與產業研究中心 - 青年創業發
展趨勢

4. 工作 5/10/20 年，你在哪裡？
• 職業生涯有如生命成長，都有黃金發展時
期，如果能透過打造正確心態、培養關鍵
能力、累積該有歷練，及早就定位、奠定
基礎，就能讓自己享受工作，還能穩健地
邁向職涯巔峰。
每一個時間，都會有人發出這樣的問：同
一個時間進入職場，為什麼有些人已經一
步步嶄露頭角，愈來愈有自信和影響力；
有些人卻還在摸索人生，無法從茫茫人海
中脫穎而出，甚至開始失去工作熱情和方
向。

5. 自己的人生要靠自己經營
• 從踏入職場的那一天起，要訂目標、勾勒
未來夢想
• 不管工作幾年了，都要完成對自己的期許
和承諾

6. 天下沒有不勞而獲的東西
• 學習的過程是辛苦的，只有學成才是快
樂的；所以成功從來沒有僥倖，凡是成
功的人都曾下過苦功。
• 諾貝爾文學獎得主賽珍珠（ Pearl
Buck ）說：「樂業的祕密只有一個詞—
卓越，你必須喜歡它，才可能把這件事
做好。」

7. 新文盲

8. 馬上成功！
• 趨勢就像一匹馬，如果在馬後面追，永
遠都追不上
• 只有騎在馬上面，才能和馬一樣的快，
這叫馬上成功

9. 悲觀的人，碰到挫折思考
• 覺得這個問題是
• 衝著個人而來
• 覺得問題普及所有狀況
• 覺得問題將會永恆存在

10. 保持積極態度
• 人必須去掉心中的消極思想，讓精神世界
只有積極思想，除此以外，別無其他。
• 態度積極與否，決定能否成功。

11. 建立積極態度秘訣
快樂
心中快樂，態度就會積極，唯有不快樂的、心中多憂愁的人，態度才會消極。
胸襟廣闊
常抬起頭，向前走，吹著口哨，天塌下來也當作被子而已，沒有什麼大不了。
沒有解決不了的事
困難出現時，就以消極對待，只解決一點，也比都不幹而徹底失敗要好上百倍
。
和積極的人交往
態度是會傳染的，和積極之士結交，亦會提高做人處事的積極性。
接受批評
不以為批評是攻擊，而是給自省的機會，須有指正批評，才可以改進。

12. • 你重視什麼
就會看到 什麼樣的世界

13. 吳寶春
人貧窮的往往不是他的口袋，而是內心！
• 2010 年他已是台灣家喻戶曉的世界法國麵
包冠 軍。那年他 45 歲。

14. 人生四大悲
病魔纏身
患得患失
重蹈覆轍
一事無成

15. • 五歲的時候，媽媽告訴我快樂是人生的關
鍵。
上學以後，他們問我長大後的志願夢想是
什麼？我寫下 " 快樂 "
他們說我沒搞清楚題目，我告訴他們是他
們沒搞清楚人生。
— 約翰藍儂

17. 傳統工作觀
拚命工作賺錢，賺來的錢拚命
的 --
• 傳統工作觀的核心是，工作是為了賺錢
• 從工作中獲得的報酬根本不敷所需，工作
可能帶來的其他體驗就變得毫無意義。
• 而我們開始明白，更多的金錢根本買不到
更多的快樂。
• 對金錢和物質的欲望高於對其他經驗的欲
望，而且愈來愈貪得無厭。

18. 工作真的只是為了賺錢嗎？
• 受傳統工作觀影響的人會高估金錢和地位
的重要，低估豐富的體驗帶來的快樂。
• 實際上工作和生活中的許多樂趣都無法用
價錢來衡量。
• 工作生活中能帶給最大樂趣的部分往往是
非賣品，幾乎都無法在市場上用金錢買到。

20. 對世界的態度
1. 能走多久，靠的不是雙腳，是志向，
鴻鵠志在蒼宇，燕雀心繫檐下
2. 能登多高，靠的不是身軀，是意志，
強者遇挫越勇，弱者逢敗彌傷
3. 能做什麼，靠的不是雙手，是智慧，
勤勞砥礪品性，思想創造未來
4. 能看多遠，靠的不是雙眼，是胸懷，
你裝得下世界，世界才會容你。

21. 個人職涯角色
個
人
產
值
3
5
3
0
2
5
4
0
4
5
5
0
養成期
磨合期
成長期
成熟期
高峰期
傳承期
2
2
學習被人領導 學習領導別人
獨當一面期
學習培養別
人
學習
職
核心能力：專業知識
核心能力：經驗
核心能力：人脈
年齡

22. 英雄與贏家
• 鳥在籠中不能張飛只能關羽 ,
人在職場不但悟空也要八戒 .

24. 終身的工作

25. 人生就像心電圖，一帆風順的時
候說明你已經掛了

27. 職場建議
• 虛心受教，持續學習：轉換快速的時代，就算離
開校園也要持續學習，幫助自己學習更快速，在
行業轉換中遊刃有餘。
• 具備正確的價值觀，要誠實正直：誠實、正直的
性格，「態度決定高度」，面對再小的事情或者
待人接物上，依舊盡心盡力、虛心自我檢討。
• 做自己具有熱忱的工作：「投入、深入、才有高
收入」找到自己具有優勢、有興趣的工作，才能
夠在投入工作的過程中獲得成就感，自然也比較
容易成功！

28. 4-4 正確的職業觀
聰明工作 = 努力工作
能思考應變的人，才會學到方法的精髓。
天下沒白吃的苦
能吃苦耐勞者才能學得真功夫，出人頭
地。

29. ◆ 學習成功人物
◆ 團結合作
◆ 適時地表現能力
◆ 心存感謝
◆ 盡力情興職
◆ 勇於挑戰
樂觀積極的心態樂觀積極的心態
工作將會更快樂工作將會更快樂

30. 表現能力，讓自己的人生更多元
◆ 凡事講求「方法」及「效率」
企業強調的是「功勞」而非「苦勞」，只憑「苦
勞」是不會成功的。
◆ 適才適所
凡事力求盡心盡力，學習建立負責任的觀念。
◆ 目標遠大
將眼光放遠，抱著學習的心態，才會有光明未來。

31. ◆ 堅忍執著
設定目標，當目標確定後堅忍執著地前行。
◆ 腳踏實地
一步一腳印，累積雄厚的實力。
◆ 善解人意
具有同理心，設身處地為別人著想。
◆ 學會面對挫敗
凡事不必求回報，培養 EQ/AQ ，學會面對挫敗。
◆ 不要怨天尤人
調適 / 改變自己。

32. ◆ 在技術能力方面
擴展自己的專業層面
◆ 在人際能力方面
與人建立良好的關係
◆ 在經營管理能力方面
學習經營管理能力
職場講究終身成長、終身學習

34. 人生有三天
• 迷惑的人活在昨天
• 奢望的人活在明天
• 清澈的人活在今天

36. 人總是「贏在起跑點」
卻「摔在終點線」？
您是老鷹？

37. 沒有一種幸福的背後沒有一種幸福的背後
不站著一個曾經咬緊牙根的堅定靈魂不站著一個曾經咬緊牙根的堅定靈魂

38. 不
埋
怨
誰
，
不
嘲
笑
誰
，
也
不
羡
慕
誰
，
陽
光
下
燦
爛
，
風
雨
中
奔
跑
，
做
自
己
的
夢
，
走
自
己
的
路
。
改
變
自
己
人
生
的
人
永
遠
是
自
己
。